岗位职责: 需参与基地培训，有教培行业或大型机构工作经验者优先 工作时间早九晚六，无需加班 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与授课能力 2. 可独立负责培训课程的设计与实施 3. 富有协作意识，能与团队成员协同优化培训成果

一、岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作； 3、参与教研提升及各类日常教学活动； 4、完成续班缴费、转介绍、控制退班等业务指标相关工作； 5、落实学校交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值观，富有亲和力； 3、专业基础扎实，积极钻研，持续提升专业素养； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次涨薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：所有员工享有五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供四个月住宿支持。 4. 法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月全勤且无异常，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习基金。 8. 公费培训：公司统一安排并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对有需求的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元过节费。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：全职员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14. 产假：全职女员工享有158天产假，生育礼金200元。 15. 陪产假：男员工因配偶生育可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工，每天享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生可享受3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年及以上者，额外增加5天带薪假。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年奖励5000元，满10年奖励10000元。 福利关怀深入生活的每个细节， 让你真切感受新概念带来的点滴温暖， 如同邂逅一场温柔的相遇~ 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现加薪畅通无阻 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我予信任；你有能力，我搭平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

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可解答初高中物理和数学学科相关知识及作业问题。 岗位职责： 1.全面掌握学员的学习进展、成绩变化及心理状态； 2.根据学员实际情况制定科学学习方案，助力成绩提高； 3.定期开展试卷讲评，定位知识薄弱环节，优化后续学习安排； 4.熟悉校区线上课程体系，指导学员完成课程选择与学习规划； 5.按周期整理学员错题内容，落实日清、周清、月清管理机制； 6.维护课堂学习秩序，营造良好的学习氛围； 7.定期向家长汇报学生学习表现，实现家校有效联动； 8.关注学员费用缴纳情况，及时跟进续费工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，重点高中毕业背景，985/211院校优先考虑； 2.具备1-3年教育培训机构从业经验； 3.能够胜任初高中学科答疑与作业批改，具备理科或多学科辅导能力者更佳； 4.普通话表达清晰标准； 5.富有亲和力，善于与学生进行平等交流与互动

岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的高效与质量 2.积极投入教学实践，营造积极互动的课堂氛围 3.持续精进专业素养与授课能力，提升教学水平

一、福利待遇： 1.周六日双休 2.享受法定节假日带薪休假；婚假、产假、陪产假、年假等各类假期齐全 3.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行标准8小时工作制 4.福利保障：入职即缴纳五险一金、定期组织员工体检、发放年终奖金、生日礼品、旺季提供工作餐、享有12天春节长假 二、岗位职责： 1.针对公司小学数学、英语类教辅产品，开发配套的视频课程及讲解材料 2.完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作 3.承担课程所需课件的设计、制作及优化调整 4.参与线上直播教学、录播课程等教学支持工作 三、任职要求： 1.教育学、数学、英语等相关专业背景，具备全日制本科或以上学历 2.拥有2年以上教学经验，对教育教学有一定认知和独立见解 3.具备较强的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼教辅课程核心内容 4.能够适应出镜录制工作

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一、岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的日常沟通与服务； 3、参与教研提升及各项常规教学活动； 4、落实续班续费、转介绍、控流失等业务指标； 5、完成校方交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语、数学、理化类专业不限，语文方向语言文学、语文教育、中文等相关专业，具备相关经验者优先；英语岗位特别优秀者学历可放宽至大专； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值观，具备良好亲和力； 3、专业功底扎实，积极钻研，持续精进专业能力； 4、具备较强沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 试用期2-3个月，转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、法定节假日、免费工作餐、提供住宿、全勤奖、工龄奖、过节费、年终奖、健康体检、通讯补贴、公费培训、团建聚餐、生日慰问、取暖费、降温费、亲属学习优惠、婚假、产假、哺乳假、礼金、五/十年功勋奖。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>法定节假日：元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等国家规定假期，另享暑期小长假，让生活张弛有度。 >>免费工作餐：携手健康餐饮品牌，工作日配送营养餐食，卫生安心，助力健康生活。 >>提供住宿：配备水电暖及厨卫设施的员工宿舍或发放住房补贴。 >>年终奖、工龄奖：根据服务年限享受相应奖金激励。 >>健康体检：联合知名医疗机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属报读享受学费优惠，优质教育资源触手可及。 >>公费培训：联动全国优质教育机构，定期邀请清北人大等高校专家授课，赋能职业成长。 >>过节费：教师节、端午、中秋等节日发放节日津贴，轻松畅享购物乐趣。 >>产假、哺乳假：提供5个月产假，哺乳假延续至婴儿满18个月，给予贴心关怀。 >>五/十年功勋奖：服务满5年、10年，授予功勋奖金及纪念奖杯。 >>暑期降温费+冬季取暖费+全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问。 福利渗透进日常点滴， 让你真切体会新概念赋予的每一份温暖， 恰似心动的感觉…… 四、晋升通道 专业通道：以成果为尺，加薪水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你敢担当，我给信赖；你有才华，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—终试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作灵活，培训有工资，简单易学，一般1-2天就能学会。学会可居家作业，工资及时，有底薪，加提成。18-35周岁

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亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

CAAC证书无人机飞行经验\n岗位职责：\r\n1、教学与培训理论教学：负责无人机飞行原理、法律法规、气象知识、设备维护等课程的讲解；实操培训：带领学员进行模拟飞行、外场带飞、地面站操作、航线规划与应急处理；课程开发：根据CAAC/AOPA考试大纲，制定培训计划、课件与考核标准。\r\n2、学员管理跟踪学员学习进度，提供个性化辅导；组织模拟考试，确保学员一次性通过率达标；管理学员档案，协助就业推荐。\r\n3、设备管理教学前后检查、维护、保养无人机及相关设备；负责设备调试、故障排查，确保设备100%适航。\r\n4、安全管理严格执行飞行安全规范，制定应急预案；负责飞行任务前的气象评估、航线规划和空域报备；参与事故调查与分析，提出改进建议。\r\n5、教学支持与市场拓展协助招生宣传、校企合作与培训项目对接；参与教材开发、教学方法优化与课程体系升级。\r\n6、其他职责配合公司安排，接受外派任务；完成领导交办的其他临时性工作。

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

夜班工人 11点上班，干完就下班 招工人数:一名

一号一结，时间自由 无畏契约端游等级代肝 0-20级（50元可居家) 三角洲手游等级代肝 1-18（10元一个小时完成） 1-30（50元4小时完成） 1-33（60元6小时完成） 1-60级（400元35小时完成）

舞蹈助教协助舞蹈老师完成教学工作管理工作以及保持教室清洁

有小学代课经验

招聘 挑货工人2名 年龄45岁以下 货严 要求视力要好 地址:马亓河西村 电话：

员工 工作时间：早9点到晚9点，旺季10点左右 薪资福利:4500元/月 招工人数:1名

招聘助理一名 ，性格开朗，能接受关键时段加班的，对数字不反感的，工作时间协商，也可兼职，底薪5000元，有意的打电话

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3.1-万达附近需要穿玩偶服 女生:身高165以上，颜值高，配合游客拍照。 男生:身高175以上，有面罩，配合游客拍照。 工作时间:19:00-19:30，需提前来穿演出服，工作时间半小时左右。 （）

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