
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作内容:
1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的交接与验收工作;
4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划,并推动执行落地;
6、依据运营管理工作要求,实施有效的成本管控;
7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理基础;
8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准,并监督实施;
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调;
11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。
履职要求:
1、年龄30~50岁,身体健康;
2、大专及以上学历,具备医院工程管理经验者优先考虑;
3、具备完善的应急事件预案能力,能高效应对突发情况;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如PPT、EXCEL等;
5、须持有工程类相关资格证书,如高低压电工证、暖通证等;
6、具备较强的抗压能力
PMO
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
职责描述:
1、建立并优化项目管理的流程、标准及模板(如立项、评审、变更等),推动项目管理工具(如Jira、Project)的实施与应用,保障项目执行规范有序。
2、整合多个项目的进度、资源与风险情况,定期编制项目运行报告;监控关键里程碑节点,及时预警延期或资源冲突问题,并协调跨部门资源推进解决。
3、统一调配组织内项目所需资源(人力、设备),提升资源利用效率;参与项目预算的制定与审核工作,持续跟踪预算执行状况。
4、组织开展项目管理相关培训(如PMP知识体系、工具操作),为项目团队提供专业支持与辅导;总结项目实践成果,构建可复用的知识管理体系。
5、确保项目规划与组织战略方向一致,评估并筛选高优先级项目,终止低效或非核心项目,引导资源聚焦于高价值任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理类相关专业优先;具备PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2 等认证者优先考虑。
2、3-5年及以上项目管理或PMO岗位经验,具备多项目并行及跨部门协作背景;熟悉项目全生命周期管理流程,有在大型企业成功落地项目案例者优先。
3、掌握主流项目管理方法论(如瀑布模型、敏捷开发),熟练运用项目管理工具;具备较强的风险预判、成本管控和进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能够有效推动跨职能团队协作;逻辑清晰,擅长数据整理分析与报告输出;责任心强,能适应一定强度的工作压力。
招聘项目经理项目负责人
3-5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
石化项目负责人
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 项目规划与组织:牵头组织项目团队开展履约方案推演,厘清各岗位职责分工,编制项目进度管控方案及关键工序节点计划,并制定切实可行的实施保障措施;
2. 项目管理与协调:全面负责项目的成本、工期、质量管控,落实安全生产与文明施工要求,统筹协调各分包单位及供应商作业安排,及时处理项目执行过程中的各类问题;
3. 资源管理与调配:科学配置人力、材料、机械设备等资源,优化现场施工组织流程,提升作业效率,保障项目有序推进;
4. 质量与安全管理:严格执行项目所在地及企业内部的工程质量标准与施工工艺规范,确保施工质量达标,同时落实各项安全管理制度和防护措施,杜绝安全事故发生;
5. 报告与沟通:按期向上级管理层汇报项目实施进展,主动反馈潜在风险与问题,保持与业主单位、监理机构等相关方的有效沟通,确保信息畅通与工作协同。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上相关工作经验,其中至少5年在项目经理或施工经理岗位履职;
2. 专业技能:掌握财务、商务、法律合规、人力资源、工程管理、采购及分包管理等多领域综合管理能力,熟悉石化类项目的技术特点与工艺流程;
3. 资格证书:接受过建造师或项目经理系统培训并取得相应资格认证,持有PMP(项目管理专业人士)或其他同等资质者优先考虑;
4. 综合素质:具有较强的领导力、沟通协调能力及团队管理能力,能在复杂工作中快速识别重点并高效推进解决;
5. 学历:具有化工工程、建设管理等石化相关专业本科及以上学历背景。
电力工程/项目管理岗
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力运维电力调度电网工程
岗位职责:
1、负责励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流类产品的现场调试与运行维护工作;
2、维护客户关系,及时响应并解决客户在励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流产品方面的技术疑问与需求;
3、收集并反馈产品在实际运行中的问题,提出改进意见,推动问题闭环处理;
4、协同技术及研发团队开展产品测试及现场试验相关工作;
5、支持营销团队完成客户拜访、技术沟通、项目验收及回款等业务环节;
6、配合项目管理、安全质量等相关职能部门,落实现场项目的管理与安全质量控制要求。
任职要求:
1、全日制本科一批次毕业,具备2年以上相关工作经验;
2、电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景,掌握电机原理、电力电子技术等专业知识;
3、具有火电、水电、抽水蓄能或新能源领域电气调试实践经验者优先;
4、服务意识强,能吃苦耐劳,无晕车晕船情况,服从调配,可长期出差(年均出差约250天);
5、持有低压电工证、高压电工证、高处作业证、海员证等专业资质之一(至少持有一证,持多证者优先),具备特殊技能者条件可适当放宽;
6、有在励磁、风电、光伏、储能、制氢等相关企业从业经历者优先考虑。
PMO
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
1、建立并完善项目管理相关制度、标准及文档模板(如立项、评审、变更等流程),推动项目管理工具(如Jira、Project)的实施与应用,保障项目运作规范化、标准化。
