工作内容： 1.跟进执行公司财务管理工作 2.成本管理与控制 3.税务筹划与合规管理 4.财务分析与业绩评估 5.财务核算与内控管理 6.IPO 前期财务准备与支持 岗位要求： 1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验，本科学历； 2.优秀的财务分析、成本控制经验； 3.能接受出差，责任心强。

工作内容： 1、编制并审核企业各类财务报表，确保各项财务数据真实、准确、完整； 2、负责日常现金及银行账户管理，涵盖发票开具与保管、记账凭证制作等基础财务工作； 3、参与财务制度的制定与实施，协助优化财务管理流程及内部控制体系。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理和会计专业知识，具备较强的实务操作能力； 2、能独立完成财务核算及相关问题的处理； 3、具备良好的协调沟通能力，善于团队协作。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、财务报表编制与审核等相关工作。 2. 参与企业财务战略规划及预算执行监控，保障运营活动在预算框架内有序推进。 3. 统筹公司日常财务流程运行，涵盖资金安排、成本管控及各项费用的监督管理。 4. 主导公司税务方案设计与合规管理，确保各项税务操作符合国家相关法律法规要求。 5. 配合开展财务审计任务，协同内外部审计单位完成审计程序，保障财务运作规范合规。 任职要求： 1. 具备会计从业资格证书。 2. 累计五年以上财务经理岗位工作经验。 3. 本科及以上学历。 4. 精通财务管理体系及有关法律规范，具备较强的财务分析、预算统筹能力。 5. 具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票的开具与保管、记账凭证的制作等； 3、参与财务政策的拟定与实施，持续优化财务流程及内部管控机制。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论及相关实务技能； 2、具备独立应对和解决财务问题的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、拟定并落实企业财务战略规划，确保财务目标与公司发展战略相匹配； 2、优化财务管理流程，提升财务工作的效率与数据准确性； 3、负责月度、季度及年度财务报表的审核，提供准确的财务分析支持管理决策； 4、带领团队开展税务筹划工作，保障合规运营并合理降低税收负担； 5、协同各业务部门推进预算编制与成本管控，助力企业盈利水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有相应行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财务法规、会计准则及税收政策，具有较强的财务分析技能； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效引导团队完成既定目标； 5、具备出色的沟通协调与问题处理能力，适应高强度工作环境。

持有会计证，需要有财务经理主管工作经验五年以上

1、财务管理及监督：负责公司日常账务核算的复核工作，审核各类会计凭证及财务报表，确保数据准确及时，定期出具财务分析报告。监控资金流动情况，提升资金使用效率，按期编制资金运作分析材料。严格审核各项费用报销、付款等单据，确保符合公司财务规定与内部控制要求。 2、预算与成本管控：配合完成年度财务预算的制定，持续跟踪执行进度，开展差异分析并提出优化建议。参与成本核算过程，深入分析成本构成，推动实施有效的降本增效措施。 3、税务管理：统筹税务申报工作，开展合理的税务规划，维护良好的外部税务关系，保障税务操作合法合规，有效防范税务风险。 4、团队协作与流程改进：指导会计人员开展日常工作，促进团队专业水平提升。持续梳理财务流程，推进流程标准化与信息化建设，提高工作效率。 5、其他职责：积极参与企业经营决策，提供关键财务数据支持与风险提示。按时完成上级交办的其他财务事务。 6、全面主持所辖区域的财务管理工作，针对内控薄弱环节提出改进建议和具体实施方案。 7、熟练操作各类财务软件及办公应用软件

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系，推动体系持续优化与完善； 2、提升会计核算管理效能，确保财务信息真实、准确、完整； 3、统筹税务工作，落实各项税务合规要求，保障业务合法运行； 4、开展财务风险识别与管控，维护公司资金与运营安全； 5、组织实施财务分析，为经营决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1、具备会计中级及以上职称，有建筑施工行业背景者优先； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务主管或以上职务； 3、会计、经济、工商管理等相关专业大专及以上学历； 4、能够全面主导财务部门运作，熟练掌握国家财务、税务、审计等法规政策； 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，作风踏实，品行端正，富有团队协作精神； 6、根据项目实际需要，可配合短期出差安排。

