高薪诚聘: 1、人力资源主管 1人 要求：全日制本科学历，有人事工作经验5年以上，熟悉绩效考核板块工作。薪资5-6K，五险 2、物业客服经理 1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5-6K，五险 3、客户1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5K，五险 4、物业经理 1人 要求：高中以上学历，年龄50岁以内，熟悉物业工作流程，有相关证书，3年以上工作经验。薪资6k 5、保安形象岗 5人 ，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。薪资4.5k 6、消防设施操作员 1人 要求：有消防设施操作员证，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。4.5k 7、写字楼保洁 4人 要求：年龄50岁以内，身体健康，2k 招聘热线:章经理

项目经理，要求： 1.男女不限，年龄50岁以下， 2.高中及以上学历，必须要有小区的管理经验2年起 3.有耐心，有3年以上住宅小区物业管理经验，熟悉有关物业管理法规， 4.具有较强的联系、规划、沟通协调能力，具有良好的表达能力。 待遇：7000-8000/月+社保+公积金，节假日福利；年终奖等 投递简历邮箱： 电话：请直接电话联系

招聘：培训经理 薪资：6000~10000元/月 一、工作内容： （一）培训体系建设与课程开发：搭建公司培训体系，开发品质标准、服务流程、安全规范等课程与教材。 （二）培训组织与实施：统筹开展新员工入职、在岗技能提升及团队业务培训，确保服务标准落地。 （三）效果评估与文化营造：跟踪培训效果，评估行为与绩效改善；组织技能竞赛等活动，培育品质文化。 二、任职资格： （一）经验：3年以上物业经验，3年以上培训管理经验，知名物业公司背景优先。 （二）知识：精通物业管理全流程与培训技术。 （三）能力：具备**的授课、沟通影响力、系统性问题解决及数据分析能力。 （四）特质：对培训有追求，务实接地气，乐于赋能团队，抗压能力强。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

岗位名称：物业前台；物业管理员。岗位要求（物业前台）：1.接待日常客户来访，受理各类服务预约；2.表达能力好，形象气质佳；3.大专以上学历。薪资待遇（物业前台）：综合34K，带薪休假、缴纳五险一金、月休45天、福利齐全。岗位要求（物业管理员）：1.负责苑区的安全防范、消防防范工作；2.无大面积明显纹身；3.服务意识强，普通话良好，退伍军。薪资待遇（物业管理员）：月薪4.55K，提供食宿、带薪休假、月休45天、福利齐全、提供优秀的学习平台。

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

入户维修，设备房巡检，雨污管网疏通保养，公区墙地面维修等

1／可以常驻上海，苏州，无锡，杭州等华东城市，公司提供免费住宿。南京不提供住宿 2/油漆，水电，瓦木都要可以熟练操作 3/，签订正式员工合同 4/工作地点所在城市，要求走电动车或电动汽车，常用工具，工具耗材公司提供 5／任职期间不得接私活 6／有精装修维保经验者有限 主要工作内容是:家老房局部维修，改造，订制安装，乳油漆工必须精通

1.吃亏耐劳，服从项目安排 2.有物业维修经验者优先

服务态度好，水电工出身有职业素养弹性工作，诚实守信（黑名单勿扰），工作稳定8000-12000一月，全年12月，工资月结，能者多劳多得，年龄25-45岁，不符合条件的不要打电话，连锁店维修工作环境好，所以招聘要求高，彪脏话和脾气不好的不要打电话了，团队几十个人不需要刺头和捣糨糊的，看清楚符合条件再打电话，不要浪费彼此时间

喜多多白班日结工 8个小时小工1⃣7⃣0⃣ 工20-48岁 手机都可以带 室内拉电缆 怕苦怕累的不要来哟 ✅ 7:30-17:00 170含餐补 6:30集合 注:里面会有爬高，大约几米高左右，恐高的不行 ❗如若加班必须配合，加减一小时±20时 发身份证电话报名 陈姐:

先提供电子版个人简历，厂里确认后再去厂里面试，当天不要去厂门口面试！要人多，可以预支工资！ 【飞利浦医疗】薪资模式自选 岗位：氩弧焊（面试需携带ID证） 模式一：派遣工（缴纳五险一金） ，底薪4000,岗位津贴2000/月，绩效0-1000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，综合收入8000-9000左右。 模式二：小时工 白/中/夜班328/天（41/H）,绩效奖500/月，月综合收入8000-9000左右！ 招聘岗位：焊接技能工（需会氩弧焊）招聘要求： 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件， 2.能够使用精密仪器， 3.能够进行高质量的TIG和MIG焊接， 4.有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验。 厂址：钟园路。

