
度小满业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上
福利待遇:
1.入职即办理五险一金
2.底薪范围2200元-5200元(根据表现浮动)
3.享受国家法定节假日及带薪休假
4.定期组织团队建设活动
5.每月提供丰厚绩效激励
6.新员工享有系统化岗前培训
人员要求:
1.具备高中或同等以上学历
2.有相关工作经验(熟悉银行IPC模式或从事过信贷领域者优先)
3.能吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真
4.个人信用记录良好
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2.开展客户前期风险评估与调查
3.进行老客户定期回访与关系维护
4.收集并反馈市场及客户需求,助力产品优化
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
度小满客户经理
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上
福利待遇:
1.入职即办理五险一金
2.底薪范围2200元-5200元(根据情况浮动调整)
3.享受国家法定节假日并带薪休息
4.定期组织团队建设活动
5.每月享有可观的绩效激励
6.提供新员工岗前系统培训
人员要求:
1.具备高中或同等及以上学历
2.有相关工作经验(熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先)
3.品行端正,工作踏实,具备较强的责任意识与执行能力
4.个人信用记录良好,无不良征信
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2.开展客户前期风险评估与资质审核
3.维护存量客户关系,定期进行客户回访
4.收集市场反馈信息,协助优化产品服务方案
薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
一、岗位基本信息
1、招聘人数:2-3人
2、汇报对象:销售总监
3、工作地点:湖北省内重点区域及周边城市
4、薪资福利:底薪+提成,缴五险、节日福利、年度体检
二、岗位概述
负责指定区域内LPG钢瓶的市场拓展与客户维护,制定并落实区域销售计划,推动销售目标实现,提升市场份额。
三、核心岗位职责
1、市场与客户开发:通过实地走访、商务接洽等方式拓展区域业务,主攻联营体公司合作机会,持续扩大客户群体;
2、销售目标达成:贯彻公司销售方针,对所辖区域的订单数量、回款金额等业绩指标全面负责,确保任务按期完成;
3、客户关系维护:与重点客户(特别是联营体企业)保持长期沟通,对接其管理层及采购负责人,增强客户粘性与重复采购意愿;
4、市场信息反馈:跟踪区域内竞争产品在价格、性能等方面的变动情况,掌握客户需求趋势,及时向公司提供有效市场情报;
5、内外部协同:联动生产、品质、物流等部门,保障客户订单交付进度及售后支持,协调解决全流程中的业务问题。
四、任职资格要求
1、学历与经验:大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,有工业品、制造行业或大客户营销背景者优先;
2、行业知识:学习能力强,能快速熟悉LPG钢瓶相关产品特性、运营流程及市场现状;
3、能力素质:
具备优秀的市场判断力和客户开拓能力,能够准确识别区域增长点;
具有出色的沟通技巧与谈判水平,推动合作高效落地;
具备良好的服务意识和协作态度,能与内部团队共同应对客户诉求;
其他要求:持有有效驾驶证并能熟练驾驶,适应区域内中短期出差安排。
销售经理
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、组建销售团队,制定销售方案:
3、负责K12学生课程咨询与服务:
4、执行销售方案,通过电销、网销和地推等方式开发市场;
5、协助客户选择合适方案,完成交付:任职资格:
1、有教育行业销售管理工作经历者优先
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责:
1、负责造纸化学品的市场开发与客户关系维护,涵盖产品推广全过程中的沟通协调及问题解决;
2、深度挖掘客户实际需求,整合内部技术资源助力销售转化;
3、达成既定销售指标,推进产品在客户产线的应用落地;
4、巩固现有客户合作,积极拓展区域或全国范围内的新市场。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上销售工作经验;
2、年龄*****,能适应全国范围出差,持有驾照并具备安全驾驶能力,服从工作安排;
3、具备良好的沟通表达能力,对市场动态有较强洞察力;
4、善于独立分析与解决问题,责任心强,拥有优秀的服务意识和团队协作精神。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪5k-10k,叠加高额销售提成,上不封顶;
4、晋升机制公开透明,发展空间广阔,团队年轻化。
厨电销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限建材店家居建材/电器数码产品不需要晚班/夜班有相关经验需要导购经验不需要倒班家具家居
岗位职责:
1、根据公司标准,负责卖场日常运营,接待到店客户,介绍产品功能与优势,完成销售目标;
2、通过电话、微信等方式联系新老客户,或参与社区推广活动,邀请客户进店并推动成交;
3、收集客户对产品的反馈意见,及时回应并有效解决客户疑问;
4、保持门店形象整洁规范,维护品牌展示标准;
任职资格:
1、身体健康,有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先;愿意长期稳定发展者优先。
2、具备良好的沟通能力,思维灵活,乐于与人交流互动;
3、具有服务意识,能适应快节奏工作,踏实肯干;
工作时间:9:00-17:30
工作地址:仙桃红星美凯龙商场3楼方太旗舰店
工作环境好氛围佳
