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展厅接待专员
2000-3000元/月
前台1-3年本科及以上
1. 普通话标准,仪容得体,气质良好 2. 负责接待到访客户,提供热情周到的服务 3. 熟练操作计算机,掌握常用办公软件使用 4. 工作态度端正,责任心强,主动完成任务 5. 具备较强的学习能力,能快速适应新要求 6. 维护展厅环境整洁,展现公司良好风貌 7. 工作积极投入,执行高效,目标明确 8. 协助客户完成报名及签约相关流程 9. 配合各部门沟通协作,确保信息及时传递
接待员
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联档案管理快递寄收投诉纠纷处理普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
工作内容: 1、迎接到访宾客,提供专业周到的服务; 2、接听电话并进行转接,保证信息传递无误; 3、保持前台区域的整洁有序,展现良好职业形象。 岗位要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2、能熟练处理前台各项日常工作; 3、拥有良好的统筹协调能力。
永州零陵区前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼包吃迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责: 1.接待顾客,开卡导坐,提供专业的咨询服务; 2.负责订单点餐业务,完成商品售卖,简餐制作确保顾客订单准确无误; 3.维护店面日常运营,保证服务质量; 4.18-25性别不限形象气质佳,有亲和力,沟通能力,热爱工作岗位,服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利: 1.薪资范围:3000-6000元/月; 2.薪资发放:每月18号准时发放; 3.包吃,休2天; 4.实行九小时工作制,注重员工工作生活平衡; 5.提供良好的晋升空间。
前台服务专员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他月休四天
酒馆前台 6:30-2:00 每周单休
行政前台兼助理
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准接待/外联
前台岗位 1.每月休息4天 2.无责任底薪3000元+300元全勤奖+500元房补+200元交通补贴 3.工作时间:10:00-19:00(中午休息1小时) 4.负责日常主播面试的接待工作(仅为接待,非本人参与面试), 协助完成公司行政类表格的制作与打印, 负责前台区域的卫生清洁与环境维护 5.试用期为7天,通过后按底薪正常发放薪资,未通过者按50元/天结算 不提供住宿,请各位求职者务必仔细阅读以上岗位内容后再进行沟通! 薪资待遇及工作职责均已明确标注,请认真查看!
前台导诊
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联档案管理熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
前台接待和分诊挂号,
前台 120/天
100-200元/天
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验加班费迎宾/接待经验
年纪19-25,热情大方,形象要好,工作不累,没什么特别要求
朝九晚五双休
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限
薪资5k 提成200到500
接待员
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台迎宾/接待经验足浴/按摩/养生馆包吃住24点-次日4点下班熟练操作办公软件普通话流利有服务业经验月休四天
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 我们为采耳连锁门店,工作时段相对较晚: 早班11:00—23:00 午班14:00—次日2:00 晚班16:00—次日4:00 实行轮岗制,坐岗为主,空闲时段可适当休息。上述工作时间是否可接受? 前台薪资待遇:每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成(自愿参与推广)+入职即安排食宿 岗位职责:负责客户接待、引导、收银操作,考勤管理,协助店长完成门店日常运营工作。
调饮师有提成月结
永州爷爷不泡茶(科技学院店)招聘店员所有工作内容简单易上手,3天即可熟练操作,半个月左右完全学会,工作轻松无压力!一、招聘要求• 年龄:18岁—30岁 • 证件:必须持有有效健康证,持证上岗 • 工作态度:认真负责、服从安排、有服务意识、吃苦耐劳二、工资待遇1. 实习期工资 底薪2000元 + 全勤奖200元 + 餐补300元 第一个月无提成,第二个月开始正常计算提成。2. 转正说明 工作内容简单易上手,3天即可熟练操作,半个月左右就能完全学会;个人觉得技能掌握熟练后,可主动找店长进行转正考核。3. 转正后工资 底薪2500元 + 全勤奖200元 + 餐补300元 + 业绩提成,收入更高更稳定。4. 加班费 加班费按12.5元/小时计算,门店日常很少加班,工作时长合理。5. 其他保障 门店正规,绝不克扣员工工资;店长、老板为人亲和好相处,店内工作氛围轻松愉快。三、休息制度• 每月可休息3天,休息日期可根据自身情况自行安排 • 周五、周六、周日不允许休息 • 每周四为门店来货日,正常情况下周四不允许休假,如有特殊情况可提前与店长沟通请假四、上班时间1. 早班:09:00 — 17:302. 中班:上班时间不固定,根据门店日常排班安排3. 晚班:15:00 — 23:30 ◦ 要求:必须23:00之后才能下班 ◦ 23:30之前完成店内卫生清理工作即可下班离开五、联系方式联系电话:() 有意向的朋友可直接添,详细咨询沟通! 男女不限
