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户用光伏二级代理服务商
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上房地产销售经验快消品销售经验
1.自带地推团队2.有施工队3.有户用光伏经验4.完成团队业绩指标
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
1、学历要求高中及以上,熟练操作手机; 2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐,并做好后续服务跟进及售后问题处理; 3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,能适应一定工作压力; 4、性格开朗积极,有较强的进取心和收入提升意愿; 5、有移动、电信等通信行业基层从业经验者优先考虑。
销售主管/业务员
6000-12000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃生日福利年终奖1-2人3-5年大专及以上市场营销、金属材料学、机械相关专业面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成回款提成TOB先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责东北三省、山河四省、内蒙、新疆等区域的市场推广、销售工作,每两月出差半月到一月; 2.组织并参与市场活动,包括但不限于展会等,拓展新的市场与客户,提升市场份额,促成销售目标达成; 3.建立并维护新老客户长期稳定联系,解决订单售后问题,提升复购和客户转介绍率; 4.合同订单签订到销售回款销售全流程跟进,确保按期交付,及时收回货款,规避风险。 任职要求: 1.大专及以上学历(接受优秀应届生:金属材料、机械设备、市场营销相关专业); 2.三年以上销售经验,一年以上钢管销售、通用设备、农机销售经验优先; 3.思维敏捷、情商高,具备营销思维,能够独立开展业务,并与客户建立信任; 4.本岗位需要有驾驶证,一年以上实际驾龄,接受商务应酬(白酒半斤酒量)。 福利待遇: 高挑战薪酬:无责底薪4-6k+行业领先毛利提成+奖金,优秀者可另议,综合薪资可达20-30k。 工作时间:8:00-12:00;13:30-17:00,单休,法定节假日正常休 全面福利:免费食宿,社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建,雨花区和星沙有通勤班车,公司有电车充电桩 工作地址:岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注:本岗位需要应酬及不定期省内外出差,出差时长半月到一月不等 期待这样的你加入: 热爱钢管行业,不甘平凡,期望挑战高薪工作!
房产主管
8000-20000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(T
岗位名称:光伏房产经理 招聘人数:若干名 薪资范围:8000-20000元/月(多劳多得,上不封顶) **工作内容** 1.开展户用光伏市场拓展,对接符合资质(合法自建房、产权明确)的屋顶业主,协商并签署屋顶租赁合同;农户无需投入资金,电站建成后可享3-5万元补贴收益。 2.搜集区域市场动态,洞察客户需求,宣传推广公司光伏发电系统方案; 3.持续维护客户关系,协调处理合作中各类问题,提高客户认可度与满意度。 **任职要求** 1.年龄30-50岁,学历不限,具备房产、销售、地面推广、新能源或建材相关从业背景者优先考虑; 2.熟知当地乡镇及农村市场情况,拥有良好的沟通表达与谈判能力;无经验亦可培养。 3.能适应户外走访及阶段性出差任务,需自行配备交通工具(如电动车、摩托车或汽车); 4.对光伏发电有一定认知,或有志于在新能源行业长期发展者更佳。 **高提成**:佣金政策公开透明,项目并网后即时结算,收入与业绩直接挂钩。 **工作地点** [岳阳平江县各个乡镇] **加入我们** 若您看好新能源发展前景,渴望通过实干实现高回报,诚邀您加入创维光伏团队!
