职责在荆州各乡镇寻找合适的房屋

1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实提供住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供全流程购房咨询与优质服务体验； 3.保障客户交易资金安全，提供专业风险防控建议； 4.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等手续办理。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先！专业不限专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，勇于进取 4.心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5.对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明，管理层均从一线培养，不看资历、不论新老 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚邀优秀人才加入团队的HR； 我相信你潜力无限，若当前工作无法施展抱负，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司静候你的到来；少年，你只差一个赏识你的平台~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

工作时间：9:00-18:00（不加班） 老员工带新人，全程指导学习，平均一周左右即可独立上岗 无需坐班，任务导向制，有事高效处理，灵活安排休息 月休6天，可自由调休 ———————————— 薪资待遇： 提成+奖金模式，当月业绩4500元以内按22%计提，超出部分全额计提 新人入职初期享额外现金激励！ 通过两个月新人期后，可晋升为智能店长→人店长，享有底薪+分红权益 业绩零门槛通提，分配机制公开透明，收入与努力完全挂钩，多劳多得，谁能做到如此公平？ 单笔业绩从几百到上万元不等，上限由你决定 ———————————— 工作职责： 1、充分利用公司提供的客户资源，在线解答客户关于租房的相关咨询； 2、根据客户需求精准推荐房源，安排带看并推动签约，注重服务体验； 3、负责房源信息的维护与积累，确保数据真实、准确、及时更新 ———————————— 晋升通道： 业务合伙人→智能店长→人店长→部长→区域总监 ———————————— 员工福利： 1、享受内部租房优惠，并可计入个人业绩核算 2、公司定期组织聚餐、团队建设、户外活动、生日会等丰富文娱项目 3、为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，实现资源共享、协同共赢 选择大于努力，我们工作自由灵活，收入潜力大，成长路径清晰，期待你的加入！

房屋管家 朝10晚6 手机沟通轻松月入过万！双休！ 欢迎应届生及零基础新人（公司提供资源）无业绩压力定期团建+开单奖励+生日福利+多重奖金！ 全武汉覆盖房源 客户主动咨询 不限学历不限经验！ 前三个月新人保护期 店长全程带教助你快速成单！ 入职后租房享全武汉房源免中介费！百万套房源任你挑选！ 提成100%：如客户通过你租赁4000元房源，直接收入4000元！ 岗位福利： 1、月均收入8000-30000元（无封顶，优秀者可超50000元），提成全额发放（公司人均实发过万） 2、配备免费电动车、保险保障、系统端口支持 3、新员工享带薪培训，专人指导作业，确保顺利出单 4、享受租房优惠 入职即享全城免中介费待遇 周奖、月奖、季奖、团队奖 优秀员工有机会参与利润分红 岗位职责： 1、掌握全武汉范围内的房源信息，筛选优质房源并通过平台发布 2、依据客户需求精准匹配房源自动生成的客户咨询及时响应并解答疑问 3、促成租赁合同签订 客户租赁金额即为个人所得收入 4、定期回访已签约客户，维护关系促进转介绍

来，来，来做最牛租房经纪人（高收入+自由人） 【岗位介绍】 1.公司提供丰富房源资源，通过线上渠道发布信息，实现客户引流 2.通过微信与客户沟通，安排实地看房，完成签约成交 3.可选择在办公室或居家处理房源事务（公司提供精准房源支持） 4.零经验也无需担心，团队成员多数从行业新手起步 5.业务流程简单清晰，前期有专人指导带教 6.【收入】：专注租房领域，工作易上手，几天即可熟练 月收入4500元以内提成22%，超出4500部分全额计提 7.【休息】：工作时间高度自由，空间灵活自主 8.每月工作24天，其余时间可自由调配休息（可休周末，也可集中休假） 【晋升】：晋升机制公开透明，以能力定发展（伙伴→师傅→店长→合伙人）

