全职督导/辅导老师 自习室开展流程框架: 一、学管师熟悉操作系统 二、制定教学计划 三、布置课后作业(课后家长沟通) 四、转化成交培训 五、熟悉带课流程 六、建立学生VIP群(用作每次学后反馈) 七、塑造学习案例及宣传推广 八、利用学习案例宣传裂变 师资工资标准: 基本工资2500-3500元话费补贴100-200元带课提成6%-10%咨询成交提成10%续费提成5% 工资4000-1w或以上

招兼职小时工15元一小时，下午五点到晚上十点。工资日结

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与情绪变化，及时疏导问题与矛盾，引导学生养成良好学习态度与道德品质，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历。 2、教学经验： 具备1-2年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向，有毕业班带班经验者优先；毕业于国内外重点院校（双一流及以上）者，教学年限可适当放宽。 3、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能适应较高工作压力；性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资： 1.面试定薪，依据个人能力核定（底薪+绩效+课时费）。 2.能力突出者，薪酬可面议。 3.缴纳五险一金。 工作时间： 下午1点至9点半，周末上午9点至下午6点；每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况适度灵活调整。 每日安排1小时休息：17:30-18:30 现有校区----可就近安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

斐乐服饰有限公司 薪资待遇：月薪10K-16K 工作地点：广州太古汇 岗位职责： 1.负责制定和执行门店培训计划，确保培训内容与公司目标一致。 2.组织和实施新员工培训，包括产品知识、销售技巧、服务标准等方面的培训。 3.跟进培训效果，定期进行培训评估和反馈，提出改进建议，并针对不同员工制定个性化培训计划。 4.协助销售团队提升销售能力，包括销售技巧、客户关系管理等方面的培训。 5.及时了解新品上市信息含竞品，并进行相应培训，确保销售人员对产品有全面的了解和掌握。 6.定期汇报培训进展和效果，向上级领导提供培训数据和分析报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先考虑，可适当放宽学历条件。 2.具备1年以上零售培训经验，儿童品牌更优，熟悉服装零售行业的销售流程和市场动态。 3.具备良好的沟通和表达能力，能够清晰有效地传递培训内容。 4.具备团队合作精神，能够与不同部门和岗位的员工进行良好的协作。 5.熟练使用办公软件和培训相关工具，如PPT、视频剪辑、培训管理系统等。 6.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够及时了解行业最新动态并应用于培训实践中。

工作内容： 接送、看护、作业辅导等教学与服务结合的工作。 岗位要求： ①高度认同并践行企业文化与价值观，有明确的晋升发展意愿。 ②专科及以上学历，本科优先，教育学、小学教育、汉语言文学、数学、英语、工商企业管理、市场营销等相关专业优先；持有教师资格证，具备教育行业工作经验者优先。 ③热爱儿童教育事业，具备五心一力：爱心、细心、用心、耐心、责任心及良好的亲和力。 ④态度诚恳，学习主动，执行力强，目标清晰，为人真诚正直，遇事勇于承担，具备较强的沟通能力与组织协调能力。 ⑤接受过系统化教育培训者优先考虑。 ⑥服从校区工作安排，能按时完成上级交办的临时任务。 ⑦需同时具备小学阶段语文、数学、英语三科作业辅导能力。 特别声明： 薪酬待遇面议，有意者请携带简历前来面谈！

主要工作职责： 1.培训体系交付与执行： 负责对公司新老加盟商及其员工进行系统化培训，包括但不限于：技术理论、产品知识与使用、标准化施工流程、门店运营管理、客户服务标准等。 熟练运用并讲授公司已有的培训课程和教材，确保培训内容与公司最新标准一致。 2.培训授课与指导： 在总部培训中心或前往各地加盟门店，组织开展线下集中培训、现场实操教学、在岗指导等多种形式的培训活动。 具备优秀的演示能。 对学员进行耐心、细致的指导，解答其在技术和运营中遇到的各种问题。 3.培训效果评估与跟进： 设计考核方案（理论考试、实操考核），评估学员的学习效果和技能掌握程度。 撰写培训报告，总结培训成果，并向管理层反馈培训中发现的门店共性问题。 培训后对加盟商进行定期跟踪回访，提供远程或现场支持，巩固培训效果。 4.培训资料与工具优化： 收集、整理培训过程中的反馈，优化和更新培训教材（PPT、视频、手册）、实操教案及考核标准。 协助开发新的培训模块，以应对新产品、新工艺或新运营策略的推出。 5.跨部门协作： 与技术部、产品部、运营部紧密沟通，确保自身知识体系始终保持最新，并能将最新的技术规范和运营要求准确传递至加盟终端。 任职资格要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、材料化学等相关专业优先。 有授课、带教或培训相关经验者优先。 2.知识与技能： 出色的沟通与表达能力：能够清晰、生动地进行讲解和演示。 强烈的责任心与耐心：乐于分享，享受帮助他人成长的成就感。 优秀的学习与适应能力：能快速学习公司的新产品、新技术和新模式。 3.其他： 持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 能适应全国范围内出差。 优先考虑条件： 有在连锁加盟企业担任培训或技术指导岗位的经验。 具备简单的视频拍摄和剪辑能力，可用于制作线上教学素材。 具备课件开发能力。 有汽车后市场工作经验。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系：6-10k，根据能力定薪，具体面议。 广阔的成长空间：清晰的职业发展路径 专业的赋能：系统化的TTT（培训师培训）和产品知识培训。 差旅保障：规范的差旅管理制度和资源支持。 福利待遇：五险、节日福利、丰富的文化团建活动 行业资源：深度接触行业前沿技术和全国网络，积累宝贵的人脉和资源

