招聘储备干部。薪资为3000-4000元/月。要求有一定的现场物业管理经验，大专及以上学历或应届毕业生均可。

招聘物业经理。薪资4000-6000元/月。入职后依法签订劳动合同，购买社保。公司免费提供宿舍，宿舍内提供空调、热水器。享受国家法定节假日福利，带薪培训。工作地址：红安县东城国际小区物业服务中心。

招聘物业经理。要求大专或以上学历，物业管理、工商管理或相关专业；从事物业管理5年以上，3年以上主管或经理工作经验。全面负责对所管辖的物业实施一体化管理，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标，熟悉物业管理的日常工作。协调本部门与供水、供电、供气、工商和物业管理部门的关系，有较强的领导能力、组织管理能力、市场开拓能力。熟悉各级物业管理条例、法规，熟悉物业管理市场情况。薪资为4000-6000元/月。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应与维修调度，确保报修及时闭环处理 4. 监督外包维保单位服务质量，审核技术方案与验收结果，控制工程成本 5.配合物业服务中心开展装修管理、节能改造及重大活动工程保障工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门协调能力和团队管理经验 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、应急处置能力和文档管理习惯

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

，身体健康，高中以上学历，有两年以上物业工程部工作经验，有低压电工证，55周岁以下。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

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湖北黄冈招聘产房技术员一名。月薪八千左右，公司给交五险，需要的联系

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小区物业招聘物业经理一名，要求身体健康，爱岗敬业，沟通能力强，懂电脑，年节福利，工资面议！联系电话：

招聘物业项目经理。岗位职责包括：编写物业项目的工作指导书及服务计划，编制项目预算；全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；及时向各部门传达公司要求。薪资为5000-8000元/月，提供节日福利及免费培训。工作地址在赤峰市区，就近分配。

[烟花][烟花]高端住宅项目经理[烟花][烟花]【薪资】：综合薪资7500-8000元/月【岗位】：项目经理【年龄】：55岁以下身体健康.有责任心有高端住宅管理经验3年以上【时间】8小时，住宿条件好，【地址】：朝阳公园附近【电话】：（杨经理）

高唐县招聘小区物业管理人员数名，要求会水电维修，年龄60至65岁之间，要求有责任心，品行端正，无不良嗜好，服从领导安排，工作积极，有良好的个人素质和应变能力，招聘电话杨经理

招聘小区主管，男女不限，60岁以下，55岁以下，月休4天，工资5000-5500/月，联系电话，欢迎大家自荐或推荐。

招聘工作维修人员。要求高中以上学历，持有电工证和安全员证书，具备1年以上同岗位工作经验。薪资为3500-4000元/月。

招聘工作维修人员。薪资为3500-4000元/月。享受五险、餐饮津贴、带薪年假、过节福利等福利。

招聘维修人员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘综合维修员，负责水电或泥瓦方向的维修工作。要求有相关维修经验，持有电工证者优先。年龄55周岁以下，性别不限，需1年以上工作经验，学历不限。薪资福利：月薪3000-4700元，基础工资3000-3200元，另加餐补、绩效工资、司龄、年终奖、值班补贴及社保。综合薪资到手约4700元。职位福利包括综合补贴、年终奖金、休假制度、法定节假日及包吃住。工作地址：黄梅县小池镇联投滨江国际。

招聘维修工。薪资为5500-8500元/月。

招聘物业管理员，薪资面议。物业楼管员岗位，有酒店管理或销售工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，工作责任心强，能积极配合上级领导并服从安排。有意者请联系电话。

招聘物业工程部主管。薪资为3000-5000元/月。负责工程部团队的日常管理，包括人员培训、考核及工作分配。制定和完善工程部的各项规章制度、操作规程及应急预案。与其他部门（如客服、安保、保洁等）保持良好沟通，确保物业服务的整体协调。负责物业内所有设备设施的日常维护、保养及检修，确保其正常运行。及时处理设备故障，组织抢修，减少对业主的影响。建立并维护设备设施的台账，记录设备的运行、维修及更换情况。参与编制工程部的年度预算，控制维修、保养及改造的成本。负责工程材料、设备的采购，确保质量并控制成本。监督工程项目的支出，确保在预算范围内。负责物业内小型改造、装修及施工项目的管理，确保按时按质完成。组织对新建或改造项目的验收，确保符合标准。监督工程部的安全操作，确保符合安全规范，防止事故发生。制定并演练应急预案，确保在突发事件中能迅速响应。及时响应业主的报修请求，提供技术支持，处理业主对工程服务的投诉，提升满意度。关注行业新技术，提出改进建议，提升物业设施管理水平。持续优化工作流程，提高效率和服务质量。

招聘物业维修员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘物业管理员，岗位为物业楼管员。从事酒店管理以及销售方面的工作者优先考虑。要求沟通能力强，工作责任心强，能积极配合上级领导并服从安排。薪资面议。有意者请联系电话。

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