明天打磨，点对点，管吃，，200.，，6.50出发。

苏州市吴中区招油漆工、腻子/大白/墙漆

主要以310不锈钢，直径3米3的25个厚度的管道对接，要求有工作经验，工作勤快，不摸鱼。摸鱼的不要来，。包吃住，工资面谈。

岗位名称：物业主管； 岗位要求：1.管理保安和保洁团队（管理2个保安，3个保洁）；2.客户维护，管理一家2层楼的工厂；3.年龄45岁左右，具备相关经验； 薪资待遇：工资5500元/月，工作时间8:3018:30，做五休二。

招聘 瓯海物业公司招聘物业管理人员一名。提供中晚两餐。有意者可以直接联系。

碧桂园长沙公司招聘物业管理岗位，要求应聘者年龄2055周岁，身高168cm以上，实行12小时工作制，有物业小区保安工作经验者优先，薪资范围42004500元，推荐入职成功有奖励，负责人谈经理欢迎推荐人才至长沙湖南地区。

招聘项目主管 工作地点:朝阳区北辰西路6号院北辰荟办公楼。 工作时间：7：00-21：00单休。 工资情况：8000元工资上社保，。管吃工作餐不管住。 年龄要求：40周岁以下。 现场情况：小物业保洁人数37人，分早班中班，有项目经理。 职位要求：5年以上写字楼管理经验，具有招聘能力，培训能力。身高170以上。 联系电话：邱经理

物业经理为项目核心管理岗，统筹住宅/商业等物业日常运营、团队管理与服务品质，严守合规底线，管控设施安全及运营成本，以优质服务实现物业保值增值，提升业主满意度，保障项目高效有序运作。

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

招聘：工程技工-新天地商业 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 负责配电室设备的运行、操作、监控、记录和紧急故障的处理，掌握设备的使用功能。 严格执行设备运行及保养制度，进行各类设施的抢修工作，及时排除设施设备隐患；维护机房、工作场所和其他工程专用区域的清洁卫生与运行环境质量。 配合客服对商户，接受客服部的派工和监督。 认真巡查设备运行情况，填写巡查表。 严格执行安全规程、运行规定和调度规定；按照配电室规定进行倒闸操作；反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；负责现场相应的维修工作。 定期进行配电设备、弱电及电梯系统、空调机组、锅炉的年度、季度、月度的维护保养工作。 完成商业配电系统的维修、报修等服务工作。 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 高中及以上学历，工程及机电相关专业者优先考虑。 三年以上相关工作经验，熟悉商场强电系统的操作与管理，熟练操作办公软件。 拥有相关工程证书，持证上岗。

南京消防器材股份有限公司 苏州地铁11号线招聘消防维保员 工作职责： 1、负责地铁11号线消防维保工作 2、持有中级消防设施操作员维保证或四级建构筑物消防员证 3、愿意做维保工作（维保工作动手比较) 欢迎刚考到证的新人，工作地点：苏州工业园区地铁11号线唯亭站或苏州工业园区地铁11号线祖冲之公园站 上班时间：上六休一（白班8:30-17:00），一个月有4-5天夜班 薪资：无维保经验，交完到手4950左右，每个月额外有500餐补。有维保经验的薪资面谈 联系人：蔡女士

甪直物流园物业招聘: 消控员:有4级消控证，12小时每天，27天班每月，税前6800，交社保，32岁左右； 工程主管:有高低压证，会看图，懂弱电维修，有团队管理经验，8点-18点，周双休，税前7500-8000，交社保，45岁 工程维修:有高低压证，高低管理，弱电维护，8点-18点，周双休，税前6000，交社保 联系人，颜先生

姑苏区商场招 物业综合主管1名（现场品质管理），40岁以下，有商业物业管理经验优先。双休，6-8000元。地址：姑苏区虎池路1583号。 欢迎大家推荐~联系电话：2 印女士 。

有责任心，沟通能力好，有消防维保经验，要敬业，公司团队。

苏州高新区科技城国际创新社区招维修工要有电工证，8小时上六休一，6000元。可以交社保，60岁以内。联系电话

甪直物流园物业招聘: 消控员:有4级消控证，12小时每天，27天班每月，税前6800，交社保，32岁左右； 工程主管:有高低压证，会看图，懂弱电维修，有团队管理经验，8点-18点，周双休，税前7500-8000，交社保，45岁 工程维修:有高低压证，高低管理，弱电维护，8点-18点，周双休，税前6000，交社保 联系人，颜先生

沙家浜酒店招电工/万能工1名 【22～45岁，5000-5500，五险一金，有低压证，熟悉电脑操作】 职位详情 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查 VIP 房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1、中专以上文化， 2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 电话同

工程负责人 工作地址:苏州工业园区通园路208号苏化科技园 每天工作8小时 7000-8000元/月 缴纳五险一金 负责工程项目的统筹管理与技术指导工作；制定并落实设备维护计划，保障项目安全运行；承担团队管理与人员培训职责。，负责工程项目的统筹管理与技术指导工作；制定并落实设备维护计划，保障项目安全运行；承担团队管理与人员培训职责。，拥有五年以上工程管理经验 年龄在50周岁以下，持有安全管理相关证书，大专及以上学历