职位详情：0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情事情说三遍！什么意思呢只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！！！年轻就要上不被定义的班做一万三拿一万做两万拿一万七自由活跃开心奖金无上举例：100%业绩通提一套整租2500只需一单到手工资2500！新人前期保护期两个月你想赚多你就拿多！！！！！没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！武汉合伙创业品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念！如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你一单收入三五千成为常事，一单过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收中介费不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小仙氛围活跃！【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！中介租房中介租房中介租房海居租房海居海居租房销售销售销售经理销售顾问

工作内容，假装意向客户购买房子，跟置业顾问进行沟通，系统判定有效算完成，什么不需要做，只沟通就行。

客房部经理1名岗位职责：负责客房部门的日常管理、质量监督及人员调度。任职条件：1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。2.至少具有3年以上酒店客房管理相关工作经验。3.年龄一般要求在18-40周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，提供工作餐。

泊岸精品酒店招聘：客房主管一名，40-50岁，要求长期干，活泼开朗。吃苦耐劳，春节可值班，初中文凭，工资待遇面议。经录用后双方签订劳动合同。 地址：公园路100号（中商百货对面）联系人：张总

有无经验均可，无学历要求，来了有师傅手把手教，全行业最高提成，工作氛围轻松，开开心心把钱赚。每月休息六天，可以自由调休。

找合伙人:1，有二手房，新房销售经验的个人或者带团队的都可，新手愿意来尝试有人带，包教包会包出师。2，我们是合伙人，不存在上下级关系，彼此相互尊重，多沟通，把格局打开。3，不需要你出资，店面及办公设备，平台资源已整备好，人来就行。4，遵守平台规章制度，文明作业，不要抱有侥幸心理违规操作，既损害了公司也损害了自己的利益，得不偿失。5，已平台结算业绩为准，租赁＋买卖业绩通提70％，如本年度无违规且还在公司任职，以本人年度业绩总和的5％作为年终奖金在公司年会现金发放，数钱数到手抽筋。6，山再高，人为峰。公司秉承以人为本，以司为家，同仁之间相互合作，团结友爱，携手共攀高峰，打造轻松愉悦的公作氛围，实现自我的人生价值—多赚点钱才是王道。

招聘：客房领班薪资：4000元以上/月根据工作程序和标准，合理安排本班组人员工作。熟悉并掌握所管辖区域的设备、设施及资产状态，确保状态的完好。熟悉掌握所管辖的房间状态。确保物品的供应，定期抽查盘点，最大限度地减少物品的浪费。及时有效的处理顾客投诉，并做好记录和反馈。重大问题及时上报。检查各班次的工作环节，实行走动式管理，及时完成好遗留工作。及时反映员工的工作状况，协调员工间的工作关系，并定期评估员工的工作表现。能对本班次员工给予细致的培训，充分挖掘他们的潜力。每日检查房间状况不少于三次，发现问题及时解决，确保高标准卫生质量。根据出租率状况，合理安排、使用人员，每月合理安排员工班次。联系人：郭老师

泊岸精品酒店招聘：客房主管一名，40-50岁，要求长期干，活泼开朗。吃苦耐劳，春节可值班，初中文凭，工资待遇面议。经录用后双方签订劳动合同。 地址：公园路100号（中商百货对面）联系人：张总

武汉洪山招地产中介

工作时间：9:00---18:00月休6天起，可周末双休工作内容：1.房源信息的发布、更新和管理。2.根据客户需求，匹配合适的房源。3.线下带看完成签约。薪资待遇以及福利：1．平均薪资8000~30000／月（无上限），提成100%（新人平均到手薪资8K+)。2．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。3．租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。【为何会来我们公司】1．晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道。2．武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍。3．公司地理位置优越，居市民之家旁边，周围基本都是住宅区和写字楼，需求量非常大。4．公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚。5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70％的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。

