职位描述 一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息库的维护，确保与学员保持高效顺畅的沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助其制定科学合理的备考计划； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的客户沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生相关工作，积极推广公司课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力，掌握基本销售技巧与客户需求分析能力； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识与职业素养； 4.具备较强的抗压能力、进取心和吃苦耐劳精神。

工作时间： 早九晚六，周日周一双休，法定节假日与国家规定同步 薪资待遇： 无责底薪4-5K+提成+绩效奖金 岗位职责： 精准沟通转化：接听公司提供的推广引流学员咨询电话或微信，深入挖掘其学习需求，提供专业的学历提升（成考/国开）及职称申报解决方案； 全程服务跟进：从报名咨询至签约完成，一对一解答学员关于政策、院校、费用等相关问题，协助其顺利决策； 关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍； 数据反馈：整理学员常见问题及市场反馈，助力优化推广沟通策略。 你的优势： 资源保障：客户线索由公司统一提供，无需个人开发； 高转化收益：门槛低回报高，每单成交即享丰厚提成； 培训支持：提供系统化的政策解读与沟通话术培训，快速上手。 我们要找这样的你： 热爱交流，具备销售、教育或客服经验者优先（无经验可带教）； 目标明确，渴望通过努力实现收入突破； 熟练使用Office办公软件，掌握基础手机操作技能。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1、负责本校区的招生工作，参与市场拓展并完成既定招生目标 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先 3、热爱教育事业，对工作充满热情与积极性 4、有其他行业市场或销售从业经历，愿意持续发展市场销售方向者亦可应聘 5、只要达到岗位工作标准，即可实现高收入 6、掌握新媒体渠道招生相关技能者优先

1薪资待遇: 2-4w+/月，具体薪酬面议 2任职要求： 具备一线线下考研市场或考研咨询相关工作经验（需有考研行业从业背景） 3有能力、有经验者，将在此获得广阔发展空间

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作占比不少于50% 4、定期对在读学员进行校区或家庭走访，以了解学习情况为切入点开展后续跟进，并同步进行品牌宣传 【岗位需在分校管理范围内进行短期外勤工作】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业； 3、具备较强的书面及口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外出工作安排

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业化的教育咨询服务。 2.根据客户实际情况设计定制化教育方案，并持续跟进服务进程。 3.按时参加专业能力培训，不断提升服务水平与业务素养。 4.做好客户关系维护，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉教育领域基本情况，能精准理解并回应客户诉求。 3.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进任务落实。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标。

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题。 欢迎无经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不接收短期或兼职人员 公司提供员工宿舍，带薪岗前培训 表现优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、（不限行业背景）需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事踏实细致，勇于接受挑战； 4、主动性强，具备一定执行能力与团队协作意识； 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台及5A级办公环境（配备微波炉和冰箱）； 2、设立具有吸引力的奖励与激励制度； 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 4、定期组织多样化团队建设活动； 5、寒暑假累计超过20天； 7、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开公平公正。 工作时间： 9:30—18:00中午休息2-3小时 稳定的团队氛围、友善的同事关系、轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.是否能接受长期出差？工作需在全国各地轮动，2025年上半年主要覆盖省份包括：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行招生推广，日均工作时长4-6小时。课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末时间段（周六日全天安排）参加试听课。课后有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程路费（标准为火车卧铺）。 2：每张体验票额外补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交。按日常销量（3-10张），相当于每日自行覆盖食宿开支。 3：每半年每单提成上涨100元，并设有年终奖励，每单另奖100元。 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上再加100元；完成7单，下一站城市往返路费由团队承担。（按周结算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人。 每周邀约奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元； 邀约15张，奖励99元； 邀约20张，奖励188元； 具体执行以团队安排为准。 工作灵活自由，如遇家中事务或需个人休息，可随时申请请假，最长达一周甚至一个月均可协调。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，出单效率高，期待优秀的你加入！ 如对上述内容无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

