采购 薪资福利:3800-4800元，员工购物折扣、节日福利、定期团建，有清晰晋升通道 以上岗位详情请点链接查看详情 工作地址:祁东县洪桥街道悦城梧桐上

岗位职责： 1. 成本管控：明确采购需求，搜集市场信息，制定合理的采购方案与谈判策略，有效控制采购支出； 2. 供应保障：依据实际需求筛选合适供应商，执行采购计划，确保物料按时交付并完成相关结算工作，及时处理供应环节中的各类异常情况； 3. 供应商管理：对表现不佳的供应商及时提出改进建议，推动其服务能力提升以符合公司标准，协同财务部门完成账务核对任务； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄26-30岁，了解采购作业流程及基础管理方法； 2. 具备良好的沟通协调能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的口头表达与文书撰写水平； 3. 熟悉财务基础知识，具有一年以上电子行业采购相关工作经验。

岗位职责: 1.有院校就职经历和一定资源者优先； 2.负责食堂食材的采购工作，确保食材质量和供应的稳定性； 2.与供应商建立良好的合作关系，进行有效的成本控制； 3.根据公司要求，熟悉采购的全流程，完成采购任务并确保采购流程的合规性； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与供应商进行有效的沟通和协商 2.具备较强的组织和协调能力，能够高效完成采购任务 3.具备良好的团队合作精神，能够与公司其他部门密切配合，共同完成工作目标

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，期待在休闲食品领域有所抱负的您前来交流与合作； 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历，食品相关专业背景； 2. 拥有3-5年以上肉类或禽类肉制品研发经验，热爱肉禽类食品加工，具备扎实的专业知识， 有在临武鸭、八零后酱板鸭、太丰等同类企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉食品研发全流程，尤其擅长肉禽类产品创新开发，曾主导成功推出市场热销新品，案例可查证； 4. 具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成研发目标； 5. 富有创新意识，善于提出并落地产品优化方案与新概念设计； 岗位职责： 1. 主导肉类及禽类食品的新品研发，涵盖配方设计、工艺改进及质量稳定性把控； 2. 组织团队开展市场调研，洞察消费者偏好，开发契合市场需求的新品； 3. 统筹协调生产、品质、供应链等多部门协作，保障新产品顺利实现量产转化； 4. 跟踪行业前沿技术与市场趋势，持续提升企业在肉禽食品领域的技术优势； 福利待遇 1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红机制； 2. 完善的晋升通道与扁平化管理模式； 3. 年轻活力的营销团队，营造积极融洽的工作环境； 诚邀各界英才加盟口口香，携手共进，共创价值，共享成果。

岗位职责： 1、负责供应商资源的开拓与管理：调研并分析供应商资料及采购市场动态，推进供应商开发及全流程管控工作，制定科学合理的采购策略。 2、搭建供应商资源库，主导与核心供应商在价格、交付周期、结算账期、品质等方面的合作协商。 3、主导与重点供应商的商务谈判，完成商品引入，实施供应商绩效评估，建立完善的供应商管理体系。 4、承担部门内统筹协调任务，全面负责各品类采购执行，持续优化采购流程，达成团队各项考核目标。 5、参与公司重点项目的落地执行，作为采购接口人，协同解决交付环节各类问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备5年以上采购、计划或交付相关工作经验。 2、拥有3年以上跨境电商领域采购管理经历，具有服务过10亿级以上跨境电商企业的经验者优先。 3、具备扎实的数据分析与统筹规划能力，沟通协调能力强，能高效应对突发情况与异常处理。

岗位职责： 1、开展供应商的开发与日常维护工作，负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理 2、建立并管理采购台账，实施库存管控，完成商品及供应商信息的系统录入 3、跟进公司销售相关事务，包括物流动态追踪、开票安排及回款进度跟进 4、依据业务需求，在采购接单后及时推动订单执行，协同各部门完成流程衔接，对接供应商落实交期、付款申请、合同签订、发票回收等事项 5、将供应商及相关商品资料准确录入管理系统 6、维护部门采购台账及样品台账 7、协调处理产品售后相关事宜 8、负责库存数据管理与盘点支持 9、具备一定的采购渠道资源，能快速响应供应需求 任职要求： 1、具有3-5年及以上工厂、代理商采购及跟单经验，熟悉供应商管理体系（具备增值服务或生活服务类资源者更佳），有礼品行业采购背景者优先 2、年龄不超过32岁 3、工作细致严谨，责任心强，行动高效不拖延 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 5、具备良好的职业道德与职业素养 6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