互动交流，简单舞蹈，一对一培训指导，上手很快

 夜班补一个人，私聊我，下班发工资，9-8。

荆州市洪湖市高潭口招电焊

招聘汽车吊司机，三年以上经验，双证齐全。

荆州市石首市招砍伐工

因门店扩张现特招聘以下职位欢迎大家推荐：1.综合经纪人10名业务范围：房屋租赁，二手房屋买卖业务，新房代理销售，完成当月下达的任务指标。薪资：底薪3000提成35-65%2.门店经理2名业务范围：房屋租赁，二手房屋买卖业务，新房代理销售，带领团队完成月度下达的任务目标。薪资：绩效2000+带教提成5-15%+业绩提成45-65%3.门店BP1名工作职责：负责门店招聘，管理门店6S，协助商圈经理管理门店业务数据及门店团队氛围人文关怀打造。薪资：底薪2000+人员招聘提成/门店管理提成福利待遇：一对一师傅带教，社保，节日福利，生日福利，贝壳平台资源共享，贝壳格林互助金，赋能培训，精英旅游等

招聘岗位门店M店经理+A经纪人待遇福利1、A1-A2经纪人无责底薪3000元/月+提成2、M店经理享受带队提佣+高额提成3、通过目标管理、绩效评估，获得绩效奖金4、五险二金+带薪年假+开学假+生日假+宝妈假+生理假岗位要求1、20-45岁，不限学历、不限工作经验2、2年以上同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神可竞聘M店经理享带队提佣3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配4、同业经验或有销售经验者优先考虑

1.勤奋，敬业，有上进心，有一定的抗压能力，为人热情，积极，有挣钱的欲望。2.负责新房楼盘的销售工作，具体包括:给客户预约，带看新房楼盘，负责客户的跟进和维护工作。客户为公司自有资源，不用自己去挖掘。3.上班时间早上9点，下午6:30中午2.5小时的休息时间。每周单休。

岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：1、统招本科，专业不限；2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；3、阳光踏实，务实进取，有理想有追求；4、对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。薪资福利：1、底薪最高可达5500，转正之后提成40%~80%;2、社保五险+公积金+关爱基金（关爱家人健康）+孝顺金（公司孝敬父母）;3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。

岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：1、统招本科，专业不限；2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；3、阳光踏实，务实进取，有理想有追求；4、对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。薪资福利：1、底薪最高可达5500，转正之后提成40%~80%;2、社保五险+公积金+关爱基金（关爱家人健康）+孝顺金（公司孝敬父母）;3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

1.按酒店规章制度，配合店长完成前台工作最基本要求，工作要有热情积极。不招收无热情混时间员工.2.入职底薪3100+会员充值提成3.形象好，善于沟通.亲和力强4.积极向上，有一颗热爱生活的心5.三班倒，上四天休息两天6.早班09:00—21:00晚班：21:00—09:00

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验。有良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好。年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验。有良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好。薪资福利:5000-5500元/月招工人数:1名

PA，打扫酒店大厅和楼层公区卫生，每天会分部分房间，进行退房或续住房卫生打扫和整理。

身体健康，吃苦耐劳，月休4天，包吃包住

岚玥酒店招聘客房服务员1名(熟手优先)底薪1800元，第一个房间就开始提成，每个月4000-4300左右，比一般酒店工资高，月休四天地址:江汉南路江读宫正对面岚玥酒店联系人:吴女士

途泊拉酒店燎原店招聘前台接待一名，客房服务员两名。前台:要求会基本电脑操作，沟通和表达能力强。有责任心。工资:2500-3000元。月休10天。客房要求:做事认真仔细，吃苦耐劳。工资:2700-3200，月休4天。如有意者，详情面谈

会电脑操作，有亲和力，吃苦耐劳

负责接待住宿客人。和前台卫生维护。

招前台2名，熟悉基本的电脑操作，待人接物有礼貌。责任心强，有亲和力。工作能力强年龄可放宽。