统招本科学历，年龄26-40岁，5年以上工作经验 任职要求： 1、精通费用预算的编制； 2、熟练进行成本分析； 3、熟悉公司总账管理及完整财务报表的编制流程； 4、具备大型企业财务工作经历者优先考虑 公司按规定缴纳社保，提供良好晋升机会，配备工作餐。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市，公司安排住宿

咸宁高新区大型 年后上班 ，年龄25-45岁，眼睛视力良好，做事手脚麻利，能吃苦耐劳，有数控机床操作经验优先。 【综合工资】20元/时，根据岗位工资不同。（每月25号发上个月工资） 【吃住情况】吃饭自费每餐2元，不提供住宿。 【上班时间】早班8：00至 17:00，中班 17：00至凌晨1点（每周倒班一次，每班 8小时），也有8-12小时长白班岗位，单休，具体车间安排 【工作内容】汽车配件机械加工 ☎报名电话: （ ）

漠北豪侠，招服务员多名，有意电话聊

二、阻焊对位：3名，正式工，待遇7800-8500元/月，一年以上的手对经验，联系人：熊先生：

知名工厂！高新区知名工厂高薪诚招 ！ 吃饭不扣工时，不扣工资 叉车工： 两班倒 单价 22元一个小时，8-8点 18-45岁男女不限 ；综合薪资8184元左右（要有叉车证） 拖车工： 两班倒 18-45岁男女不限 8-8点 17一个小时；综合薪资6324左右不需要证件，很简单，就像商场那个游乐园那样长火车那样开 就可以了 工作时间：8:00-20:00，需要适应工厂倒班优先安排 吃饭有员工餐、交通便利，上下班通勤**家方便。 轻松岗位，入职快~ 有意者速联系：

招聘启事： 现招聘叉车工若干名： ，年龄40-50岁，持有叉车驾驶证，能熟练操作叉车。 待遇：月薪5000元以上，包吃住，每日工作8小时，两班倒，每周日休息。 联系方式： 刘经理：

1、组织公司财务管理，成本，预算管理，会计核算，会计监督等方面的工作，参与公司主要业务管理，经营分析与决策； 2、遵照财经，税收法律，法规及公司制度，组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度，负责财务报表及报告，提高公司的财务管理水平； 3、负责财务分析及管理，深入业务全流程，发现业务运作存在的问题，提出改善建议并推动解决； 4、加强成本费用管控，减少不必要的成本开支，推进各业务体系降本增效；定期安排财产清查； 5、负责财务与税务风险的预警和处理工作，确保业务合规有效开展，与税务，中介等相关机构建立和维护良好的协作关系； 6、推动及完善财务相关的信息化建设，实现财务工作的全面优化与提升； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、30-40岁，全日制本科财务管理相关专业毕业，持有中级会计师及以上证书； 2、5年以上财务工作经验，至少2年以上团队管理经验；有大中型企业同岗位工作经验，制造业行业经验优先；会计师事务所从业背景优先考虑； 3、熟悉企业各种业务的财务核算，财务预算，税务筹划，参与主要业务的过程管理，站在财务的角度提出建设性意见； 4、具备管理能力和跨部门协作能力，沟通协调能力强；具备较高的敬业精神和责任心，工作细致，认真，具备较高的工作效率和抗压能力。

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财务风险，配合内外部审计工作 4.管理税务申报、发票管理及税负筹划，确保合规运营 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力，责任心强、原则性强

工作内容： 1、负责财务类文件的处理，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证填制、银行对账和单据复核； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务文档处理工作； 2、了解税务基础知识，可协助开展税务申报相关事务； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效执行财务团队交办的其他工作。