2、整合多个项目的进度、资源分配与风险状况,定期编制项目运行报告;监控关键节点执行情况,及时预警进度滞后、资源冲突等问题,并协调相关部门推进解决。
3、统一规划组织内项目所需资源(人力、设备等),提升资源利用效率;参与项目预算的制定与审核工作,持续跟踪预算执行进度。
4、组织实施项目管理能力提升培训(如PMP认证、方法论、工具操作等),为项目团队提供专业支持与指导;总结项目实践成果,构建可复用的知识体系。
5、确保项目规划与公司战略方向一致,评估并排序重点项目,清理低效或非核心项目,推动资源向高优先级、高价值项目集中。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理类相关专业优先;具备PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2等认证者优先考虑。
2、3-5年项目管理或PMO岗位经验,具备多项目并行管理及跨部门协作经历;熟悉项目全生命周期管理流程,有在大型企业成功落地项目管理实践的经验。
3、掌握主流项目管理方法(如瀑布模型、敏捷开发),熟练运用项目管理工具;具备较强的风险预判、成本管控及进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能够有效推动跨职能团队合作;逻辑清晰,擅长数据整理分析与报告输出;责任心强,能适应一定强度的工作压力。
钢结构工程管理负责人
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技土建工程安装工程工业建筑一级建造师
工作职责:
1、全面主持项目管理工作,统筹项目部日常运营,负责从工程前期准备到竣工交付全过程的组织与实施,对项目的决策、成本控制、进度管理、安全生产及工程质量负总责。
2、组织实施施工计划与安全管理,依据合同要求,编制项目整体施工规划。
3、主导并参与施工组织设计、重大施工技术方案、工程进度计划及安全施工措施的制定与优化。
4、参与劳务班组定价、施工队伍遴选及劳务合同签署工作,并推进内部结算执行。
5、统筹施工现场人力、材料、机械设备等资源调配,协调与建设方、设计方、监理方及政府监管部门的关系,及时处理施工过程中的各类问题。
6、主导技术资料与技术文档的收集、整理与编制,确保文件规范完整。
7、建立健全项目核算机制,强化成本管控与预算执行监督。
8、参与竣工预验收、正式验收及竣工结算资料的编制与配合工作。
备注:需具备一级建造师资格,且有2个及以上完整项目同岗位工作经验。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、节点奖金
水电安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整;
2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导;
3. 处理施工过程中出现的机电技术难题;
4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。
任职要求:
1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑机电基础知识,具有相关领域实际工作经验;
3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用;
5. 具有良好的职业操守和服务意识。
新能源项目总工(风电、光伏、储能方向)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科风电光伏储能项目总工程师
岗位职责
1)、全面负责新能源项目(风电、光伏、储能等)的技术与质量管理,建立健全技术质量管理制度体系,优化工程项目的前期技术策划、施工过程质量控制及竣工验收等关键环节的流程管理。
2)、牵头开展科技创新管理工作,组织推进项目科技课题申报、工法研发、QC小组活动等技术改进工作。
3)、完善项目质量管理体系,确保体系持续有效运行,并负责相关质量认证的日常维护与管理工作。
4)、负责项目所涉规程、规范及标准的动态更新,编制各类技术管理规定、操作细则和技术质量评价标准。
5)、组织制定项目技术措施方案,审核重大技术方案,主导投标文件中技术标的编制,拟定合同评审及技术质量评审计划。
6)、负责项目技术质量资料的采集、汇总、整理及归档等全过程管理。
7)、组织开展项目新技术、新工艺、新材料、新方法的调研、引进、消化吸收及优化应用工作。
8)、对所辖项目实施技术质量监督与检查,为现场提供专业技术支持与指导。
9)、负责技术团队的组建、培养、考核及绩效评估工作。
10)、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1)、土木工程、工民建、电气自动化、项目管理等相关专业本科及以上学历,熟练掌握办公软件及CAD绘图工具。
2)、持有机电一级建造师或建筑一级建造师执业资格证书。
3)、具备中级工程师或以上职称。
4)、具有较强的事业心和责任感,工作踏实认真,具备良好的协作意识和团队精神。
5)、政治立场坚定,作风严谨,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录。
6)、具备良好的职业操守,能适应频繁出差的工作安排。
7)、有大型国有企业、中业等工作经历者优先考虑。
8)、累计5年以上风电、储能、光伏等新能源工程项目工作经验,年龄40周岁以下,具备较强的技术分析与判断能力、跨部门协调能力,曾担任项目总工程师、技术质量科长等职务者优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
招空调施工项目经理。要求:40岁以下,沟通能力强,懂风,水,氟施工。沟通能力强,可以适应全国出差。能独立组织人员施工,并对项目的质量和进度负责。待遇从优。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
招聘项目经理、监理、投标员、
2-2.2万元/月
项目经理1-3年高中
招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚,有工作经历者优先,详询:任经理
项目经理中餐
招聘信息
招聘项目经理男女不限,年龄50岁以下,有大型写字楼项目经验者优先,管吃(一餐)管住,薪资待遇面谈。
招聘员工58岁以下男女
7:00-19:00,4200。
7:00-20:30,4500,
7:00-16:30,3500
管中餐,上六休一
地址:大兴亦庄
联系电话:
招聘数据中心机房建设交付经理
8000-14000元/月
