岗位内容： 1. 市场调研与趋势研判 跟踪煤炭市场价格、供需变化及政策调整，分析行业运行态势，预判价格走势。 考察煤矿、贸易商、港口等供应资源，评估其市场竞争力。收集同行采购动向，持续优化本企业采购策略。 2. 供应商拓展与维护 开拓并筛选优质煤炭供应商，建立合格供方数据库。 组织实施比价、招标或商务谈判，择优确定合作对象。 定期复核供应商资质、产能水平、信用状况及履约表现，动态更新合作名录。 3. 采购规划与落地执行 结合生产计划与库存现状，制定采购方案（含数量、煤种、到货周期等）。 签署采购协议，明确热值、硫分、灰分等质量参数，以及价格、交货方式和违约条款。 统筹运输安排（铁路、海运或公路），保障煤炭准时送达，杜绝断料风险。 4. 成本管控与风险应对 运用集中采购、长协定价或衍生工具等方式控制采购支出。 监控预算执行进度，识别成本偏差并提出改进方案。 预警潜在供应风险（如限产政策、极端天气），制定多源供应等应急对策。 5. 质量监督与验收处理 组织煤炭质量检验（第三方检测或内部化验），确保指标达标。 协调处理质量纠纷，落实退货、索赔或折价等处置措施。 归集质量记录，向供应商反馈问题并推动整改闭环。 6. 部门协同联动 与生产单位沟通用煤计划，动态调整采购节奏。 配合财务完成对账结算、付款安排及成本归集。 联合仓储团队优化库存结构，降低资金沉淀与积压风险。 7. 合规操作与资料归档 确保采购流程符合公司制度及行业监管要求（如环保、税务规定）。 整理合同文本、发票凭证及验收单据，系统归档以备查验。 严守廉洁纪律，防范利益输送，营造公正透明的采购氛围。 8. 其他工作任务 出席行业交流活动，挖掘新渠道资源。 推进数字化系统（如ERP）在采购环节的应用，提升作业效率。 完成领导交办的临时事项（如特殊煤种紧急采购）。 关键能力要求 专业知识：掌握动力煤、焦煤等品类特性及相关质量标准。 谈判技巧：具备较强的议价能力和合同条款协商经验。 数据分析：能熟练使用Excel或专业工具进行采购数据处理。 风险敏感性：对市场变动和供应链异常具有较强预判意识。

1-3年以上工程材料采购、建筑业工作经验者优先。 电话： 拨打电话时间：8：00-12：00；14：30-20：00

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

岗位职责： 1、负责建筑领域采购事务，保障供应链高效运转； 2、开发并维护供应商资源，开展价格磋商及合同签署工作； 3、跟踪市场行情变化，对供应商进行综合评估，持续优化采购体系； 4、及时处理采购过程中出现的突发问题，把控产品质量，确保满足公司规范要求； 5、配合财务团队完成采购款项支付及相关账务核对事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购类相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的议价能力和成本控制意识，能有效实施供应商管理； 3、了解建筑材料市场，掌握常用产品的质量判定标准； 4、拥有良好的组织协调与沟通能力，适应快节奏的市场变化； 5、做事严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力。

会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上沟通方式，维系并提升客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 提成丰厚（享行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪学习（专业团队全程指导培训） 团队氛围佳（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，掌握业务流程，重视员工成长与人才培养。 1、负责采购全流程工作，包含市场询价、比价、议价，并根据实际需求签订采购协议 2、监督产品生产进度，全程跟踪生产各环节，严控产品质量，保障交付时效 3、落实订单相关附加要求，如logo设计、包装规范等具体细节执行 4、维护现有供应商合作关系，开展日常管理工作 5、结合业务发展需要，开发并对接新的优质供应商资源 职位要求： 1.具备出差条件，持有驾驶执照，工作认真负责，具备良好的职业稳定性； 2.年龄20-30岁，情商良好，品行端正，熟悉基本社交礼仪，沟通表达能力强； 3.本科及以上学历，具有采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划： 1、健全的培训机制，入职即享为期10天集中培训，定期组织技能提升课程，加速能力成长； 2、实行一对一导师辅导制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展路径； 3、清晰透明的晋升通道，提供多维度发展空间 薪酬福利： 1、提供行业内具竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、完善的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格，享有年度调薪机会 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，地理位置优越，出行便捷。 可乘610路、820路、820支、829路公交车至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、统筹文件资料管理，包括归档、查询及保密相关事宜； 4、协助准备项目申报材料，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力，能独立完成各类文书编写； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力，可同时处理多项事务并保持严谨细致。

岗位职责： 1、负责唐久门店商品品类的进销存统筹管理 2、跟踪物料市场价格波动，优化采购策略，促进门店销售增长 3、开展采购数据统计与分析，及时完成日报、月报及年报编制 任职条件： 1、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 2、年龄27岁以内，本科及以上文化程度 3、熟练掌握excel常用函数与公式操作

