岗位职责 开发筛选运输、仓储、冷链等物流供应商，搭建资源库 制定采购计划，询价比价、商务议价，下达采购指令 核算物流成本，优化线路与货量，实现降本增效 考核供应商绩效，维护合作关系，优化供应商结构 拟定审核物流合同，处理丢件、破损等履约异常 协同仓储、运营、财务等部门，完成对账结算 统计采购数据，出具报表，支撑供应链决策 把控采购廉政风险，处理物流纠纷与赔付 任职要求 大专及以上，物流 / 采购 / 供应链相关专业优先 1-3 年物流采购经验，电商 / 快消 / 跨境物流行业优先 熟悉各类物流模式，掌握采购全流程 熟练使用 Office、ERP/TMS 及财务供应链系统 具备成本核算、商务谈判与问题处理能力 严谨负责、抗压执行力强，廉洁自律

岗位职责： 1、负责公司五金、设备等物料的采购工作； 2、开展供应商调研与评估，对比多家资源，筛选匹配度高的合作方； 3、实时掌握市场材料价格变动情况，结合行情动态，提出降本增效建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货验收，并建立完善的采购台账记录； 5、组织实施对供应商的体系化评审与考核； 6、统筹呆滞物料及废料的预防措施与后续处理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；

一、岗位职责 1.熟悉电商平台运作，独立完成商品的寻找与采购任务。 2.全流程跟进采购环节：核对商品信息、下达订单，并同步掌握物流动态。 3.确保所采购商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通协调，确保订单内容准确无误。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄不超过36周岁。 2.工作时间弹性，可自行安排，具备良好的时间管理能力。 3.了解主流电商平台操作流程，无论是否有相关经验均可应聘。 4.具备较强的责任意识与耐心，关注细节，工作认真严谨。 三、岗位福利 1.薪酬机制：按单计薪，多劳多得，收入不设上限，完全取决于个人产出。 2.资金支持：无需个人垫资，无资金风险与经济负担。 3.节日关怀：法定节假日享有特别福利与惊喜礼遇，增强工作获得感。 若你对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入。

岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职手续办理，以及人事流程的监督与审批工作； 2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程； 3、薪资数据的核算与审核执行； 4、处理与甲方的合同、协议及函件签署，并跟进应收账款管理； 5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析； 6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地； 7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理； 8、策划并组织实施团队建设活动； 9、制定报销制度与预算规范，开展费用报销审核； 10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑 2、工作认真负责，执行力强，具备良好的抗压能力 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识 4、熟练操作各类办公软件

1、负责办公用品采购； 2、原辅料采购； 3、其它类物品采购； 4、3年以上采购工作经验； 5、电脑操作熟练，熟悉采购流程，执行力强。

一、岗位职责： 1、按照公司规定的采购流程开展工作，协调解决采购物料在生产使用、售后等过程中产生的供货及质量问题。 2、负责材料供应商开发及价格评审，保证原材料的质量符合公司质量标准要求。 3、负责材料市场价格调查，每月核对采购价格，控制采购成本。 4、上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，有驾照，会开车。 2、两年以上专职采购工作经验，熟悉采购流程。 3、工作积极主动，责任心强，具有较强的谈判能力、沟通能力和项目管理能力。正直，诚信，具备良好的职业道德和敬业精神； 三、薪酬福利： 薪资面议，免费工作餐，购买五险，节日红包/物资，家属答谢红包，开工红包，入职纪念精美礼品，子女教育奖励基金等。 四、办公地址：浏阳市关口街道博德路湖南庆泰花炮集团

大专及以上学历，具备优秀的沟通与分析能力，掌握采购及贸易领域的专业知识， 熟悉塑胶模具生产工艺及外发加工流程，具备识图能力者优先， 了解TS16949质量管理体系及相关采购作业流程。 综合薪资5000-6000元/月。