电子元器件采购 岗位职责: 三菱、施耐德、西门子、ABB这类优势渠道 1、负责及时处理销售询报价以及订单跟进，监督物料准时交付； 2、负责国内外供应商开发及维护，优先三菱施耐德西门子ABB，开拓新的采购渠道（不限于芯片原厂，授权代理商及贸易商等）； 3、通过比价议价降低采购成本，有一定的市场敏感度； 4、及时处理采购工作中的异常情况与售后问题； 5、负责供应商请款及结算等工作； 6、完成领导安排的其他事务； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，熟悉电子元器件购渠道，同行业贸易商公司经验3年及以上； 2、良好的谈判能力，沟通协调能力，计划与执行做到完整闭环； 3、熟练使用办公软件。 公司福利： 1、上班时间：9:00-18:00，每天7.5小时，周末双休，法定节假日； 2、薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+丰厚年终奖 3、每周零食下午茶、每月生日会、团建聚会、旅游、节假日福利礼品； 4、公司附近地铁、公交站，交通便利，办公环境舒适，商圈便利。

岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训，持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行，确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出，优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强，能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力，可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度，能及时优化运营方案。

1、研发目标与成果转化：全面统筹各研发专业团队，联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术研究，聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累，强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制，建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步扩张。 需求描述： 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具大型食品企业（甲方）与包装企业（乙方）从业经历，掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案，拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维，能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

湖南郴州，找个单梁全活夜班师傅，。长短期，铸造厂，不要证，

焊接工 1、年龄24 - 45周岁，身体健康，工作细致，能吃苦耐劳，具备良好的责任心和职业道德；2、初中及以上学历。需1 - 3年以上相关工作经验，熟悉氩弧焊、气保焊、手工电弧焊等常用设备，持有《焊接与热切割作业人员证》证者优先。3、能够看懂机械图纸、焊接符号及工艺要求，能自制焊接工装保证产品的质量和生产效率；4、具备良好的团队合作精神、沟通能力和执行力，能适应长白班工作制。 薪资福利:工资面议。福利待遇：1、具有竞争力的薪资，年终奖励；2、用餐补贴，节日福利；3、技能培养，晋升通道。4、8点到下午5点，可能会有加班，休息一小时 招工人数:1名 工作地址:桂阳县工业园家具产业园共和片区

氧化师傅 年龄20 - 45岁，身体健康，工作有责任心，有氧化线经验 薪资福利:8000 - 18000元/月，公司包吃包住，空调宿舍，宿舍楼配有电梯，2人一间，24小时免费提供热水 招工人数:6名 工作地址:桂阳县黄沙平大道家居产业园长富片区马卡金智能家居有限公司

水电工 持有电工证，有相关工作经验者优先； 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:桂阳共和家居产业园蓉肖路湖南宙斯盾家居办公楼内