一、薪资待遇 1. 无责任底薪3500+绩效1500（90%人员可达成）+提成+奖金 2. 公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节假日奖金 3. 为新入职员工提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1. 管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生 2. 根据个人兴趣与综合能力，安排至公司各职能部门参与中高层管理工作 3. 本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业需储备充足人才以支撑持续发展 4. 公司具备固定、规范、严谨的晋升体系， 晋升路径公开、公平、公正， 无空降任职，全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式 四、工作要求： 1. 年龄要求18至**** 2. 性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体从容 3. 具备团队协作精神，善于人际交流，富有责任心 4. 愿意主动学习，积极适应变化 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，法定节假日正常休息

（岗位1：HR人事专员岗位）居家、坐班都可以，地域不限 双休6.5至8小时班招聘客服人事专员，不会的免费教会 （1）岗位职责： 简单的说，利用各种招聘渠道发布招聘信息，把工作岗位介绍给求职者；打电话邀约面试； （2）人员要求： 要求会操作word、Excel等基本的办公软件，熟练操作招聘各环节的相关流程，头脑灵活，具备一定的沟通能力。有招聘经验，或销售经验，或教育招生等相关工作经验，无经验的，可以免费教会，能长期干的，只干三五个月的不用； （3）工作时间： 居家人员时间：地点不限制、时间不限制 坐班人员时间： 6.5小时班（上午8:30至11:30，下午14:30至18:00）； 8.0小时班（上午8:30至11:30，下午13:30至18:30）； （4）工资待遇：交保险社保 A班兼职：每天6.5小时，双休，基本待遇1800元加提成，综合待遇3000—5000元 B班全职：每天8.0小时，单休，基本待遇2400—3000元加提成，综合待遇3000—5000元 C班全职：每天8.0小时，双休，基本待遇2050—3000元加提成，综合待遇3000—5000元 （5）业绩核算： 平均每人提成在300至1300元，根据不同工种划分 （6）坐班地址福新花园 （岗位2：行政岗）招聘行政文员，要求坐班 3600元8小时坐班招聘保安公司行政文员 （1）职位描述： 1.熟悉公司各项目单位的用人需求； 2.负责接待来访者和电话接听，做好来访者的接待工作，处理并传达来电信息； 3.了解公司各下属单位人员的缺失、调配，及时补充人员； 4.负责在各大网站上发布招聘信息，熟悉各大分类信息网站的特点及使用； 5.协助报名的求职者到我公司下属单位面试、上岗； 6.对上岗的人员进行维护； 7.负责日常办公室的文秘工作，包括文件的归档、复印、传真、打印等工作。 8.负责行政、人事、财务等部门的协调、沟通工作，确保各部门的工作顺利运转。 （2）技能要求： 项目对接、公众号、信息编辑发布、培训、后勤、调度、word、Excel、工资表、考勤核对。 1.熟练使用word、Excel等基本的办公软件，能够独立完成招聘报表的制作； 2.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； 3.熟练运用分类信息及招聘网站，发布、更新缺人岗位招聘信息，确保信息的准确性和时效性； 4.最好会PS软件。 （3）任职要求： 1.大专及以上学历，具有行政、文员等相关工作经验，具有较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 2.具有协调、沟通、组织、管理等方面的才能，能够与各部门之间进行有效沟通和协调。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和新技能，适应企业的需求变化。 4.具有良好的语言表达和沟通能力，能够熟练地处理来访者和电话接听工作。 5.熟练使用word、Excel等基本的办公软件，能够独立完成文件的编辑、打印、复印等工作； 6.熟练使用微信公众号的基本操作，如文章的发布、菜单、关键词、模板的基本操作； 7.熟练使用分类信息网站的PC端企业端操作流程、特点及使用方式； 8.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； （4）薪资待遇： 工资3600元（基本工资2700元+绩效900元）；每天8小时班，月休四天，调休制。上午8:30至中午11:30，下午13:30至下午18:30； （5）工作地址：福新花园 （岗位3：居家人事客服）居家人事客服 招聘客服人事专员|网络兼职全职均可|不坐班|可接受残疾人士，不会的免费教会 （1）职位描述： 1.熟悉公司各项目单位的用人需求； 2.打电话进行面试的邀约，邀请求职者到公司面试； 3.了解公司各下属单位人员的缺失、调配，及时补充人员； 4.负责在各大网站上发布招聘信息，等待求职者来电咨询； 5.协助报名的求职者到我公司下属单位面试、上岗； （2）任职要求： 1.熟练简单的即时聊天工具，如微信以及企业微信 2.熟练使用各大分类信息网站的特点及使用方式； 3.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； 4.本岗位可接受肢体残疾人士，要求会使用手机，头脑灵活，能与人正常的交流。 如果您以上任职要求都不是太熟练，可以免费教会，直到学会为止，但最基本的电脑打字、文件夹的复制、粘贴要会； （4）薪资待遇：业绩+量化底薪

潞城店上明天来个小挖替班，二把勿扰，<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速<br/>4. 新场地、新活先问清再干