【课程顾问销售岗位】 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，结合客户需求精准推荐匹配的培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户信息登记、业务跟进及日常关系维护，做好全流程客户管理； 3.深入挖掘客户实际需求，为其量身定制专业的无人机培训学习计划； 4.主要工作内容：针对公司分配的意向学员（考证类），通过电话、微信等方式沟通，推介合适课程，推动成交转化。 【任职资格】 1、不限性别，大专及以上学历优先，具备无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范等相关专业背景者更佳； 2、有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【福利待遇】 薪资待遇：4000-5000+提成+补贴 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息 看这里——工作地点安排！！！！！ 前期培训在总部 佛山狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 上班地址：仙桃市能飞无人机学院华中培训基地能飞无人机学院华中培训基地5楼517

招 聘 一、保安员，年龄60周岁以下，责任心强，无违法犯罪记录，上4天休1天，工资2900-3200 二、消控员，年龄55周岁左右,身体健康,无不良嗜好,要求：有中级消控员证，薪资5000可缴社保 三、水电工:年龄60周岁以下，具备水、电、门锁等设施的维修能力，持高压或低压电工证者优先考虑，做六休一 ，薪资5000可缴社保 四、保洁：年龄60周岁下，做六休一，工资面议 以上岗位，薪资面议! 工作地址:葛店开发区滨江二路 （车湾湖公园附近） 联系式（）

钳工中小工 25/小时，3个月，表现优异可以长期做

葛店华工，葛店南站附近，长白班 岗位:装配钳工，手脚灵活，服从安排，懂装配电工方面的操作，会使用相关工具操作。 包吃住，工资21元每小时，月薪5000以上。 要求:18-45岁，会看基础图纸，会使用相关工具。 下午1：30开始进厂面试（一点半之前到） 需提前一天报备信息提供给厂里 提前报备信息，无填充模板的联系下我 切记 厂区接待：夏晶（同步）

下午来个临时工人做防水背胶

电气售后服务技术工程师一名，熟悉电气调试和电气回路故障排查，熟悉配电箱工艺，能独立调试，技术好的电工也可以

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、完成校区招生目标，负责学员到访的咨询接待、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织并参与会场销售活动，开展邀约面谈，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业经验者优先）； 2、工作时间：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末8:30-18:30，周一至周五实行轮班制，每周轮休一天。 薪酬福利： 1、综合阶梯底薪（5-6k）加提成奖励，缴纳五险一金，享受年终奖金（含车房激励），入职满一年享5天带薪年假，法定节假日福利，工龄工资补贴。

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各市场开展地推活动销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与突破欲！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询与后续跟进服务，推动报名转化； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与销售活动邀约，进行面对面沟通并促进签约成交； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（教育培训行业背景优先），性格开朗，富有亲和力，积极主动 上班时间： 早班8:30-15:00晚班14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休，每周单休1天） 周六日8:30-18:30 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、入职满一年享带薪年假（5天） 4、节假日福利 5、工龄工资

K12小初英语教学岗位，拥有稳定且丰富的数据资源支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均收入1~1.5W； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学； 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒到课、直播课堂跟进、课后辅导答疑等，完整记录学员学习情况，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，高效响应并及时解答疑问； 4、与家长保持积极沟通，主动了解关切点，定期反馈课程进展，持续构建稳固的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好表达能力，普通话流利标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，能适应一定工作压力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含部分续班目标，需接受相关任务要求。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队建设活动等多元福利； 3、氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适； 4、薪酬结构清晰：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时段：13:00-22:00，授课高峰期及寒暑假期间安排将适当调整；

