职位描述岗位要求：1、具有水电维修、瓷砖、路面、墙面维修等专业技能。2、从事水电安装维修、建筑墙面、路面维修施工经验。3、按时保质保量完成片区经理下达的所在项目公共区域设施设备的维修工作任务，及时向片区经理上报各项工作任务新进展情况。4、遵照公司有偿服务规程、收费标准，负责所在项目业主入户维修工作。5、服从片区经理工作调度，参与片区其余项目设施设备故障抢修、维修工作。6、初中学历以上，50周岁以下，身体健康。7、电工证、高压操作证等相关从业操作证书优先。工作时间：8:30-12:00；14:00-17:00工作地点：武汉三镇项目就近分配职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、入职交五险、年终奖工作地点：福星惠誉旗下王府花园、福星华府、国际城、东湖城、水岸星城、东澜岸、光谷鼎国际、汉阳城、悦江中心、钟祥福星城、岳阳龙庭尚府等项目

招聘：急招电工维修工长白班薪资：5000元以上维修工岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄25-55周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压或地压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间：夏季：8:30-12-00,14:00-17:30冬季：8:30-12:00,13:30-17:00薪资4500左右 入职买五险，单休，包吃包住工作地点 :洪山区，武昌区，蔡甸区，

武汉市硚口区高新产业园物业招综合维修工1名，会弱电者优先考虑，需有低压或高压电工证，年龄45岁，条件优秀者可适当放宽，有一年以上物业或写字楼工作经验。

综合维修工，40岁以下，三年以上工作经验。有驾照，（登高证必须要焊工，电工证有一证既可）

秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名,年龄25-45岁,高中及以上学历,有一定管理经验,月薪4500元以上2.水电工10名,年龄25-45岁,初中及以上学历,熟悉水电维修,有一定工作经验,月薪3000元3.客服5名,年龄25-40岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,月薪2500元以上以上岗位,缴纳社会保险向女士工作地址：宜昌秭归

招聘：多能工薪资：3000元以上/月及时进行维修，安装，预防维护，负责日常水、电、暖、汽等各系统运行操作，保证设备在高效和经济的运行状态。1、了解掌握酒店各项系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性操作设备。2、按照工作检查表检查设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷，不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式，保证设备长期稳定的运行，避免紧急修理和故障停机，同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。3、做好酒店和相关部门的协调工作，保证酒店酒店各系统转换，年检和设备检定工作。4、协调和帮助运作部门，必要时为会议、讨论会等提供技术帮助。联系人：张老师

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月（1）协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。（2）协助部门经理修订本部门的各项管理制度。（3）每日巡检本职区域所辖物业项目部，敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。（4）维系好所辖项目部与所在甲方（物业项目管理方）的双方业务关系，及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。（5）负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。（6）负责管控所辖物业项目部的日常物资管理，办理项目部所需物资领用时，负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支，杜绝浪费等不良情况的产生。（7）完成领导布置的其它各项工作。联系人：潘老师

国企物业公司诚聘汉阳区项目【工程主管】岗位要求：1、年龄：45岁以内；2、持有低压/高压电工证，有物业工程主管2年以上工作经验优先；3、责任心强，良好的沟通能力和指导团队能力。上班地址：汉阳区薪资：6000-8000，提供餐补、五险、13薪等，大小休联系方式：余先生（微信同手机号）国企物业公司诚聘汉阳区【综合维修工】岗位要求：1、年龄：50岁以内；2、持有低压/高压电工证，有物业工程岗位工作经验优先；3、责任心强，良好的沟通能力。上班地址：汉阳区薪资：4000-6000，提供餐补、五险、13薪等，单休联系方式：余先生（微信同手机号）

1、负责分管区域内的客户服务工作。负责制定本中心的年度客户服务计划，明确各岗位职责，确保质量体系在本部门的实施。2、配合项目经理，组织本中心业主入住的接待服务工作，代表中心向甲方或建筑施工单位反映业主收房过程中提出的问题3、负责代表中心与业主或各装修施工单位协调装修监管过程中发现的违规行为。4、按照公司要求，开展业主满意度调查，及时有效的了解掌握顾客的需求和意见，正确处理顾客投诉。5、按照公司安排，开展社区文化活动，与业主保持良好的服务关系；6、协调处理各类相邻权纠纷和严重公共事件。7、负责指导、监督、考核本部员工的工作。8、定期参加联合巡查小组对各工作岗位的巡查。9、就客服工作中存在的问题与本中心其它部门进行协调、确保沟通渠道畅通。10、参加内部审核工作和接受外部审核；11、完成上级交待的其他工作要求：1、年龄35岁内，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、五年以上物业小区客服中心工作经验，两年以上同职务工作经验，熟悉收楼流程3、具备客服中心团队管理和提升的工作能力，具有较强文字书写能力4、性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力5、具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神

