项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责：
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作；
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作；
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地；
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理；
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档；
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范；
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格：
1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称；
2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景；
3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验；
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题；
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。
集团基本福利待遇：
1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍；
2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金；
职位福利：包住、包吃、绩效奖金
工程技术员
6000-10000元/月
放线员技术员
1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题；
2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工；
3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档；
4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患；
5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作；
6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。
施工技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
公司主营光伏板新能源项目，主要负责现场施工队管理、施工技术方案！有新能源光伏板项目施工经验者优先！
襄阳谷城县招个熟悉安装光伏板并网箱、逆变器的机电专业方面施工技术员。
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
襄阳市谷城县招个熟悉安装光伏板并网箱、逆变器的机电专业方面施工技术员。做过的优先…
采矿高级工程师/总工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营，开展矿产资源开发相关的技术研究，结合行业发展动态，为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见；
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作，审查采矿方案、施工组织设计等技术文件，确保矿山运营的技术可行性与安全合规性；
3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向，系统梳理行业技术难点与发展机会；
4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作，撰写技术分析报告，为项目决策提供可靠的技术支撑；
5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播，组织开展技术培训，提升团队在矿山运营方面的专业技术水平；
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业，硕士学历者优先考虑；具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础，熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准；
2、具有5年及以上采矿行业工作经验，曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先；具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进
任职要求：
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
维修设备技术员安装设备
招聘工程技术岗位人员。岗位要求包括设备的维护与保养、故障诊断与维修、设备的管理与优化、技术改造与项目支持、备件及成本管理、安全管理与合规操作、团队协作与培训。薪资待遇为月薪5000-7000元。
薄膜技术支持工程师（双休）
1.3-1.5万元/月
技术工程师5-10年大专研发市场技术支持
岗位职责：
1、协助销售团队进行客户走访，深入掌握客户技术需求，提供专业咨询与产品配置建议。
2、依据客户实际应用场景制定技术解决方案，撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。
3、参与客户技术沟通、产品展示及商务磋商，解答技术疑问，助力项目顺利落地。
4、响应客户在使用过程中的技术难题，提供远程或现场的技术支持服务。
5、汇总市场动态与客户反馈，将实际需求转化为技术参数，协同研发团队推进产品优化升级。
6、挖掘产品潜在应用方向，编制应用实例、技术指南等宣传材料。
任职要求：
1、高分子材料、材料科学等相关专业背景，具备大专及以上学历。
2、具有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域工作经验，有技术支持或销售技术配合经验者优先考虑。
3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点，具备一定的实验规划与数据解读能力。
4、具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够将复杂技术问题以通俗易懂的方式向客户说明。
房建工程师
1-1.2万元/月
房建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责：
1. 负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规高效实施
3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时发现并协调解决现场技术问题
4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档
5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
任职要求：
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历要求不限
2. 房建领域工作经验不限，具备现场实操能力者优先
3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目现场工作
5. 持有一级建造师执业资格证书者优先
孝感市孝昌县，洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系
房建技术总工
1.3-1.8万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目总工:
核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。
任职要求：
年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验；
10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准；
技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。
没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！
薪资面议
维修设备维修电工技术员工地学徒工
招聘：维修学徒/技术员薪资：5000-7000元/月具备设备维修能力的熟练工，能接受倒班工作，需有高压电工证
栏目概述
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