薪酬待遇:基本工资+提成,优秀者试用期保底薪资5000元
联系电话:***********许
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责:
1、开展造纸化学品的市场开发与客户关系维护,负责产品推广全过程中的沟通协调及问题解决;
2、精准把握客户需求,联动内部技术力量推动销售落地;
3、完成既定销售指标,促进产品在客户产线的实际应用;
4、巩固现有客户合作,持续拓展区域或全国范围内的新市场。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上销售工作经验;
2、年龄*****,能适应全国范围出差,持有驾照并具备安全驾驶能力,服从工作安排;
3、具备良好的沟通表达能力,对市场动态有较强洞察力;
4、善于独立分析和解决问题,责任心强,具备优秀的服务意识与团队协作精神。
福利待遇:
1、薪酬结构:基本工资5k-10k,叠加高比例销售提成,总体收入上不封顶;
4、晋升通道公开透明,发展空间广阔,团队年轻化。
销售经理
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、组建销售团队,制定销售方案:
3、负责K12学生课程咨询与服务:
4、执行销售方案,通过电销、网销和地推等方式开发市场;
5、协助客户选择合适方案,完成交付:任职资格:
1、有教育行业销售管理工作经历者优先
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)快消品销售经验
职位名称:智能货柜销售代表/销售经理/BD经理
岗位职责
1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广,拓展新客户并建立长期稳定的合作关系;
2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务开发,达成既定销售目标;
3.深入了解客户需求,提供个性化无人零售整体方案,涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持服务;
4.主导项目全过程推进,协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施;
5.跟踪行业趋势与竞争动态,收集客户反馈,持续优化销售方法与策略。
任职要求
1.学历经验:国民教育序列大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先);
2.技能要求:具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧;
熟悉智能货柜业务流程,可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订;
了解物联网、AI技术或无人零售相关领域基础知识;
3.个人素质:目标意识强,能承受工作压力,接受高频出差或本地陌生拜访;
4.行业经验:拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。
婚恋业务经理/总监/合伙人
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)红娘顾问网络销售销售经理/总监婚恋面销
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导带教与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见,提高客户满意度与推荐意愿。
4、数据分析与优化:跟踪评估团队销售表现、客户转化情况,识别问题并制定优化举措,持续完善销售流程与服务标准。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。
任职要求:
1、具备婚恋领域相关经验及行业资源,能够组建高效运作团队。
2、拥有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经历,具备带领团队实现优异业绩的能力。
3、优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。
5、出色的沟通表达与情绪感知力,能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持(依据个人能力,具体面议)
丰厚的个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额达成专项奖金:表彰突出贡献。
缝纫工1-2人
大量简单五大片,小女装,短款夹克堆到做,日均350左右,实验高中,钱沟上坡红绿灯旁,巜飞飞制衣》招车工二名
车位工衣车6-10人
全新厂房,全新衣车,广州网单,长年货源稳定,每月工资准时发放,有工作餐,特招:
整件车位10名
地址:仙桃复州大道小南185号1楼伊贝服饰
☎电话:
厨师
招聘
湖北仙桃日料店
(年前或年后上班均可)
后厨师傅7000--7500
烧鸟师傅7000--7500
后厨中工5000--6000
以上岗位,包吃住,宿舍环境宽敞干净,家电设施齐全。月休四天,,绩效奖,每月15号准时发放工资。公司发展良好,有很大晋升空间。工作非常稳定。现需优秀人员,有能力可晋升可培养
要求:认真工作,划水勿扰。
电话:
昭通昭阳区销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~15000销售总监两名男女
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利20人以上1-3年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成混合办公其他行业其他产品/服务
销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~15000
销售总监两名男女不限有工作经验者优先
薪资待遇5000~20000
装配工销售经理
