工作内容 1、协助完成销售相关文件处理，保障业务流程高效运行 2、为销售团队提供支持，提升整体运作效率 3、负责贷款分期及保险业务的数据整理与汇总 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、熟练使用办公软件，能高效处理日常文档事务 3、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持专注 4、有相关工作经验者优先，需持有C1驾照，熟悉车辆手续办理流程 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 薪资待遇：3000-3500元/月，缴纳五险 公司福利：节假日福利、定期团建聚餐 工作地址：高新区-高新七路与兖州路交汇处金山智慧云谷1号楼山东帅车汽车销售有限公司

一、核心岗位职责 1. 销售（电销结合面销） 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 深入挖掘客户需求，推动销售目标达成。 2. 流程协调 联动财务、客服、运营等团队，保障客户结算、开票、对账等流程高效运转。 3. 客户维护 响应日常客户咨询（如运费查询、到货时效），及时解答常见问题； 负责客户询价响应、合同起草、订单录入及系统进度追踪； 监控发货进展，协同运营团队处理异常事件（如延误、货损等）。 二、常见任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，专业不限（物流管理、市场营销、商务相关专业优先）； 具备过往销售相关工作经验。 2. 能力素质 细致耐心：善于处理重复性工作（如数据校对、合同整理归档）； 沟通协作：具备跨部门沟通能力，确保信息准确传递； 行业基础认知：熟悉物流常用术语（如“吨方”“抛货”）、运输方式（陆运/航空）。 3. 加分项 有物流/快递行业客服、跟单或销售实操经验者优先； 了解跨越速运主打产品（如“跨省8小时达”“航空大件”）。 三、发展路径 职员晋升：销售助理→销售专员→销售主管/经理 管理晋升：销售总监→销售资深总监→销售高级总监 四、薪资待遇 1. 无责底薪保障 2. 入职即享带薪培训 3. 出差期间住宿交通费用据实报销 4. 外出拜访客户安排专车接送 5. 入职配发工作用笔记本电脑及手机卡 6. 部门团建活动、区域旅游、大区年度会议 其他福利：绩效奖金、优秀新人奖励、通讯补贴、节日福利、带薪假期

负责客户资料与档案的建立、销售合同的修订及归档管理、发货安排；需具备较强的组织协调能力、统筹规划能力与执行力；具有良好人际沟通技巧、协作能力以及团队合作意识。

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续维护客户关系稳定 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感与职业进取心

岗位职责: 1. 协助销售团队，推动销售目标的顺利达成。 2. 参与销售相关会议，为销售方案提供可行性建议。 3. 与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期合作关系。 4. 配合销售团队开展市场信息收集及竞品动态分析。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与协作意识。 2. 能在高强度工作节奏中灵活应对各类变化。 3. 具备问题解决能力，妥善响应客户意见与需求。 4. 有较强的统筹规划能力及责任担当意识。

一、核心岗位职责 1.销售（电话销售与现场销售结合） 开拓新客户资源并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，达成既定销售目标。 2.流程协同 与财务、客服、运营等团队紧密配合，保障客户结算、开票及对账流程高效运转。 3.客户服务支持 响应客户日常咨询（如运费查询、预计到货时间），及时解答常见问题。 处理客户报价需求、合同起草、订单录入及系统状态追踪。 实时跟进货物发运情况，协调运营团队应对突发状况（如配送延迟、货品损坏等）。 二、基本任职要求 1.基础条件 大专及以上学历，专业不限（物流管理、市场营销、商务相关专业优先考虑）。 具备过往销售岗位工作经验。 2.核心能力 细致踏实：善于处理复杂事务（如数据校对、合同整理归档）。 沟通协作：可在多部门间有效传递信息，减少沟通偏差。 行业认知：掌握基础物流术语（如“吨方”“抛货”）和运输方式（陆路/航空运输）。 3.优先考虑 有物流或快递领域客服、跟单或销售从业经历者。 熟悉跨越速运主打产品（如“跨省8小时达”“航空大件运输”）。 三、职业发展通道 员工晋升路径：销售助理→销售专员→销售主管/经理 管理晋升路径：销售总监→销售资深总监→销售高级总监 四、薪酬福利体系 1.无责任底薪保障 2.入职即享带薪岗前培训 3.出差期间住宿与交通费用据实报销 4.外出拜访客户安排专车接送 5.入职配备办公笔记本电脑及工作用手机卡 6.定期组织部门团建、区域集体旅游及大区年度大会 其他福利包含：绩效奖金、优秀新人奖励、通讯补贴、节日礼品、带薪年假等