项目经理经验不限大专有数据中心建设交付经验者优先
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3.监督施工现场机电安装质量与进度,解决技术问题并配合验收交付
4.编制机电专业施工组织设计、调试方案及竣工资料,对接设计院与总包单位
5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.经验要求:3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,有公建/住宅/厂房类项目全程参与经历者优先
3.熟悉国家及地方机电相关规范标准(如GB50015、GB50016、GB50303等),掌握CAD、Revit等常用软件
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场或项目出差
5.持有中级职称或注册设备工程师(动力/暖通/给排水)资格者优先
江苏南京招聘:实习生薪资:2-3K/月房建、交通、市政以及水利实习生,包吃住,交五险。
2000-3000元/月
其他施工管理月结
招聘:实习生薪资:2-3K/月房建、交通、市政以及水利实习生,包吃住,交五险。
园林施工员
5000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD建筑
园林,园艺,工程等相关专业专科以上学历,
会开车
项目经理
项目经理:持有一级或二级建造师证书(地基基础工程相关),并具备七年以上地基基础施工领域项目管理经验,能独立负责项目全过程实施,包括项目组织架构搭建、人机料资源统筹调配,提升人员与设备作业效率,管控材料采购流程,参与合同签订及商务谈判,跟进款项回收,合理分配团队任务并实施绩效考核,审核各项支出以控制成本,主导项目验收与结算工作,推动项目宣传、技术总结及尾款收取。
加分项
具备以下行业背景者优先:土木工程·港口/铁路/公路/机场
项目经理(建筑、土建、房建)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程一级建造师办公建筑住宅建筑
职位描述:
1. 协助完成投标流程并具备项目答辩能力
2. 负责建设工程项目整体规划、组织与实施安排
3. 全面负责施工现场的组织协调与日常管理
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5. 熟悉建筑工程各专业的基础技术要求
6. 掌握工程造价相关基础知识
7. 具备项目经营思维与管理视角
8. 重视施工过程中的成本控制与资源优化
9. 具备较强的综合协调与问题处理能力
10. 有独立主持工程施工全过程的实际经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄35-48岁,具有8年以上工程施工管理经验,持有土建专业一级注册建造师资格,曾在施工单位担任项目经理职务;
2. 精通工程项目管理流程,熟悉工程建设相关法律法规,了解行业新技术、新规范及新材料应用;
3. 薪资待遇可根据个人学历、持证情况、工作履历及实际业绩面议。
职位福利:缴纳五险、提供食宿、节假日福利、享受带薪年假等。
施工员
4000-6000元/月
施工员1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD工民建建筑
负责现场施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接
对施工人员进行管理、指导和培训等工作
任职要求:
最好有工地施工管理经验
具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
熟练运用各种办公软件及绘图软件
项目经理
工作内容
1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理;
2.整合协调项目所需资源,保障工程各环节有序推进;
3.对施工质量进行全程监督,快速响应并处理现场突发问题。
任职要求
1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力;
2.拥有较强的沟通协作能力,能有效对接多方工作;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识与应对压力的能力。
岗位职责:
1.主导水利工程项目整体策划与执行管理,确保进度与目标一致;
2.承担项目日常运营监管职责,涵盖合同执行与施工调度等工作;
3.保持与客户及内部团队高效沟通,准确落实项目各项需求;
4.及时排查并解决项目推进中的各类问题,保障工期如期完成。
任职要求:
1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养;
2.善于沟通交流,能够妥善处理各类项目事务;
3.富有团队协作精神,可带动团队成员共同达成项目任务;
4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。
基建工程项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑
岗位职责:
1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作,实施质量、进度、成本控制,确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现;
2、全面掌握施工图纸内容,参与图纸审查,并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案(如模板工程、脚手架、深基坑支护等);
3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收,确保材质达标、资料完整,监督关键施工环节,参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作,并做好全过程记录;
4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系,保障现场作业高效、规范推进;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备大型工业类建设项目经验,例如化工、冶金类厂房工程;
3、具有乙方工作经验,主要从事土建安装、结构施工相关工作;
4、了解工程造价管理要求;
5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。
栏目概述
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