招运营专员

只要会简单电脑操作就行。主要工作就是运营店铺

招运营助理/专员经营专员

对穿着无限制，无需垫资，工作环境轻松融洽，欢迎追求长期稳定发展的伙伴加入 上班时间： 9:30-19:30，不加班，工作节奏灵活自主 岗位要求： 1、工作态度认真，具备良好的沟通表达能力 2、年龄21-40岁 无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、公司提供资源端口，发布公司房源，客户有意向会主动联系咨询 所有客户均为主动问询 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己在外租房一般简单 3、带领客户实地查看房屋情况 薪资结构： 无责任底薪4000+提成 有责任底薪4200+50%提成+绩效奖金+工龄补贴+年终奖励+每年15天带薪年假 每单提成约1000元起，收入上不封顶，平均月薪10k以上 享受跳点薪资、储备津贴、职级晋升，最高底薪可达10700元 晋升通道： 出房销售—储备主管—出房主管 出房销售—收房管家（合伙人）—商圈经理 工作地点覆盖武汉三镇，就近分配：光谷、虎泉、丁字桥、徐东、汉口、汉阳

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单及全程跟单工作； 2、依据业务需求开发优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力； 3、全面负责司机运营管理，涵盖招募、资质审核、订单分配及后续跟进等环节； 4、与海外团队高效协同，确保各项工作顺利推进与落地执行。 任职要求： 1、英语口语流利，可作为日常工作语言进行交流； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队合作意识，重视客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利等 发展：提供清晰的晋升路径，对有能力、有潜力、有责任感的员工给予充分培训与发展支持，助力实现个人成长与价值提升 全球团队协作，持续提升整体英语能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，注重人才培养与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立分支机构，现新增武汉分公司，形成三地联动发展格局，是深化亚太布局、拓展更广阔市场的重要举措。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章

岗位职责: 1.负责日常基础工作，包括店铺管理、数据整理、活动申报、商品上下架及库存跟踪，主动反馈异常情况，确保运营环节高效运转； 2.配合开展运营数据的收集与分析，为运营策略提供可靠的数据依据； 3.具备较强的统筹能力，能同时推进多项任务并保证细节准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，可高效协调内外部资源； 2.富有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围； 3.拥有不断提升工作效率的意愿，关注执行过程中的细节把控。

运营，跨境相关事宜

主要负责校区线下运营 工作内容： 1.邀约学生及家长到校参加体验课程 2.为家长提供课程相关的咨询与解答 无需经验，上述工作内容在入职后由主管及资深员工全程带教 公司提供员工宿舍，入职即享带薪培训 业绩优异者可独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者有机会晋升为团队负责人。公司专注3至7岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间大 职位要求： 1.喜爱孩子，认同儿童教育事业 2.经验不限，关键态度端正 3.具备进取心，做事踏实细致，勇于接受挑战 4.工作主动积极，具备一定执行能力与团队协作意识 5.接受实习生报名（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1.公司处于稳定快速发展阶段，行业竞争力强，为员工打造优质、可持续的发展平台及高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2.无责任底薪保障+高额提成，另设多样化奖金激励方案 3.系统化职业技能培训+个性化职业发展辅导 4.完善的五险一金保障 5.多样化的团队建设活动 6.团队氛围稳定融洽，同事亲切友好，办公环境轻松和谐，零代沟沟通，欢迎你的了解与加入，携手共进！ 7.春节假期长达20天以上 8.每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:00，中午休息2至3小时

职位详情： 1、通过系统学习，快速融入公司营销体系，明确管理者角色定位与职责要求 2、掌握分公司各项业务流程，协助主管完成市场运营、客户维护及日常事务管理，为独立承担工作打好基础 3、深入学习产品专业知识与品牌核心内容，建立完整的业务认知 4、掌握并落实营销流程与执行标准，实现客户引流、新客户开发及老客户持续维护的目标 5、积极参与部门培训与团队管理工作，提升综合能力 任职条件： 1、专业不限，接受无经验人员，面试表现优异者学历可适当放宽 2、品行端正、积极热情，具备基本沟通表达能力 3、具有团队协作精神 4、具备良好的服务意识以及一定的市场敏感度和判断能力 5、无不良嗜好 薪资福利： 1、试用期：综合底薪4200+绩效奖金+额外提成，转正后5000+，收入上不封顶 2、公司免费提供住宿，配套设施完善，proximity公司近 3、部门聚餐，周末活动，不定期组织旅游，享有生日福利

