公司专注于金属容器和非标设备的研发与制造。 工作内容：负责工艺流程的设计，编制相关工艺技术文档，参与工艺方案的技术交底，协助处理生产过程中出现的工艺难题。 任职要求：具备5年及以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，能快速适应高强度的工作节奏。

岗位职责 1. 负责客户资料的处理（包括技术图纸解析、文件分析、系统维护等）； 2. 规划并执行工艺流程与物料流转方案； 3. 负责技术变更的协调与落地实施； 4. 编制生产所需的辅助性文档（如库存清单、样品试产专用文件等）； 5. 持续优化生产工艺流程（例如开展FMEA分析）； 6. 参与项目改善活动及新项目的建设工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，英语、机械、计算机相关专业优先考虑 2. 熟练掌握Office办公软件，能熟练操作CAD软件 3. 具备积极的工作态度，能承受工作压力，责任感强 4. 不限制工作经验（有汽车线束行业经验者优先）

此岗位不接受线上面试，不能参加面试者，请勿投递。另此岗位要求工业工程相关专业 【岗位职责】 1. 熟练制作SOP、PFMEA、流程图等工艺文件； 2. 新产品DFM评审，试产转量产交接评审，协助新产品新工艺顺利导入量产； 3. 现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行，能独立处理现场的工艺异常，并提供解决方案； 4. 熟悉ECR/ECN流程，含确认、发行与追踪； 5. 持续改善工序能力，以最低人工和物料成本运营，确...

工作职责: 职责： 1、职责概要:环保管理 主要工作内容: 负责环保废水中各环节的日常监管与控制，确保废水按时高效处理 保障废气处理设备正常运行，实现废气排放全面达标 负责固体废物及危险废物的规范化管理，建立完整台账并确保合规处置 监督环保设施稳定运行，实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 废弃物处置合法合规 环保设备持续正常运转 2、职责概要:职业健康卫生 主要工作内容: 组织实施职业病防治监控及整改措施 开展职业健康日常培训、监督检查，落实年度体检安排 执行职业病危害因素的内外部监测，及时处理发现的隐患 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检计划按时完成 监测结果及时达标 3、职责概要:膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训方案并组织实施 建立安全隐患记录台账，汇总分析安全事故，制定安全工作推进计划 健全各项安全标准化制度文件体系 开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议，组织应急预案的实施与演练 负责分散液等项目相关安全技术问题的识别与解决，提供项目执行过程中的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全计划按期完成 安全标准体系完善建立 安全隐患整改及时闭环 应急预案与责任书按时编制完成 工作权限： 1.对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权； 2.参与各类安全活动、培训及会议的权利； 3.对事故隐患和安全问题具有上报权； 4.对公司管理改进享有建议权，对违规现象具有检举权； 5.对违章作业行为具有责令停工权； 6.对涉及项目安全、环保及职业健康的技术方案具有建议权 考核指标： 1、安全事故为0； 2、废水处理完成率100%； 3、废气处理完成率100%； 4、固废合规处置率100% 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产类企业安全、环保及职业卫生管理工作经验； 2、有新材料行业背景者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业资质者优先。

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进工作； 2. 制定各类工艺参数及质量规范，协同生产团队达成生产目标； 3. 持续对生产线运行情况进行分析与改善，保障产品品质的稳定性与可靠性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与专业建议。 任职要求： 1. 需具备制冷行业品质控制相关工作经验3-5年及以上 2. 具有扎实的数理化基础和专业知识，熟练操作常用软件及工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于问题解决并富有创新思维； 4. 责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力

岗位职责 1、负责现场生产工艺的优化与改进，监督并落实生产标准的执行情况。 2、开展在产产品口感调优工作，确保工艺稳定性，制定品评实施计划及评价规范。 3、参与新产品试制及批量生产验证，保障量产过程满足工艺与品质要求。 4、编制相关工艺指导文件，支持生产现场标准化作业，并持续进行版本优化。 5、定期汇总工艺改进成果并向主管部门进行汇报。 任职资格 1、具有2年以上食品工艺研发相关工作经验 2、食品科学与工程类专业本科及以上学历 3、年龄35岁以下，性别不限 4、具备较强的沟通协作能力

