任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：*******） 2. 热爱市场营销工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类灯具市场推广背景者优先考虑； 3. 负责所辖区域新客户的开发与老客户的持续维护，同时承担区域内产品的售后支持任务； 4. 具备较强的客户沟通技巧和商务谈判能力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜力，可指导下属成长并带领团队达成目标，表达清晰，积极进取，具备良好的协作意识； 6. 有石油化工、铁路系统、电力行业或电网领域照明产品销售经历者优先录用； 7. 主要客户为国家电网体系，具备国家电网合作经验者优先。

想不想在家门口开创属于自己的事业？ 我们正在寻找有担当、有热忱的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 这是一份怎样的事业？ • 工作地点：扎根你所生活的社区，无需出差，不必奔波陌生区域。 • 工作内容：作为社区“金融服务顾问”，为邻居提供养老规划、家庭理财建议，成为大家信赖的生活助手。 • 工作时间：朝九晚五，节奏灵活，便于兼顾工作与生活。 我们期待这样的你： • 居住在本社区或附近，了解周边环境，邻里关系良好，口碑佳。 • 擅长交流互动，性格耐心细致，愿意主动帮助他人解决问题。 • 有上进心，希望通过自身努力获得更高收入和更广阔发展空间。 加入我们，你将收获： • 丰厚回报：永久底薪（3000-3800元）+ 绩效提成（10%-50%）+ 万元新人补贴，综合月入6000-10000+，收入上不封顶，多劳多得。 • 全面保障：享有完善的五险一金福利，为个人及家庭带来坚实后盾。 • 成长支持：公司提供系统性免费培训，涵盖金融知识、沟通技能等，助力你迅速成长为专业服务顾问。 • 发展通道：表现优异者可晋升为团队主管，带领队伍，拓展事业版图。 如果你渴望在熟悉的社区开启一份有价值、有潜力的职业，用专业服务温暖邻里，同时实现自我成长，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探询及长期关系维护。 保障为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，持续改进销售模式与服务品质。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，确保客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关经验及行业资源，具备组建高效团队的能力。 2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验，曾带领团队取得突出业绩。 3、优秀的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（根据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

一、工作职责 此岗位为对公业务部部门经理储备岗位，入职公司后每月安排进项目依次担任项目组员、项目组长、项目负责人角色，培养周期1年，培养合格后提拔为对公业务部主管或部门经理，适合想发展的有想法的有识之士。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、25-35周岁，身体心理健康； 3、有较强的责任心、沟通协调能力强； 4、有行业内勤工作经历者可优先 三、福利待遇 1、基本薪（5200/6000/8000三档）+绩效薪+年终奖+六险二金（公积金和企业年金） 2、一经录用，入职及签订劳动合同，属于公司正式职工，享受生日礼金、节日福利、年度体检等各种福利。 【世界500强工作平台】泰康养老在职域赛道连续十二年排名第一；郴州分公司目前在湖南省所有地市连续三年排名第一，连续两年被评为全国优秀；公司所有岗位皆为正式职工，享有六险二金；对公管培生属于公司核心岗位，发展机会巨大！

招聘：专才经理 薪资：6000.0-8000.0元/月 岗位职责：健康财富规划 岗位要求：不限性别/不限经验/大专学历 要求：1.原职业：金融系、地产、医药、教培、大健康产业精英 2.近一年收入：8万及以上 3.年龄：25（含）-45周岁，联系号码:（）微信同号

招聘综金储备主管 主要工作: 1、有一定销售经验和管理团队的经验 2、负责辅导团队伙伴的售后服务跟踪，跟踪基础服务:续收服务、保全理赔、保单检视、服务跟踪等服务 咨询解答、E化服务、生日问候、服务告知 年龄:25-45岁学历:大专及以上 |岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿。 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：双佣金，四险+企业年金+12大福利 节假日放假和周末双休 收入5000—15000

【岗位职责】 1、市场拓展：开展所辖区域线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售管理：策划并落实销售方案，保障销售任务顺利完成，提高市场占有率及品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队管理与协作：负责辖区团队人员的招募与建设；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务工作的顺利推进。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自主推动力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长方面的系统培训。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利待遇。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W+。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效互动，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平，拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备领域，对该行业有浓厚兴趣和一定认知。

