
激光设备样机工艺师
4000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差机械加工制造经验CNC数控设备经验
岗位职责:
1. 样品制作:依据客户需求及产品技术参数,拟定激光设备样品加工方案;熟练使用各类激光设备(如激光切割机、打标机等),独立完成样品的加工、调试与工艺优化,确保样品满足客户要求和质量规范;完整记录样品制作过程中的工艺参数、操作流程及问题处理措施,建立并归档样品制作资料。
2. 客户展示:负责接待客户时的现场样品演示,提前布置展示所需的设备、样品及说明材料;向客户清晰讲解样品制作流程、设备技术优势及实际应用效果;细致回应客户关于样品工艺、设备操作和技术指标等方面的咨询,收集客户意见并及时反馈至相关部门。
3. 辅助工作:配合技术团队持续改进样品生产工艺,提供可行性优化建议;定期保养用于展示的激光设备及样品,保障设备稳定运行和样品状态良好;协同销售团队开展客户接待任务,支持客户合作推进。
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先
2. 机械制造与设计类专业背景者优先
兼职1-2人月结
周六日兼职
时间(8:30~12:0014:00~18:00)
工作要求
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生
有需要联系和咨询
分拣工作轻松简单无烦恼,专人专岗收入稳定
7000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
济宁轻松走动岗,月工资7000-9000,不体检不卡证可预支工资,好工作,轻松好上手,男女不限,恒温车间夏天很凉快。
工艺流程技术员
1.2-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上压力设备经验需要出差机械加工制造经验专用机械经验
一、岗位职责
1、工艺设计核心工作:承担液氢项目全流程工艺设计任务,包括调压、净化、液化等关键工序的系统设计,确保流程科学高效;同步完成泵、压缩机、换热器等设备的选型与平面布置,保障设计方案满足行业规范、标准及客户实际需求。
2、技术方案与项目推进:深度参与项目技术路线制定,提供专业级工艺技术支持,助力重大工程项目顺利实施。
3、跨部门协作与质量把控:联动设计、工程及业主单位等多方资源,确保工艺方案与各专业接口协调一致,提升整体执行效率;负责设计成果审查,避免局部设计偏差,保障工艺系统的整体性与系统性。
4、技术研究与文档输出:参与投标技术文件编制;运用CAD、HYSYS等工具开展工艺模拟计算与图纸绘制,输出完整规范的工艺技术资料。
二、任职资格
1、专业背景:本科及以上学历,化工工艺、油气储运、化工机械等相关专业;
2、经验要求:具备5年以上LNG液化或化工类项目工艺设计经验,有大型液化工程或天然气地面工程设计经历者优先考虑;
3、技能能力:熟悉工艺流程设计原理与实施方法,可独立承担全流程工艺布局(非单一环节);精通CAD、HYSYS等设计与模拟软件操作,具备设备计算与选型能力;掌握液氢工厂设计规范等行业标准,了解天然气、氢能源及化工领域技术发展方向。
4、其他要求:具备较强的跨专业沟通能力和项目推动意识,能够快速掌握行业新兴技术并应用于实践。
231一天日结装配管吃两顿饭管住到工期奖励2500
5000-7000元/月
普工包吃包住20人以上周结
1.16-45周岁,需要认识字
2.两班倒8-8点对点.
3.吃饭半个小时,记11个小时工时
4.厂外住宿走路10分钟,有空调,公共卫浴,
管午餐晚餐免费吃。 工作到4.1还奖励2500
长白包吃住6500+不体检可晋升
6000-7000元/月
长白班包吃加班补贴包住20人以上月结长白不体检
济南汽车座椅
不用体检直接入职
新厂,管理松!留人率高!
