档案录入员40岁以下，性别不限，中专及以上学历，会办公软件。档案信息录入、扫描、编号等工作薪资福利:基本工资3000+绩效工资+各种福利待遇综合工资4500以上；早8晚5；周末双休；法定节假日均休；三个月后

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供吃供住认真负责服从管理应届毕业生优先考虑

1.无责底薪3500+提成（上不封顶），入职平均薪资7000+2.工作时间：早九晚五，午休一个小时，月休四天3.每月15号准时发工资，工作环境自由，老板事少，不画饼4.工作内容：运营抖音，快手，小红书编辑文案，作品排版，接受小白，有人带，不涉及销售，公司给予发展平台和晋升空间

能编制招标文件，管理招标档案，独立完成招标工作的全过程服务，做投标文件，会开车。

资料员，会Cad优先，会表格上传资料，认真负责

松长高速招聘实习资料员两名，要求会电脑输入，要求字迹工整。工作地点在松江河镇，联系电话：

巴卤社老火锅山语城店招聘洗碗工一名，月薪三千二，后厨一名，月薪三千，早九晚九电话

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招聘办公室文员一名，星期天休息，也可以在家进行工作，也可以在公司上班

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招聘：玉亭驾校行政文员薪资：3000-5000元/月玉亭驾校文员要求熟练操作电脑，掌握办公软件如表格跟word文档上班时间08:00-11:30 14:00-17:30单休咨询直接电话联系

年龄最好，22岁到30岁，，五官端正，形象气质俱佳，办公室文职，负责资料整理，负责对接工作安排，实习3个月工资2000，转正工资3500-5000！

工地统计员熟练使用office办公软件。熟练使用office办公软件,有施工现场经验者优先，工作时间早八晚六薪资福利:月薪3500－4500元招工人数:2名工作地址:创业大厦前D1号楼5楼

招聘：诚聘行政经理薪资：1000元以下1、全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，正常运作;2、负责店内全面人事管理工作，负责4S店人事管理制度的组织实施，监督、协调、检查执行情况;3、全面负责行政部人员的日常管理工作，如4S店每月固定的办公耗材等物品的采购、日常生产安全、行政车辆的日常管理工作等;4、负责全店的日常人事相关工作，人员招聘、员工考勤、薪酬福利、绩效考核等工作。

员工福利：加班补贴、岗位奖金、节日福利、带薪假期、年终奖、免费茶饮、团建等超多福利；晋升空间：在职培训+完善的晋升制度+宽阔的平台=无限发展岗位职责：一、铁塔台账管理：1、包括但不限于对铁塔类资产台账数据进行更新；2、每月对塔类资产台账数据进行对比分析，形成分析报表；3、资产异动汇总、基站资产台账数据更新存档。二、动环监控管理：1、在规定时间完成代维基站春检、秋检计划制定、动环监控系统文档制作、打印、上传及维护照片上传等；2、系统内站址照片及数据更新。任职要求：1、性别不限，40周岁以下；2、熟练使用office、photoshop系列软件；3、良好的业务流程理解能力；4、较强的需求判断、引导、控制能力，善于沟通、表达能力强；5、具备较强的学习能力和文字水平；6、为人踏实，办事认真，良好的团队合作精神。

央企直聘招聘岗位：1、组训2、综合内勤3、售后服务专员4、团险、综金专员要求：1、大专学历以上2、25-45周岁（有银行、教师从业经历可适当放宽年龄）3、3年内有同业管理人员工作经验高薪诚聘待遇：双休法定假日正常放假，团建旅游，五险一金联系人：HR：赵女士电话

招聘：记录员薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：人老师

建筑工程，800平米的器材库，1000平米看台，20000平的操场，活轻松，项目部事少工期4个月可兼职每周至少坐班3天每天只要完成自己工作，大多数时间自己定，但是有检查之类的，必须在岗！薪资面议

建筑企业招聘长期文员一名岗位职责：1、负责项目前期的招投标工作2、负责收集、整理、归档项目相关的各类文件资料3、确保资料的完整性和准确性4、需要熟练操作CAD、Office、电子投标等办公软件5、需适应并高效完成在项目现场的工作任务6、具备较强的责任心和独立工作能力7、可接受省内外长期出差任职资格：1、本科及以上学历，建筑、土木工程或相关专业优先。2、熟悉建筑施工过程中的文档管理，了解相关法律法规。3、形象好气质佳、社交能力强。4、家住净月区、会开车者优先。5、具有1年以上工作经验；可接受应届毕业生。职位待遇：1、实习期三个月2、缴纳五险；3、不包吃住、无加班补助；4、工作时间：以项目时间为准，无项目时早八晚五；5、有项目时无休息，提供项目补贴；6、需配合公司考取技术类等证书7、工资面议工作地点：长春净月区生态大街伟峰东樾办公楼联系人：刘女士

招聘3名长期的资料员，负责整理施工资料，按规范要求制作表格，配合验收归档等相关工作工作时间：早8：00-晚5：3011：30一1:30休息，每周六休息工作地址:东润大酒店北门对面

任职条件:有无经验者均可 联系电话 1.26—40岁之间，(10-20名) 2.负责电脑基本操作，输入及输出数据。 2.耐心细致，具有较强的操作能力和学习能力。 3.能自觉遵守岗位操作规范制度。 4.头脑灵活，具有良好的工作态度。 薪资待遇: 合理优厚的薪资: 试用期一个月底薪3000+提成+奖金 转正后底薪+提成可达到6000-10000+ 有能力者工资可达10000以上 有无经验均可，会电脑操作即可！ 每月休息3天(时间任选) 办公环境舒适！氛围融洽！每月有聚餐！ 应聘一定要打电话联系！！！！

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月薪3000交五险上一休一早6：00-晚9：30包吃包住午餐，晚餐工作内容：健身房，排球馆，网球馆，篮球馆，田径馆，场地预约，学生老师借用体育器材记录工作地点：吉林大学南区宋治平体育馆

　1、在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。　　2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。　　3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。　　4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。　　5、负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。　　6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。　　7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。　　8、负责打字、复印及接听电话，接待来访人员并做好记录。　　9、参加有关工程会议并做好记录工作。　　10、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。　　11、负责工程部的日常内务、文案工作。　　12、完成公司及项目部领导交办的其他工作。