[庆祝]公司因业务拓展，急需办公室人员 1、职业规划合伙人35%提成分红：10000-30000不封顶 2、讲师：10000-30000不封顶 3、经纪人：10000-30000不封顶 年龄55岁以下，新手有人带 月休4天 上班～9：00 下班～6：00 中午休息2小时，包吃、住 每月公司都有团建，有聚餐，有下午茶，工作之余还能娱乐！喜欢这样工作的找我聊。

【岗位职责】 1、承担教学任务，通过小班教学或一对一方式开展线下或线上学生辅导。 2、参与教学研究，深入分析教材内容及重难点，探索并改进教学方法。 3、定期与家长和学生反馈学习进展，提供课后答疑与沟通服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训事业，有逻辑思维类授课经验者优先，持有教师资格证，普通话标准。（理工科相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备所授学科扎实的专业基础，熟悉课程重点、难点及考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、表达顺畅，热爱教育工作，态度真诚，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪酬待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游、明确晋升路径； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

我们致力于打造高效协同的教育科技团队，现需一位具备自主培训思路的企业培训师，负责公司产品与工作规则培训，通过系统化课程帮助员工快速掌握核心能力，助力业务高效推进。 我们希望你： 1. 能独立搭建培训体系，针对企业产品（如教育软件、课程系统等）和工作规则（如业务流程、服务标准等），自主设计培训思路与课程方案（含课件开发、案例设计、考核方式），确保培训内容贴合团队实际需求。 2. 擅长多样化培训交付，可通过线上直播、线下授课、实操演练等形式开展培训，清晰讲解产品功能、工作规范，引导员工理解并熟练应用。 3. 具备培训效果复盘能力，培训后能收集反馈、分析数据（如考核通过率、员工应用情况），迭代优化培训方案，持续提升培训质量。 4. 了解教育科技行业特点，能快速熟悉公司业务逻辑，将产品优势、工作重点融入培训，帮助员工建立“业务+产品”的联动认知。 你将获得： • 自主设计培训的空间，无需局限于固定模板，可充分发挥专业能力，打造有针对性、有效果的特色培训项目，实现个人专业价值。 • 深度接触教育科技核心产品与业务流程，快速积累行业培训经验，同时享受内部产品、教研资源支持，助力培训内容持续升级。 • 清晰的职业发展路径（培训师-培训主管-培训负责人），以及与培训成果挂钩的激励机制，你的每一份付出都能推动团队与个人共同成长。

招聘：教师 薪资：面议 本所现公开招保教员各2名，待遇面议。 招聘条件：具备爱心、耐心、思想品性好，能与同事和睦相处，有经验者优先.

广东阳江地区，招2名礼宾，无固定岗，要求178以上18-35岁底薪3400小费37 ！杀手黒名单跑场鸽子各种打 听者勿 电话： .同步 ！近期到不了的勿扰，过年不**的优先

长期兼职服务员 工作时间17:00 - 21:00 薪资福利:每小时15元

兼职服务员 18岁以上，40岁以下。手脚勤快，需要有餐饮行业经验。工作日期为12月31号 - 1月6号，工作时间是18：00 - 21：00 薪资福利:16元/小时 尽量沟通

餐饮店员 年龄23 - 48左右，有无经验者均可。上班时间晚班17:00-01:00，共8小时 薪资福利:约3500 - 3800（另加提成） 招工人数:多名 工作地址:阳江市江城区三环路大润发附近

洗车兼职 上班时间9:00-18:00（加班另计） 薪资福利:100元，包吃两餐 工作地址:阳江市阳东区朝阳路1号

有演讲功底和讲课经验优先

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等，看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限

工作内容 1、在智行Ai自习室承担数学学科教学任务，负责小班制授课（3-25人） 2、参与课程体系与教学课件的开发，持续优化授课质量 3、结合学生个体差异，提供针对性的教学辅导与学习规划 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经历 2、具备较强的时间灵活性，能适应非标准时段的工作安排 3、具备扎实的课程开发能力，善于探索和实践新颖的教学方式

