
市场主管
5000-8000元/月
市场推广/地推经验不限高中销售工作经验非销售岗营销活动策划执行广告投放经验文案撰写能力广告投放其他互联网/科技地推经验营销策划能力电子商务数据分析能力
职位名称:市场主管
职位描述:岗位职责
一、依据每月初制定的市场活动计划,细化形成可落地的实施方案,把控活动节奏,确保各项细节有效落实;
二、负责店内及厂家相关活动的现场执行与过程反馈,并在活动结束后及时完成总结汇报;
三、每月初完成厂家商务政策手册的获取与解读,严格按照标准要求推进执行;
四、按照厂家对展厅形象的规范,组织物料的设计制作与安装,并定期开展自查工作;
五、围绕销售部与市场部确定的月度活动主题,落实场地布置,强化活动氛围营造;
六、完成上级领导安排的其他临时工作任务
职位类型:市场推广/地推
市场专员(湖南邵阳)
4000-9000元/月
市场推广/地推免费培训月结1-3年学历不限
1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员,熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流,了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域,掌握本地装修周期与消费习惯。
2. 年龄30-45岁,具备1-2年以上建材、涂料、装修类行业销售经验者优先考虑,有区域市场开拓经验者更佳;无相关经验亦可,但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性,为人诚实守信、踏实可靠。
3. 需自行配备交通工具,公司给予油费或电费补贴。
4. 能熟练操作智能手机,用于微信沟通、拍摄照片与视频,以及使用基础办公软件查看报表等。
5. 个人形象整洁大方,着装规范得体,符合建材行业职业形象要求。
工作内容:
1. 开展市场调研,收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。
2. 拓展B端代理商资源,同步开发C端终端客户。
3. 维护客户关系,负责订单跟进、施工协调、售后服务及日常客户沟通维护工作。
4. 定期向上级反馈市场情况、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关问题。
5. 运营个人抖音、视频号等新媒体账号,打造专业形象IP。
薪资:4000-10000元
试用期薪资:4000元+提成
福利:油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利
晋升路径:市场专员 → 大区主管 → 区域经理
新能源领域推广专员
5000-10000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售岗商户合作地推经验
1、开拓客户资源,达成推广任务指标;
2、整理相关资料,落实系统合同签约;
3、配合推进并网实施工作。
具备乡镇地区推广经验及拥有乡镇人脉资源者优先考虑。
推广专员
3000-8000元/月
市场推广/地推月结1年以下学历不限销售工作经验销售岗客户开发可兼职地推经验
1. 主要负责爱心公益项目的日常推广与宣传。需性格开朗,善于沟通交流,有销售或保险从业经历者优先考虑。
2. 工作时间灵活自主,每月在岗约十天,每日工作时长不超过8小时,无需打卡,工作模式较为宽松;入职初期由专职人员指导带教,对工作经验无硬性要求。
3. 薪酬范围为2500—10000元,属编制,工资按月发放,每月25日支付上月薪资。
4. 年龄要求18—55周岁,须持有C2及以上驾驶证,性格外向积极,面试通过即可录用。
金融推广团队区域主管
1.6-3万元/月
市场推广/地推有提成月结1-3年大专销售工作经验销售岗地推团队管理客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差商户合作互联网/科技信贷地推经验
一.岗位职责:
1、统筹管理团队,确保每月贷款业绩目标达成;
2、主导团队成员的招聘、培训及日常运营管理工作;
3、深入一线实地督导,跟进团队展业过程,及时识别问题并提供有效应对策略;
4、持续优化展业沟通话术,推动话术体系更新与落地;
5、汇报对象:营销中心负责人
二.岗位要求
1.年龄要求:40岁以下
2.行业要求:具备1年以上金融地推领域工作经验;
3.经验要求:有带领15人以上团队的经历,具备从零开始组建团队经验者优先;
4.工作态度积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与环境适应力;
5.能够接受区域内频繁出差安排
三.岗位薪酬及福利
