【工作内容】 - 配合销售团队开展日常业务支持，负责客户联络、订单进度跟踪及资料归档整理； - 协助推进外贸业务环节，完成合同文本、业务单证等相关文件的编制与审核； - 维护客户关系，及时传递客户需求并反馈市场动态信息； - 参与销售数据汇总与分析工作，为销售策略制定提供基础支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限； - 通过大学英语六级，具备较强的英语综合应用能力，可胜任日常商务交流； - 有外贸领域相关实践经历者优先考虑，但不设经验门槛； - 具备良好的沟通意识和责任意识，工作耐心细致，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、配合总经理拟定销售规划，推进销售任务落地执行； 2、负责销售团队日常管理，把控销售环节，保障业绩目标完成； 3、维护现有客户资源，开发新渠道，提高客户满意度与粘性； 4、跟踪市场变化趋势，整理销售相关数据，为管理决策提供参考； 5、整合内部协作资源，协助销售团队处理客户需求，优化服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、具有较强的市场敏感度及业务开拓能力； 3、了解销售运作流程，有团队管理经历者优先考虑； 4、能适应较高工作强度，具备优秀的应变与问题处理能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，并提供相应的增值服务。 3、负责市民保产品的续费提醒工作。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~17:00 三、薪资待遇 1、基础薪资3000（主管招聘4000）+提成（转正享有年终奖）+培训补贴 3、综合薪资8000+，多劳多得。 2、医疗+养老金。 3、不定期旅游福利 要求：22-45岁，高中/中专以上学历

销售岗 负责公司岩棉产品的市场推广与销售工作，涵盖客户沟通、需求分析、方案制定及销售目标达成等环节。 主要职责： - 熟悉公司岩棉产品线，掌握产品性能、核心优势与市场定位，能为客户提供建设性专业意见； - 结合客户需求设计合理解决方案，推进商务洽谈并实现销售转化； - 关注行业发展趋势，分析竞品动态与营销策略，助力品牌市场地位提升； - 维持与现有客户的良好互动关系，同时主动开拓新客户资源； - 跟进销售合同签署及执行过程，保障项目交付质量与时效。 职位要求： - 具备3年以上岩棉或建筑材料类产品的销售或市场运营经验； - 拥有出色的沟通技巧和业务拓展能力； - 理解市场营销基本原理，具备团队协作意识和抗压素质； - 对销售岗位有强烈责任感，乐于接受挑战，具备一定风险应对能力； - 可接受短期出差安排，具有良好的市场洞察力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最高可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、配合校长开展业务市场拓展，维护客户关系，负责来访客户的接待与沟通； 2、协助教务人员完成阶段性的教学管理相关事务； 3、落实校长交办的临时工作任务。

： 1.售后销售助理3名 2.年龄30-50岁 3. 大专以上文化（工作经验丰富者可放开至高中文化），工作仔细认真，无犯罪记录！ 4. 岗位职责： 负责公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务：社区老人险服务和跟进等。 5.工作时间 上午:8:30--11:30 下午:15:00---16：30 周日休息及国家法定节日 6.基础工资3400∽8000+各项绩效福利: ①、管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 ②、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; ③、绩优人员享有特别养老补贴; ④、任职1周年以上享有长期养老津贴; 、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训

一:薪资待遇 无责底薪：(3000+绩效） 二:工作内容 1，无需依赖个人资源即可正常开展业务 2，负责已有客户的日常维护 3，持续维系客户关系并推动二次成交 上班时间上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 三:上升空间 健全且透明的晋升体系，每季度组织一次考核，确保每位踏实工作的员工都能获得发展机会与晋升通道。 年龄：25-45之间 学历：中专、高中及以上 征信良好

工作内容 1、配合完成销售订单的处理，保障业务环节有序进行 2、与客户保持顺畅交流，持续跟进并维系客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及协作意识 2、能迅速融入工作环境，高效管理多项任务并具备条理性 3、工作踏实严谨，拥有主动积极的工作心态

1. 按照公司要求开展新客户拓展工作，同时做好老客户的维护与服务。 2. 跟进客户关系，提升客户满意度，配合经理完成开单任务。 上班时间： 8-12点 14-18点 月休四天（过年休假15天） 工资福利： 购买社保，底薪4900元，另享提成及业绩奖金（500-3000元）

韶关翁城镇顶班那位师傅有空？。

韶关市武江区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工，包住不包吃。

韶关市武江区招防腐工

韶关市始兴县招光伏施工电力安装、低压强电，长期外线作业，能爬杆吃苦耐劳，点工长期亦可灵活就业

韶关市乐昌市招工地学徒工、护坡/边坡小工，杂工，工作8-9小时，工资200一天，60岁以下，50岁以下，具体面议.

