
理单统计员
5000-6000元/月
文员经验不限本科EXCEL统计跟进面料
上班时间8:30-18:00,中间休息一个半小时,固定周日休
岗位职责:
1、负责客户订单的接收、确认及流程梳理
2、整理客户订单数据,跟进技术参数并完成内部转化
3、协助完成销售合同的签署、执行及过程中的协调管理
4、跟踪大货款项的回款进度,确保及时到账
5、参与新产品的推广工作,同步推进开发样件的进度跟进
6、监控生产各环节进展,及时协调解决异常问题,保障按时出货
7、核对出货信息,确保发货内容准确无误
8、快速响应客户需求,保持与大货生产部门、研发部门的有效沟通,推动需求落地
任职要求:
1、具备一定的纺织面料相关基础知识
2、本科及以上学历,纺织、染整等相关专业优先考虑
3、具备良好的沟通协调能力,品行端正,富有责任心和自信心
4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件
5、具备较强的抗压能力和任务执行能力
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科
工作内容:
1、负责部门日常事务的处理,包括文件及报表的整理与归档;
2、与总部保持对接,完成日常事务中相关文件和报表的提交与跟进;
3、协助推进跨部门之间的协作与沟通,确保工作有序开展;
4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。
说明:
1、岗位不涉及销售任务指标;
2、提供餐补、通讯补贴、交通补贴,享受带薪年假及其他法定节假日福利;
3、入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,社保按江苏省统一标准执行,公积金按24%顶格缴纳,单位与个人各承担12%;
4、实行双休制,依法保障员工休息权益。
办公室文员/无责底薪3000+/可兼职居家/手把手带
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招聘办公室文员10名:
可以全职,可以兼职,可以居家
年龄16~45岁男女不限 ,
工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班
要求擅长于沟通,语言表达能力强
公司自带流量,保底加提成。模式一:底薪3000+30%提成,综合工资5000 到8000 模式二:居家办公,利润五五分成,50%,上不封顶!工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我!
双休文员4000一天4~5小时
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员(2名)
1. 负责激光套图及图纸打印工作
2. 熟悉基础CAD操作者优先,能处理机械类二维图纸
3. 提供工作餐
联系方式:***********(黄)
***********(张)
有意者请电话联系或预约面谈!
办公室文员无责底薪3K+上不封顶接受小白有人带
1-1.2万元/月
文员经验不限学历不限混合办公
本公司招聘合作伙伴,供应商,合伙人,文员,代理,零元加入,零投资,欢迎有意向的年轻人
(可居家 可兼职 可异地公司提供流量)
年龄16岁~45岁
男女不限
工作时间 朝九晚六,上六休一 长白班
要求擅长于沟通,语言表达能力强
公司自带流量,生活补贴加提成。
模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分红5000 到8000
模式二:可居家/可兼职办公,利润50%比例分红,上不封顶!工作轻松 上班自由
4k-9k文员!早9晚5五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限冬暖夏凉招聘销售客服配电脑五险一金氛围轻松
【岗位】
负责招聘外卖员、送餐员、骑手,有劳务、中介、招聘相关经验者优先。
1、公司配备电脑设备,主要通过公司平台开展骑手招聘工作,操作简单,需具备基本沟通能力,能完成候选人邀约面试,熟悉电脑基础操作即可,面试环节由站长负责,无需参与。
2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先,****优先考虑。
【工作时间】
1、上午9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午13:30-17:30
2、每月正常休息4天,法定节假日按国家规定执行。
【薪资】
1、底薪3200元+提成(360-720元),综合月收入4k-9k。
2、春节、端午、中秋等节日发放礼品,定期组织团建活动。
餐厅文员
5000-6000元/月
文员学历不限
一、工作内容
- 文档与报表(每日/每周)
- 日报:营业额、就餐人数、食材消耗、水电气抄表
- 台账:采购入库、出库、库存盘点、供应商对账
- 档案:文件归档、会议记录、检查资料整理
- 菜谱:每周菜谱制作与公示
- 人事与考勤
- 员工考勤、排班、请假/调休办理
- 入职/离职手续、健康证管理、基础培训
- 工资核算资料整理、绩效统计
- 物资与验收
- 食材收货:核对数量、质量、单价,签字录入系统
- 入库/出库登记,定期盘点,报损与库存预警
- 餐具、易耗品领用登记
- 食品安全与留样
- 每日三餐食品留样(48小时)并记录
- 温度记录(食材、熟食中心温度)、卫生消杀记录
- 配合食药监/甲方检查,准备资料、陪同整改
- 对接与杂项
- 对接甲方(学校/工厂行政)、供应商、财务
- 处理就餐投诉与建议
- 协助开餐、维持秩序、临时事务
二、任职要求
- 学历:不限
- 技能:熟练Word/Excel(做表、统计),会基础电脑操作;
- 素质:细心严谨、责任心强、沟通好、能抗压;无传染性疾病
- 经验:有食堂/餐饮/文员经验优先,可接受应届生
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
氩弧焊工长期月结
昆山
氩弧焊440/天
要有证
带行李直接上班
月结,中间可预支
批量产品
最少3个月,可以长期
每个月15号结清上个月工资!