企业优势:订单稳定,工作轻松,伙食丰富,可晋升
年龄:18-45周岁工人,没有经验限制,没有学历限制
薪资:总装20元/时,物20元/时(纯溜达活)
月工资6000-6500
工作时间:8.00-20.00长白班,11小时工作制
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
五险一金长白班坐岗组装包吃住全市班车寒假工短期工
5000-8000元/月
长白班普工寒假工包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
招聘岗位:组装,检测,看smt机
工厂介绍:生产线路板,主要适用于各类电子设备中。
工资待遇:
小时工:白班18夜班19
正式工:基本工资2300元/月,晚上加班1.5倍,周六周日2倍工资,法定节假日3倍工资。夜班补贴60元/天--综合工资5000-8000元/月,一年14薪,季度奖,年终奖,忠孝奖
免费三餐,每顿三菜一汤起,顿顿不重样,营养均衡,每周两次美食节,宿舍标准6人间,空调暖气,柜子桌子齐全,公共区域有保洁打扫,全市班车
【年后开工奖5K,】汽配新厂320/天+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结人走账清可带手机长白班坐班
【年后开工奖5K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容<br/>质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。<br/>(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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山东聊城年后招聘:炒锅师傅1名边锅1名地点:薪资待遇:7000--9000联系方式罗()备
7000-9000元/月
厨师1-2人月结
年后招聘:炒锅师傅1名 边锅1名
地点:山东聊城
薪资待遇:7000--9000
联系方式 罗()
备注:不需要太老练的师傅 接受能力强 服从安排就行 基本都是常德人 初七一起过来
行吊
招工招工,新的一年马上开始想换工作的看过来,天润钢管货场招航吊和锯床工。干的好的工资丰厚,短期。地址:中冶厂库对过,电话
山东聊城年后招工二保焊工2名,正月初六开班,每天工作时间9小时,工资面议联系方式颜老师
二保焊1-2人
年后招工
二保焊工2名,正月初六开班,每天工作时间9小时,工资面议
联系方式
颜老师
装配工分拣
阳谷春节前企业急聘!
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阳谷华锐机械有限公司
✅【岗位】:机械设备操作工(工资4200-5500+有社保)
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✅【岗位】:普工(工资高+包吃+工作简单)
【薪资】: 3500-6000元/月
老板
工艺工程师PE
1-1.1万元/月
工艺工程师经验不限学历不限不需要出差机械加工制造经验AutoCADSolidWorks
招工艺工程师PE
❶最好会犀牛,熟练solidworks
❷会SU,max制作效果图
❸会CAD绘制施工图
懂苏派徽派古建筑,有经验者更佳
工艺工程师学历不限
岗位职责:
一、工艺标准化与文件管理(核心基础)
1、工艺设计优化:主导皮具类产品(包装/组装/贴标等)工艺流程设计与迭代,提升生产效率与良品率。
制定/修订生产现场工艺标准操作规程(SOP),确保操作规范化。
2、技术文件管控:编制、维护及更新作业指导书(SOP)、工艺卡、BOM表等文件,实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系,保障产线执行统一性与可追溯性。
二、生产执行监督与持续改进(核心目标)
1、过程监控与改进:跟踪生产过程,分析异常问题,实施根本原因分析(RCA)并推动解决。
2、定期评估流程效率,提出优化方案(如瓶颈突破、资源调配),提升整体效能。
3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率,保障品控标准落地。
4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。
三、跨部门协作与资源整合(核心能力)
1、内外部协同
内部:联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地;协同供应链/仓储/运营团队保障交付。
外部:对接第三方代工厂,执行工艺审核、首件确认及量产巡检,确保品控一致性。
2、战略协同
跟踪主流电商平台(天猫/京东/拼多多等)新品类特性,评估新工艺可行性并推动导入。
四、人员培训与执行保障(核心落地)
1、标准化赋能:组织一线员工SOP培训,确保规范操作意识与技能达标。
监督SOP执行情况,纠正偏差行为,强化纪律性。
2、知识传递通过可视化文件(如图文版SOP)降低理解门槛,提升执行效率。
任职要求:
1.学历不限,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验,熟悉小批量多批次生产特点
3.熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础图纸识读与数据分析能力
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,能适应电商节奏快、变化多的工作场景
5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先
金属3D打印工艺专家
1.2-3万元/月
工艺工程师本科及以上金属3D打印SLM添加支撑添加余量打印工艺
岗位职责:
1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制,包括但不限于:支撑和余量的设计及添加,排版和切片设计,打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件,现场各工艺作业指导书和工艺规范文件,打印缺陷和设备端质量等问题分析。
2.负责金属3D打印的数据库整理,包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。
3.根据公司产品设计及技术要求,提供相应技术支持并交付相应规则文件。
4.负责与金属3D打印相关的验证试验。
5.公司交办的其他事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、工艺、材料等相关专业;经验丰富者学历可降低到大专。
2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验,熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先;
3.熟练使用Magics软件以及制图软件,SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等;