对穿着无限制，无需垫资，工作环境轻松融洽，欢迎追求长期稳定发展的伙伴加入 上班时间：9:30-19:30，不加班，工作节奏灵活自主 岗位要求： 1、责任心强，具备良好的沟通与表达能力 2、年龄21-40岁，无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、公司提供资源端口，负责发布房源信息，客户意向明确后主动联系咨询，均为有效询盘 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己租房一般简单清晰 3、安排并带领客户实地看房，提供专业陪同服务 薪资结构： 无责任底薪4000元+提成 有责底薪4200元+50%提成+绩效奖金+工龄补贴+年终奖励+享15天带薪年假 每单提成约1000元以上，收入上不封顶，综合月薪普遍过万 表现优异者可享受跳点机制、储备津贴及职级晋升，最高底薪可达10700元 晋升通道： 出房销售→储备主管→出房主管 出房销售→收房管家（合伙人）→商圈经理 工作地点覆盖武汉三镇，就近分配 可选区域：光谷、虎泉、丁字桥、徐东、汉口、汉阳

湖北咸宁饮料厂 长期叉车工招聘 自行出发满月车补200 叉车工18-50岁工人，技术熟练，持证上岗 260元/天，餐补15一天，管住，出水电费 联系电话☎

招聘：电商仓库主管 薪资：4500元以上/月 咸宁电商仓库主管

退耕还林清表，土地翻耕

招聘发型师

招聘：咸宁中支-督导岗 薪资：4500元以上/月 咸宁咸宁中支-督导岗

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

招聘：药品注册专员 薪资：4000元以上/月 工作内容：1、按照公司目标，在注册负责人的带领下制定品种申报计划2、完成所负责产品的注册申报工作，，包括组织申报资料撰写、递交与受理、审评问题回复、协调现场检查、跟进注册检验、跟踪审评进度与获批等事务，并负责完成后续的注册维护/更新工作3、参与负责产品的研发过程，确保相关材料符合注册申报需求4、负责跟踪药品注册进度，及时获取药品注册信息，并就需要对注册申请进行资料补充5、为公司其他职能或技术部门提供法规支持，负责国内药政法规及指导原则的跟踪6、梳理国内注册中存在的共性问题，不定期进行法规和案例培训岗位要求：1、大专及以上学历，化学、制药等相关专业2、取得英语四级及以上相关证书3、两年以上相关工作经验

招聘：职业卫生检测评价师 薪资：5000元以上/月 咸宁职业卫生检测评价师

招城区诚邀求职者，无论经验如何，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先，请联系李文锜在湖北咸宁。

招聘：上位机开发工程师 薪资：10000元以上/月 咸宁上位机开发工程师

招聘：开心散装资深业代（咸宁） 薪资：4500元以上/月 咸宁开心散装资深业代（咸宁）

招聘：有机合成助理研究员 薪资：5000元以上/月 咸宁有机合成助理研究员

招聘：软件工程师 薪资：6000元以上/月 咸宁软件工程师

咸宁区县环保运营负责人 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 掌舵区域发展：负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，策划并落地业务扩张路径； 精进服务流程：提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心板块运行效率与用户满意度； 打造协作生态：拓展优质加盟资源，甄选示范门店，复制标准化管理模式，推动多方协同发展； 夯实人才根基：培育优秀店长，构建稳定人才储备体系，激发团队高效联动与执行力； 树立市场典范：实现持续高增长目标，巩固品牌在区县市场的领先优势与认知度。 我们期待这样的领航者： 区域运营专才：≥3年实战经历，熟悉本地生活服务/社区商业运作逻辑； 市场开拓强者：具备创业者心态，有从零起步打开区域局面、形成商业闭环的成功经验； 资源整合能手：掌握系统招商方法与门店赋能实践案例，具备出色资源统筹能力； 绿色理念践行者：认同环保与循环经济发展价值，内在信念高度契合； 成果导向先锋：适应快节奏变革环境，目标感强，专注达成卓越绩效。 黄金赛道： 国家战略方向：把握政策机遇，投身万亿级循环经济新兴市场（全国布局，前景广阔）； 强力支持平台：知名品牌支撑+完善供应链体系+全周期培训机制=低风险开启区域负责人事业； 成长加速环境：直通行业高端论坛，享资深导师1v1指导+战略性成长课程，助力能力跃升； 高回报激励方案：达成业绩即获3丰厚区域利润分成，杰出人才优先晋升市级/大区管理层！ 这是抢占全国县域战略高地的重要岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现职业突破，切勿错过！ 加分项 有以下领域背景：回收/维修·生活服务(O2O)

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招聘：企划经理 薪资：6000元以上/月 咸宁企划经理