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上电话销售个人(To C)金融产品电话销售经验
我们正在招聘一名出色的智能催收策略与团队管理主管,负责带领团队高效完成业绩目标,同时通过科技手段与数据分析持续优化催收全流程策略。若您勇于面对挑战,善于激发团队潜力,并始终坚持合规运营,期待您的加入! 岗位要求: 1、具有2年以上金融催收领域从业经历,具备1年以上团队管理经验者优先(有光大工作背景者优先考虑); 2、个人信用记录良好,无征信问题,无任何违规催收行为记录; 3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧,抗压能力强,能准确把握客户心理动态,且拥有强烈的合规意识; 薪资福利: 五险一金,薪资可面议; 享受带薪年假、带薪病假、节日礼品礼金、优秀员工奖励、日常下午茶、生日庆祝活动、团队聚餐、户外拓展训练、节日联欢会、国内旅游等丰富福利; 工作时间安排人性化: 上午9点至下午6点,午间休息1.5小时,上下午各设有15分钟固定工间休息; 采用大小周休假制度(小休日为10:00-16:30),每月休息6-8天;
ka大客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
岗位职责: 1、依据园区产业规划方向,推进产业链招商工作,系统梳理并挖掘目标产业客户资源; 2、全程跟进意向客户,开展企业接洽、商务沟通、谈判协调及合同签署等相关工作; 3、积极拓展招商合作渠道,整合商会、企业服务商、政府部门等外部资源网络; 4、配合入驻企业完成项目落地,并协同提供相关配套企业服务支持; 5、与已入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其运营需求并协助提供相应解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动,提升园区品牌影响力。 任职要求: 1、具备产业园区同类招商经验,拥有行业客户资源并达成良好招商成果; 2、具有2年以上toB业务背景,具备成功服务大客户的实际案例,统招本科及以上学历;(如2年企业SaaS销售等BD经验) 3、985/211高校毕业,有1年以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营工作的,可适当放宽上述业绩与经验要求;满足其中任一条件即可。 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力; 5、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,具备创新服务意识; 6、熟悉创业型、科技类、新能源领域企业需求,且具备相关企业客户资源者优先考虑; 7、工作作风务实,能承受工作压力,稳定高效完成任务。
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
1、学历要求高中及以上,能熟练操作手机; 2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐,做好后续跟踪及通讯类售后服务; 3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,能够适应一定工作压力; 4、性格开朗热情,具备强烈的进取心和追求高收入的意愿; 5、有在移动、电信等基层岗位工作经验者优先考虑。
业务经理包住社保包吃年终奖3-5人1-3年中专及以上直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB
诚聘 一、PET片材机长 1名,30-45岁,5年以上PET机长工作经验 3、待遇:12000-15000元每月 二、PET吸塑机长 1名,25-45岁,5年以上吸塑机机长工作经验 3、待遇:8000-9000元每月 三、配料工 打打包工 2名,35-50岁,服从性强,吃苦耐劳 4、待遇:5500-6500元每月 四、生产叉车工(兼普工) 能适应12小时两班倒时间,公司购买五险,含食宿,月休四天 五、业务经理 5年塑料行业销售(含团队管理经验),熟悉PP/ABS/PET等再生塑料属性,掌握GRS等行业认证知识。有PP/ABS/PET塑料等品类业绩案例;公司购买五险,包食宿,出差补贴、提成等 六、业务员 2年塑料行业销售,精通PP/ABS/PET等核心产品性能及应用场景;有较好的客户维护能力。公司购买五险,包食宿,出差补贴、提成等 地址 湖南省汨罗市工业园区同力路西侧107过道东侧
销售经理
