工程总工，第一学历本科，40岁以下，有中级职称，有电气专业一级建造师证，有5-10年自主独立管理经验，熟悉变电所全套工程施工，对一次设备，二次设备，电气试验有全面掌控能力，能长期出差，对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企，央企工作者优先。

1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

现场施工管理/房建带班人员/房建装修装饰施工组长 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化，确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块（如AC/DC、DC/DC）、冗余电源系统、PDU（电源分配单元）的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向（如液冷电源技术、智能功率管理方案），推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作（如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC）并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景： 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验，其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算（HPC）领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构，有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能： （1）精通大功率（10kW以上）电源拓扑结构设计，包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 （2）掌握AI服务器动态功耗管理机制，如PMBus通信协议、动态电压频率调节（DVFS）等。 （3）具备电源热设计与损耗耦合分析能力，有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验： （1）曾在主流服务器厂商（如Dell、HPE、浪潮、华为）或知名电源供应商（台达、光宝、艾默生）工作者优先。 （2）对AI算力场景（如大模型训练）下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能： （1）具备出色的跨团队协作能力，曾主导复杂技术项目的落地执行。 （2）技术洞察力强，能够快速响应技术演进和市场变化需求。 （3）具备优秀的问题定位与解决能力，能适应高节奏的工作环境。

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量，会翻样。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

二级建造师，助理工程师，安全员，可以去外省项目部打卡

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与验收工作 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案，提升项目实施效率 5. 指导和培养基层技术人员，参与技术资料归档与项目总结报告编写 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

岗位职责： 1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作，向项目经理汇报；当项目经理无法履行职责时，可临时受托代行其管理职能； 2. 负责落实所分配的施工技术管理工作，依据合同要求组织编制总体施工进度计划；主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作；承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作； 3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件；组织项目内部验收、工序交接验收等工作，主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答，并为工程部提供施工技术支持；定期开展施工现场巡查，监督施工进度与工程质量； 4. 针对重大施工技术难题，牵头组织技术人员开展技术攻关；协助项目经理进行施工成本管控，跟踪项目进度并实施纠偏措施，提供全过程施工质量技术支持，履行项目技术负责人职责范围内的其他工作；组织工程试运行及竣工交付相关事宜。 任职要求： 1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目，具备前瞻性的技术预判与工作规划能力； 2. 本科及以上学历，环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景，持有一级建造师（市政/机电方向）资格证书，具有中级及以上工程师职称，持有注册环保工程师证书者优先考虑； 3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验，至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目，熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用； 4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案，具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力，能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全； 5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准，掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程，可协同设计单位优化工艺路线，降低项目环保合规风险； 6. 具备较强的技术团队组织协调能力，能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量，指导试验检测与资料编制工作，高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门； 7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境，接受驻场办公安排。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

食堂要两个师傅，工资9000-10000/月，有的可以马上开工。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

这个地方要个小时工，不要给我打电话也不要发我不方便接电话，打这个电话

二保焊 工作地址:湖南衡阳二保焊 35一小时 需要证

铆工 工作地址:湖南衡阳二保焊 40-42元一小时 需要证

搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规

一、岗位职责： （一）技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导； 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 （二）质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序； 2. 深入生产车间，开展现场技术巡查，及时发现并处理技术偏差。 （三）问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常（如开裂、变形、性能不合格等）的能力； 2. 组织开展质量问题的根本原因分析，制定纠正与预防方案。 （四）内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程； 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 （五）工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态，推动生产工艺与产品性能迭代升级； 2. 持续优化制程流程，提升产线效率，降低制造成本。 二、任职要求： 1. 学历要求：建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业，大专及以上学历； 2. 年龄：50岁以下； 3. 工作经验：具备8年以上行业经验，曾参与企业石膏板技术标准制定，主导过研发工作并参与重大工程项目实施； 4. 专业技能：掌握多种石膏板类型（普通、耐水、耐火、防霉、高密度等）的生产工艺与品控要点，熟练应用欧标、美标技术规范； 5. 能力素质：拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平，工作作风细致严谨，对产品质量有强烈责任感。 优先考虑：具有国际知名石膏板系统企业（如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等）从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利： 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