岗位职责: 1、负责汽车用品（如脚垫、座垫、改装件、内外饰等）的供应商开发，以及询价、比价、议价、打样安排和订单全程跟进。 2、依据公司销售与库存计划开展采购工作，保障交付周期、产品质量与采购成本三大目标顺利实现。 3、持续维护供应商合作关系，定期实施评估、考核，并推动供应商体系优化与淘汰机制。 4、跟踪到货情况、质检结果、对账流程及付款资料整理，协同仓储、财务、销售团队完成业务闭环管理。 5、收集市场行情、新品动态及竞争对手供应链信息，提出降低成本与引入新品的相关建议。 6、处理各类采购异常问题，包括缺货、品质异常、交期延迟、售后索赔等事项。 7、完成上级交办的其他与采购相关的任务。 任职要求: 学历专业： 1、本科及以上学历，供应链、物流、工商管理或汽车类相关专业优先考虑。 经验要求： 2、具备3年以上采购工作经验者优先；有汽车用品、汽配行业或电商供应链背景者优先。 能力要求： 1、熟悉采购全流程操作，涵盖寻源、议价、合同签订、下单执行、跟单追踪及对账等环节。 2、具有成本控制意识、良好的谈判技巧、数据敏感性及高效执行力。 3、熟练操作Excel与ERP系统，能独立完成数据整理、多维度分析、报表输出及决策支持，善于运用AI工具提升采购效率与成本管理水平。 4、具备较强的逻辑分析能力、数据洞察力与问题解决能力，能够从数据中识别问题并制定改进措施。 素质要求： 1、品行端正、责任心强、坚持原则、抗压能力强。 2、沟通协调能力良好，注重结果导向，积极主动承担工作并推动优化改进。 3、其他：可接受出差或前往工厂实地考察。

1. 负责废铝回收流程的规划与优化； 2. 依据回收目标制定实施计划，并组织落实与过程监管； 3. 主导与供应商在合同价格、账期等方面的商务洽谈，跟进合同履约进度，协调解决回收过程中各类问题； 4. 编制并提交月度、季度回收工作汇报，开展回收成本对标分析； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先； 2. 具备2-3年再生资源回收领域工作经验，有行业背景者优先考虑； 3. 具备较强的供应商拓展及谈判技巧； 4. 学习能力强，能独立应对和解决实际问题，抗压能力良好，工作细致耐心，具备优秀的团队合作意识。

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及主管部门的各项规定与制度。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪执行反馈，结合实际持续优化内部管理规范。 3.制定企业经营发展目标，建立完善的管理体系，包括制度流程、操作规程及各岗位职责，并监督落地实施，确保管理服务品质达标。 4.审核并签署对外服务协议与物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。 5.配合人力资源部门开展工作，主导行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作计划。 6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备，及时发现隐患并推动相关单位整改落实。 7.负责对员工违反规章制度及履职不力行为的核查与处理。 8.统筹员工福利政策的拟定与日常管理。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

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岗位职责： 1、负责公司压力容器及锂电化工非标设备所需全部物料的采购工作，包括不锈钢板材、封头法兰、承压阀门、机电仪表、管道配件以及外协机加工件等。 2、开展供应商开发，实施比价议价，控制采购成本，跟进交付周期，处理来料质量问题。 3、确保特种设备原材料具备合规资质，审核质保文件，执行行业相关标准与规范要求。 4、管理采购合同签订、对账付款、库存水平控制，并推进部门内部流程标准化建设。 5、协同技术、生产与项目团队，确保设备订单所需物资及时齐套供应。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上化工设备、压力容器或非标机械设备采购管理工作经历。 2、掌握304/316L不锈钢、碳钢材质特性，熟悉承压管件、阀门及特种设备零部件市场行情与材料标准。 3、了解压力容器相关规范，具备原材料检验经验及外协加工过程管控能力，拥有江浙地区本地供应商资源者优先考虑。 4、具备良好谈判技巧，工作认真负责，抗压能力强，作风正派，熟悉ERP系统中的采购操作流程。 5、具有锂电池NMP设备或化工成套装置采购背景者优先录用。