1.薪酬范围:2-3w,年终发放第13薪
2.五险一金按标准足额缴纳
四.岗位成长路径
1.储备主管-主管-高级主管-储备城市经理-见习城市经理-城市经理-储备大区经理-大区经理
2.公司每季度组织内部竞聘,表现优异者可优先晋升
薪资详情
薪资范围:16000-30000元/月
职位底薪:7200-10500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:业绩规模,人力规模,业务健康
奖金补贴:餐补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖
长沙城市负责人(校园电商)
1-1.5万元/月
市场推广/地推月结1-3年大专销售工作经验高校团队销售管理快消/零售地推经验电子商务
公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业
每日核心事情:
1、【业务执行与协同】带领责任高校校园学生团队(管培生/运营官/品代)进行线上&线下业务执行(主要是APP推广和电商商品推广);协同总部协同任务并点对点辅助管培生及运营官完成日工作任务内容
2、【团队管理】日例会,数据复盘,跟进业务执行数据,收集并解决运营官问题,确保各层级目标进度
3、【招募储备】持续优化画像;招募、面试并储备楼长
每周核心事情:
1、【培训】对高校学生团队进行培训(工作内容、业务流程、考核项等)
2、【复盘】周数据复盘,分析团队数据,定向解决责任院校业务执行过程中出现的问题和卡点
3、【策略】输出次周业务策略
【常见协同岗及事情】
1、【校园团】盘库存,策略落地,执行复盘
2、【体验官】盘库存,策略落地,执行复盘
3、【社群运营】安排每日社群人员,新增社群提报
任职要求:
【学历年龄】需本科及以上学历;年龄33岁内,优秀者放宽1-2岁
【专业经验】有1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验(市场营销相关专业及在大学有过创业实践经验者的应届生也考虑)
【办公软件】基础的office文档能力即可
【软素质】沟通表达能力、优秀的执行力,强目标感,强抗压力
【试用期】薪资组成=基础薪资(8k-15K)+奖金(3000-10000)
【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+奖金(3000-10000)
绩效按照职级来定,占比薪资10%-20%
晋升通道:
【晋升依据】每月综合绩效等级
【晋升所需周期】4个月
【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人
岗位福利:
1.入职购买社保、五险一金、公积金住房保障
2.部门聚餐、团建旅游
3.奖金加成
4.年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假
5.早10-晚7:30,大小休,线上打卡
公司介绍:
掌上大学介绍
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家高速发展的互联网企业,是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直电商(校园电商)赛道的领军企业。开创了“学生价商城”消费文化,快速发展的现状期待优秀的你加
主营业务:
公司定位于企业的校园事业部,是基于 4000万大学生的企业服务平台,为品牌进入高校市场提供“品宣+私域+销售”的综合解决方案。公司深耕校园市场 10年,累计完成3轮数千万融资,累计服务近1万个品牌方。
企业文化:
愿景:让全球在校大学生服务全球企业
使命:让每个大学生成为精英
办公氛围:善良、真实
期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
合伙人
5000-10000元/月
地推免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工商户合作广告投放互联网/科技商务谈判能力
就是去找商家比如台球厅网吧酒店饭店这些地方有WIFI的地方就可以然后你跟商家谈你有一个权限就是可以给商家分多少提成然后生成二维码在店里铺设一下一个顾客扫码连WIFI了你就有一次的收益
地推(全职兼职都可/日结)
8000-16000元/月
地推免费培训交通补助包住有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗
1.年龄不限,男女不限,学历不限,具备良好的沟通能力,有地推、销售、业务员经验优先
2. 无经验也可以,有人带,简单易上手,半小时可学会,新手也能做。
3.工作时间:早十晚六 时间自由
