

武汉洪山区急招家常菜
6000-8000元/月
川菜厨师包吃包住1-2人月结全职
武汉洪山区光谷天地“柴记江湖菜”诚招炉子一位6400——7200月休四天节假日补假干满一年有年假每月有绩效奖,包吃住,不住宿有房补电话(刘)微信同号
急招厨师长、餐厅领班
餐厅领班厨师长
王经理井号醉得意 武汉市招聘:后厨主管2名,前厅主管2名,品牌大使2名,有师傅带训,后期培养做经理厨师长店长,工作稳定晋升空间大,欢迎各位朋友转介绍胡
武汉洪山区光谷创业街火锅串串招
7000-8000元/月
厨师长月结全职
光谷创业街火锅串串招聘岗位薪资1店长8000实习店长70002厨师长8000见习厨师长70003服务训练员4500优秀服务员4200服务员40004勤杂工/保洁-37005切配、打锅、穿串、盘菜、小吃-4000~42006洗碗3900包吃住
荆州监利市招小碗菜师傅一个有的可以联系我电话。工资75-85,地址白螺镇
7000-8000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
招小碗菜师傅一个有的可以联系我电话。工资75-85,地荆州市址监利县白螺镇
普工能吃苦耐劳的。。
1.1-1.2万元/月
水产养殖月结
水产直招,一年九个月的活,保底75000—80000加提成综合工资100000—120000左右,真实可靠无套路,有意者联系
抖音聊天打字三小时日结350
200-500元/天
主播有提成免费培训20人以上日结全职兼职
要求:姐18-40岁。哥18-35工作时长:兼职3小时,全职6小时。时间段24小时自己定。抖音线上不露脸语音聊天,居家就行白天晚上都可以综合薪资:兼职:平均一月4K-6K全职:平均一月8K-3W本工作适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,工人,自由职业上班族等人员都可以ps;收费的都是骗子,本工作无任何收费,无隐藏收费及保证金等,完全免费,放心咨询
招聘装车工,装萝卜和蒜苔一天280—350左右年龄18到45,男女不限
8000-9000元/月
装卸工6-10人日结
招聘装车工,装萝卜和蒜苔一天280—350左右年龄18到45,男女不限,工资日结,诚恳招聘无套路,有意者速联系。
湖北神农架恩施市、、黄石市
1.1-1.2万元/月
充电桩安装1-2人月结
恩施市、神农架、黄石市、咸宁市、鄂州市招充电桩安装安装车企订单,有比亚迪长城零跑吉利品牌安装经验优先,有低压电工证优先
招家常菜、配菜打荷员、厨师长
配菜副厨师长厨师
深圳南山区湘菜馆招聘副厨师长,厨师,有做湘菜经验,底子扎实,懂得抓产品质量,毛利管控,包食宿,月休三天,遇法定节假日多一天,月薪7000~10000要求勤劳苦干招配菜一名,月薪5000-6000有意者联系☎:
招厨师、厨师长
厨师厨师长食堂厨师
千喜水天堂团膳事业部招聘需求: 厨师长 2名 ,盖饭厨师1名,有学校、工厂、医院食堂厨师长管理经验5年以上,要具备成本管理、菜单设计、新菜品开发相关经验,工资8500-12000+绩效,具体面谈,包食宿,。工作地点:慈溪龙山联系电话:尤
上海招厨师长
厨师长月结
连锁徽菜品牌年后招聘.厨师长2名,有徽菜或湘菜连锁2年以上经验,30/38岁工资12000起步,有基本的电脑操作,成本管控厨房小工1名(大姐也可以)5200连锁企业,发展快,联系人李,li
十堰茅箭区岗位:餐饮经理/主管岗位要求:25到38岁
餐饮主管
岗位:餐饮经理/主管岗位要求:25到38岁,身体健康,品貌端庄,善于沟通,有亲和力
宜昌夷陵区新店开业:柒柒砂锅——钓鱼台店现对外招聘:厨师6000-9000服务员3500-
6000-9000元/月
厨师1-2人月结
新店开业:柒柒砂锅——钓鱼台店现对外招聘:厨师6000-9000服务员3500-4200洗碗工3200-3800自媒体运营官,工资面议欢迎自荐和推荐福利待遇好,公司氛围佳工作地点,钓鱼台(原阿布杜羊杂旁)联系人:前厅姚总:后厨张总:
武汉汉阳区一、运营管理全面负责餐厅日常运营工作,确保餐厅在营业时间内正常
餐饮主管
一、运营管理全面负责餐厅日常运营工作,确保餐厅在营业时间内正常、高效运转。依据餐厅客流量与经营状况,合理安排员工岗位与工作任务,优化服务流程,提高顾客用餐体验与餐厅运营效率。制定并执行餐厅的各项规章制度,监督员工出勤情况,维护餐厅的良好秩序与工作纪律。定期对餐厅设施设备、用餐环境进行检查与维护,及时发现并解决问题,确保餐厅环境整洁、舒适,设施设备安全、正常运行。二、团队领导招聘、培训与管理餐厅员工,依据员工技能与特长合理分配工作岗位,定期组织员工培训,提升员工业务能力、服务水平与团队协作精神。建立并完善员工绩效考核制度,公正、客观地评价员工工作表现,依据考核结果给予相应奖励或惩罚,激励员工积极工作,提高工作绩效。营造积极向上的团队氛围,关注员工工作与生活需求,及时解决员工遇到的问题与困难,增强团队凝聚力与员工归属感。三、客户服务关注顾客需求与反馈,及时处理顾客投诉与建议,确保顾客问题得到妥善解决,提高顾客满意度与忠诚度。定期收集顾客意见与市场信息,分析顾客消费习惯与市场动态,为餐厅菜品研发、营销策略制定提供依据。与厨房团队保持密切沟通与协作,依据顾客需求与餐厅经营状况,合理安排菜品制作,确保菜品质量、口味与上菜速度满足顾客要求。
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