这是一个能赚钱的销售岗位 也是一个能提升自我价值的客户服务岗位 在这里，你能通过自己的努力，一个月拿到1W+的收入；在这里，你能通过对学员提供的帮助，获得内心满满的成就感；在这里，你能从学员对你真心的感谢中获得无法描述的幸福感。 在仁和，一起皆有可能！ 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、 五险一金、  二、【发展空间】：快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】：1、五险一金2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假3、带薪培训，全方面提升员工的技能4、每个部门排名最靠前的可评为优秀员工5、端午、中秋、春节等重大节假日，公司工发放相关福利6、公司每年不定期举行的各项体育和娱乐活动，如公司周年庆、旅游等。 四、【工作内容】 1、负责校区前台接待：来访登记、接待、 2、老学员维护：老学员排课、调课安排、回访等 3、招生：不外出，根据公司提供的精准资源，进行回访，促成签单，每天邀约或者回访客户。 4、续费：和授课老师配合升班续费。 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标榜，其业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账、会计人才推荐。集团下属北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等各城市均开设有直营校区近400所，拥有教职员工近3000名，拥有资深会计讲师近1000名，已为社会输送近几十万实战会计人才,目前年营收10亿左右，已经准备上市计划。全国300家校区就近安排，不是电销，不是电销 PS：我们的优势，远不止遍布全球70多个城市，不止强大的师资教学团队，更有广大的客户群体，宝妈，学生，想升级加薪的在职人士，需要财务管理的老板等等，并且提供学员就业指导服务，一系列强大的资源支持你哦，快来加入我们吧

在线学习服务师 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，每日20-30组客户，无需自主开发，无需外出跑动，成单效率高！！！ 2、通过线上工具（微信/QQ）与客户沟通，根据其需求介绍课程并引导报读！！！ 3、结合学员实际情况，为其匹配适合的学习方案，助力实现学习目标！！！ 4、重点说明：不涉及电话沟通！！！ 【任职要求】 1、具备强烈的目标感，对销售工作充满热情； 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强； 3、性格踏实稳重，具备团队协作意识，能适应快节奏工作模式； 4、只要渴望收入提升、愿意主动成长，我们都热烈欢迎 【工作时间】 工作时段：朝十晚七月休5天（现阶段安排，未来视发展逐步优化为双休） 上午：10:00--12:00 下午：14:00--19:00 【福利待遇】 带薪培训+定期下午茶+转正后缴纳六险+周度激励奖励等 【培训制度】 1、新员工入职即享系统化岗前培训（含理论学习与实操演练，主管及资深同事一对一辅导，助你迅速上手，融入集体，迈向职业高峰！！） 2、提供专业技能提升培训（可免费申请学习公司内部各类课程，持续接受专业指导，实现个人能力进阶！！！） 3、配备个性化晋升发展规划（拥有广阔晋升通道，每年至少4次晋升评估机会，表现优异者可实现横向拓展与纵向提升）

主要工作任务，学校地推线上邀约客户

一、任职要求 1、熟练使用基础Office办公软件； 2、性格亲切，具备良好的沟通能力，对教育行业有热情； 3、有教育或培训领域工作经验者优先考虑； 二、工作职责 1、负责学员档案的建立与日常维护，核对课时安排情况； 2、定期与学员进行沟通，保持良好互动关系，及时解决学员疑问，维护机构声誉； 3、负责学员相关信息的数据录入、整理及系统管理； 4、汇总学员意见与反馈，为教学及教务优化提供合理化建议； 5、积极发掘续费及推荐资源，推动校内二次消费转化； 6、参与新学员招生相关工作； 三、公司福利 1、依法缴纳五险，享有年度带薪小寒暑假； 2、享受国家法定节假日及春节超长假期； 3、入职后提供加薪与晋升通道，底薪将根据个人表现逐步上调； 4、每周提供下午茶，每月举办生日会并赠送生日礼品，不定期组织团建活动及团队旅游； 薪资待遇 底薪+绩效+提成，综合收入5k-1w 晋升空间：教务－教务主管—教务总监—校长

工作内容及职责： 1.负责通过电话及市场渠道获取资源并完成转化，持续跟进维护客户关系。 2.熟悉各学校情况以及各年级学科特点，掌握学龄前儿童的心理特征与行为习惯。 工作形式：积极主动，喜爱与小朋友互动交流。 任职要求：大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件）。 工作时间：白班 1.完成日常电话外呼任务，有效引导客户确认到访时间，积累潜在生源。 2.开展市场推广活动，吸引客户前往校区进行面对面咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供专业的现场咨询服务。 4.定期对已到访学生及家长进行回访，做好后续关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，具备一定的市场洞察力和抗压能力。 2.热爱教育行业，乐于与学生进行交流互动。 3.具有较强的责任心，工作认真负责