4.工作内容:汽修行业品牌店(如天猫养车,京东养车,途虎养车等等)线下引流活动的推广
5.每单提成,工资日结, 日均300以上,多劳多得,上不封顶,晋升空间大,表现优秀可升组长
6.需要出差,管住宿,,接受异地应聘,湖南,广东,广西皆可
7.上述要求全职,也招兼职,可接受门店活动当地的临时兼职,线上线下推广都可以。
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【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州 每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作在苏州需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
工程资料业务员
3000-6000元/月
销售1-2人经验不限大专
1. 市场开拓:找客户、拿订单
- 对接:建设单位、总包、分包、监理、设计院
- 业务:工程资料承包、竣工资料编制、资料归档、资料数字化、备案代办
- 方式:跑工地、招投标、人脉转介绍、线上推广
- 输出:报价、方案、合同
2. 项目跟进:确保资料能交、能验收
- 内部:对接资料员,盯进度、质量、同步客户
- 外部:对接甲方、监理、档案馆,协调问题
- 重点:资料完整、签字齐全、符合归档规范(GB/T 50328)
3. 回款与维护:收钱、复购
- :签单、中期、竣工移交、备案完成
- 客户维护:老客户复购、转介绍
二、能力要求(业务员+半专业)
- 懂工程资料:知道一套资料包含什么、哪些是关键(隐蔽、检验批、材料报审、竣工图、验收记录)
- 懂流程:开工→施工→竣工→备案→档案馆移交
- 会商务:谈价、写合同、催款、处理纠纷
- 能吃苦:常跑工地、加班、应对甲方/监理
三、薪酬与提成(常见模式)
- 底薪+提成(主流)
- 底薪:3k–6k(新疆/喀什)
- 提成:合同额 3%–8%(按回款)
- 阶梯:小单低、大单高、毛利高更高
- 纯提成:10%–15%(无底薪)
- 发放:回款到账再发,避免坏账
四、和普通资料员区别
- 资料员:做资料、整理、归档、移交
- 资料业务员:接单+管项目+回款,是业务+管理岗
文员销售客服物业内勤饲料销售员
招聘:接单员
薪资:5000-7000元
岗位职责:
负责客户订单的接洽与处理,及时回复客户咨询,确认产品规格、价格及交期。跟进订单生产进度,协调发货事宜,做好售后服务与客户关系维护。整理销售数据,协助完成销售目标。
岗位要求:
具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,工作细心负责。熟悉办公软件操作,有接单或销售内勤经验者优先,反应敏捷,能妥善处理客户需求。
销售厨师饲料销售员
东莞个人店招聘,老师一位,老师一位,服务半销售都可以,要求干净利落,能卖体验卡能推顾客,单间能做饭,五分钟到店,45岁以下,勿扰,电话同步
支付宝点餐码/美团饿了么代运营/收款设备
1-1.5万元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售岗
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■工作内容:
①负责为所在区域商户安装支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备,并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持,助力商家实现数字化升级转型。
岗位要求:
①年龄18-50岁,熟练使用智能手机
②具备强烈赚钱意愿,能吃苦耐劳,拥有良好沟通表达能力
③有地推销售或APP推广经验者优先考虑
④可接受随团队短期出差者优先
⑤抗压能力强,心态积极,不惧拒绝
■岗位优势:
①依托支付宝、微信官方生态,平台权威背书,推广更具信任度;
②工作时间灵活,地点自由,收入与付出直接挂钩;
③工资每日结算,由总部系统自动打款到账。
■晋升路径:
推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商
■薪资标准:
● 合伙人:月综合收入15000~30000元
● 高级合伙人:月综合收入50000~100000元
● 服务商:年薪百万起步,上不封顶
时间自主,多劳多得
前期靠推广赚取可观收益,后期通过平台构建实现持续被动收入
如果你厌倦一眼望穿的职业未来,仍怀抱理想,不甘于朝九晚五的重复生活,愿意尝试突破自我,无论是否有相关经验,都欢迎加入我们!
我们的信念是:一群志同道合的人,携手做一件令人振奋的事,顺便收获属于奋斗者的快乐财富!