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（依据教师能力匹配对应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；持续与家长保持高效沟通，及时反馈课堂表现并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学员情况，配合顾问做好学生管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成既定教研任务与目标，积极配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够全英文授课（英语专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，性格积极乐观； 3.具备较强的责任心和时间管理能力； 4.有一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获奖学金荣誉； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备课程研发或教学设计经验； 5.具备项目统筹相关经验； 6.有团队带领经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00可排班8小时或以上，须覆盖18:00-22:00时段； 休息可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年及以上； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，当前全职教师月均收入1W+； 【公司福利】 1.提供系统化岗前培训，助力快速胜任岗位； 2.设置阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展； 3.配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围； 4.定期开展多元文娱活动，促进工作与生活的平衡； 5.实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳状态； 【我们期待】 热爱教育事业，富有想象力与追求理想的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣与创新突破。 专业对待任务，也珍视团队间的互动与轻松氛围。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

小说阅读器沉浸阅读长期固定兼职 不收寒假工。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:50元一晚（全勤2000一个月左右），开单提成另算

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 【岗位职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务，按照既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问做好学员管理； 4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成规定的教研任务并达成相应目标； 6.后续根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向教师的英语教学培训，或成人日常、商务、面试类英语课程。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心和责任心； 2.拥有扎实的英语功底，能够使用英语进行流畅授课（英语专业八级，或雅思7分以上，托福94分以上）；

岗位名称：军事教官（退伍军人）;青少年军事训练师。 岗位要求：1.军政素质过硬，具备良好的思想政治觉悟；2.责任心强，有耐心，善于与人沟通和管理；3.具备研学团队或学生军训经验者优先。 薪资待遇：竞争力薪酬（面议）；完善社保；参与前沿研学教育事业，团队氛围年轻、积极、开放；完善的培训体系与清晰的职业晋升通道。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 AI辅助教学小班辅导教师，周末全天到岗，每日工作5.5小时

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-17 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造集教学、服务于一体的在线学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟进口语训练情况，有效提升学生的表达能力。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.有责任心，擅于自主规划时间； 4.能迅速识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 5.保证教学质量，维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司指定教学系统完成各项授课任务。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职安排：每日至少开放4小时教学时间（其中3小时需在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 合作周期：一年或以上 【无需坐班】【远程办公】【线上授课】

任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的职业操守、团队协作精神及服务意识； 2.形象端正，性格开朗，踏实肯干，责任心强，具有集体荣誉感； 3.无任何违法犯罪记录，无纹身，无不良生活习惯，身体状况良好； 4.具备高中及以上学历，警察或司法类院校毕业、退伍军人、五年士官、中共党员以及有中职（技校）相关工作经验者优先考虑；具备一定军事教学经验或学生管理经验者优先录用； 5.有驻校工作经历者优先。 岗位职责： 1.负责拟定学期宿舍管理工作计划，撰写学期总结材料，制定本科室各项管理制度； 2.贯彻落实学校各项政策规定，推进学生宿舍管理与服务工作，确保宿舍设施设备正常运转； 3.负责学生宿舍的安全监管与日常行政事务管理，汇总并上报各类宿舍管理报表及相关数据资料； 4.结合学校招生安排及住宿生实际需求，提出宿舍改造、调整与分配建议，申报宿舍公共物品维修、采购计划，提交卫生工具及设施设备更新方案； 5.组织开展宿舍精神文明创建活动，强化学生在寝期间的思想引导和行为养成教育，落实安全巡查、内务检查、文明评比等常规管理工作； 6.及时了解学生在宿舍内的思想情况，处理违纪违规行为，配合学生科、保卫科开展安全防范与安保工作； 7.负责宿舍楼公共资产及消防器材的维护与管理，落实公物损坏的核查、追责、报修及后续处理； 8.协助招生部门完成来访师生及家长的接待与参观引导工作； 9.协同学生科推进学生日常行为规范与养成教育工作的实施； 10.完成上级交办的其他临时性任务。

工作内容 1、在智行Ai自习室承担晚间小班授课任务，面向学前儿童及小学生开展学习辅导 2、运用互动式教学方式，帮助学生理解并巩固所学知识 3、参与教学活动的设计与执行，持续优化教学效果与学员体验 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经历 2、可灵活调配时间，能适应包括晚间在内的非标准工作时段 3、具备较强的沟通能力，胜任3-25人小班课堂教学管理

任职要求： 1.本科及以上学历，能够胜任中式烹饪技术类课程的教学工作（如热菜制作、冷拼雕刻等），需持有中式面点师高级及以上职业资格证书，同时具备中职及以上教师资格证或正处于教师资格证考取过程中； 2.拥有中餐厨房实际操作经验或中等职业院校教学经历，熟悉现代厨房设备的使用及食品安全相关管理规范； 3.有菜品创新研发背景或参与过校企合作项目者优先考虑； 4.具备指导学生参加技能竞赛的经验，能承担本专业职业资格认证课程教学任务，有班主任工作经历或具备学生心理疏导能力者优先录用； 5.技能特别突出者（如在省级烹饪比赛中获奖、非物质文化遗产技艺传承人等），学历条件可适度放宽。