工作职责： 1. 工艺控制：制定相关质量工艺文档，确保流程具备可执行性并满足标准规范； 2. 质量管理：维护质量控制记录，推动产品质量优化，保障产品达标； 3. 持续改进：运用新工艺、新工具及新方法，持续提升产品质量与生产效率； 4. 文档管理：负责作业指导书、工艺文件和技术资料的编制、修订与发布； 5. 管理协调：开展内外部沟通协作，及时进行信息反馈与问题协调。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备本专业或相近岗位的实际工作经验。

岗位职责： 1、负责车间生产的组织与指导，监督产品质量检验； 2、具备图纸分解能力； 3、统筹发货安排，协调各部门协作事宜。 任职要求： 1、熟悉机械图纸识读，掌握加工工艺，机械制造相关专业，专科及以上学历； 2、能够科学规划生产任务分配； 3、品行良好，具备较强责任心与职业敬业精神。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并推动量产过程中技术问题的闭环解决，提升产品良率与生产效率，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作； 3. 推进生产工艺的持续优化与改进； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 识别制程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案，明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本的工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通及团队引领能力，能适应高强度工作节奏与压力环境 其他：思维条理清晰，具备较强的项目统筹与推进能力，善于跨部门协作，能够快速适应基地工作环境，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质与综合能力

岗位职责: 1. 负责涂装工艺的技术保障与现场管控，确保生产流程平稳有序 2. 跟踪涂装品质，识别并处理涂层异常问题，持续改善产品外观处理效果 3. 参与新工艺、新材料的测试与验证工作，推动涂装作业流程优化升级 4. 制定涂装相关的工艺规范及标准操作文档 任职要求： 1. 掌握涂装工艺原理及表面处理相关技术标准 2. 具备较强的现场异常分析与问题应对能力 3. 能够适应车间作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作在苏州

聊城北环有墙砖工程，面积四五千平方米，另有卫生间地砖工程，面积1000平方米。寻找有空闲的师傅，有意者可报名。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘岗位包括工程维修1名、夜班保安1名、小区保洁1名、园林绿化1名。工作地址位于聊城鲁化路与电大路交叉口。夜班保安岗位待遇优厚，欢迎有意者报名。

聊城顺丰小件装卸日结茌平安排车接车送。日结18020-56岁，只要5位19:00-7:20。5:40老车站集合。报名热线：

【岗位要求】 1. 集团EHS战略制定：协助制定集团EHS战略目标、实施路径和计划，制定各个分公司的目标实施和落地考核方案； 2. 基地EHS要求落地和管理考核：建立集团和基地沟通协调机制，辅导基地落地安全管理要求，过程监督，识别落地偏差，统筹资源开展专项赋能与纠偏辅导； 3. 重大风险协同攻坚：主导集团共性难题解决方案设计与资源调度，推动跨基地重点专项执行及优秀实践互鉴推广； 4. 全集团安全风险管控与合规管理：统筹各基地隐患排查、双重预防机制、危化品、特种设备、消防、职业卫生、环保等全维度安全合规管理，组织开展集团级安全审计、合规自查、应急体系搭建与演练，跟踪整改闭环，保障全集

【岗位要求】 1. 集团EHS战略制定：协助制定集团EHS战略目标、实施路径和计划，制定各个分公司的目标实施和落地考核方案； 2. 基地EHS要求落地和管理考核：建立集团和基地沟通协调机制，辅导基地落地安全管理要求，过程监督，识别落地偏差，统筹资源开展专项赋能与纠偏辅导； 3. 重大风险协同攻坚：主导集团共性难题解决方案设计与资源调度，推动跨基地重点专项执行及优秀实践互鉴推广； 4. 全集团安全风险管控与合规管理：统筹各基地隐患排查、双重预防机制、危化品、特种设备、消防、职业卫生、环保等全维度安全合规管理，组织开展集团级安全审计、合规自查、应急体系搭建与演练，跟踪整改闭环，保障全集

新能源厂包住4人间 饭补720/月(先补后吃) 免费体检 入职缴纳社保 【只要2人，招完即止】 【薪资】:综合7-8k/月！！ 【工作内容】 产线工艺调试，解决产品不良，跟进改善及新品试产。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄18-40岁 3、1年以上制造业安全员工作经验 【工作待遇】 1、工作时间：早8-20，上六休一(偶尔根据生产要求调休) 2、餐补720/月(先补后吃！不扣工资)，免费4人间宿舍，（空调、热水器、独立卫浴等设备齐全） 3、入职缴纳社保，福利俱全。 【发薪日】每月10号发薪