永州
2月26日 05:06拨打电话
注塑工品检工库管
⭐高薪招聘——仓管、品检、注塑机操作员 要求:男女不限, 22-48岁,身体健康,能服从工作安排。 底薪3200元/月(26天制), 加班18元/小时,全勤奖100元,包吃住✔ 另设有:优秀员工奖200元、技能奖150元、产能奖200元、夜班补贴30元/天(注塑工)、工龄奖,伙食好(三菜一汤)✔ 月综合工资:5000-7000元✔ 工厂生产仿真植物(塑胶假花假树),货源充足,工资发放准时✔ 工作地址:宁远县桐山街道七里岗红绿灯旁湖南海基工艺品有限公司联系方式:() 陈
永州 宁远县
2月26日 05:01拨打电话
湖南永州,需要焊接镀锌管一个头子,有没有人愿意去,去的打电话
焊接
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永州
2月26日 04:42拨打电话
湖南永州地区招一个能管全套工艺的滚镀金,有意向的可以联系我,欢迎自荐和推荐吴总电话是
电镀工1-2人
湖南永州地区招一个能管全套工艺的滚镀金,有意向的可以联系我,欢迎自荐和推荐 吴总电话是
永州
2月26日 04:40拨打电话
平车工冚车
招聘 公司正月初八开工现需招聘以下工作岗位 挂片1名 拉肩2名 打边3名 平车2名 冚车4名 查货1名 以上岗位生手可以培训 货源充足,福利待遇:买社保,加班费,全勤奖,发工资准时 地址:象角康乐北路72号之一,元一智造 电话:
永州
2月26日 04:23拨打电话
前台收银员
要求:有强烈的责任心,具有吃苦耐劳的 精神,能够在压力下完成任务;具有良好的沟通能力及服务意识 待遇:面议/福利待遇优厚 地址:苏州吴江盛泽镇园区路666号慧宇纺织13栋3楼 招聘:前台收银员1名(男女不限) 电话:
苏州 吴江区
2月26日 05:13拨打电话
前台服务员
万益《仟仟台球》招聘前台1名,服务员3名,欢迎有经验的年满18-28岁加入 招聘电话:(求职请报看到) ✅岗位:前台 ✅薪资:5000-8000元/月 工作地点:水岸·新城(台商投资区324国道与洪岱路交汇处)万益广场8栋D29一中学校大门正对面仟仟 ◆点链接◆投简历◆查电话 weixin://dl/business/?t=1UuiW6nVO5k ✅岗位:服务员 ✅薪资:4500-6000元/月 工作地点:仟仟台球俱乐部(滨湖路3号)8号楼D29鸡动马达2楼 ◆点链接◆投简历◆查电话 weixin://dl/business/?t=reDLLK5VVMb
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2月26日 04:37拨打电话
天津宁河县养生会所招前台和保洁,工资底薪绩效五千左右,提供食宿。联系电话3
前台开荒保洁保洁
天津市宁河区养生会所招前台和保洁,工资底薪绩效五千左右,提供食宿。联系电话3
天津 宁河县
2月26日 03:30拨打电话
前台会计人事专员
帮客户转发,请自行联系下面电话 建材公司高薪招聘 招聘期望高薪人才 行政1名,前台接待,人事招聘。底薪4000加提成 会计一名熟悉内外账 底薪4000能力出色快速加薪综合薪资6000以上 业务员5名, 底薪3000加提成综合薪资10000+ 1.公司给员工提供系统培训和广阔的晋升空间 2.定期团队活动 丰富的年终奖 公司氛围好 工作地址:郑州南四环大学路地铁口绿地滨湖国际3区2号楼 联系电话:
郑州
2月26日 02:52拨打电话
前台保洁
因业务需要,诚聘 前台一位,年龄19岁到30岁,工资4500~5000 打扫卫生阿姨,年龄40岁到50岁,工资4500到5000 ☎☎联系 逍林镇新横路789号
宁波
2月26日 01:51拨打电话
主管助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限中专及以上档案管理文件呈送/流转日常行程安排普通话标准文书起草
工作内容: 1、协助主管完成日常行政事务,涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作; 2、参与突发事件应对处理,保障突发状况下工作响应及时高效; 3、运用标准普通话与内外部人员沟通,确保交流过程专业、准确。 岗位要求: 1、熟练掌握文书处理技能,具备良好的日常事务安排能力; 2、熟悉档案管理规范,能有序进行资料分类、保存与调取; 3、有应急处理实践经验,能在紧急情形中快速判断并落实应对措施。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质服务; 2.处理客户咨询,解答客户问题,确保客户满意度; 3.协助客户预订,办理入住及退房手续; 4.管理前台区域的日常维护,保持环境整洁; 5.配合酒店内部相关部门,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上,形象气质好; 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.能够熟练操作电脑和办公软件; 4.工作细心,有责任心,能够处理客户投诉; 5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