00后店长团队诚招新伙伴 直接沟通 想短期内实现月入过万 请尽快联系我！！！ 2024年武汉毕业季及租房需求迎来峰值市场 行情火热，订单不断。公司提供充足资源（欢迎零经验）易上手，专注纯租房领域，成交周期短、效率高，收入上不封顶 【工作时间】 早9晚6 App打卡 避免加班 午休12点-2点 （无需固定坐班 有事处理 无事可休）月休6-8天，调休灵活 超多休息时间 可随时出发去旅行 【福利待遇】 (每月15号准时发放薪资) 1.薪酬：绩效保底＋全额提成+新人每单5%额外奖励 新人前三个月收入8k-15k 团队平均13k-20k 顶尖人员30-60k+（表现优异者享分红＋补贴） 佣金为房东与租客各收半月租金 （如房租2000元则提成为2000元） 按单计算平均每人每月成交15单 2.公司免费配备电动单车， 3.新人入职，由店长亲自带教 一对一指导 至独立成单（无需担心无法开单） 4.享受租房优惠＋专项租房补贴 （入职即免中介费 租房同时还能拿提成） 5.五险＋成单奖金＋季度销售冠军奖+定期团建+生日福利＋节日福利 【职位详情】 1、熟悉公司现有房源，合理使用公司分配的客户资源，在线解答客户租房咨询 2、根据客户需求推荐合适房源，线下带看并推动签约完成； 3、持续维护已签约及即将到期客户，建立良好口碑，提升老客户转介绍和续租率； 4、及时回访未签约客户，了解其顾虑与意向，精准推荐匹配房源，促进成交，提高资源利用率。 【晋升空间】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域总监

工作内容：对接有租房需求的客户，了解需求后推荐合适房源；带客户实地看房，介绍房源亮点、周边配套；协助客户完成议价、签约流程手续，促成成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 工作要求：学历不限，有无经验均可（新人免费培训：房产知识、谈单技巧、平台使用）；会用手机、爱聊天，能耐心听客户需求，敢开口介绍房源；想赚钱、有冲劲！ 薪资待遇：底薪4500+高额提成+开单奖金，月入8000-13000+上不封顶；带薪年假+节日红包+每月团建（火锅/烧烤/周边游）；公司手握资源，不用自己找房；不用死坐班，带客户看房时间自由安排。 非常适合想兼顾生活的宝妈、同时也欢迎更大应届生踊跃报名，我们包教包会，没经验手把手带。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，接受零经验小白 只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动联系你 新人享两个月保护期，负责人全程带教出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你：客户租4000元的房子，你就到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司人均实收过万） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新人入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，无需担心无单可做 4.员工享有全武汉范围内租房中介费免除权益 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午休息12:00-14:00 外出工作时间自由掌控，APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提；4500元以上部分提成100% 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴

招聘：焊锡工-维修员（五险，包住，餐补） 薪资：6000-6500元/月 电路板组装焊线，维修电路板。手工烙铁使用熟练。有责任心有担当。

湖北等地区招其他工程司机，卡车司机，运送电缆、输配电相关设备，车长4.2

荆州市文旅区招测量员/测绘员/放线

会打包，会挖机剪，懂装卸，会抓钢机师傅一名，农吃苦耐劳，三年以上工作经验，杂工两名工资面议，初八可以上班

岗位职责: 1.完成各种材质的埋弧焊接工作。 2.对焊接部分进行外观检查，确保焊缝符合标准。 3.执行焊接工艺流程，保证焊接质量。 4.负责焊接设备的日常维护和保养，确保设备运行良好。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通技巧。 2.能够遵守工作流程和安全规程。 3.具有较强的问题解决能力，能够处理紧急情况下的焊接问题。 4.对焊接技术有一定的理解和实践经验。

为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪酬待遇】 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5.及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与策略优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神； 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先； 5.熟悉本地楼盘及区域市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统。

【招聘岗位】：万科物业 租售经纪 【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑 【薪资待遇】： 基本工资（3700-4200+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K，上不封顶！） 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 【上班时间】： 早班8:45-18:00 月休四天（灵活排休）