佛山市南海区狮山镇极简铝雕入户门厂
招 聘:【销售经理2名】
招聘: 【装配师傅1名】
公司福利:
1、 包吃包住
2、宿舍有空调
3、宿舍有热水器
电话:罗小姐(同步)
地址:佛山市南海区狮山镇小榄市场附近
营销主管
7000-12000元/月
区域销售社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上网络销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5.定期提交销售数据报告,参与销售预测与预算编制工作
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基本数据分析能力
4.学历不限,认同公司文化,结果导向,责任心强
5.工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售3-5人3-5年大专及以上招商加盟较多外勤按单提成回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4.工作地点灵活,能适应短期出差及本地化驻点管理需求
5.认同公司价值观,责任心强,结果导向,具备持续学习意识
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上回款提成
1、公司经营范围:乡村振兴产业项目的策划、规划、课题研究;涉农龙头企业智囊团辅导;整村运营辅导等咨询服务;
2、岗位工作:市场开发、客户跟进、直至成交。
3、大学本科以上学历,农业经济及相关专业,年龄31-40岁。
4、学习能力、团队合作力强,注重结果导向。
5、熟练驾驶,C证;能适应出差。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
湖北仙桃盛世金牛座餐厅(特色美食包括笨小甲和江西下饭小炒)现正寻找服务员若干名,薪资范围在
3000-3500元/月
服务员
仙桃盛世金牛座餐厅(特色美食包括笨小甲和江西下饭小炒)现正寻找服务员若干名,薪资范围在30003500元,工作地点在湖北仙桃,联系方式将通过陈总进行联系。
储备区域经理(湖北)
6000-11000元/月
城市经理3-5年大专及以上销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(
录用岗位为业务代表,表现优异者将根据市场适应情况优先获得晋升机会
湖北省内就近分配(涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳等地)
岗位职责:
1、落实公司各项管理规范及销售方针,保障销售任务按时完成;
2、结合区域市场结构,制定合理线路计划,推进网点布局建设;
3、开展市场拓展工作,开发并维护目标客户资源;
4、加强区域运营管理,确保费用支出符合公司标准且高效利用;
5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息,及时准确上报并采取应对策略;
6、负责团队成员的培训指导与日常管理,推动公司文化与核心价值观落地执行。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验,其中至少两年团队管理经历;
3、具备较强的渠道开发与客户维护能力,熟悉各类渠道运作模式与管理体系,掌握行业发展动向;
4、具有良好的工作规划、谈判沟通、协调处理问题的能力,对市场机遇具备高度敏感性,擅长渠道拓展与潜力挖掘;
5、具备互联网思维,富有创新意识和变革精神,思维活跃,积极正向,具较强责任感和团队领导力。
福利待遇:
1、五险一金、额外商业意外险;
2、通讯补贴、高温津贴、交通补助、餐费补贴、节日慰问福利;
3、带薪生日假期、法定节假日;
4、提供宽广的职业发展平台;
5、定期组织多样化的员工文娱活动。
工作地点:湖北省内
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、住房补贴
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-11000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历地推团队品牌招商金融产品推广经验独立
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
区域运营主管
1-1.1万元/月
城市经理五险一金1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤地推团队市场活动策划及执行个人团队建设及管理能力独立开拓市场能力批发/零售制定区域营销计划
职位描述
工作职责:
1、负责商超渠道销售目标的达成与业绩推进;
2、统筹所辖门店及连锁系统的日常销售管理,涵盖客户开发、关系维护、商品陈列、库存管控、促销执行、费用管理及人员协调等基础运营工作;
3、组织实施商超渠道各类营销推广活动,推动产品动销与市场份额提升;
4、协同办事处、大区及公司层面开展各项促销与推广项目,助力区域整体销售增长。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄21-30岁,具备自备交通工具,可接受周边县城短期出差安排,市场营销等相关专业优先,有经销商管理或团队管理经验者优先;
2、具有一年以上保健品(食品)、奶粉或母婴类快消品行业从业经历,熟悉本地大型卖场KA系统者优先考虑;
3、熟练掌握产品销售与市场推广方法,具备基本培训指导能力;
4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力,以客户为中心,结果导向,积极进取,渴望成长;
5、责任心强,具有良好的团队合作意识,认同企业价值观,能适应一定强度的工作节奏。
福利待遇:公司提供五险一金,组织团队旅游,差旅补贴,工作氛围融洽
工作地点:湖北天仙潜及荆门市场
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