输出精准报表，有效管控生产成本

一、岗位职责： 1、负责部门日常报表的统筹管理，确保各类日报（如金额日报、数量日报）的数据统计准确且按时完成； 2、对部门业务发生后的资产变动及费用支出进行审核与调拨处理； 3、监督半成品、固定资产及低值易耗品的账实相符情况，检查半成品库存的合理性，并及时反馈异常； 4、监管生产环节中原辅材料的使用情况，核查是否存在浪费现象，确保资源合理利用； 5、对各部门单元费用支出的合规性进行监控，推动成本控制，减少非必要开支； 二、薪酬标准：大专及以上学历；具备一定的数据敏感度和基础分析能力； 1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者可免实习期； 2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴； 3、转正后，月基本工资5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享880元/月加班津贴，周六出勤计入加班）+年终奖（根据年度团队绩效及个人业绩综合评定发放）； 4、年综合收入约6—7万元，薪资水平较为稳定； 5、每月月底安排2-4天加班，按规定计发加班工资； 三、能力要求： 1、工作认真负责，踏实肯干，做到有任务有反馈； 2、愿意深入学习：人事工作的有效开展需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作交流； 4、统招大专及以上学历，经管类专业优先考虑，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先； 5、熟练掌握EXCEL常用函数操作（如基础函数、vlookup、if等）； 四、其他： 单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。 《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。 2.管理员工人事档案，确保信息的完整与准确。 3.协助开展招聘工作，维护招聘渠道并支持面试安排。 4.统筹考勤数据，配合薪酬与绩效相关工作的开展。 5.执行公司人力资源相关政策，推动制度落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调各部门工作。 2.工作细致认真，有较强的责任感和执行力。 3.具备基本的文书处理和数据管理能力。 4.具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 5.能够独立完成日常事务性工作并主动优化流程。

一.岗位职责： 1. 独立承担工程项目的财务竣工结算与竣工决算审计工作，全面负责成本核算、决算报告编制及全流程合规性审核； 2. 主导企业财务报表审计及经济责任审计专项任务，识别潜在风险，出具审计建议并制定整改方案； 3. 组建审计团队并开展人员培训，制定新人成长计划，提升团队专业水平与跨项目协同效率； 二.任职要求： 1. 财务、审计或工程类相关专业统招大专及以上学历； 2. 具备1-3年工程领域审计工作经验，须有独立完成不少于3个工程竣工结算与决算审计项目经历； 3. 曾主导企业年度财务审计报告编制或经济责任审计项目； 4. 熟练操作用友NC/金蝶、鼎信诺等财务及审计软件； 三.公司福利：双休＋法定节假日＋五险＋生日福利＋节日福利＋工龄工资＋年终奖＋红白喜事礼金。

1、根据公司规定执行报销审批流程； 2、审核应付账款及ERP、OA系统中的相关单据； 3、承担税务申报工作，编制财务报表； 4、统筹并编制公司年度预算方案； 5、负责数字化报表的制作与数据分析； 6、具备高新技术企业认定及出口退税实操经验。

双休双休！！！ 【工作内容】 -办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保流程合规高效； -负责员工档案的建立与维护，保障资料齐全及信息安全； -协助开展员工活动与培训项目，增强团队协作与专业能力； -落实日常人事事务，如考勤汇总、薪资计算、福利执行等工作； -参与人事制度与流程的优化，推动人力资源工作的标准化建设； -组织实施员工满意度调研，汇总意见并提出可行性改善建议； -配合部门主管完成绩效考核与员工沟通，营造积极的工作氛围。 【任职要求】 -大专学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑； -具备1年以上人事岗位工作经验，了解国家劳动法律法规； -拥有良好的沟通表达能力与人际协调能力，能妥善应对各类人际关系问题； 【作息时间】 上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00； 休息时间：12:00-13:30； 双休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1、薪酬：无责底薪+绩效奖金3-5K； 2、完善的培训体系：入职即享系统化带薪培训，定期组织职业发展培训及交流沙龙； 3、社保：入职即缴纳社会保险； 4、带薪休假：享受国家规定的全部法定节假日及带薪年假、婚假、产假、哺乳假、生育假、带薪病假等； 5、其它福利：激励奖金、全勤奖、司龄奖、电脑补贴、交通补贴、下午茶点、生日礼品、节日礼金、季度及年度团建旅游等；

1、依据公司制度执行报销审批流程； 2、审核应付账款相关ERP及OA系统单据； 3、承担税务申报及财务报表编制工作； 4、统筹公司年度预算的组织与编制； 5、开展数字化报表的制作与数据分析； 6、具备高新技术企业认定及出口退税实操经验。

招有经验的会计，和会计学员，包教包会！

任职要求： 2024-2025届本科毕业生，会计、经济、金融、数学统计等相关专业背景，具备财务相关基础知识； 岗位职责： 1、参与经营单元的财务核算与管理工作，为内部运营及外部合规提供财务支持 2、承担成本核算及相关监督工作 3、熟练使用办公软件及财务系统，掌握财务基本操作技能 4、服从工作安排，具备较强责任心和吃苦精神 其他： 每3-4个月安排一次休假，能够适应猪场封闭式管理模式，学习能力强，抗压能力良好，具备较好的沟通协调能力