4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备,能熟练操控;
5.学习能力强,执行能力强,抗压能力强,沟通协调能力强。
6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。
工作地点:无锡/北京
薪资面议
公司简介:
北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司,公司成立于2025年10月,创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景,掌握高价值的AI技术秘密3项,已完成种子轮融资,目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业,业务正在快速发展并扩张中,急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。
工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师5-10年本科及以上SolidWorks
岗位职责:
一、岗位要求
1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持,确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善,为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。
2、开发与导入: 快速理解研发与生产需求,主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制(2D&3D)、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。
优化与改善: 结合产品线扩展需求,举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。
3、维护与保障: 制定并执行设备维护保养计划,快速处理工程设备异常,确保生产稳定。
4. 工艺体系与文件建设:编制及维护关键工艺文件,包括但不限于:设备操作规范(SOP)、工艺卡片、PFMEA、控制计划(CP)等。
5. 生产效率持续提升:运用标准工时(ST)、山积表(Yamazumi) 等工具进行线平衡分析,识别瓶颈工序,提出并实施改善方案,持续提升生产效率和产品直通率。
6. 跨部门协同与问题闭环:作为技术桥梁,高效对接研发、技术、品质、生产等部门,处理制程异常,主导问题根因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理。
二、任职要求
1,本科以上学历,机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。
2, 5年以上工艺工程经验,专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。
3,专业技能: 精通SolidWorks、AutoCAD,能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。
4,项目管理能力: 具备完整的设备/工装开发项目经验,包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。
5,问题解决能力: 出色的现场分析能力与动手能力,能快速诊断和处理设备及工艺异常。
6,战略思维与拓展能力: 不仅能完成具体任务,更能理解技术原理,将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线,实现技术复用与创新。
7,清晰的表达能力: 能够向非技术人员(如采购、生产)清晰阐述技术需求,并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。
8,强烈的责任心与执行力: 结果导向,能主动推动项目直至闭环,对工艺稳定性和生产效能负责。
家具打磨擦色工
☂☂杨千户家具厂招擦色工,擦色学徒工,成手打磨工,抬架小工,工资月结,要求踏实任干,有责任心,服从管理,年龄很大的勿扰
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我茬用【】ღ群發ོꦿ,,沵也快来︺試試つ下。
山东聊城招聘:招聘零活工(餐补)薪资:面议职位描述:招聘零活工,踏实靠谱,长期工,临时勿扰
临时工
招聘:招聘零活工(餐补)
薪资:面议
职位描述:
招聘零活工,踏实靠谱,长期工,临时勿扰
过年补贴5000/人+年货装箱300-320一天+月保底9500+随走随结+可预支+包吃住+送被褥
9000-10000元/月
车间免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
工作地点:江苏苏州
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
工厂搬运工
各位工友,下午奥润药业装GK粉,1:30到厂,活多量大,不抢活,有意向去的回复一下或联系驻场黄齐明
山东聊城招聘:电脑操作员/打字员薪资:4000元以上/月岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮
临时工月结
招聘:电脑操作员/打字员
薪资:4000元以上/月
岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
山东聊城招聘:其他(专业服务)薪资:4000元以上/月岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互
临时工月结
招聘:其他(专业服务)
薪资:4000元以上/月
岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
机械设计
4000-8000元/月
机械工程师3-5年本科及以上UGKeyshotAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1、承担机械设备的研发与设计工作,确保方案符合客户要求及企业规范;
2、参与样机搭建,开展功能验证,并依据测试结果优化设计方案;
3、编制完整的设计图纸与技术资料,为生产及组装提供技术支持;
4、配合供应链部门,评估并选用合适的材料与生产工艺,保障产品品质;
5、监控产品全周期表现,不断迭代设计,增强产品性能与稳定性。
任职要求:
1、机械工程或相近专业毕业,具备坚实的理论知识和实际设计经验;
2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具;
3、熟悉机械制造流程、材料特性及表面处理工艺;
4、具备较强的分析与解决问题能力,可独立应对设计中的技术挑战;
5、拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作推动项目落地。
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