租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无业绩压力，准时下班 公司包房源，接受零经验 手机在线沟通为主，月入过万很简单 不限学历，不限背景，团队氛围融洽 全武汉海量房源支持，客户主动咨询 新人享两个月保护期，主管一对一辅导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成100%直接到账：客户租4000元房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配，客户主动联系跟进 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%全额提成，租金多少到账多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），全员平均实收月薪过万 2.新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心开单问题 3.员工专属福利：在武汉租房享全城房源中介费全免 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，属于坐班制销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，上岗后安排一对一实操带教 【任职资格】 1.本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有高客单价产品（1万元以上）销售经验者优先。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅寻求过渡性工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金 b.缴纳五险，享有节假日福利、定期团建活动及带薪超长春节假期

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的汽车金融服务方案，涵盖贷款、融资租赁等多种形式； 2.主动与客户对接，确保服务流程中各类问题得到高效响应与处理； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.关注行业及市场变化，为团队输出产品洞察与可行的销售策略支持； 5.配合团队推进销售计划，助力整体业绩目标达成！ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2.拥有较强的市场判断力与客户关系管理能力； 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥； 4.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合完成任务； 5.对汽车领域具备一定认知，并保持高度兴趣与热情！

岗位职责： 1）负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2）联系公司内部优质客户群体并了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3）挖掘客户需求，为客户推荐合适的文稿服务方案； 4）定期回访合作客户，维护老客户业务，建立良好的长期合作关系； 5）接听客户来电，解答客户疑问，与意向客户做进一步沟通； 6）定期整理公司客户名单，完成公司规定的各项汇报及市场信息反馈； 职位要求： 1）市场营销相关专业，大专及以上学历； 2）1年以上销售经验，对销售工作有较高的热情，生物医药销售经验优先； 3）具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 4）有良好的服务意识和强烈的进取心，较强的抗压能力；

前期学习期： 1、熟悉所服务园区的政策与相关信息，协助招商经理开展企业客户信息搜集、预约拜访及商务洽谈陪同，达成既定业绩目标； 2、协同招商经理，随同园区高层走访企业，学习并掌握商务接待礼仪及现场事务应对流程； 3、参与目标客户的开发与关系维护，协助招商经理推进招商合作项目的沟通与落地； 独立业务期： 1、为企业客户提供产业扶持政策解读、财务实操指导及入驻园区后的持续政策支持服务； 2、依据合作园区实际需求，承接园区委托的代理招商任务； 3、主导企业的邀约、实地拜访、接待安排及后续跟进，持续优化客户关系网络； 4、完成个人销售任务指标，执行量化考核要求，落实上级交办的其他工作事项； 5、岗位采用项目制销售模式：电话沟通+面对面洽谈+客户关系长期维系。 任职资格： 1、学历专业：统招本科及以上学历，25-26年应届毕业生； 2、办公软件：精通EXCEL、PPT及其他常用办公工具操作； 3、能力要求：形象良好、具备较强沟通能力和抗压素质，可接受短期出差者优先。 薪资待遇：7-9k（含20%绩效）+高额提成+年终奖 工作地点：湖北省武汉市江岸区平安金融中心906 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；周末双休、法定节假日正常休息 常规福利：入职即缴五险一金、试用期可提前转正、年度体检、日常软饮/团建/生日/节日礼品等 职位亮点：师徒带教机制、完善的人才成长体系、管理与职能双轨发展通道

岗位职责: 1.负责单间房屋的交付工作，保障流程高效有序进行 2.具备出色的沟通技巧，确保任务执行准确及时 3.可独立开展工作，具备较强的时间规划与管理能力 任职要求: 1.擅于表达，能与客户保持顺畅、有效的沟通互动 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 3.拥有良好的学习能力，能持续优化工作方法与效率

白酒销售业务员，跑东西湖中小酒店，含保险5000月加销售提成月休四天工作认真负责，有经验的优先男女不限50岁以内

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制定客户拜访方案，推广公司销售政策与服务内容 3.承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效管理多项工作任务，保障项目进度按期推进 3.熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式

1:招聘支付宝官方NFC碰一下安装员20人 2:全国支付宝的NFC碰一下铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+日激活奖励+提成，上不封顶 6:时间比较自由休息时间可以自选 7:包住宿+团建

樊口要顶班，小挖机，三片

湖北鄂州招聘消防操作员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为杨海珍。

湖北鄂州黄经理招聘前厅管理人员，薪资优厚达3000元以上每月，有相关工作经验者优先。

急招二保焊工五十人，工作地点在湖北鄂州的大型厂房，需要持有相关证书的人才，负责大型箱梁焊接工作，为期两年，薪资按吨计算，每吨六百元，包括打磨人员等小工，年前进场。

鄂州市华容区招消防安装、消防电、弱电/安防

岗位职责: 1.从事房产销售及相关装修咨询工作 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3.持续跟进客户，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具有较强的沟通能力与客户至上的服务理念 2.可独立完成销售流程，拥有基本的谈判技巧 3.熟悉房地产行业动态，具备快速应对市场调整的能力

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

商业地产销售与租赁

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源。 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日福利。

收集、发布并核实房源与客户信息，协助安排实地看房，拍摄房屋照片，提供交易合同相关服务，协助办理贷款及过户手续。通过电话沟通、上门拜访及网络渠道拓展房源与客户资源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，陪同看房，推动交易达成。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须 满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒 驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只 需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳 月入13000+ 《消息未及时回复可以直接交换微信》 原标题：《《急》底薪7500招3名C本司机》

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

用公司车做人员接送工作！工作简单，会使用导航，会开车就行薪资8000～10000+ 公司可提供宿舍，有食堂。 要求:21岁-60岁，驾龄1年以上，无酒驾、醉驾、无犯罪记录，公司配车，不租车不买车，入职没有任何费用，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。 感兴趣可以直接电话来联系 原标题：《高薪急招C1.2司机350元一天》

收集、发布及核实房源与客户信息，协助安排实地看房，拍摄房屋照片，提供交易合同相关支持，代办贷款及过户手续。通过电话沟通、上门拜访及网络渠道拓展房源与客户资源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，带领看房，推动交易达成

岗位要求:C1驾照满三年，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故 21-65岁 工作内容:按照公司要求接送人 工作时间: 每天8小时，超出算加班，加班另算提成和奖金 工资待遇:底薪6500+房补500+餐补400，提成和奖金另算，综合月收入8000-12000元，每个月15号固定发工资。 公司配备高档高续航新能源电车，公司承担车 辆的维修，保养和保险，公司负责培训，一对一服务 原标题：《C1小车司机》

主要和客户沟通线下预约到我们工厂

岗位职责: 1.负责房产租赁相关业务，包括房源信息整理发布、客户接待咨询及交易流程推进 2.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度 3.关注市场变化趋势，优化工作方法，提高业务执行效率与成交水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立开展房产租赁业务操作，具有一定市场判断与分析能力 3.富有团队协作精神，能与组员协同配合完成各项任务