岗位职责 1、统筹公司政府、企业、小区等多行业在管项目的安保、物业服务整体运营工作，制定运营计划，落地服务标准，保障各项目常态化规范运行。 2、搭建并优化多业态物业、安保服务标准化体系，定期开展项目巡检、隐患排查，建立问题台账，督促整改闭环，持续提升服务品质。 3、负责各项目安全管理、消防管控、应急处置，主导处理客户投诉、现场纠纷及各类突发情况，保障政企单位值守、重大活动安保工作有序落地。 4、统筹各项目团队管理，负责人员调配、岗前培训、绩效考核及团队梯队建设，规范安保执勤、服务礼仪及保密管理。 5、对接政府、企业等甲方及小区业主，维护客户关系，响应服务需求，保障项目稳定续约；统筹项目成本管控，落地降本增效工作。 任职要求 1、大专及以上学历，28-45岁，无不良记录，品行端正，抗压能力强。 2、5年以上物业运营、安保管理经验，具备政府、单位、小区多业态统筹管理经验，3年以上多项目管理经验优先。 3、熟悉政企高端安保服务规范、保密要求及小区物业服务全流程，精通现场品质管控、安全风控及应急处置。 4、具备体系搭建、巡检督导、团队培训及绩效考核能力，擅长客户对接与关系维护。 5、能适应常态化项目巡查、短期出差，有大型企业物业对接经验、持证（消防、物业相关证书）者优先。 岗位优势 优质政企稳定甲方资源，业务稳固；核心管理岗位，全权负责公司多项目运营，发展空间大，团队稳定。 岗位福利：五险一金

会懂基础水电、木工，主要工作：房车维修

1. 全面统筹办公楼综合体项目的日常物业服务运营，涵盖秩序维护、环境保洁、工程维保、客户服务全模块管理，保障楼宇运行安全、服务品质达标。 2. 牵头搭建并落地项目服务标准体系，定期开展服务质量巡检，及时整改运营隐患。 3. 统筹处理各类突发应急事件（消防、设备故障等），建立完善的应急响应机制，联动属地街道、消防、住建等主管部门保持顺畅沟通。 4. 负责项目团队的日常管理、技能培训与绩效考核，打造高效稳定的物业服务团队，保障各项服务动作落地执行。 任职要求 1. 高中及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上办公楼/写字楼综合体物业项目管理经验，持有物业管理师相关资格证书者优先。 3. 熟悉物业管理相关法律法规，具备扎实的工程维保、消防安全、环境管理等专业知识，能独立处置各类运营突发状况。 4. 具备较强的成本管控意识与经营思维，有成熟的物业费收缴、客户关系维护、团队管理的实操经验。 5. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，抗压性强，能适配物业岗位的应急响应需求。

工作职责： 1、负责公寓公区及房间内设施设备的日常维修工作，包括水电、大门、天花、电梯、电子锁、墙面地面修补、家电等维修，确保住户正常使用； 2、每天核查有待维修的工程单，与住户沟通维修工作，对于当天需要加急处理的维修单，先安排进行处理； 3、负责公寓日常巡查和维护工作，每月定期对公寓大门门锁巡查和维保工作，确保大门锁和电子锁正常使用，并巡查记录登记表； 4、消防检查和安全隐患排除工作，配合所在区域的管家进行消防检查工作，每月定期对公寓楼内线路、电梯、电表等设施设备进行检测和排查，并登记巡查表，杜绝发全隐患发生； 5、根据项目要求，完成其他上级安排的工作；任职要求： 1、有电工操作证； 2、2年及以上的综合维修工作经验； 3、具备较强的工作主动性，吃苦耐劳，能够承受一定的压力； 4、思想积极，具备较强的服务意识，有责任心

大专学历，有1一2年客服或运营经验，熟悉物业管理优先无销售性质，白班为主，月薪4000一4500元，缴纳五险一金，提供餐补，.联系人罗女士.

客服管家 沟通表达良好。服务意识强、责任心强，熟练办公软件。 一年以上物业同岗位经验者优先；

皇爷实业需要维修工、25-45岁，高中、中专及以上学历，3年以上工作经验，电工作业证人员优先；2、熟悉设备维修、具备较强的动手能力，能快速判断及解决设备故障，在制度时间内完成维修任务；3、熟悉水、电、暖通安装及维修。公司购买五险一金，享受节假日福利，父母有孝心福利，，综合工资5000~7000联络电话，。