岗位职责: 1.负责房建项目、政府/房企/总包单位等客户开发、维护与关系管理。 2.主导房建项目信息跟踪、投标、报价、谈判、合同签订。 3.制定并完成年度销售指标、回款计划,控制应收账款风险。负责项目回款跟进、对账、催收及异常情况处理。 4.带领销售团队,制定工作计划,培训、考核、激励下属。整理销售数据、报表、客户档案,定期复盘与汇报。 5.维护公司品牌形象,处理客户投诉、合作争议。配合项目交付、履约过程中的对接。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专及以上
【岗位职责】 1. 全面负责门店销售运营工作,落实公司制定的各项营销方案与执行要求; 2. 完成上级部署的各类工作任务; 3. 跟踪市场行情变化,准确掌握各产品成本构成及盈利空间; 4. 组织商品的订货、上架、补货流程,严控进货验收、陈列规范、商品品质及服务标准; 5. 妥善应对客户投诉,协调解决服务过程中出现的各类问题; 6. 组织开展员工日常培训与能力提升工作; 7. 按时向供应商催收应返款项及相关政策补贴; 8. 熟悉区域内各品牌定价策略与市场动态; 9. 依据月度销售数据编制经营分析报告,掌握品类结构分布,结合品牌贡献情况及时优化调整; 10. 根据月度目标与库存状态统筹各品牌采购计划,销售中如遇突发缺货须立即联系厂商补充货源; 11. 每月最后一日组织店内人员完成当期盘点任务。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购+年底分红,可晋升公司股东 岗位要求: 1、具备3年以上零售/餐饮/服务业门店管理经验,精通门店运作全流程,涵盖库存管控、人员排班、销售数据分析等,有门店业绩增长或新店筹备成功案例者优先; 2、能力要求:拥有较强的团队领导力,能管理10人以上团队;具备良好的商业洞察力与数据解读能力;优秀的沟通协作及应急事件处理能力; 3、近3个月内体检报告; 4、无违法犯罪记录,需提供公安机关出具的无犯罪记录证明
商务车司机包住6-10人周结全职C1照
一人一车,包住宿,年龄20~63,身体健康,身体健康,开车熟练导航能看懂就可以 原标题:《招聘小车司机》
岳阳汨罗市招二保焊/气焊
8000-10000元/月
二保焊气保焊长期6-10人月结焊工证
岳阳市汨罗市招二保焊/气焊
普工包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 工作地址在苏州
兼职1-2人月结
招募2位兼职,如有意向请联系 【岗位与人数】:气模2人,模型有点大所以只能工人。 【工作时间】:、8号,8点半-17点半。 【报酬】:15/h/人,3月下旬发放至银行卡。 【工作地点】:岳阳中华大熊猫苑景区内。
岳阳 岳阳县
3月6日 15:49拨打电话
长白班包吃包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
销售经理社保高中及以上
【薪资待遇】 实习期: 无责底薪 3500元/月 + 个人业绩提成 转正后: 底薪 4500元/月 + 高额个人提成 + 绩效奖金 【岗位职责】 1. 可带领5-10人直销团队,监督日常工作情况,确保团队业绩达标。 2. 熟悉移动核心产品(5G套餐、宽带、智家设备等),掌握基础办公软件。 3. 具备强沟通、组织协调与执行能力,能吃苦耐劳,适应外勤与弹性工作。 4. 品行端正,无违纪记录,具备良好的职业操守与合规意识。 5. 配合完成领导交代的其他事项,以及团队成员工作。 【任职要求】 1. 基本条件: 年龄25-40岁,高中/中专及以上学历 2. 经验要求: 有销售经验或团队管理经验者优先考虑。 3. 能力要求: 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能调动团队积极性。 4. 个人素质: 吃苦耐劳,抗压能力强,有赚钱欲望,愿意在通信行业长期发展。 【福利待遇】 保险福利: 入职购买社保(五险) 周末双休 带薪培训: 入职提供专业系统的业务培训 其他福利: 定期团建、节日礼品、奖金补贴、绩效奖励
销售经理
4000-6000元/月
销售经理
1. 核心:开发全国餐饮门店、经销商、OEM定制客户,完成销售目标; 2. 必做:每日拍摄1条短视频(公司提供脚本+产品+场景),内容超简单——门店试味、产品展示、客户案例、市场探店,轻松触达精准客户; 3. 落地:跟进客户试味、签约、复购,维护客情,享受高复购红利。 你需要具备? 1. 18-40岁,有快消、餐饮、冻品食材、调味品销售1年经验优先 2. 敢面对镜头,不怯场!愿意用短视频拓客,执行力拉满; 3. 目标感强,能跑市场、会沟通,想靠实力赚大钱。 你的专属福利? 底薪4k-6k + 高额提成(餐饮/流通/定制分档,上不封顶)+ 回款奖 + 销冠奖 五险一金 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训(产品/销售/短视频拍摄) 海霸王运营中心办公,就近跑市场;完善晋升通道,业绩好直接升区域副总——事业部合伙人 关键要求:面试需现场拍摄1条短视频,入职后每日短视频打卡考核,拒绝“躺平族”!
