岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练掌握电脑操作，能熟练运用常用办公软件，具备较快的打字速度； 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和良好的团队协作意识； 岗位职责： 1.审核完工订单的单价及工程定位图片是否符合标准（需与业务和工程部门协同确认）； 2.下达订单并录入标准单价及相关仪器所属科室信息； 3.核对每月代送仪器订单的单价并准确录入系统； 4.根据每日业务员通知，完成归属信息的调整与更新； 5.完成上级交办的其他相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-25 1.负责仓库内衣物整理、折叠及打包等辅助性工作。 2.要求做事认真细致、吃苦耐劳，有服装类打包经验者优先录用。 【周结】按18-20元/小时标准计算工时报酬。 【工作时间】周一至周六：9:00-12:0013:30-18:30

一、招聘：后勤文员 1、办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、管理车辆档案资料及各类业务台账，确保信息完整可查； 4、配合完成领导交办的其他任务，做好部门间的协作沟通。 二、招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：编制车辆运行方案，科学安排司机出勤，明确发车时刻等事项； 2、车辆与司机调配：结合实际需求动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与司机保持密切联系，及时下达调度指令，提示行车安全和准点要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况，立即启动应急响应机制； 5、协调与对接：与车站、交通管理部门等单位对接，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：整理每日运营数据，登记调度日志及突发事件处理情况，为优化运营提供支持。 三、招聘客服专员 1、负责东莞市试点学校项目的客户服务工作； 2、办理学生校车报名及乘车安排相关事宜； 3、统筹楼盘生源及新莞人子女的乘车申请与协调工作； 4、维护家长微信群，及时回应并解决家长提出的各类咨询问题

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4.无不良从业记录，身体健康，能接受必要时加班或轮值

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天均可 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-14 年满16周岁，提供住宿，负责零食超市后勤相关事务，可选择兼职或全职岗位

1. 负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2. 送餐员取餐时协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3. 接听来电，处理订餐、退餐及相关投诉问题。 4. 具备团队协作意识，服从上级安排，保持良好的服务态度。

岗位职责： 1、负责果蔬的日常管理及烹饪工作； 任职要求： 1、年龄要求30至50岁； 2、擅长制作粤菜、湘菜； 3、具备荔枝果树管理相关经验；

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及与客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职经验者优先，学习能力强的应届生亦可考虑

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职类工作经验者优先 学习能力强的应届毕业生亦可考虑

高薪招聘快递员后勤，没有面包车，工资8000+ 自带面包车，工资1W+ 包吃包住+宿舍有空调热水器， 年龄：25岁-40岁

东莞市招水电、氩弧焊

东莞市招工地小工/杂工,工地打磨工

招聘：10个家电清洗师400-800元/天，前期有师 薪资：10K-20K 家电清洗师400-800元/天，前期有师傅带 岗位职责 1:负责家电的清洗工作，包括吸尘，擦拭，消毒 2:负责空调，洗衣机，油烟机，热水器，冰箱全拆清洗 3:负责沙，家具，地毯，窗帘的清洗 任职要求: 1:年龄:20-55岁，初中及以上学历 2:身体健康，无传染病史 3:有责任心和服务意识，能吃苦耐劳。电话联系我

岗位：拣选，播种，打包 男‬女不限，18-40岁周岁不用体检，小纹身‬可以。 试工期工间‬价：18元/小时+星级奖励2-7元/小时 试工15-30天过转后‬正：转正后计件。 计件底薪2200/月+绩效550+星级计件+夜班补贴20（计件工资上不封顶[胜利]） 转正后收月‬入：6500-8500元 包吃住：包工作餐（两餐）、包住，水电平摊（公寓式宿舍） 上下班厂车接送 全部小件仓 ，工作轻松

松山湖工地招21名，单价18元/钟，补午餐10元/人，包接送，6点20分到我店铺门口集合出发，过时不候。如有不去者请告诉一声，请自备手套口罩。上下班需要统一拍照[抱拳]1卢雪谋2丁林3杜伯春4伍小江5潘先云6赖军7黄远顺8王振圆9唐勇尤10何继文11金应伦12卿笃志13钟善仰11吴喜林12吴永林13邱亚冼14陆永冲15何忠心16吴立曜17陈启祥18黄祖聪19林良义20彭会满21庞建林22刘文艺232425不去人员请告知有水鞋的人员请穿上，没有水鞋人员到门店换水鞋有不去人员告我一声

后勤保洁员 学历要求：初中；工作经验：无工作经验要求；职业技能等级：无职业技能等级要求。1、负责车间日常卫生维护，包括生产区域毛发清理、酒精喷洒消毒，以及生产过程中即时垃圾的收纳整理，保持车间环境洁净。2、严格执行人员仪容仪表检查，核对进入车间人员的着装、防护装备等是否符合生产规范，从源头把控环境安全。3、承接新员工入车间引导工作，协助完成岗前防护用品、基础工具等物品的发放与核对，确保新员工顺利进入工作状态。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:2人 工作地址:广州市增城区金沙路4号、9号

餐饮公司招聘: 风味厨师1名，会拉面、刀削面、各种粉面、盖饭等小吃； 工资8000-85000 地灶炒锅多名:工资8000， 风味厨师1名: 工资8000-8500 库管1名:工资5000-5500 切配工资5000-5500 以上月休四天，工作地点:大兴采育 联系人李经理 电话: 同步

