对接甲方整理资料

关于土建和钢结构的

独立完成土建过程资料还有安装资料

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性与可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及隐蔽工程验收等关键过程资料 3. 对接监理单位、建设单位及城建档案馆，高效完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷归档 4. 统一管理图纸、设计变更单、工作联系函等重要文件，建立并动态维护电子与纸质双台账 5. 紧密配合项目进度同步更新资料，支撑工程验收、结算及审计顺利推进 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先；持有资料员上岗证者优先 2. 熟悉《建设工程文件归档规范》及属地城建档案管理要求 3. 熟练操作Office办公软件及广联达、新点等主流资料管理平台 4.工作细致严谨，具备良好沟通协调能力与文档统筹管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目调度安排，具备基础财务流水账处理能力

【岗位职责】 1. 要求有1-3年驻现场资料经验，负责施工现场建筑工程各类资料的收集、整理、归档及保管； 2. 协助项目团队完成施工过程中技术文件、验收资料的编制与报审； 3. 确保工程资料的完整性、真实性和可追溯性； 4. 配合相关部门进行资料的移交、备案及检查工作； 5. 跟进项目进度，及时更新和维护资料管理系统； 【岗位要求】 1. 具备良好的资料管理能力及细致严谨的工作态度； 2. 熟练使用办公软件及工程资料相关管理工具； 3. 具有较强的沟通协调能力，能与项目各方有效对接； 4. 工作责任心强，能按时完成各阶段资料工作任务； 5. 具备良好的学习能力，能够适应项目现场管理要求；

边坡治理全过程资料

房建资料员，有责任心

土建资料员

坐班资料员

可兼职

方山北武当需要配菜顶班两名，9号到十五号顶七天电话

招聘A2驾照的拉牛司机，明天出发。

招聘小工，要求能干三四个月，踏实肯干。

棚户区招半天班服务员电话

明天有运输任务，从葫芦岛到郴州，运输6类桶装货物，重量32吨，需要双驾。另有湖北襄阳襄城区或宜昌当阳到杭州钱塘区的5类袋装货物运输。山西吕梁交城到杭州钱塘区有5.1类货物运输。湖北襄阳襄城区或宜昌当阳单程到四川广元，运输5.1类袋装货物。湖北襄阳襄城区到浙江宁波宁海县，运输5.1类袋装货物。

要求有工作经验三年以上 能吃苦耐劳 有上进心 执行力强 可以出差 的优先

光伏备案资料的编写，提交审核，及并网资料的整理 有能力的，可整体负责仓库货运调配，施工调配等

因工作环境问题，招二排资料员1名，工资5000-6000。做水电站进出水口及部分附属结构劳务资料，有意联系。

有经验者优先 男女不限

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.及时编制、更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步完成 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与备案手续 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰可追溯的台账体系 5.协助项目部完成内外部检查、验收及审计所需的资料支持工作 任职要求： 1.学历大专以上 2. 工作经验不限 3.年龄要求21-25岁 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力

招聘 1、车队专职会计，45 岁以下，熟悉行业账务，能熟练操作电脑， 细心严谨，有车队/物流工作经验优先录取，工资面议 联系

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料组卷、审核与备案工作 5. 维护项目资料台账，定期检查资料合规性，及时整改问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推广的产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3.建立健全内控体系，优化财务流程，提升资金使用效率与风险防控能力 4. 参与公司经营决策，提供财务数据分析与经营建议，支持战略落地 5.管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，推动团队专业能力提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与汇报能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算与凭证录入。 2、编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），并进行财务分析。 3、负责税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调工作。 4、进行成本核算与控制，特别是针对煤炭加工环节的成本归集与分析。 5、管理公司往来账款，跟进应收应付款项。 6、负责固定资产的账务管理及盘点工作。 7、配合完成年度审计、汇算清缴等工作。 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上者优先。 2、具备3年以上制造业或工业企业会计工作经验，有煤炭、矿业或加工行业背景者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，能独立完成全盘账务和纳税申报。 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能长期稳定在孝义市工作，本地人或已在本地定居者优先。 我们提供： 1、具有竞争力的薪资待遇（面议）及绩效奖金。 2、完善的社保福利及节假日福利。 3、稳定的工作环境及清晰的职业发展路径。

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！