厨师
欢漫酒店招聘: 前台接待数名(男女不限),年龄18--28周岁,气质佳,会操作电脑,性格开朗,服务意识强 厨师一名(男女不限),年龄18--55周岁,有服务意识,吃苦耐劳,做早餐和员工餐。 工程师傅一名(兼职)。年龄28--55周岁, 工资面议,联系电话: 欢迎您的加入!
永州
2月21日 10:13拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上文职
岗位职责: 1.档案管理:负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理:协助安排会议与日程调度,完成数据录入与分析任务,配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力:能与设备团队成员良好配合,统筹协调团队工作,确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力:具备快速准确处理文字与数据信息的能力,保障信息的精确性与安全性。 任职要求: 1.沟通能力:表达清晰流畅,善于倾听他人意见,具备良好的工作协调能力。 2.组织能力:能合理规划工作任务,按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力:具备信息分析与整合能力,可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档排版与表格制作水平。
湖南永州新田小区创e家酒店,招前台一名,上一休一,工资3000,另加提成,长号:短...
3000元/月
酒店前台月结
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永州
2月22日 12:50拨打电话
厨师
欢漫酒店招聘: 前台接待数名(男女不限),年龄18--28周岁,气质佳,会操作电脑,性格开朗,服务意识强 厨师一名(男女不限),年龄18--55周岁,有服务意识,吃苦耐劳,做早餐和员工餐。 工程师傅一名(兼职)。年龄28--55周岁, 工资面议,联系电话: 欢迎您的加入!
永州
2月21日 21:09拨打电话
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
1、主要负责计件工人的工资核算工作,听从上级安排; 2、日常生产相关数据的收集与统计; 3、完成各类报表的填写与归档,如日报表、月报表等; 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求: 1、形象端正、性格开朗、积极乐观,具备较强的抗压能力; 2、掌握常用办公软件,熟练使用EXCEL,能运用基本函数处理数据; 3、沟通能力良好,工作细致认真,具备清晰的语言表达能力; 4、有统计类工作经验者优先,能够接受加班安排。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务考核等相关工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,语言规范,格式标准,符合企业行文要求 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥20字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正,责任心强,细致耐心 3.无经验者可培养,有行政、人事或财务助理实习经历者优先 4.遵守公司制度,能适应稳定办公环境,接受基础工作安排 5.要求,年龄25-45
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上行政文员上传资料报废车回收
岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的执行,包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通,确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作,提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照,偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力,能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致,责任心强,适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传,有无工作经验均可
主管助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上档案管理日常行程安排普通话标准应急处置经验丰富文书起草
工作内容: 1、协助主管完成日常事务性工作,如文件撰写、日程协调及资料归档等; 2、参与突发事件的应对处理,保障各项应急措施及时落实; 3、使用规范普通话与内外部人员沟通,确保信息传递准确专业。 岗位要求: 1、熟练掌握文书处理流程及日常行程统筹能力; 2、熟悉档案管理规范,能有序整理和保管各类文件资料; 3、有应急响应实践经验,可在紧急状况下快速判断并高效执行任务。
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