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联络，维持良好的客户互动关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变水平 3、工作认真负责，富有责任心和进取精神

岗位职责: 1.协同销售团队，助力完成既定销售目标。 2.参与销售相关会议，为销售策略优化提供有效建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期合作关系。 4.配合销售团队开展市场调研及竞品分析工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 2.能在高强度工作节奏中快速应对各类变化。 3.具备问题解决能力，可高效响应和处理客户意见。 4.具备出色的组织协调能力及强烈的责任心。

岗位福利： 1、无责任底薪6300，业绩提成上不封顶，团队现有成员入职半年后月收入均突破万元。 2、公司统一配备手机号并承担话费，拜访客户配备专属礼品，出行安排司机接送，自行驾车可全额报销油费及路费。 3、每周组织专业培训，晋升通道清晰明确，职级从助理-专员-经理-总监-高级总监逐级晋升，公司重视人才培养，有能力者即可获得发展机会。 岗位职责： 1. 开拓所辖区域内的客户资源，建立并持续维护良好的客户关系。 2. 制定清晰的销售方案，按计划开展客户联络与实地拜访，确保销售任务达成。 3. 为客户提供全流程服务支持，涵盖客户开发与后期维护，推动成交及回款顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和人际沟通能力，能适应快节奏工作环境。 2. 工作积极主动，具备良好的心理调节能力和应对突发情况的灵活性。 3. 热爱销售岗位，能在压力中保持动力，持续完成既定销售指标。

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5.接听客户咨询电话，初步解答问题并及时转达至对应销售负责人 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应销售业务流程与公司系统操作 4.有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本的商务礼仪素养

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

工人 工作地址:大学城水利学院附近 7：30～15：30 90元 主要负责海鲜分拣丶包装丶搬运等，活随机分配

今天下午2点面试！！！ 高新区奇瑞汽车招聘多个岗位50周岁以内 拣配员，负责分拣汽车零部件，20元一小时，50周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息） 叉车司机，负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时，长白班8-6点，上五天休2天（根据产量定休息时间），50周岁以内。须有证，熟练工。 理货员/收货员简单好干，男女不限，根据清单找配件理货。20元一小时，50周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间） 牵引车，45周岁以内，有C1驾照会开车就行，20元一小时，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间） ☎

长城蚂蚁物流 月结工资21一小时 日结20一小时 长白班 8点 -17点 有加班 普工（分拣，打包，拉料）， 叉车工（有证），开叉车运零件 17-43周岁管吃住 择优一金

长白班❗ 高新区招聘仓库理货员、分拣员数名，主要工作负责汽车配件捡配工作轻松时薪20一小时（18岁-48岁以内）叉车工数名需要持证上岗，时薪22主要负责装卸车 报名电话

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导生产部门资源配置与生产能力分析； 4、下达生产任务指令，组织安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持生产区域的安全有序与整洁规范； 9、组织开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、实施员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

工人 工作地址:大学城水利学院附近 17：30～22：30 90元 主要负责海鲜分拣丶包装丶搬运等，活随机分配 22~55岁

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制一对一辅导：采用传承模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工人 工作地址:大学城水利学院附近 17：30～22：30 90元 主要负责海鲜分拣丶包装丶搬运等，活随机分配