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包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
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米厂打包工
4000-5000元/月
包装工包住包吃20人以上月结坐班
白城米厂打包工招聘 用人要求:1. 2.年龄55周岁以下 3.身体健康,无不良嗜好 工作内容:工厂流水线作业 工作时间: 米厂保洁一名,早8-晚5月薪4天月薪4500 提供食宿 各种节假日福利
服装/纺织品设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上
工作热情,态度积极,具备良好的执行能力
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服装制版师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装擅长ET
岗位职责: 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合实际面料特性,制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.联合设计师对开发首件样衣进行评审,提出准确的版型调整建议与工艺修改要求。 3.对齐色样衣开展工艺可行性评估,并完成审版工作,提供切实可行的优化建议。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键工艺要点。 5.检查开发纸样的版型构造是否合理,确保结构科学、可执行性强。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸数据及审版反馈内容。 7.抽查大货齐色齐码产品的实测尺寸,监督大货产出的尺寸准确性与一致性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中,为有效控制成本,对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,降低制作成本。 任职要求: 1.熟悉压胶服的生产工艺流程,能独立完成批版与定版工作,依据设计图纸制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸解读能力,良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。 工作地点:吉林延边州珲春市
工人
3000-4000元/月
包装工加班补贴20人以上月结食品生产
食品厂招工: 【岗位】:装袋、打包工人 【职位详情】: 1.日常工作:装袋,打包等 2.按照生产内容完成相关工作。 3.工作简单不累,踏实肯干,认真负责。 【待遇】: 工作时间:8:00-18:00 工资标准:3500~3800元/月 稳定能够长期工作的优先。
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服装设计
1000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练操作常用设计软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等)。 可灵活安排时间,每周确保[具体的工作小时数]小时投入工作。 具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 工作职责: 参与团队会议,与设计师共同探讨并分享创意构思。 独立完成服装设计图稿的绘制与提交。 依据团队意见对设计方案进行优化与调整。 协同相关部门高效对接,保障设计概念落地执行。 我们为你提供: 具竞争力的薪酬待遇,按实际工作小时结算。 加入一个富有激情与创造力的工作氛围。 与业内资深时尚人士共事的机会,助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚,并希望在弹性工时中释放设计潜能,欢迎加入我们!请将个人简历、作品集及一封自我介绍发送至[招聘邮箱],我们将第一时间与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流!
吉林延边明天用个勾机替班
挖机司机1-4天
明天用个勾机替班
延边
12月31日 12:27拨打电话
货运司机
招送货司机 年龄:40~50 熟悉延吉市路线优先 ⏰:早3点到下午1点 长期工作,工资高,待遇好 详情拨打 ☎:
延边 延吉市
12月31日 12:22拨打电话
延边敦化市朝鲜族自治州招护坡/边坡,雷诺护垫,1万立方,活不严,想干的团队联系,先上20人
1.5-1.8万元/月
护坡边坡20人以上
延边朝鲜族自治州敦化市招护坡/边坡,雷诺护垫,1万立方,活不严,想干的团队联系,先上20人。
延边 敦化市
12月31日 12:22拨打电话
调度员11-20人月结
公司扩大,招聘物流调度客服15人 工资:6000-12000+ ⏰工作时间:早8.30-晚5点, 没有加班,月休3天,,无押金 要求:男女不限,有客服或销售经验优先 ,45岁以下,工作不含销售性质,无任务 ☎电话:
延边
12月31日 12:15拨打电话
吉林延边三小小城牛肉汤招聘服务员(早9-14)有意者
服务员
三小小城牛肉汤招聘服务员(早9-14)有意者
延边
12月31日 12:01拨打电话
其他生产营运人员包吃月结5-10年大专及以上制冷设备暖通非标自动化机电冷柜冷库