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

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岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5. 配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GMP/GSP规范 3.持有医疗器械生产/经营质量管理规范培训证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5. 适应经常出差，能独立开展区域市场工作

岗位职责： 1. 负责提升代理商全渠道营销水平，策划并组织线下酒店、村级/镇级会销活动，指导并推动代理商开展线上自媒体账号运营优化。 2. 诊断代理商在营销执行中的实际问题，提供定制化营销策略支持，持续引导代理商进行营销创新，探索新型营销路径与方式。 3. 协助代理商开展营销活动效果评估与优化，深入挖掘客户潜在需求，通过活动形式迭代升级，不断提升代理商整体营销效能。 4. 推动代理商落实终端形象建设工作，确保其按照公司品牌规范完成终端展示标准化落地。 任职资格： 1. 工作态度端正，具备较强的责任意识； 2. 处事灵活，逻辑清晰，富有进取心； 3. 具备出色的表达与沟通技巧，能够与代理商实现高效对接； 4. 拥有良好的客户服务理念，能适应高强度工作节奏； 5. 具备较强的团队管理经验，可有效带动代理商团队能力提升； 6. 能够接受高频次出差安排。

一、任职要求： 1、具有3年以上销售团队管理相关经验。 2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力，学习能力强，能快速掌握业务核心。 3、沟通表达出色，善于团队协作，熟练操作电脑及常用办公软件。 4、性格亲和，工作态度积极，责任心强，品行端正。 二、岗位职责： 1、带领团队开展市场渠道拓展及日常维护工作。 2、负责新员工的专业技能指导与培训，帮助其提升独立成单能力，实现理想收入。 3、协调公司与客户间的合作对接，提升客户满意度与合作关系。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

招聘网络电话销售经理，具体面试

工作职责 1. 主导装饰装修业务领域的市场拓展策略规划，锁定核心客户群体与重点细分市场，设计切实可行的客户获取路径与增长实施方案。 2. 带领销售团队开拓新兴市场及多元渠道（如地产开发商、中介机构、物业管理方、招商平台等），确保实现年度新签合同业绩指标。 3. 负责重点客户关系的长期维系与商务对接，牵头重大项目的投标全过程，推动高金额合同顺利签约与执行。 4. 搭建市场拓展的标准化作业体系与工具支持系统，涵盖客户特征分析、竞争对手动态跟踪、线索转化机制等内容，提升团队整体获客效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，具有5-8年装饰装修行业市场销售领域工作经验。 2. 具备成功开拓区域市场或启动新业务板块的实际案例，能够独立带队实现从无到有的市场突破。 3. 具有较强的市场敏感度，善于捕捉潜在客户需求与行业发展方向，能根据市场变化及时优化拓展策略。 4. 拥有广泛的大客户资源积累和出色的谈判技巧，曾主导完成百万级及以上规模项目的合同签署。 5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励团队成员、构建人才成长体系，保障市场拓展目标的持续推进。

招聘：业务员 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1、开展市场推广，提升医院知名度 2、熟知患者需求，整体政策动态，随时反馈给嘻嘻 3，配合医保宣传，活动策划等，执行市场方案 岗位要求： 1，有市场推广经验者优先 2、沟通能力强，有责任心 3，熟悉当地，有乡镇群众资源者优先 4，遵守医疗规范

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

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公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有39家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。员工总数超2000人，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、每周双休，享受国家法定节假日 4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期1-2个月 4、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 5、入职即缴纳五险 6、提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手 福利： 1、办公室冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶丰富多样，包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游 5、法定节假日提前下班，并发放节日礼包 任职要求： 1、年龄18岁以上至40岁以下，具备积极进取精神和良好的团队协作能力，学习能力强，沟通表达顺畅 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流利 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业素养，认同团队协作价值 5、有财税行业电销从业经历者可免试用期 工作内容： 1、完成个人每日、每周、每月销售任务目标 2、熟悉产品内容，掌握并优化销售方法与技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准挖掘客户需求；拓展潜在客户群体，协助销售主管达成部门业绩指标 4、执行公司安排的其他相关工作任务

自带车子，会跑业务

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

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