岗位职责： 1. 负责商超日常物资采购、入库、领用及库存盘点管理 2. 统筹办公用品、耗材及后勤设备的申领与分发，保障运营需求 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与履约情况 4. 处理员工后勤事务（如工位安排、设施报修、环境维护等） 5. 配合完成行政类文件归档、费用报销及基础数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有商超、零售或连锁行业后勤/行政工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，服从门店排班安排 5. 无不良信用记录，身体健康，能胜任基础体力工作

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

包吃包住 上六休一 综合薪资6000可预支工资 当天入职安排住宿宿舍配空调/WiFi/热水器 上海主城区多店可选就近分配

东莞盈铂模具工业有限公司诚聘： 一、临时仓管员（具体薪资可电话沟通） 任职要求 1. 有仓库管理工作经验优先 2. 熟悉基本电脑操作，会做台账/出入库记录 3. 工作认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳 4. 服从管理，有团队意识，无不良嗜好 二、临时打料员（具体薪资可电话沟通） 任职要求 1. 有工厂打料/配料经验优先 2. 能看懂配料单，工作细致，责任心强 3. 能适应车间环境，吃苦耐劳 4. 服从安排，遵守公司规章制度 （东莞市长安镇沙头沙涌路59号之四） 联系电话： 朱小姐：

前台服务，带客人进房间介绍项目，前厅卫生，日常做表格，服务热情，底薪4500～7000

酒吧前台接待 薪资待遇 •综合薪资：4300-4700元/月（底薪+绩效奖金） •福利保障：包吃工作餐、月休4天（轮休制） ------ 岗位职责 1.顾客接待与服务 ◦热情迎接顾客，引导入座并解答酒吧环境、酒水、活动咨询，维护酒吧形象。 ◦处理预订、等位协调及座位安排，确保高峰期人流高效运转。 ◦协助处理客户投诉或突发问题（如设备故障、服务纠纷），保持冷静应对。 2.收银与订单管理 ◦熟练操作收银系统，准确处理现金、移动支付等交易，核对账单并开具发票。 ◦记录销售数据，协助整理库存及物资申补。 3.行政支持与活动协助 ◦管理电话预约及线上订单，协调活动档期（如主题派对、演出安排）。 ◦协助整理文件、维护前台区域整洁，配合调酒师完成跨部门协作。 ----- 任职要求 1.基础条件 ◦年龄18-28岁，形象气质佳，普通话标准（基础英语沟通能力优先）。 ◦高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 2.技能要求 ◦熟悉酒吧酒水品类及推荐话术，有餐饮/服务行业经验者优先。 ◦熟练使用Office办公软件及收银系统，具备基本的数据记录能力。 3.素质要求 ◦服务意识强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 ◦抗压能力佳，能适应弹性排班（如周末及节假日需轮班）。 工作地点与时间 •地点：民谣流域烧烤酒馆（需根据酒吧实际选址填写） •时间：轮班制（日班/晚班），月休4天（具体排班面议）

1、日常客人接待：了解客人需求，给出项目建议以及将客人与师傅对接，告诉师傅客人要求，周末在客人较多情况下，能留住客人；完成项目介绍，促成加项目以及会员办理！负责师傅排钟，值日生安排，早晚班对接； 2、维持店内线上运营，包括抖音、小红书等App的日常维护，微信社群的活跃。 3、有一定临机应变能力能够处理客人的问题，能够避免客人给差评，同时及时与技师沟通了解客人的情况；负责技师轮钟，经营数据统计等。负责技师考勤记录，休假安排，负责简单报表的制定。 4、了解店内消耗品情况及时汇报采购； 5、抖音来客+美团开店宝+企业微信及时回复客户咨询信息并做好记录；负责客户的接待、电话指引、预约、团购券核销、会员资料整理等工作。 6、及时回复好评/差评（差评需申诉解决），统计会员信息；

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

负责线上渠道的主播招聘工作，通过抖音、快手、小红书及直聘等平台发布招聘信息并筛选候选人；同时组织线下面试流程。 无责任底薪4000元，每成功招聘一人可获得1000至1500元提成。 每日工作时长为6小时，上班时间为14:00至20:00。 每月20日准时发放薪资，公司统一提供食宿。

1.负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项聘) 2.做好招聘与任用的具体事务性工作，包括:联系广告的投放，发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员、整理应聘人员的资料，通知被录用人员报到、办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等;(招聘) 3.负责员工劳动合同管理，在新员工入职一个月内办理完劳动合同的签订工作 4.管理员工各类信息资料，建立员工花名册及台账，及时补充员工新增的人事资料协助上级完善人事档案管理工作;(合同及社保) 5.办理内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险缴纳的相关手续;(合同及社保) 6.负责做好员工及临时劳务合同工的岗前培训、考核和组织工作;(培训) 7.组织筹备各种公司会议及培训工作;(培训)

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1. 财务、管理或工程技术类相关专业背景。 2. 具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，熟练掌握办公软件操作，无不良习惯。 3. 拥有1年以上人事行政、采购或客户服务岗位工作经验。 4. 形象端正，工作积极主动，具备较强的学习能力。 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力。 工作内容： 1. 负责综合管理部日常事务处理。 2. 协助公司管理层完成交办的各项事务。 3. 参与项目实施过程中的协调与管理工作。 4. 承担客户服务相关的具体工作事宜。