工作内容: 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺改进,监控设备运行状况,确保产品持续升级迭代。 主要职责: 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化,提高产品能效与整体表现; 2、参与产品从方案构思到批量生产的全过程技术实施; 3、开展相关技术研究与数据分析,编制技术资料、报告及相关文档; 4、协同生产、质检等团队,处理研发阶段的技术难题; 5、配合生产环节,提供必要的技术支撑,协助排除生产中的技术障碍; 6、关注行业前沿技术发展,开展市场趋势分析与竞品对比研究。 职位要求: 1、大专及以上学历,制冷、机械、热能动力、暖通、机电类等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工业冷水机、冷库、冷柜等制冷设备研发或相关工作经验,掌握制冷系统原理与设计流程,具备较强的技术判断能力。 3、具备良好的表达与协作能力,能与各部门高效沟通、协同推进项目。 4、熟悉制冷计算方法、理论知识与实际应用,熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 5、工作积极主动,有责任感和职业操守,善于识别问题并推动解决。 上班时间及福利: 1、8:00-12:00,14:00-18:00,单休。 2、入职购买五险一金、包吃、工龄奖、年终奖、节假日福利等
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上SolidWorksPro/E
1.掌握注塑机的组成结构及相关技术参数 2.了解常用塑料材料的基础物性与应用特点 3.熟知塑胶制品的质量标准:常见缺陷识别及对应改善措施 熟悉注塑成型工艺,能够应对试模与量产过程中常见的模具异常与产品不良,并提出有效解决方案 4.具备项目管理基础知识,掌握各阶段关键节点与进度把控要求 5.了解模具成本结构、各环节的成本控制要点及制作周期等基本要求 熟悉模具从设计、加工到试模、走模的全流程作业 任职要求: 1、机械、模具、高分子材料等相关专业背景 2、熟悉多种常用塑胶原料的性能特性 4、大专及以上学历(能力突出者可酌情放宽),具备3年以上现场实操经验,能独立解决注塑相关问题 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,抗压性强
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上SolidWorksPro/E
1.掌握注塑设备的构造组成及相关技术参数 2.了解常用塑料材料的基础物性与应用特点 3.熟知塑胶制品的质量标准:常见缺陷类型及其应对措施 熟悉注塑成型工艺,能够识别试模与量产阶段常见的模具异常与产品不良,并具备相应的处理能力 4、具备项目管理基础,清楚各阶段关键节点与进度把控要求 5、了解模具制造的成本结构、各环节的成本控制要点及周期要求 熟悉模具从设计、加工到试模、验模的完整流程 任职要求: 1、机械、模具、高分子材料等相关专业优先 2、掌握多种常用塑胶原料的性能特征 4、大专及以上学历(条件优异者可酌情放宽),具备3年以上现场实操经验,能独立解决注塑过程中的各类问题 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力,适应高强度工作压力 6、熟练操作常用绘图软件
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上生产技术支持机械工程专业AutoCAD注塑工艺设计/评审
1.掌握注塑设备的组成结构及相关技术参数 2.了解常用塑料材料的基础物性与应用特点 3.熟知塑胶制品的质量标准:常见缺陷类型及其应对措施 熟悉注塑成型工艺,能够识别试模与量产阶段常见的模具异常与产品不良,并具备相应的处理经验 4.具备项目管理基础知识,能把握各阶段关键节点与进度控制要求 5.了解模具制造的成本结构、各环节成本管控要点及周期管理等基本规范 熟悉模具从设计、加工到试模、验模的全流程作业 任职要求: 1、机械、模具、高分子材料等相关专业背景 2、熟悉各类常用塑胶原料的性能特征 4、大专及以上学历(能力突出者可酌情放宽),具备3年以上现场实操经验,可独立解决注塑过程中的常见问题 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏 6、熟练操作常用绘图软件
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上五金外观件项目工程师3C外观件
岗位职责: 1.工作认真细致,具备良好的职业素养与高效的工作方法,能承受较强工作压力,具备出色的应变能力;善于沟通,具有团队协作意识; 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件,熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺; 3.熟知产品开发流程,能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案,具备独立研发设计能力,逻辑清晰,思维缜密; 任职要求: 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出,完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作; 2.根据产品外观设计稿,结合品质标准,开展结构可行性分析、评估并提出专业建议; 3.参与试产阶段的结果评估,分析问题并推动解决方案,保障产品顺利转入批量生产; 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。
工厂搬运工B2车间
岗位名称:1.B2司机卸车2.车间生产工人(女工人、男工人) 岗位要求:1.B2司机卸车:年龄要求:25岁45岁;具备驾驶能力;能吃苦,服从指挥,有团队精神。2.车间生产工人:年龄要求:25岁50岁;有加班费;能吃苦,服从指挥,有团队精神。 薪资待遇:1.B2司机卸车工资为底薪提成模式,工资范围为6000元。2.车间生产工人的工资范围为45006000元。具体薪资可能根据工作表现等其他因素有所调整。工作地点:延边延吉(头道交警队东面200米,龙新村下车同步)。
延边 延吉市
12月10日 07:05拨打电话