一、【岗位职责】 1. 通过各类有效途径开发客户资源，精准把握客户在房屋租出与承租方面的需求； 2. 结合客户具体要求，推荐匹配的房源产品，推动交易达成，签署租赁合同，实现租房业务目标； 3. 为房东设计最优房屋出租方案，并参与相关商务协商工作； 4. 组织实地带看及签约流程，推动房东委托合作，完成房源收揽指标； 5. 汇总房东意见与建议，协助优化公司服务体系，提升运营效率； 6. 及时整理并传递客户反馈，协调内部外部资源，高效处理客户问题； 7. 定期维护客户关系，持续提供高质量服务，增强客户体验与满意度。 二、【岗位要求】 1. 具备初中及以上学历，专业不限，经验不限； 2. 热爱销售与市场推广工作，勇于接受挑战，结果导向，追求业绩成果； 3. 具备较强的应变能力与客户管理技巧，同时拥有良好的服务态度和创新思维； 4. 目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力。

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00~12:00    13:30~15:30   【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪补贴3000，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、亲子假、家长假、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

湖北荆州明天需要一个兼职客房要求:熟手，做事认真仔细退房:15元一间续住:10元一间或者按天算200一天也行。地点：告庄景匡寨1栋卡洛琳设计师酒店有意者电话联系:

招聘：前台主管 薪资：6.5千-7.5千 【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工<br/>2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。<br/>5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。<br/>6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>7、简单易懂的训练新员工，使器其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他应该要到什么样<br/>8、为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。<br/>9、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。<br/>10、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。<br/>11、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>12、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。<br/>13、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。<br/>14、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务<br/>14、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。<br/>15、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。<br/>16、与宾客服务经理联系，确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致，集中管理销售库存。<br/>17、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统<br/>18、遵循酒店品牌标准。<br/>19、掌握酒店酒店的基本概况。<br/>20、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>21、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。<br/>22、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备

工作内容： 主要负责客户接待，项目讲解，推动成交 要求： 1.不考虑无经验者，需具备至少1年相关工作经验 2.能够接受跨地区工作安排 3.需维护已成交或临近成交的客户关系 调休为每周六、日 如接受长期外派，每月额外享有600元外地补贴 工作地点：荆州、潜江、武汉等（根据公司统一调配）

工作时间： 早上8:00到早上8:00, 上一休一，24小时工作制，不用一直站着，中途可以休息。 工作流程： 前台共2人，交班一天一交，事少轻松上手，20个房间 工资： 工资从入职开始计算15天一结 工作内容： 负责前台接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话；需要有责任心，认真负责一些，有经验的来，老板人特好，没有勾心斗角，期待你的加入!!!

客房服务员 薪资福利:3000-4000元 招工人数:10名 工作地址:松滋市新江口街道金松大道东段8号

招聘：前厅接待员 薪资：4.6千-6千 【岗位职责】<br/>1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；<br/>2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；<br/>3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；<br/>4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；<br/>5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；<br/>6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；<br/>7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；<br/>8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上文化程度，流利的英语口语；<br/>2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；<br/>3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

湖北荆州招聘：前台收银薪资：30004000元月职位详情：招聘酒店前台1名要求：1年龄2045岁2熟练使用相关酒店软件3工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力，协调能力，待人热诚4工作时间：八点对八点，两个白班，两个夜班，休息两天

招聘：关爱接待主管 薪资：4.8千-7千 【岗位职责】<br/>1、根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续；<br/>2、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中；<br/>3、了解所有的特别促销计划程序，如希尔顿荣誉客会会员计划；<br/>4、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助解决则将问题第一时间上报；<br/>5、 实施余额审核并井然有序的准备审核的所有工作；<br/>6、负责对公安住客登记系统的输入及审核，确保系统中的相关数据资料准确无误；<br/>7、保持对标准预订程序的深入了解，包括正确使用表格，如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源；<br/>8、努力保持酒店服务的最高标准，尤其关注希尔顿荣誉客会会员及其他重要贵宾。<br/>【任职要求】<br/>1、与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力；<br/>2、基本的计算机应用技能，最好懂第二种语言；<br/>3、 具有酒店行政管理，商业管理或相关的大专及以上学历；<br/>4、拥有2年以上酒店宾客服务工作经验，包括1年管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。 ​2. 掌握预订情况，合理安排客房。​ 3. 接听电话，传达信息，处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。 ​2. 高中及以上学历，相关专业优先。 ​3. 沟通能力强，有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称： 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址： 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)