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山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：号：

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岗位职责： 1.按照生产计划和标准作业流程，完成装配、包装或加工等指定工序操作 2.严格执行车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、物料有序 3. 主动配合班组长及同事开展协作生产，及时上报设备异常、质量偏差等问题 4. 参与设备基础点检，识别简单故障并协助处理，保障产线平稳运行 5. 规范填写交接班记录与自检表单，确保产品符合基本工艺及质量标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.具备基本识字能力与简单计算能力，可看懂简易作业指导书 3.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神 4.无违法犯罪及严重违纪记录，能接受倒班、加班等弹性工作安排 5.制造业普工经验者优先；无经验者提供系统岗前培训

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组成员完成日常生产任务，及时反馈设备异常或物料问题 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5.配合完成岗位技能培训及临时性生产支援工作 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 年龄18-45周岁，持有效身份证件

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3.协同班组成员完成流水线作业，确保生产效率与产品质量达标 4.负责设备日常点检与简单维护，保持工位整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制或弹性工作安排，服从现场管理调度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

洗涤厂核心招聘岗位，需求大且门槛低。扎捆人员薪资5300 - 5800元/月，叠毛巾浴巾工人3600 - 4000元/月，水洗操作工5500 - 6500元/月；，分拣操作工4500-5000元/月，要求50岁以下，部分岗位无经验也可，上岗培训。有经验者优先！先招暑假工数名，有意者电话联系！

招聘普工，无需工作经验，要求有无犯罪记录证明。要求年龄47岁以下，工资6000-10000。包住包午饭，

因公司扩大规模，现招聘二保焊焊接工人，包吃包住，交五险，长年有活，工资及时。

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招聘山东德州的专业抹灰师傅，有意者请联系。

跃华学校需要电镐人员1名，和3名小工联系电话

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招聘监理检测师及助理。薪资福利：税后6000元以上。工作地址：福建高速。

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招聘质检员。要求有房建项目质检员经验，持有质检员证，且人证合一，能够立即到岗。薪资为7K-8K。工作地址位于宁夏银川市阅海湾商务区。

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[庆祝]普拉提厂[庆祝][礼物]新建厂房招人1.木制组装工数名2.磨活工10名3.普工数名4.组装工数名5.焊接工10名6.主管2名7.采购2名8.质检员2名（急招）9.仓管员3名（急招）工作时间：9小时，加班有加班费薪资范围：3000-10000（根据岗位，面谈）地址：时集镇红绿灯北300米联系电话：（）

招聘 岗位1：普工10名岗位要求：身体健康，服从领导安排薪资待遇：工资面议 岗位2：焊工10名岗位要求：身体健康，服从领导安排，有相关工作经验者优先录用薪资待遇：工资面议招聘 联系方式 联系人：杨经理 联系电话： 联系地址：庆云县红云路888号（钢铁市场西门斜对面）

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。

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