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2. 具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与改善工作 3. 持有安全员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性突出，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 5. 参与事故调查分析，制定预防措施并跟踪落实 任职要求： 1. 具备EHS相关领域工作经验，熟悉国家及地方EHS法律法规 2.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，原则性突出，能独立推动安全改善项目 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1、负责机械产品相关二维与三维图纸的设计及绘制工作，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、参与产品的迭代升级，对已有图纸进行调整与优化，以增强产品性能； 3、配合研发团队解决设计阶段的技术难题，提供必要的技术支持； 4、与供应商及生产单位保持沟通，保障图纸在制造环节的可行性与落地性； 5、持续跟进制图工具与技术的发展，熟练掌握新软件功能，提升设计效率。 任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备独立完成图纸制作的能力； 2、了解机械加工流程，掌握基本的机械结构设计知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4、热爱机械设计领域，有意愿在本行业持续深耕发展； 5、可接受短期外出差，及时响应并处理现场技术相关问题。

招聘职位： 生产工艺工程师 工作内容： 1、解决产品生产过程中的问题 2、配合生产部门对生产工装或生产设备进行设计制造、调试、升级改造及日常维护指导 3、改进生产工艺，提高生产效率，增加产品合格率 招聘要求： 1、有机械设计基础，能够熟练运用CAD、UG或Solidworks等设计软件进行工装设计改造 2、对钣金加工（包括：剪板、冲床、激光焊接、激光切割、酸洗钝化）等生产工艺及生产设备有不低于3年的工作经验 3、有一定的电气基础，能处理设备机械控制故障，有PLC经验更优 4、对钢结构或钣金结构及钣金产品有设计能力者优先 5、大专及以上学历 6、工作地址:山东省聊城市高唐县开发区 薪资及福利待遇面议

岗位职责: 1.负责机械类图纸的CAD绘制，确保图纸精准并符合行业规范 2.操作激光切割机，完成金属材料的切割及加工任务 3.依据设计图纸和技术要求，参与产品的生产与组装流程 任职要求： 1.具备扎实的机械制图能力，熟练掌握CAD软件进行设计绘图 2.熟悉激光切割工艺，能根据材料种类优化切割参数设置 3.具有良好的团队协作意识，能与相关部门高效配合推进工作

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

工作内容：独立完成绘图设计、三维图纸绘制，产品拆分与组装，以及出图相关工作。 职位要求：根据产品需求进行制图，跟进产品生产及制作全过程。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-6:30，月休面议。 联系方式：***********

公司规模50余人，专注机加工领域十余年，现招聘两名技术骨干，要求具备相关工作经验，年龄四十周岁以下，熟练掌握机加工工艺及程序编写等技能，薪资待遇面议，诚邀有志之士加入！

工作职责： 1. 参与汽车零部件产品工艺方案的规划，承担工装夹具及检具的设计与调试任务，确保制造流程高效稳定运行。 2. 深入生产一线，及时识别并处理机械加工环节中的工艺异常，保障产品品质与生产节奏。 3. 编制并持续优化工艺技术文档（如工艺卡、作业指导书），推进生产作业的标准化管理。 4. 协同研发部门开展新产品试制工作，验证生产工艺的可实施性，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景，掌握扎实的机械原理与制造工艺知识。 2. 了解汽车零部件制造流程，熟悉常用机加设备（如CNC、车床、铣床）的操作逻辑与调试方法。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成基础工装夹具的结构设计。 4. 具备良好的实操能力与现场应变能力，能迅速响应并解决产线技术问题。

【岗位职责】 1. 负责三维模型的建立与图纸绘制，配合项目完成设计任务。 2. 根据需求进行设计方案的优化与调整，确保图纸准确性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

研发项目：金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工 【岗位职责】 1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3. 协助制定技术路线并控制研发节点。 4. 协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5. 协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4. 英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5. base山东聊城，社保公积金个税落地北京。 6. 可接受长期出差。 【福利待遇】 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

公司规模50余人，深耕机加工领域十余年，现诚聘两名技术骨干，需具备相关工作经验，年龄四十周岁以下，熟练掌握机加工工艺及程序编写能力，薪资待遇面议，期待优秀人才加入！