吉林延边缝纫工薪资福利:待遇优厚招工人数:2名
缝纫工1-2人
缝纫工 薪资福利:待遇优厚 招工人数:2名
延边
12月25日 17:28拨打电话
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产相关文职事务,如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务,保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作,落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强,能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识,能积极融入集体,协同推进任务完成
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程,科学分配生产资源,保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度,统筹各环节(裁剪、缝制、整烫、质检等)协同作业,及时排除生产障碍。 质量管理: 贯彻执行工艺规范和质量标准,定期抽检在制品及成品,有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析,并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理: 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况,减少资源浪费,降低制造成本。 持续优化作业流程,提升产线效能(如运用工业工程手法提高工时利用率)。 人员管理: 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理,保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程,定期开展安全教育,预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护: 监督设备日常点检与保养工作,确保设备稳定运行,发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持良好作业环境。 跨部门协作: 与采购、仓储、技术等部门密切配合,确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验,确保产品符合客户验收要求。 任职要求: 教育背景: 中专/高中及以上学历,服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求: 3年以上服装生产企业管理经验,熟悉车缝、裁剪等核心工序,具备精益生产实践经验者优先。 技能要求: 掌握服装行业通用质量标准(如AQL验货规范)及常用办公系统(如ERP、Excel)。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他: 责任心强,能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历,善于沟通协调,具备良好的冲突处理能力。
导购缝纫工
窗帘店、家具店招聘 1⃣.导购3名:28-40岁 底薪+绩效 +满勤 综合薪资:4000-7500 从事多年建材 家具 窗帘 行业者优先 夏季时间:8:00-17:00 冬季时间:8:00-16:30 2⃣窗帘缝纫工:面议 以上岗位满 地址:北大建材附近 ☎
延边
12月31日 09:14拨打电话
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作,熟悉的电脑基础,基本软件运用,理解能力强,有责任心,做事细心。
车间
岗位要求: 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试; 2、负责本岗位的自检工作,对工序的质量负责负有监督职责; 3、负责本岗位工序的质量和效率,稳步提升产量; 4、离岗时需汇报班组长,不得擅自离岗; 5、做好本岗区域内7S管理; 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、初中以上文化,经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能,有线束车间工作经验者优先考虑; 2、工作积极主动,有责任心,细心认真; 3、年龄18-45岁,能够适应公司制度。
工厂搬运工包吃3-5人月结
朝阳川纸箱厂招聘 装卸工4人∶5300/月 装卸纸箱,45岁以下 无疾病,不恐高,干活沙楞,长期活,管饭 ☎
延边
12月31日 00:12拨打电话
缝纫工包吃
延吉工厂招聘缝纫工,公司可教学并提供产品打样,优先录取有相关工作经验者,工作时间早八至晚五,每月休息两天,提供饭食,位于吉林延边参花街绣彩风民族文化用品(武警支队对面,兴安大集方向)。
延边 延吉市
12月28日 14:04拨打电话
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理,确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题,并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料,保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全,确保环境达标合规。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责,具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
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