包吃包住。
保洁家电清洗
临时工 长期工
25元/小时!饭补15/顿。主要做室内清洁空调工作!
岗位要求:3名,18-45 岁,能登高作业(人字梯2米左右)
晚20.30-5.00上一周夜班
后是长白班8.00-17.00
工作地点:张家港市区各大商场
也可持续做到11月(长期每月10号发工资,)
电话
江苏苏州3点接人上班尚湖风景区干杂活8名日结工20/小时20/小时18-50岁要去的联系我
20元/时
小工6-10人日结
3点接人上班
尚湖风景区
干杂活8名日结工
20/小时 20/小时
18-50 岁
要去的联系我。
文员
5000-7000元/月
文员
1. 学历:大专及以上
2. 技能:会电脑,熟练使用Word、Excel
3. 素质:细心、有责任心、沟通顺畅
4. 经验:不限,有前台,行政文职经验优先
5. 其他:能稳定工作,服从安排
行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招一个行政文员,包吃住,月薪6500+,一天工作8小时,月休4-6天;
整理档案,扫描,装订,数据录入等;
要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。
文员没前途,来我这8K/月包吃住可新手小白
5000-7000元/月
文员经验不限初中及以下包吃包住可新手
普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专内勤助理
岗位职责:
1、销售数据统计汇总,费用统计汇总。
2、核对账目,客户资料管理。
3、熟悉电脑操作,细致认真,有类似工作经历。
4、有自有系统操作经验优先考虑。
乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
电工综合维修工低压电
招聘物业综合维修电工1名要求:,年龄48岁以内。有高低压电工证上班时间:8:30-17:30,大小周。管一顿饭薪资待遇:月工资5500-6500,缴纳社保地址:苏州吴中区玲珑街88号联系电话:
南京跨越速运诚聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限
想用1年时间实现他人3年的职业跨越吗?——加入我们,开启快速成长与财富积累之路
1、【具有竞争力的薪酬】:入职前半年保底7000+,工作满6个月享入职半年奖3000元,综合收入8-15K;
2、【系统化培训支持】:提供10-15天带薪新人培训,配备完善的岗前指导体系,并由资深员工全程一对一帮带;
3、【明确的晋升路径】:晋升机制公开透明,以业绩为导向,职级发展路径为:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;
4、【全面的福利保障】:设立多元激励方案,集团层面发放季度、年度奖金,部门额外设置月度与季度奖励,同时享有入职半年奖励;
5、【融洽的团队环境】:团队氛围轻松活跃,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6、【完备的办公配置】:公司统一配备工作所需设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤出行提供车辆支持
苏州人事行政助理
8000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训
一、薪资结构
1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月
岗位职责:
1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务;
2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新;
3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理;
4、负责社保年审及相关数据的日常维护,完成社会保险业务的申报与操作;
5、协助上级构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,组织各类员工活动;
6、承担办公室日常运营管理,包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点;
7、负责接待公司领导或外部来访人员,统筹安排酒店预订、行程票务等相关事宜;
8、配合完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作;
9、负责总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的传达与发布,以及分公司内部会议通知、纪要撰写与推送;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好);
2、具备3年以上人事行政相关工作经验;
3、工作责任心强,态度认真踏实,积极主动,具备良好沟通能力与抗压能力,原则性强;
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年提供5次旅游培训或团建机会(其中包含1次国外出行,视岗位级别及公司发展情况而定);
3、公司提供带薪内部培训,并保障每年至少1次付费外部培训机会(根据岗位层级和公司实际安排);
4、定期组织年度健康体检(依据公司运营状况适时开展);
5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动;