岗位职责： 1. 采购策略与规划 · 编制景区年度采购方案，统筹成本预算管理。 · 分析市场供应情况，优化供应商布局，确保物资供给持续稳定。 2. 供应商统筹管理 · 拓展、审核并维护供应商资源，构建优质供应商名录。 · 主导供应商洽谈、合同签署及履约跟踪，保障合作成效与服务质量。 3. 采购实施与执行 · 组织开展景区各类物资（含设备、耗材、服务等）的采购工作，确保品质合格、价格公允。 · 跟踪采购订单执行进度，协调物流配送、仓储接收及验收环节。 4. 成本与品质管控 · 动态监控采购支出，运用比价、竞标等方式实现降本增效。 · 确保所采物资满足安全、环保及相关运营规范要求。 5. 库存与仓储协同 · 配合制定库存管理策略，防止库存过剩或短缺。 · 监管仓储运作，保证物资存储合规、账目清晰可查。 6. 跨部门协同配合 · 与运营、财务、工程等部门保持沟通，响应日常运营及项目采购需求。 · 及时处理采购过程中的突发状况，保障业务平稳运行。 7. 合规与风险防控 · 严格执行采购相关法律法规及内部管理制度，确保流程合法合规。 · 识别潜在采购风险，制定预防与应对机制，减少运营隐患。 8. 团队建设与管理（如适用） · 负责采购团队的组织搭建、培训指导与绩效考核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源和供应链渠道，掌握市场行情与价格动态； 3. 具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效控制采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，支持科学采购决策； 5. 年轻有干劲，思维敏捷、逻辑清晰； 6. 抗压能力强，性格坚韧，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 一、物资计划与预算管理 1. 需求计划制定 - 依据施工进度安排，编制物资需求总计划、分阶段采购方案及应急应对措施。 - 联合技术部门核对施工图纸，确保材料型号、数量与设计要求相符。 2. 预算与成本控制 - 编制物资采购预算，实时跟踪支出情况，开展偏差分析并优化调整方案。 - 提出切实可行的成本节约建议，提升资源使用效率。 二、采购与供应商管理 1. 采购全流程执行 - 组织实施招标流程、比选议价及合同协商，保障采购行为合规（符合企业制度及行业规范）。 - 跟进订单履约进度，协调供应商按期交货，妥善处理质量争议或交付延迟问题。 2. 供应商资源库建设 - 拓展并筛选优质供应资源，推动建立稳定合作机制，定期开展供应商履约评价。 三、现场物资管理 1. 仓储与收发 - 监督物资到货验收（含质量、数量及随货资料审核），落实分类存储、防火防盗防潮等安全管理措施，按审批单据办理领用手续。 - 推进信息化手段应用，保证账实同步、数据准确。 2. 动态调配与回收 - 统筹不同项目间物资调拨，降低积压浪费；监督剩余材料及废弃物的回收处置工作。 3. 负责仓库整体运作，涵盖收货、入库、出库及库存管控等环节的日常管理。 4. 组织仓库团队排班、业务培训及绩效考核，保障作业有序高效。 5. 确保各项操作严格执行公司标准流程，并满足相关法律法规及行业监管要求。 6. 推动跨部门间的沟通联动，实现信息互通与协作协同。 任职要求 - 专业背景：工程管理、物流管理、供应链等相关专业，了解常用建筑材料性能特点。 - 经验：具备5年以上工程项目物资管理工作经历，掌握招投标程序及合同法律知识。 - 技能：熟练操作项目管理工具软件，具有数据分析能力和商务谈判技巧。 - 性格：具备较强抗压能力，能适应初期项目环境较复杂的工作条件。 - 福利：月休四天，包吃包住，缴纳社会保险。

1. 梳理现有供应商信息，优化并扩充部门供应商资源库； 2. 拓展新供应商渠道，推进供应商准入流程； 3. 协同采购主管/经理开展价格磋商，落实合同签订及订单执行。 4. 熟悉油田领域及相关特种设备（如压裂车、连续油管车、混砂车、仪表车、混配车、吊车等）和井下工具、油田化学品；具备机械加工、车辆维修配件（包括发动机、变速箱、动力端系统）、泵类配件、密封件、齿轮、电机、轴类、高压管件等相关供应链资源，具有采购管理、成本管控及采购计划制定的实践经验。 5. 负责供应商绩效评估，制定品类采购策略，达成年度降本指标。 职位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备清晰的逻辑思维与良好的沟通能力； 3. 语言能力：普通话流利； 4. 具备跨部门、跨组织协作经验者优先； 7. 具有油田行业采购实战经验者优先。

一、岗位职责： 1、开展合格供应商的开发及评估管理工作； 2、管控外协产品全流程的发货与收货环节； 3、主导采购物资的询价、比价及定价过程管理； 4、依据生产计划编制采购与外协执行方案； 5、推进采购及外协产品的质量控制与持续改善； 6、负责采购与外协合同的审核及相关风险防控； 7、统筹采购外协团队的人员组织与日常管理。 合规性与风险控制 二、岗位要求： 1、掌握机床设备及零部件加工工艺知识； 2、具备机加类零件成本核算能力； 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、大专及以上学历，工科专业优先； 5、具有5年以上制造业同岗位工作经历。