具备以下条件： 1、年龄在35至50周岁之间 2、从事本岗位工作满五年以上，具备高级工程师职称 3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制；擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理；熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作；对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验，属于复合型工程管理人才 4、薪资待遇面议

工作职责： 1、监督并检查各部门HSE工作的实施情况，跟踪落实存在问题的整改进展； 2、配合与协助各部门开展安全健康环保相关工作，组织协调处理各类安环问题； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环征文的撰写与编制； 4、参与公司新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，依据评估结果提出改进措施；协助并推动相关部门完成新产品、新材料的HSE管理及操作规程制定； 5、协助生产相关单位编制或修订操作规程，制定设备、工器具的使用与维护文件； 6、协助各部门对车间职业危害因素、废气排放等进行日常监测； 7、协助解决生产过程中出现的安全技术难题，保障安全生产有序运行，助力实现公司安全生产目标； 8、协调对接外部专业机构（如环评单位、环保服务机构、安评机构等）的相关事务推进； 9、协助部门开展HSE事故调查与处置，遵循“四不放过”原则，提出整改方案并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度常规培训、协助开展应急演练等），落实日常隐患排查，并跟进隐患整改闭环； 11、监督、核查公司密闭作业、动火作业、登高作业等危险作业的现场审批执行情况，并对相关方（重点为承包商）实施安环监管（含培训办证、作业过程巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备同岗位2年以上工作经验，相似岗位3年以上经历，能适应三班倒工作安排； 2、大专及以上学历，化工、安全、环境工程或相近专业背景，持有注册安全工程师证书（化工类）； 3、系统掌握国际、国家及地方各级政府关于安全环保相关的政策法规，并能有效应用于企业安环管理工作； 4、熟悉企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的流程与要求； 5、了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 6、熟练操作常用办公软件。

招聘：技服工程师（客服工程师） 薪资：7500-15000元 岗位职责 1.针对电子化学材料的客户进行技术沟通、测试主导，上线辅助、以及日常维护。 2.能独立维系客户，取得产品适用信息并了解产品发展趋势以及友商产品性能特点。 3.在既有客户以及潜在客户端寻找合作的新机会。 4.完成公司交付的其他任务。 岗位要求 1.华南地区PCB行业工作经验3年以上（在PCB制造公司有任职生产、工程技术以及质量管理等），熟悉相关工艺流程。 2.有PCB相关药水维护经验者优先。 3.良好的沟通协调能力，具有团队合作经验。 4.积极&担当&自信 福利待遇 1.高底薪 提成 2.福利：购买五险一金，每月发放电话交通补贴，公司提供免费年度体检及购买员工商业保险。传统节日发放过节费，员工生日福利，定期部门活动及年度旅游，年终年会及抽奖活动等。入职满一年后可享受补充带薪年假。

工程技术人员需执有效电工证，有相关工作经验优先薪资福利:待遇面议，月休四天加国家法定假，均包食宿工作地址:莲湖广场对面（解放路与蒸湘交汇处）

1、具备三年以上技术研发、工艺流程优化及工装夹具设计与改进相关工作经验； 2、熟练操作各类制图及设计类软件； 3、本岗位主要承担生产部门冷加工环节的技术支持工作，熟悉CNC加工编程者优先考虑； 4、年龄要求20至40岁，大专及以上学历，具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神。

衡阳市祁东县招工长/工程师

长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰） 我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。 要求很简单： 自己带过班组，能独立安排工人干活。 主要做粉面馆、养生馆这类小店，懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任，不和工人扯皮。 我们能提供的： 项目整体打包给你，利润空间你自己把控。 验收合格，一周内结清工费。 只要活干得好，后面单子优先安排。 有意者直接电话联系：[]，咱们当面聊聊。

现场施工管理员+施工员/房建装饰装修施工组长 工程项目在湖南省内高速公路项目 （不招房地产行业的，我司不属于房地产行业） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款