销售经理
8000-13000元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业
岗位名称:“安若铸”安全带销售经理(劳保行业) 一、岗位概述 负责“安若铸”安全带在指定区域/行业的销售业务,聚焦电力、建筑、造船、化工等核心场景,通过经销商渠道搭建与大客户深度开发,完成销量、回款、毛利等核心指标,同时传递品牌价值与产品专业优势,打造长期稳定的客户合作体系。 二、核心职责 1. 业绩达成:制定区域/行业销售策略与目标分解计划,完成年度销售额等指标。 2. 客户与渠道管理:开发并维护经销商及大客户,建立长期合作关系; 3.收集行业政策、竞品动态、客户需求,输出市场分析报告,支撑产品与策略优化; 4.针对客户场景需求,提供整体解决方案,主导招投标、框架协议谈判等关键环节。 5. 团队管理:负责销售团队的招聘、培训、绩效激励与目标达成。 三、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、安全工程等相关专业优先; 2. 行业经验:3-5年B端销售经验,劳保PPE/工业防护/高空防坠设备行业优先;熟悉劳保产品采购流程、招投标规则与经销商渠道运作模式。 3. 专业能力: 精通劳保安全带产品知识,懂防坠系统方案设计;-熟悉GB 6095、EN361等国标/欧标,了解LA认证流程,能精准匹配电力、建筑、造船等场景的安全规范。 4. 核心技能:具备独立客户开发、大客户谈判、方案撰写、报价核算能力;熟练使用Office;抗压能力强,接受高频出差。 四、加分项 - 自带电力/建筑、大型劳保经销商、区域终端客户资源者优先; - 有团队管理经验、大型项目招投标成功案例者优先; 五、薪酬福利 - 基本薪资:8000元/月起(根据经验与能力面议); - 激励奖金:高额销售提成+季度/年度业绩奖金+回款奖励; - 福利保障:五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检;
区域销售社保交通补助年终奖1-2人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤销售额提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
【岗位职责】 1、负责公司产品在各门店的客户拜访、维护及新网点开发; 2、确保门店货品陈列和上架率达标; 3、完成区域销售任务; 4、处理客户对账结款及催款工作。 【职位要求】 1、30-45岁,大专及以上学历; 2、有3-5年食品/饮料酒水行业经验,有快消品流通渠道经验优先; 3、具备客户谈判能力,沟通能力强,执行力强,能吃苦耐劳。 【工作时间】 双休
高级解决方案经理
1.7-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上医疗水利应急
岗位职责: 1. 开展行业研究,主导重点行业数字化市场的整体方案策划; 2. 聚焦一个或多个行业细分领域,深入挖掘客户需求,整合业务线索并制定针对性解决方案框架; 3. 协同行业客户经理制定市场拓展策略,主导行业平台架构设计、投标文件编制与方案宣讲、商务磋商等关键环节; 4. 配合行业客户经理设定销售目标,并推动目标的实现; 5. 对行业发展方向、客户需求变化及竞争格局进行系统分析,为重大行业数字化项目拓展提供决策支持; 6. 统筹行业数字化项目的全周期运作,涵盖商机跟踪、需求梳理、计划拟定、资源调配、进度把控及风险防控。 岗位要求: 1. 年龄不超过35岁,全日制本科及以上学历,具备5年及以上本企业从业经历,通信工程、计算机、电子、咨询等相关专业背景者优先,熟悉软件、服务、网络等IT领域者更佳; 2. 具有扎实的通信与信息技术基础,精通网络与应用架构,对大模型技术有深入认知,有云计算、大数据、人工智能、信息安全等领域实践经验者优先;至少主导完成3个规模超500万元的行业级云、数、智融合项目落地; 3. 熟悉ICT项目运作模式,了解政府及企事业单位数字化转型趋势; 4. 拥有5年以上售前及解决方案开发经验,表达清晰,具备优秀的方案讲解能力;熟知政企采购流程,具备独立完成招投标工作的能力,且具有3年以上实际招投标操作经验; 5. 具备良好的客户交流技巧,较强的需求洞察与方案设计能力,市场开拓意识强; 6. 持有PMP或信息系统项目管理师认证者优先; 7. 具备出色的业务分析与行业规划能力,能接受高频次异地出差安排。
招商副总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上企业团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力企业服务团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、结合园区实际状况,制定招商方案,并对目标进行细化分解; 2、开展产业园市场调研工作,明确市场定位与业态规划布局; 3、制定品牌引进策略及租赁政策,带领团队推进招商进程,达成区域招商任务指标; 4、拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护; 5、负责招商团队的搭建与日常管理; 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范; 岗位要求: 1、具备半导体领域从业背景,熟悉制造类、电子信息类产业,掌握产业园区或商业地产项目的招商运作全流程,拥有项目前期定位及后期营销策划落地能力; 2、主导过大型招商项目,具有实际项目操盘经历; 3、具备产业导向型招商思维,有跨区域招商引资实践经验; 4、拥有广泛的社会资源网络,出色的市场拓展能力与谈判技巧; 5、沟通协调能力强,具备团队协作意识与良好的人际交往能力; 6、具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,分析能力强,能及时把握行业趋势与市场动向。
销售
4000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限基本坐班
招销售专员
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上可适应频繁出差较强的商务谈判能力
因业务拓展需要,湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名,要求性格乐观,态度积极,踏实肯干,能接受长期外出差,具备相关农机销售经验者优先考虑 待遇:面议
家电产品销售顾问
4000-6000元/月
销售专员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务,协助其挑选合适的家电产品; 2.策划并参与产品展示及促销活动,提高品牌曝光与市场份额; 3.持续关注行业发展趋势,及时向客户传递相关市场资讯; 4.妥善处理客户意见及售后投诉,保障服务质量与客户体验; 5.协同团队协作,共同达成既定销售任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效应对和解决客户问题; 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排; 3.工作态度积极主动,热爱销售岗位并富有责任心; 4.既能独立开展工作,也具备良好的团队合作意识; 5.熟悉家电领域基础知识,有较强的学习意愿和抗压能力; 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录,需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天
销售专员
3000-5000元/月
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位招聘简介 我们正面向社会招募积极进取的伙伴,加入团队共同成长!岗位底薪3000元/月,搭配阶梯式高提成,多劳多得潜力无限;每日工作8小时,时间规律不加班,平衡工作与生活。 实习期共5天,期间我们会全程跟进评估,若认为你与岗位不合适将提前告知;实习合格后,将按正常薪资(底薪+提成)发放报酬,不合格则无实习工资。提成规则清晰透明:每月完成10单及以内,每单提成10元;11-20单,每单提成20元;21-40单,每单提成30元,业绩越高收益越丰厚! 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入,一起用努力实现收入目标!