员工福利:
配备无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、年终奖金、补充医疗保险
客服专员
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限
公司简介:
我们是一家大型财务咨询公司,总部位于省会长沙,目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司,覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人,服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等,致力于为客户提供专业、全面的一站式服务,业务网络遍布全省。
薪资、待遇和上班时间:
1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每月休息6-8天,法定节假日正常休假
2、试用期1-2个月,业绩达标可提前转正
3、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源
4、入职即购买五险
5、提供系统化岗前培训,零经验亦可快速上手
福利:
1、办公室冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶,每日供应优质新鲜水果
2、下午茶点丰富,包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等
3、每月举办生日会,定期开展甜品节、零食节、水果节等活动
4、组织不定期团建、聚餐及外出旅游
5、享受法定节日福利及专属节日礼包
任职要求:
1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作精神,善于学习与沟通
2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力,普通话标准流畅
3、具有责任心和拼搏意识,能主动应对工作压力与挑战
4、具备良好职业道德,认同团队协作价值,富有集体荣誉感
工作内容:
1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务指标
2、深入学习产品知识,持续提升销售技巧与实战能力
3、利用公司分配的客户资源,精准分析客户需求,挖掘潜在客户群体,协同销售主管达成团队业绩目标
4、积极配合并完成公司安排的其他相关工作任务
电话销售
5000-8000元/月
电话销售5-10年大专客服经验
岗位职责:
1. 从事电话销售相关工作,达成既定销售目标;
2. 通过电话与客户交流,挖掘客户需求,提供专业的产品介绍及解决方案;
3. 持续维护客户关系,促进客户信任,推动长期合作;
4. 主动跟进客户意见与建议,及时处理问题,提升客户体验;
5. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 有客服从业背景,了解电话销售操作流程;
2. 具备优秀的沟通技巧和表达能力,能准确传递产品信息;
3. 学习能力强,能迅速熟悉并掌握新产品知识;
4. 具备团队协作意识和较强的责任心;
5. 抗压性好,反应灵活,可妥善应对各类突发状况;
6. 大专及以上学历,具备销售工作经验者优先录用。
社区网格管理员
7000-11000元/月
销售专员五险一金3-5年大专电话销售面销/陌拜不接受居家办公互联网金融对企业/机
●工作职责:
1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持;在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营,推动存量客户的持续开发及转介绍,积极拓展新客户资源;
2、享有集团全产品线操作权限,为客户提供家庭财富管理的全面规划服务;
●福利待遇:
缴纳社会保险:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金;
●工作时间:
上午08:30-17:30,午休两小时,无需加班,周末双休;
享受带薪年假及法定节假日带薪休假
银行客户经理外拓综合岗(娄底)
5000-10000元/月
客户经理五险一金1-3年学历不限客户活动组织客户开发客户资料整理客户签约客户关系维护
一、岗位职责:(销售外勤岗)
1、开展银行零售业务的市场拓展,完成前期接洽及产品签约相关工作;(业务范围涵盖但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资单位、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售类业务);
2、主动拜访企业、商户及个人客户,推动月度任务目标的达成;
3、协助客户办理各项业务,提供后续维护支持及咨询答疑服务。
二、任职要求:
1、年龄不超过38周岁,具备大专或以上学历
2、具备良好的人际交往能力,擅长沟通交流,亲和力佳
3、品行良好,无不良行为、征信问题,无任何违法违纪及犯罪记录
三、薪资福利:
1、娄底区域:固定底薪2200元+业绩提成,综合收入5000-8000元
2、工作时间:8:30-17:30(含午休2小时,周末双休,工作安排灵活)
3、缴纳五险一金
四、工作地址:娄底区域
销售经理
5000-10000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司新能源产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售赚钱工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
OPPO 产品推广专员(娄底)
5000-8000元/月
销售专员经验不限大专
1、完成所辖片区销售业绩指标
2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作
3、开展所辖区域的销售运营,涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等
招婚恋业务员
6000-15000元/月
销售专员社保交通补助五险餐补6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
负责收集单身男女的职业信息
线上线下都可以,查找符合要求,需要脱单的客户,收集好资料,上报到公司。公司有业务培训,试用期为三个月。有晋升空间,。底薪6000元月,加业务提成,1万到15,000
通信业务专员
3000-5000元/月
销售专员1-3年高中
岗位职责
1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作
2、配合运营商开展外场营销活动,并参与营销视频的宣传推广
3、开发合约销售通路,提升合约业务销量
岗位要求:
1、大专及以上学历,*******
2、具备良好的沟通表达能力,能较好应对压力并管理个人情绪
3、对销售工作有热情,目标意识明确,可接受外出营销安排,适应灵活多变的工作场景
4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽,优先考虑录用
栏目概述
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