【招聘】黄州万景物业，招聘：❶客服专员，45岁以下，薪资3400-4000元/月 购买社保；❷物业工程维修：主管50岁以内 薪资5000+ 、水电工3400+ 购买社保 要求有电工证、高压证优先 ❸保洁主管 45岁以下 薪资4000+ 胜任带队环境工作 ；❹保洁人员2400-2700/月，57岁以内。秩序岗位（保安）：45岁以下，薪资3400-4500元/月 购买社保；☎电话 王女士

招聘汽车吊司机，三年以上经验，双证齐全。

荆州西安需160方大柜，半夜靠，有车有价，

明天米菲日结 176左右仓库分货拆包，工人4人08.30-20.30，16/时包工作餐，自带碗筷水杯

燕川东八白班日结工资，17岁以上，男女不限，16块/小时，不包吃，不要穿拖鞋凉鞋，时间以报名，7点30集合，电话☎

洪湖市招消防电工业安装

招聘物业项目经理岗位要求：年龄45岁以下，大专以上，两年以上相关岗位工作经验，思维灵活，应变力强，善于关系维护。上班地址：重庆市渝北区薪酬福利：面议咨询电话：

诚聘：物业项目经理：，大专以上学历，有相关工作经验，工作地址：九龙坡盘龙体育公园，联系人：刘老师

诚聘物业项目经理1名，要求年龄30-40周岁，大专及以上学历，3年以上物业服务管理工作经验，有专业及较强的组织协调能力，能力突出者可适当放宽年龄，薪资4000起。工作地点：聊城市开发区报名电话：范主任

诚聘物业项目经理1名，要求年龄30-40周岁，大专及以上学历，3年以上物业服务管理工作经验，有专业及较强的组织协调能力，能力突出者可适当放宽年龄，薪资4000起。工作地点：聊城市开发区报名电话： 范主任

总经理60岁以下。精通水电维修及设施设备维护，责任心强，沟通调解能力突出。薪资福利:工资面议

物业维修（4名）薪资待遇：3000-3500元/月岗位要求：1.持高压或低压特种操作证2.有服务行业经验更佳工作内容：小区各区域巡检及维修薪资待遇：3000-3500，月休4天，五险，提供住宿+饭补+节假日福利。

工作时间：9-17:30，班次14:00-23:00，月休六天（排休）薪资：5000-5500，六险一金

中北路诚聘工程任职资格：1、年龄55以内，持有电工证；2、有同岗位2年以上工作经验福利待遇：薪资4500元/月+节日值班加班费+餐补15元/天，入职购社保，月休6天。工作地点：武汉市中北路附近联系电话：喻女士（备注求职+岗位+发送简历）

物业管理员，薪资5K左右，工作时间12小时，月休四天，年龄20-45，党员、退伍军人优先考虑

宜昌名机堂工程材料有限公司招聘维修人员3人岗位要求：55岁以下，有相关维修经验者优先。工资待遇：底薪加提成奖励，有保险。宜昌名机堂工程材料有限公司招聘店员5人岗位要求：男女不限，50岁以下，有相关经验者优先。工资待遇：底薪加提成奖励，有保险。地址：远安县鸣凤镇星河水岸联系人：杜总

办公楼急招（东西湖马池路附近）1、物业安全员（礼宾岗）任职资格：年龄40岁以下，身体健康，退役军；薪资待遇：4000-4500元/月 2、星级物业客服（会基本电脑操作）任职资格：30岁及以下，身高165cm及以上，形象佳；岗位职责：负责前台接待、会议接待，文档工作等。薪资待遇：3500-4500元/月 3、工程员任职资格：58岁以下，手持电工证，身体健康，认真负责。 薪资待遇：3600-4000元/月 联系方式： 向先生：

物业管理部经理薪资福利:工资待遇面议招工人数:2名/工作地址:红安县城关镇金沙村土黄司

中铁物业诚聘【客服管家】要求：35岁以内，高中及以上学历，有物业服务工作经验。工作地点：阳逻开发区中铁逸景湾小区工资待遇：绩效奖金/五险一金/加班补助/节日福利/餐费补贴联系人：陈女士()

【招聘】铁投书香林语，招聘：工程维修员，年龄55岁以下有绩效奖励，交武汉社保，每周单休。招前台文员：有经验优先，有餐补、过节费、加班费，交武汉社保。详细面谈地址：白潭湖大道铁投书香林语小区

招聘：物业管培生薪资：3000元以上/月管培生是万吉物业为培养中高层管理人才而推出的校园招聘项目，同时制定管培生成长流程，通过1-3年的时间，经过科学、专业、全面的培养，帮助管培生迅速融入社会，成长为具有高尚品德、职业素养、专业技能、沟通能力的万吉新生军，完善万吉物业的内部人才梯队，培养为合格的项目经理。联系人：吴老师