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接相关部门，确保各环节协同顺畅，保障交付时效与准确性 5. 制定并落实订单管理流程的优化方案，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作常用办公软件及ERP管理系统 3. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对数据敏感，能主动提出改进建议 需接受夜班工作安排，下班时间约为凌晨12点，谢谢！

岗位职责： 1、平台每日操作项目； 2、订单管理； 3、客服部辅销仪器往来管理； 4、顾客项目疗程核查； 5、平台问题收集和仪器管理 6、领导安排的其他工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件，财会专业优先； 2、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神；3、具有较强的沟通协调能力，能够清晰表达提出建议； 4、对医疗行业有一定了解，能够将数据分析应用于医疗管理服务优化； 公司经营良好，稳定发展。 公司有完整的体系，该岗位晋升机会空间大，晋升机制公开透明，节日福利、团建、超长年假等

销售助理职责： 1、负责公司销售合同及工程分包合同的起草与初步审核工作（需具备独立完成合同审查与优化的能力）； 2、整理营销相关数据并建立台账体系（包括销售台账与工程台账），实时更新并及时回应管理层对销售进展的咨询；协助销售经理进行市场数据的汇总分析； 3、负责客户档案及各类销售文件资料的归档、分类与日常管理工作； 4、跟进项目施工进度、款项收付情况，统计应收应付账款，办理开票申请及催收相关款项； 5、完成总经理安排的其他行政支持类事务； 6、根据省内项目需求出差，配合开展应收款核对及资料交接工作； 7、负责标书的采购、编制、装订及投标全过程执行； 8、维护已成交客户关系，定期进行回访，推动二次合作，持续提升客户满意度； 9、外勤工作较多（主要在成都市内）。 任职要求 1. 具备良好的沟通与协调能力； 2. 熟练操作Office办公软件及相关业务工具； 3. 有一年以上同类岗位工作经验，有信息化集成项目背景者优先考虑； 4. 具备高度的主动性、责任心，工作积极热情，为人诚实可信，心态乐观进取，富有团队协作意识； 5、入职待遇将结合个人经验、能力水平与岗位匹配度综合评估，具体面议；提供五险、朝九晚六、周末双休、舒适办公环境、融洽团队氛围、不定期绩效奖金、丰厚年终奖、员工团建等福利。

【工作内容】 - 协助销售团队处理日常事务，包含客户资料整理、邀约及后续跟进； - 负责销售相关数据的录入与汇总，保证信息的准确性与时效性； - 配合销售人员开展客户邀约及沟通协调工作； - 完成领导安排的其他相关辅助性任务。 【任职要求】 - 学历要求：中技/中专及以上； - 年龄要求：18-30岁，性别不限； - 无需工作经验，欢迎应届毕业生应聘； - 具备良好的沟通意识和责任感，能承受一定强度的工作压力； - 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与团队合作态度。 可实习 可签三方协议

岗位描述 本岗位为线上品牌与市场传播支持类职位，专注于企业数字内容体系建设及品牌形象管理，配合市场与业务团队完成对外信息传递与推广任务。 此岗位不涉及销售工作，亦非单一文案编辑角色，而是通过内容规划与传播落地，增强公司在互联网端的品牌认知度与专业口碑。 岗位职责 1. 参与公司微信公众号、视频号及海外社交平台的内容运营工作 2. 协助完成内容主题策划及基础文稿撰写 3. 监测内容传播数据，并提供优化反馈建议 4. 配合项目上线、会议活动等市场宣传事项的执行支持 5. 搜集整理行业动态与竞品资讯，输出初步分析资料 任职要求 1. 本科及以上学历（市场营销、传播学、新闻学、管理学、语言类或理工科专业皆可） 2. 具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维 3. 积极主动，具有较强的执行能力与责任意识 4. 对科技领域、人工智能或商业话题有一定兴趣 加分项： • 拥有新媒体运营或市场相关实习经历 • 具备B端服务或科技类内容实操经验 • 英语阅读能力良好，具备基本写作水平

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 具1-2年电商客服或工厂跟单经验。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

希音项目临时工大塘 安博仓 格洛仓 宏盛仓 预计起大量招聘 工期： 有的私聊。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约通道，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位能力赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务支撑：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位名称：拼多多退货/退货收件员（多名）; 收货司机（一名）; 快递分拣场装卸工（两名）。 岗位要求：1. 负责接收处理拼多多和平台的退货；2. 对货物进行分拣、扫描、打包等操作；3. 有智能手机使用能力，能灵活使用相关APP。 薪资待遇：按件提成或按时计薪（具体薪资根据工作表现和业务量确定）。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。