6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮,未达标则维持原薪;
车队调度经理
1.2-2万元/月
运输经理/主管3-5年大专
工作内容:
1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理,涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
2.统筹干支线运输成本管控,从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措,实现总部下达的专项成本目标;
3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员,牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制;
4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案,带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标;
任职资格:
1.具备第三方承运商管理实操经验,对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解;
2.拥有自营车队运营管理背景,熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点;
3.工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作压力;
4.熟悉现代仓储运输管理逻辑,掌握常用物流管理系统及工具,具备数据处理与趋势预判能力,问题应对与决策反应迅速;
5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力,且有过团队组织与管理经历;
6.品行端正,诚信可靠。
长白班电器厂分拣配货员
通安小厂,
,240-260一天,18-40,有厂车住宿,
2点前随时到厂面试。
浒关梓森科技,2天临时工,190-200一天,18-45,,
3点前随时到厂直接上班。
望亭盒马,分拣,配货,
240 一天,18-45,都要,
上班时间:14:00-02:00,
后期计件,综合9000-13000左右。
下午2点-5点随时面试看厂。
望亭嘉升科技,长白班,210 一天,18-45,,
4点前随时到厂面试。
望亭电器厂,
,200-210一天,
18-50,包吃住,
今天19.30直接上班。。
车队主管(南京或者苏州)
2-4万元/月
运输经理/主管5-10年大专
1.负责车队日常运营统筹,保障运行高效安全,持续提升运输服务品质;
2.制定并落实车队管理方案,优化调度安排与行驶路线,控制运营支出,增强运输效能;
3.统筹车队人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等环节,强化团队综合执行力;
4.与客户及内部相关部门协同配合,确保服务契合客户需求,及时应对运输中各类突发情况,提高客户满意水平;
5.关注行业发展趋势,研判市场变化,提出可行性改进意见,促进车队管理模式的持续升级与完善
苏州维嘉科技招物流运营
6000-7000元/月
物流运营经验不限大专
物流运营专员
运输调度与跟踪:
负责在物流平台进行车辆调配,完成全流程派车、签订运输协议、监控在途动态、确认货物签收。
负责维嘉体系内各公司之间货运车辆的统筹调度与沟通协调。
提前通知售后团队预计到达时间及司机联络方式,协同安排卸货与吊装作业。
结算与付款管理:
统筹运满满平台、快递服务商、吊装单位及内部车队的月度账务核对。
归集并审核运输费、吊装费等相关票据,规范填写付款申请单并推动审批支付。
办理运满满平台相关发票的申请与跟进事宜。
台账与数据录入:
建立并持续更新运满满、维嘉凯捷等各类运输渠道的业务台账。
依据实际业务进展,按时在U9系统中录入费用类管销单据。
保险与风险管理:
为所有发运设备办理运输保险投保手续。
处理运输或装卸过程中发生的货物损坏情况,并启动保险理赔程序。
供应商管理与成本控制:
开展客户现场吊装服务单位的询价与比价工作,合理控制作业成本。
与各快递服务商签订运输合同,并跟踪合同使用期限与续签节点。
平台与系统操作:
在运满满平台补充录入订单关键信息,如客户名称、设备编号等。
车队队长
1-1.2万元/月
运输经理/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验团队搭建/管理
岗位职责:
1.负责车队日常运营与管理工作,保障车队各项任务顺利推进。
2.对车队人员进行监督与指导,提升整体作业效率与服务水平。
3.统筹车辆安全管理,确保所有运输活动符合交通法规要求。
4.策划并开展团队相关活动,增强队伍协作意识与工作热情。
5.应对突发状况下的车辆调度与运行问题,保障事件快速妥善处理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与领导才能,能高效带领团队完成任务。
2.了解行业相关法律法规,工作认真负责,保障运营过程合法合规。
3.拥有良好的突发事件应对能力与实际问题处理经验。
4.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性。
5.持有有效驾驶证件,熟练掌握驾驶技术,具备较强的安全行车意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州物业文员兼职在线招聘信息,主要招聘苏州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。