职位描述 采购经理的岗位职责和要求，需具备园林景观行业3—5年及以上相关工作经验，尤其在石材采购方面有丰富实操经历，具备熟练驾驶技能者优先考虑！ 1. 制定采购方案：依据园林设计师或项目负责人提出的需求，编制涵盖设备、工具、植物等物料的采购计划，明确物资名称、数量、预算范围及时间节点，保障项目物资供应有序进行。 2. 开拓并评估供应商：对市场中的供应资源开展调研与综合评估，掌握其信誉状况、产品品质、报价水平及服务能力。通过有效沟通与谈判，筛选优质供应商，建立长期稳定的合作机制。 3. 组织询价与比选：根据既定采购清单，向多家供应商发出询价请求，收集并分析报价信息。结合产品质量、交货周期等因素进行综合比对，择优确定合作对象，并就价格、运输方式及付款条件等核心条款达成一致。 4. 合同管理执行：与选定供应商签署采购合同，确保合同内容详尽规范，包含物资明细、数量、单价、质量要求、交付期限等关键要素。监督合同履约过程，确保合法合规，并保持良好协作关系。 5. 物资供应跟进：持续与供应商保持联系，掌握生产进度及物流动态，预判潜在延误风险。同步对接项目经理及相关团队，协调物资进场安排，保障施工现场需求及时满足。 6. 应对采购变更：针对项目实施中可能出现的物料种类、数量或规格调整，及时与供应商协商解决方案，并与设计或工程部门确认变更内容，确保调整高效落地。 7. 库存管控维护：负责园林物料的仓储管理，确保存放环境安全、分类清晰、可追溯。定期组织盘点作业，依据实际库存数据优化后续采购安排，防止积压或短缺现象发生。 8. 市场价格监测：密切关注园林类物资市场价格走势，通过多渠道获取行业资讯，掌握成本变动趋势，为采购决策和议价提供有力支持。 9. 发票审核与结算：核验供应商提交的发票及相关付款资料，确保单据真实准确、符合约定条款。协同财务部门完成付款流程，保障账务清晰、结算及时、往来无误。 10. 持续专业提升：主动学习园林材料、机械设备及植物品种等相关知识，跟踪行业发展动态、新兴技术与创新产品，不断提升自身专业素养与采购效能。 综上所述，该岗位主要承担采购规划、供应商开发、比价谈判、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、账务审核及专业成长等多项职责，旨在为园林工程项目提供高效、精准、可靠的物资保障。

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。 4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。 5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。 2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。 工资待遇具体面议

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度

工作内容 1.负责生产订单的跟进与执行，涵盖订单下达、生产进度监控等环节； 2.统筹协调内部及外部资源，保障生产排程按计划推进； 3.应对生产过程中出现的突发问题，快速响应并落实解决方案。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效联动相关部门及合作方； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和任务推动能力； 3.具备基础的数据分析技能，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

湖南斯创科技有限公司 诚聘 公司因发展需要，现诚聘以下岗位： 一、采购员：2人（男女各一名） 岗位职责： 负责公司所需材料、设备的采购工作，确保采购物质的质量、价格和交货期符合要求； 负责与供应商建立和维护良好的合作关系，争取最优采购价格和供货保障； 负责采购信息的收集、整理和分析，为公司决策提供依据； 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 年龄45周岁以下； 学历要求：大专 具备较强的责任心和抗压能力； 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神； 薪资待遇5000元/月。 保安：2人 岗位要求： 年龄50周岁以下；体态端正； 2、具备较强的责任心和抗压能力； 3、身体健康，无传染病或重大疾病；无违法犯罪记录，品行良好。 薪资待遇3800元/月。 福利待遇:1、包吃包住（早.中.晚餐） 2、购买社会保险； 3、传统佳节（春节.端午.中秋）发放物质； 报名登记：本人携带身份证、近期一寸彩照2张，到人力资源部（办公楼一楼左101室）办理入职登记等相关手续。 工作地址：湖南省郴州市苏仙区白露塘镇仙溪冲村六组湖南斯创稀贵科技有限公司 联系人：许女士

岗位职责： 1. 负责企业招投标事务，保障招投标各环节有序开展。 2. 通过计算机完成日常招投标工作，如发布招标信息、评估投标方资质、参与合同协商等。 3. 与投标方保持高效对接，确保信息传递及时准确。 4. 工作细致严谨，保证各项招投标活动满足公司规范及行业要求。 5. 具备良好协调能力，能妥善应对招投标过程中的各类突发情况。 任职要求： 1. 熟悉办公软件及网络操作，能熟练使用招投标相关电子平台。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进客户与投标单位间的交流。 3. 责任心强，工作态度端正，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

负责材料清单，采购，工资清单

1、负责通过网络搜索筛选契合公司业务范围的项目，参与投标竞标工作，确保操作流程规范且高效推进 2、承担招投标所需文件的筹备工作，包含文件的撰写、核对及按时递交等相关事宜 任职要求： 1、掌握招投标运作流程，了解相关法律与法规要求 2、具备较强的统筹协调能力，能有序高效完成各项投标任务

1、能够制定生产计划、安排生产排程，合理调配资源并推动生产效率持续提升 2、了解热泵空调产品的制造工艺与流程，涵盖装配、焊接、性能检测等环节 3、熟练运用质量管理方法，保障产品符合品质要求，具备生产成本的分析与管控能力 4、拥有3年以上生产团队管理经历，熟悉产线运作模式及人员组织调度工作