物业维修电工 1.有5年及以上物业行业或其他行业电工实操经验，熟悉物业电气设施的运维流程。2.大专及以上学历；3.持高压/低压电工证；4.能独立排查和维修园区/小区/楼宇内的照明系统、配电箱、插座、门禁/监控弱电线路（基础）、给排水泵控制电路等常见电气故障，熟练使用万用表、摇表等检测工具；5.熟悉给排水管道、阀门、暖气片、热水器等设施的原理与维修，能处理水管漏水、暖气不热、马桶堵塞等常见问题，掌握管道疏通、管件更换等实操技能；6.了解空调、分体空调的基础维护（如滤网清洗、制冷剂补充），能协助处理消防应急照明等设施的简单故障；具备基础的门窗、五金件维修能力；7.有基础的应急处置能力，能在停电、水管爆裂、设备故障等突发状况下开展初步抢险工作。（1）物业管理方面：1.负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；2.负责物业外包单位管理与协调，包括环境卫生和秩序、保洁、等服务质量考核、监督、评价等；3.负责物业零星工程改造的方案提报、组织招标、制定施工计划及监管工作；4.负责园区水电能耗分析及物业类支出的降本提效；5.负责客户进退场资产核对验收；6.协调处理突发事件，及时解决客户问题。（2）水电维修方面：1.负责公司内的水电能耗管理，每月定期的抄表、数据录入、制卡等事项，保障能耗有效管理；2.定期对水电设施设备、高配电房进行巡检与维护；3.处理物业突发事件，如设备故障或紧急情况，迅速响应并抢修，以减少对公司经营的影响，并确保自身安全；4.认真填写维修记录，包括故障原因、维修过程、更换的部件等，定期向上级汇报维修工作进展，提出改进建议；5.严格遵守公司及行业的相关规章制度和操作规范，确保维修工作的质量和安全。 薪资福利:1.工作时间：8:30 - 17:30，月休4天。2.薪资：6000 - 9000元；公司福利：五险一金、年终奖、效益奖、餐补、节日福利、团建活动 招工人数:1人 工作地址:荆门传化公路港（东宝大道88号）

招物业管理主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张梦怡

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

招物业工程部领班1人 岗位要求： 1、年龄在50岁以下； 2、必须有高压和低压电工证！！！！！硬性要求，不符合勿扰！！！！ 3、有管过10人以上的管理经验； 4、会操作电脑，要求熟悉法律法规及安全生产标准； 5、要求有较强的沟通能力和解决问题能力，要求有管理能力、团队建设能力和执行力； 6、如有水工、空调维修工、锅炉工、综合维修工证和管过绿化者优先聘用。 工资待遇：管吃管住，吃得好、住的好，工作轻松不累、工资优厚，价格面议。 工作地址：昌平区

火锅串串店兼职： 工作时间：9：30-21：30（午休两小时） 工资薪酬：100/天（月结） 工作地点：荆门市掇刀区，城南新区忠勇路火辣鲜踪。 联系人：（同步）

东宝附近有没有能动的装载机，急用。

招五线零工一名女裤

工厂年前急招水电工干活，主要是水路改造，PPR20~75，pvc管安装改造。工钱:40元/小时。一直干到过年。联系人:杜

急招：邮政揽投员，年龄45岁以下，男女不限，具备摩托车驾驶证D照，身体健康，工作责任心强，工作地点：钟祥城区，收入可观稳定，有意者速联系

住宅项目急聘-项目主管 任职要求：大专及以上学历，年龄40岁以下，3年以上客服管理工作经验，抗压能力较强，熟悉物业法律法规，有良好的客户服务意识，熟练掌握商务礼仪及谈判沟通技巧； 薪资待遇：综合工资5500-7000，年底13薪，入职缴纳五险一金、通讯补贴、管吃住、节日福利、每年免费体检等； 工作地点：郑州河畔明珠园； 每月10日发薪，不拖欠工资！！！ 联系我们：（同） 欢迎推荐/自荐

住宅物业主管兼电工 工作地址:海口市农行小区 面议 全面负责客户服务部门工作，负责组织开展部门各项工作。，负责物业管理相关的收缴工作。负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。负责客户关系的建设和维护，受理业主的各类投诉、报修，处理跟踪及回访。制定社区年度活动计划，并进行实施，提升满意度。负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平。配合电工进行小区的一些日常维修。，掌握住宅物业工作流程，具备较强的服务意识、工作责任心和领导管理能力，配合电工进行小区的一些日常维修 45岁以下物业管理相关专业

招聘 新郑小区招聘物业经理两名，年龄18-50岁之间，年龄可以放宽55周岁，男女不限，公司要求，有协调能力，沟通能力强，有责任心，有上进心的人员，干够半年后，工资待遇2200缴纳五险，每个月四天假期，每天上班八小时工作制，不当误接送学生，不耽误回家做饭，上班地址:新郑市内，郑州市金水区南阳路附近，注明:会去郑州的每个月有餐补综合工资待遇三千多一个月，假期为每周双休，公司配备独立办公室，宿舍，联系电话☎:手机号:

招聘：物业综合管理 薪资：4001-6000元/月 两保人员管理。配合甲方进行业务对接。

招聘：物业项目经理 薪资：7000-9000元 公司：章贡区富时鲜食品商行 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：11:00-20:00（一班制） 职位描述：【◇岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作地址：地址：赣州市章贡区瑞金路6号102栋4号店面

魅力城小区物业（汽车南站对面）招客服管家一名 年龄22-35岁，待遇:3000/月，会基本办公软件操作，有抗压能力优先，工作性质轻松 3月1日上岗联系人: 李

魅力城小区物业（汽车南站对面）招客服管家一名， 年龄22-35岁，待遇:3000/月，会基本办公软件操作，有抗压能力优先，工作性质轻松 上岗 联系人: 李

招物业机电维修工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系罗女士

亿龙福星城小区物业招楼栋管家2名要求：1、身体健康2、工作主动认真，有责任心、有耐心。3、会基本的电脑操作薪酬：底新+提成 买五险工作地址：掇刀区名泉路亿龙福星城小区联系电话：（文经理）

亿龙福星城小区物业招楼栋管家2名要求：工作主动认真，有责任心、有耐心。薪酬：底新+提成 买五险工作地址：掇刀区名泉路亿龙福星城小区联系电话：（文经理）

招维修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周女士

【岗位职责】 1.负责工厂水电设备设施日常巡检与维护。 2.及时处理水电突发故障，保障设备正常运转。 3.参与水电工程安装、改造项目。 【任职要求】 1.持电工证，中专及以上电气相关专业。 2.熟悉水电安装、维修流程与规范。 3.具备良好沟通能力，责任心强。 4.有2年以上电工工作经验者优先。 5.能够接受夜班 工作地点：荆门市掇刀区麻城镇（地图导航申通快递荆门转运中心）

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

主管写字楼物业服务

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才