岗位职责 全面负责平板夯全品类的采购管理工作，依据销售需求制定科学采购计划，确保产品供应稳定 独立开展平板夯产品的BOM拆解工作，准确核算物料成本，建立并持续优化成本价格体系 深入调研平板夯行业市场动态，掌握主流产品技术升级与价格变化趋势，保障采购定价具备市场竞争力 开拓并维护平板夯领域优质供应商资源，重点对接具备核心技术、产能充足、品质稳定的合作厂商 主导与供应商的商务协商，围绕采购价格、账期安排、付款方式及售后支持等关键条款，争取最佳合作条件 协同外贸团队完成平板夯出口订单的采购执行，确保产品满足目标市场的合规性要求及认证标准 定期整理分析采购数据，挖掘成本下降潜力，制定切实可行的降本增效措施并推进实施 任职要求 大专及以上学历，机械工程、供应链管理等相关专业者优先 3年以上平板夯或工程机械行业采购工作经验，熟悉产品构造、制造工艺及核心部件特性 具备独立完成BOM拆解的能力，熟练掌握产品成本结构与市场定价机制 拥有较为完善的平板夯行业供应商资源网络，能够高效匹配优质供应渠道 具备出色的商务谈判技巧，擅长价格分析与账期协商 了解出口导向型采购流程，有外贸订单采购实操经验者优先 具备较强的數據分析能力和成本控制意识，可实现高质量与优价格的平衡

公司简介： 1、我们是一家电商+供应链贸易公司，成立于2014年，多个国际一线品牌头部代理商，所涵盖的品牌：罗技、雷蛇、JBL等品牌授权。3C电子数码品类，toC主要以跨境电商平台为主。 2、公司年销售额2亿+，目前呈持续上升趋势，公司扁平化管理，畅所欲言，团队氛围轻松融洽；公司注重员工的提升与成长，有完整的岗位发展和薪资体系。 一、岗位职责： 1、采购交付管理：负责下订单、交付跟进及异常处理；审核采购订单，把控采购风险，解决重大交付异常。 2、数据管理：监督整合订单、交付、供应商数据完整性，支撑采购策略优化。 3、团队目标制定：部门目标制定、拆解、跟进、复盘，跟进采购人员的订单交付情况。 4、流程优化：优化采购跟单全流程 SOP，持续迭代提升执行效率。 5、搭建与完善全公司成本管控体系、制度流程与核算标准，建立适配公司发展的全链路成本管控模型，制定年度降本增效总目标与落地路径。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关采购经验，1年以上团队管理经验，有供应链行业或者外贸/电商行业采购经验优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，较强的执行力，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 3、良好的跨部门协调沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、良好的组织与管理能力，有一定的团队管理经验，之前有带过采购助理或者专员优先考虑； 5、诚实守信，良好的职业素养与道德。 三、福利待遇： 完善的薪酬体系：基本薪资+绩效+年度奖金，收入有保障，努力有回报。每月15号发薪 社会保险：五险一金，入职即购买，该有的权益全都有。 带薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假，带薪年假5天及以上，工作生活平衡不打折。 法定假期：法定节假日、年假、春节假均为带薪假。 其他福利：公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品，开展员工生日会，公司年会，户外活动/旅游，聚餐等不定期业余活动。 个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度，能力决定高度，让每一份付出都看得见未来！ 上班时间：9：30—18：30，午休12：30-13：30，大小周制。 工作地址：深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层（14号线罗湖北地铁站F口附近）。

从事外贸采购3年以上，对日用品采购有经验，对公司忠诚，有自己的做事方法，解决事情能力强，有想法施展自己的包袱，缺少平台的，我们公司就是最佳选择！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

酒馆前台 6:30-2:00 每周单休

招聘：前台客服 薪资：3000元以上/月 承担摄影接待工作，为客户提供优质的接待服务

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

采购工程师

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

公司招聘总监助理

招前台收银无责底薪5500包吃包住，提供床上四件套以及生活用品，，主要负责收银算账核对账本，月休四天，自己安排，可以连休，要求18-35岁之间，身高150以上

工作内容： 1、协助主管完成日常事务性工作，如文件撰写、日程协调及资料归档等； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用规范普通话与内外部人员沟通，确保信息传递准确专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程及日常行程统筹能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并高效执行任务。