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山东聊城招聘项目工程师。薪资为4000元以上每月。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为4000元以上每月。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
聊城
6月14日 07:37拨打电话
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
工长技术员
招聘技术员岗位,人数为2人。最低学历要求为专科。工作地点位于东昌东路星美大厦3栋。月薪范围为3500至7000元。职位描述:招聘施工工长及施工技术员。建筑工程专业优先考虑,要求具备一定的施工经验,或曾从事过建筑行业相关工作。,因部分工地距离公司较远,需入住工地,。
聊城
6月13日 15:26拨打电话
山东聊城招聘需求工程师,薪资为3000元以上每月。岗位职责要求有责任心、抗压力强、互帮互助
工长工程师月结
招聘需求工程师,薪资为3000元以上每月。岗位职责要求有责任心、抗压力强、互帮互助。
聊城
6月13日 01:26拨打电话
山东聊城招聘专业水电暖工长,工地在。电话联系。
工长
招聘专业水电暖工长,工地在聊城。电话联系。
聊城
6月19日 09:13拨打电话
工长工程师月结
招聘项目工程师3名。要求本科学历,具备2至5年工作经验,吃苦耐劳,熟悉各类造价软件和施工图纸,相关专业,市政或机电专业优先。可接受短期出差或项目现场审核。工作地点位于山东省聊城市高新区中华路和赣江路交叉口高新控股环保科技城B8栋。月薪范围为5000元至12000元。
聊城
6月13日 14:11拨打电话
山东聊城招聘项目工程师。薪资为每月3000元以上。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为每月3000元以上。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
聊城
6月16日 14:07拨打电话
山东聊城招聘项目工程师。薪资为每月2000元以上。
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为每月2000元以上。
聊城
6月16日 14:11拨打电话
工长技术员
招聘技术员和工长,共计3人。要求最低学历为专科。工作地点位于东昌东路星美大厦3栋。月薪范围为3800元至7000元。
聊城
6月17日 14:18拨打电话
工长工程师月结
招聘项目工程师,人数为3人。要求最低学历为本科。工作地点位于山东省聊城市高新区中华路和赣江路交叉口高新控股环保科技城B8栋。月薪范围为5000-12000元。要求具备2-5年工作经验,本科学历,吃苦耐劳,熟悉各类造价软件和施工图纸,相关专业,市政或机电专业优先,可接受短期出差或项目现场审核。
聊城
6月13日 14:11拨打电话
山东聊城明天范寨用木工一人现钱
建筑木工1-4天1-2人
明天范寨用木工一人现钱
聊城
6月20日 00:49拨打电话
山东聊城急要三台汽车吊包月,今晚进场,三万一包吃不包住
30000元/月
随车吊15-30天3-5人月结
聊城急要三台汽车吊包月,今晚进场,三万一包吃不包住
聊城
6月20日 00:45拨打电话
山东聊城急要三台汽车吊包月,今晚进场,三万一包吃不包住一年工期
30000元/月
汽车吊长期3-5人月结
聊城急要三台汽车吊包月,今晚进场,三万一包吃不包住一年工期
聊城
6月20日 00:39拨打电话
聊城东昌府区招工地力工
100-200元/天
力工6-10人日结
聊城市东昌府区招工地力工
聊城 东昌府区
6月20日 00:36拨打电话
聊城茌平区有专门刷小碗,打扫单间卫生的专业人员吗?请与我联系
保洁洗碗工
茌平县有专门刷小碗,打扫单间卫生的专业人员吗?请与我联系
聊城 茌平区
6月20日 00:09拨打电话
陕西榆林子洲二级公路,需要技术员一名(兼工长),工资2万联系电话
工长技术员
子洲二级公路,需要技术员一名(兼工长),工资2万联系电话
榆林
6月20日 00:54拨打电话
工长工程师月结
招聘现场工程师。要求大专学历。薪资范围为4000元至10000元。工作地址位于巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市。
巴音郭楞 库尔勒市
6月20日 00:49拨打电话
河北保定招聘工长,有经验者优先。薪资面议。工作地址为海龙建材城底商当兵人装修施工服务中心。
工长月结
招聘工长,有经验者优先。薪资面议。工作地址为海龙建材城底商当兵人装修施工服务中心。
保定
6月20日 00:45拨打电话
河北保定招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施
工长
招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
保定
6月20日 00:45拨打电话
工长
5000-10000元/月
工长装修工长月结全职
镇江市京口区招装修工长/施工员,要求:1、3~5年精装修施工管理经验;2、懂图纸会测量放线,执行力强,责任心强,能出差;3、待遇面议,直接加微聊,电话太多不方便接。
车间副主任
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位内容: 1.负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件; 2.熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺; 3.对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
聊城冠县主要负责生产、设计、企业管理等方面,要有机械设备制造企业的相关建议
生产制造项目经理
主要负责生产、设计、企业管理等方面,要有机械设备制造企业的相关建议
设备部长
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年大专
负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理;机电相关,懂数控车床、加工中心者优先
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验非标设备经验自动化设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理,包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本,定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验,熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正,身体健康,责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件,能适应生产一线工作环境
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
工作内容: 确保生产计划的顺利实施; 持续改进生产工艺,提升产线运作效率; 负责车间人员管理,保障作业规范与安全生产; 协同相关部门,保证生产所需资源及时到位; 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 具备五年以上车间管理实践经验; 熟练掌握生产管理相关软件及工具; 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况; 工作认真负责,富有团队合作意识。
机械工程师3-5年本科自动化机械经验团队管理经验UG非标设计经验整机设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责机械设计项目前期的概念构思与整体方案规划。 2. 承担机械产品结构设计、材料选用及设计方案的持续优化工作。 3. 编制产品制造工艺流程,保障设计成果满足量产条件。 4. 参与建立产品技术规范,确保产品品质达标。 5. 监控产品试制各环节,推动产品顺利完成转产。 任职要求: 1. 掌握扎实的机械设计理论知识,理解机械结构运行原理。 2. 精通常用机械设计软件,具备高效完成设计工作的能力。 3. 具备较强的产品创意能力和技术路线策划能力。 4. 可独立应对并解决生产过程中出现的技术难题。 5. 具备良好的协作意识,能开展有效的技术交流与产品验收工作。
机械设备工程师
招聘快递物流分拣设备安装的熟手,不要小工。要干过有经验的。 安装模组带,机械,电气,调试。 机械师傅需要5人,电气安装以及调试需要5人。 工资待遇优厚,工资月结。
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验
岗位职责:1、机器人程序调试2、PLC程序编程调试3、电气接线配盘4、电气元件的选型岗位福利:公司缴纳社保
定制生产跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 回复客户群内的生产相关咨询 跟进生产进展,并根据实际状况做好协调工作
车间主任月结
1.全面统筹管理:负责净菜加工车间的日常全面运营管理,对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。 2.计划与排产:根据销售订单,科学制定每日/每周生产计划,精准排产,优化人员与设备配置,确保订单按时、按量交付。 3.流程与效率优化:持续梳理和优化加工流程、操作规范(SOP),引入精益生产理念,提升生产效率与设备利用率。 4.质量与安全管控: ·严格执行食品安全与卫生标准,确保产品符合质量要求。 ·负责车间6S管理,营造整洁、安全、有序的生产环境。 ·管控生产成本与物料损耗。 5.团队建设与培训:负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设,提升团队技能与凝聚力。
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