管理物业项目一切工作事宜

招聘水暖万能工1名，薪资3500元。 工作时间：上一天休一天，24小时倒班制。 工作地址：黑龙江省哈尔滨市松北区学院路利民西八大街。

负责园区水电维修，工作轻松不内耗，长期白班不加班

寻找打墙的师傅。

招聘专业制作铁棚子的师傅，有意者请联系。

大龄竹木砍伐工，男女不限。 年龄放宽到65周岁以下。 工作城市，广东清远市， 招收人数，一百人。 要求身体健康，无三高及色盲，能吃苦耐劳，服从管理！ 自带生活用品和被褥， 备注，干满一个月，累计人均达到十吨以上，公司，干满三个月，。 结账方式，周薪制，一周结算一次，，！ 要求带好身份证，公司买保险需要！

寻找会做渡槽的人员。

岗位要求 1较强的应变能力与口头表达能力 2对电话客服工作有热情，良好的服务意识与团队精神，上岗前带薪培训 底薪4k＋奖金＋绩效＋各种补贴＋社保 月休4-8天，节假日正常带薪休假，早九晚六午休两小时

物业服务部部门副经理薪资福利:被聘用人员薪酬待遇按照集团公司薪酬管理制度执行，公司按有关规定缴纳社会保险招工人数:1名

物业项目经理年龄：不限，性别：不限，经验：3年以上，学历：大专。有过管理物业项目整体运营管理经验，团队管理、业主关系维护、物业费收缴、工程安全、应急管理等工作。熟悉物业相关工作，擅长沟通协调，能处理业主纠纷，跟甲方沟通。3年以上物业项目管理经验，有公建楼项目管理经验优先。管理物业项目整体运营管理，团队管理、业主关系维护、物业费收缴、工程安全、应急管理等工作。薪资福利:5000-6000元/月，五险+节日福利+工作餐招工人数:1人工作地址:钦州市区内某办公大楼

要求持有保安证，持有中控证的。有一定的物业管理能力，月休2天，购买社保

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有物业管理师证书者优先

1、负责区域年度物业管理方案、工作计划、项目预算的制定及监督工作落实和进展情况； 2、对管理区域内的安全工作管理进行全面监督检查，负全面管理责任； 3、负责公用设施设备保养维修工作的监督检查，负责上报预算外费用； 4、负责处理不能及时处理违规装修的协调处理； 5、负责重大投诉的处理，形成记录并及时上报物业负责人； 6、负责按公司计划组织实施社区文化活动和业主满意度调查，并将相关记录上报备案； 7、负责区域内的消防安全教育、隐患检查，组织制定防火和应急疏散预案，落实监督项目消防工作，完善防火安全责任制度； 8、努力开展项目的增收节支和经营创收工作控制预算，合理支出； 9、关注业主/客户感知与触点服务，持续实施创新服务，确保客户满意度，提升品质服务； 10、组织开展现场服务品质周检，并对公司月检整改情况负责； 积极配合政府部门的工作，对外关系的维护。 任职要求： 1、本科以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、5年以上物业行业经验，3年以上管理经验；熟悉物业管理知识、物业相关法律法规及ISO质量体系认证及管理知识。 3、具有较高的物业项目运作管理专业水准； 4、有较强的团队管理和沟通、语言表达能力； 5，有苏州市物业行业工作经验

这个宾馆要维修，有时间的联系

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先 6.具备良好的职业道德，诚实守信，作风严谨，具备较强的服务意识和大局观，能维护企业形象。

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工厂土建零星维修 事少能长期干的联系

综合维修工招聘，年龄40-50岁，身体健康无疾病，月薪5500-6000元，每天工作9小时，上保险，两人间宿舍，有空调暖气，包吃包住，会使用电动工具。 主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等，活简单，方便上手。

工作地点为上海第六人民医院，招聘电工及综合维修人员，新增10人，可随时面试。 薪资待遇及工作时间分以下四种方案： 第一种：每天工作12小时，做六休一，工资底薪6000元加800元饭补和住宿补贴。 第二种：休息日工资底薪7000元加800元饭补和住宿补贴。 第三种：做一休一，每月3600元。 第四种：缴纳上海社保，到手工资4000元。 招聘要求：年龄50岁左右，持有低压电工证，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 岗位优势：工作稳定有保障，环境干净正规，可随时上岗。

1、工程维修（兼电梯安全员）1人要求：高中以上，持特种设备A证，3年物业工程运维经验，懂机电暖通，会应急协调工作：园区设备维保统筹、能耗管控、工程改造监管、对接外包、处理业主报修综合5.2k-6.5k，餐补+绩效各类补贴，轮休2、综合维修3人要求：高中/工程院校，持电工证，2年物业维修经验，能吃苦服从调配工作：公共设施巡检检修、设备保养、水电抄表运维辅助综合3.3k-4k，餐补绩效齐全，可排班地点：小汤山赖马庄村联系人：高女士（）

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。工作地址位于丘北县紫云台小区物业服务中心。

直燃机房运行值守人员，要求持有制冷工证，上24小时休24小时。 午饭可吃食堂，晚上有值班餐。