上党区，西岭村民宿招厨师一名，工资给老板谈，电话。

招聘：服务员（工资面议） 薪资：面议 1. 负责餐厅日常运营中的顾客接待与服务工作，确保用餐环境整洁舒适，提供高效、礼貌的服务体验。 <BR>2. 准确接收并传递顾客点单信息，及时跟进菜品上桌进度，处理顾客反馈与特殊需求。 <BR>3. 配合团队完成餐前准备、餐后清理及设备维护等各项工作，保证服务流程顺畅有序。 <BR>4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应快节奏工作环境，主动配合岗位调配与临时任务安排。 <BR>5. 有餐饮服务经验者优先，但不设学历与工作经验门槛，注重实际工作态度与责任心。

南义城中通快递园找卸车师傅联系电话

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4. 有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

业务员 外向、亲和力、抗压性强，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和客户关系维护能力。车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业优先，最好是有1 - 3年以上的汽车行业销售经验，有主机厂人脉资源或熟悉主机厂采购流程，熟练使用Office办公软件，能适应频繁出差，愿意长期在汽车行业发展。负责公司市场情报与项目挖掘，客户对接与商务谈判，项目协同与推进，客户关系管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月（底薪、绩效、项目奖金，待遇可面谈。） 招工人数:2名 电子邮箱： 工作地址:龙泉驿区成都宁兴汽车弹簧有限公司新厂城柏街1111号

岗位职责： 1、掌握电力工程配套设备知识，涵盖配电柜、动力柜、开关柜等，了解相关元器件原理及设备运行与装配流程； 2、参与电力设备采购询价阶段的技术核对工作，包含报价文件审查、技术指标确认等内容； 3、负责电力设备出厂前的沟通与验收，对接制造厂商，检查并核实是否存在技术缺陷或生产异常； 4、开展电力设备日常维护工作，包括元器件采购、补充、厂家对接以及安装调试与功能测试； 5、依据一次、二次系统图纸，完成成套设备的成本核算与报价编制； 6、根据项目所需成套设备情况组织实施采购，拓展具备价格优势和技术能力的合格供应商； 7、与供应商协商签订采购合同或订单，并跟踪执行进度确保按时履约； 8、统筹交付、验收及付款环节，及时协调处理产品供应过程中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、电力工程等相关专业背景，具备3年以上电力设备安装调试或制造工作经验，熟悉设备运行特性； 2、了解采购作业流程，有实际采购操作经历者优先考虑； 3、具备责任担当意识，工作态度积极主动。

岗位职责： 1. 负责采购计划的编制与实施，保障采购工作有序开展 2. 与供应商保持稳定沟通，拓展优质资源，争取有利采购条款 3. 监控采购订单执行进度，协调解决采购环节中的各类异常情况 4. 持续开展市场行情分析，掌握原材料价格走势及行业变化趋势 5. 协助推进供应链流程优化，提升运作效率与成本管控水平 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备优秀的沟通协作能力及谈判水平 3. 熟悉采购作业流程与供应链管理基础理论 4. 拥有较强的数据处理能力与市场预判敏感度 5. 工作积极主动，具备良好的抗压意识与责任担当 周末双休 公司福利： 提供食宿，带薪年假，节假日福利，五险一金，餐补房补交通补贴，年底双薪，项目奖金

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流安排与仓储管理，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算要求，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款结算，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责公司各类项目招投标事务，包括编制招标文书、组织开标与评标等工作； 2. 统筹协调内外部资源，保障招投标流程的合规性与高效推进； 3. 对接政府机构及相关合作单位，保持顺畅的协作关系； 4. 汇集行业资讯，研判市场趋势，为项目决策提供有效参考； 5. 完成上级安排的其他与招投标相关的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程、经济、管理类等相关专业优先考虑； 2. 熟知招投标相关法规及操作流程，具备实际工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 工作细致严谨，责任心强，执行力突出； 5. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析处理能力。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

协助经理处理日常事务

【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

因本人业务需求，特招聘一名助理，每日工作8小时，每月休6天，试用期工资2500，试用期两个月，通过试用期工资＋奖金最少4500元，助理需求:年龄28岁以上，45岁以下大专以上，有责任心有爱心的男女都可咨询，咨询电话，李建峰

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括填制记账凭证、开展银行对账、审核并保管相关单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关事务； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等机构顺畅对接。 备注：薪资面议

熟悉招投标文件的编制流程及标书整体架构。 任职要求：大专及以上学历，计算机或工程相关专业，熟练掌握Office办公软件及专业排版工具，具备良好的文字撰写能力。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的完整性和及时性； 2、对原始数据进行整理与分类处理，为后续分析提供可靠基础； 3、参与数据统计流程的制定，协助优化数据操作规范，提升处理效率； 4、按时编制统计报表，为管理决策提供数据参考与分析支撑； 5、配合相关职能部门，快速响应并落实各项数据需求。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2、熟练掌握Excel等常用办公工具，有数据库操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5、拥有统计学背景或相关领域工作经验者优先考虑。

1. 负责客户信息的归集与管理，及时回应客户咨询 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与定制化方案 3. 策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率 4. 跟踪销售进程及成效，保障各阶段销售目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识 2. 具备独立分析和处理问题的能力 3. 对行业动态具备较强敏感度，能快速适应市场调整 4. 具备良好的统筹规划与团队带领能力，可推动团队完成既定业绩指标

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