项目副经理 1.年龄在40周岁左右，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好，具备驾照且自己有车能熟练驾驶车辆；2.具备1年以上产业园区相关领域招商、运营、管理工作经验，具备良好的商务谈判能力，具备一定的基本法律常识；3.熟悉园区管理全流程，有对日常物业管理维护运营相关经验（包括厂区的水电、环安、消防管理等）。 招工人数:2名 不包吃住，投递邮箱：，公司地址：吴江开发区交通路1388号附近（亚旭电子F栋） 工作地址:吴江亚旭电子附近

市区泰华商厦附近物业招收物业经理一名，做六休一，懂水电，持高低压证优先，工资7000起，年龄45岁以下，联系电话

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招聘：物业环卫项目经理（锦丰/乐余片区） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责环卫项目整体管理运营，提升服务品质 2. 协调各方资源，处理各类突发问题 3. 制定并执行工作计划，完成业绩指标

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要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

岗位职责: 1.负责承接小区内公区设施设备维修 2.负责承接小区内业主室内的报事报修; 3.负责区域网格内工程工作的协同支持 任职要求: 1.有物业工程服务经验优先 2.有低压电工操作证者优先 3.有较好的沟通和语言表达能力 4.能够高效地服从项目工作安排 5.加分项: (1)持有高压电工证/特种设备证书 (2)有过家庭维修/装修工作经验 基本工资+补贴+创收激励 奖金补贴:夜班补助、入户有偿维修激励分配

1：长白班，坐班为主，上六休一 2:260/天，小时工26，月薪7500+ 3：早8:30上班，下午20:30下班 4：免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿。 5：入职缴纳五险，社保， 6：生产手机，组装测试，包装耳机，生生产显示屏，键盘这些电子产品等，包教包会 7：男女不限，招聘16-55周岁 8：新员工每个星期可以预支1000工资 9：不穿无尘服，不看显微镜

苏州市太仓市招测量员/测绘员/放线

就近分配烟酒鲜花牛奶餐饮专送员+包住 想挣钱你就来！！！ 日薪300+可长期，可短期 0员入职工作时间自由 拎包入住当天就可安排 洗衣机.空调.WiFi都有 无需经验.就近分配 有手机.会看导航就行 新人入职奖励1999 人走账清！！！ 只要10人！！招满截止！！ 公司直招，非诚勿扰 具体电话联系

直聘外卖员,送餐员，骑手，有意向可投递简历。 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职，当天安排住宿和车子。 薪资待遇： 1.每单提成5--8元，多劳多得，一天 300-500元 2.每月每人单量在 900-1800 单左右，综合工资8000-9900上不封顶，工资每个月工资打卡。 3.公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受暖冬补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴 3-5元。 5.公司提供住宿，公司提供电动车，不需要押金。 工作时间： 1.上午10：00-14：00下午17：00-21：00 （可以适当调休，海量订单，多劳多得。） 招聘要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限，无案底。 2.有无经验均可，会骑电动车，会使用智能手机，会使用手机导航。 3.能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望。 4.有送餐，配送相关经验者优先录用。 工作内容： 1.通过 APP接收公司派单； 2.按照要求操作到商家取餐，送到客户位置； 3.负责区域内的外卖订单的及时送达，配送范国，配送范国直线距离1-3公里内. 广阔的职业发展空间，优秀员工享受公司储备千部培养优先权， 骑手一队长一调度一站长—城市经理欢迎有想法的人士和我们一起拼，有意者电话咨询。 有意向可投递简历！！

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岗位：物业项目经理（1人） 岗位职责: 1. 负责物业项目的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 2. 协调各部门工作，推动物业相关工作的高效执行 3. 处理突发事件及客户投诉，维护良好的社区环境 4. 监督物业团队工作表现，提升服务执行标准 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应阶段性高强度工作，具备责任心和执行力

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

展厅工作，性别；，身高；1.68以上；年龄22至28岁，，五官端正，身材均称，机智灵活！无犯罪史和仲裁史！

苏州飘逸路附近小区招聘具备小区维修经验的工程岗位人员，年龄约六十岁，负责相关工作，享有优渥薪资福利，实施上五休二工作制。

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江海小区物业直招: 一：♦工程技工(水电工)　3500-4500元 要求：学历不限，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用 上班时间：8小时制，月休6天，18-60岁以下， 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 联系人：袁先生

招聘：物业管家(五险)薪资：3800-5000元/月物业管家(五险)岗位职责1.负责物业区域内客户接待与咨询解答2.处理业主投诉，协调解决各类物业问题3.巡查物业区域，确保环境整洁与设施正常任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力与服务意识3.有物业工作经验者优先感兴趣可电联，

招聘：酒店工程薪资：4000-6000/月薪岗位职责：1.负责酒店工程类设备设施的日常巡检、维护与故障处理。2.为酒店客户提供工程技术支持，响应并解决售后技术问题。3.协助销售团队完成工程方案的技术支持工作，包括现场勘查、技术答疑及方案建议。4.编制工程实施文档、设备操作手册及维护保养指南。5.配合完成酒店新项目工程交付、系统调试与验收支持。任职要求：1.工程类、机电类、暖通空调、电气自动化等相关专业大专及以上学历。2.具备酒店或商业建筑工程项目经验，熟悉酒店弱电系统、HVAC、消防、电梯等配套设施者优先。3.具备基础的电气识图能力与现场施工协调能力。4.沟通表达清晰，具备客户服务意识与跨部门协作能力。5.能适应短期出差及酒店现场技术支持工作。

招聘：苏州某五星级酒店工程技工 薪资：400.0-500.0

物业维护工程 大专。服从项目日常工作维修管理，按时完成工作任务 薪资福利:4000-5000 招工人数:15 工作地址:省苏州市姑苏区横塘东街 188 号

形象端庄，态度亲和，责任心强，能用电脑完成基本软件操作。

岗位名称：工程综合维修工；物业维修工； 岗位要求：1.负责公共设施、设备的巡检、维修和保养；2.完成日常巡检并及时上报设施损坏、隐患或异常情况；3.根据工单进行维修保养工作并存档，同时需要处理紧急突发事件及日常维修请求。 薪资待遇：月薪4000-5000元。

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