电话销售3-5人经验不限学历不限
工作内容:1、通过电话审核平台订单添加客户微信,后用微信互动沟通2、维护需求客户,促成长期合作3、通过微信沟通营销4、工作简单不用外出,优质客户复购强5、工作模板成熟,按模板工作就行 任职要求:1、年龄20-38岁,身体健康2、努力,勤奋3、沟通能力强,普通话标准,流畅4、有赚钱欲望,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员(平台具有很大的晋升空间)5、有无经验者均可,福利待遇
BD经理社保生日福利年终奖经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新O2O/生活服务
岗位职责: 负责开发抖音本地生活板块的商家资源,覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子服务等多个领域,积极寻找潜在合作对象并促成合作建立。 与目标商家开展商务接洽,明确合作方式、权益内容及费用结构,推进合同签署,保障合作项目顺利启动。 持续维护现有合作商户关系,定期进行回访交流,收集商家反馈与实际困难,联动内部团队提供有效支持,提升客户满意度与长期合作意愿。 协助商家完成抖音本地生活平台入驻流程,指导其进行门店设置、套餐发布、促销活动配置等操作,推动商家高效上线运营。 福利待遇 薪资结构:底薪+绩效奖金+业绩提成。 健全的社会保障:依法缴纳五险,享有带薪年休假、病假等相关福利。 贴心员工关怀:定期组织团建活动、发放节日礼品、生日福利、提供日常下午茶等人性化福利。
销售专员包住保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 销售鲜奶(师傅1对1带教) 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构: 配送费:1元/盒(月配送费一般2千左右) 阶梯提成:15%-40%业绩返点(客户续单同酬) 冲刺奖金:奖励500+,上不封顶 新人综合第一个月6k~8k,平均月收入可以达8000左右,每个站点都有几个人可以达到1-3万以上,公司销冠月收入16万,上不封顶。 晋升通道: 3个月管培生 4个月站点负责人(管理10-20人团队) 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点,就近安排工作地点
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理经验不限高中及以上个人(To C)服务意识能源沟通能力客户开发高薪,
3000元无责任底薪,平江县独家代理,叠加高额提成,月收入两万起,现招聘光伏客户经理。 要求: 1、具备销售工作经验,或有志于从事销售工作; 2、自备交通工具,如汽车或电动车; 3、具备良好的沟通能力,敢于拜访陌生客户,深入乡村农户,宣传光伏免费安装政策; 4、能快速响应客户需求,确保光伏项目顺利落地安装; 5、每日按计划完成客户拜访任务,通过积累实现转化,提升开户数量; 6、欢迎应届毕业生加入,服从公司管理,公司将提供系统培训,助力快速成长; 7、表现优异者可转为正式编制,享受公司五险一金福利待遇。
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜销售经理/总监
岗位职责: 1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人与团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、员工辅导与激励措施,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并制定优化策略,不断改进销售模式与服务质量。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体运营效率。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋领域相关从业经验及资源积累,能独立组建高效运作团队。 2、拥有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经历,有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(包括人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制)。 4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,善于捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持(依据个人能力,具体面议) 丰厚的个人业绩奖励:多劳多得。 高比例团队管理提成:共享团队发展成果。 超额完成专项奖金:表彰突出贡献。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入2万-4万+,上不封顶!
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