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湖北格美科技实业有限公司 2026年正月初十开工招聘简章 2026年正月初九开始面试 ◎招聘岗位：钢化车间钢化班储备班组长2人， ◎招聘岗位：钢化车间专检员7人， ◎招聘岗位：钢化车间操作工/普工10人， ◎招聘岗位：技术部工艺员1人， 福利： 1.以上所有岗位均包吃两餐（两荤一素一汤），包住（6人间住3人），宿舍有空调，无线WiFi，热水器。 2.老员工介绍新员工入职，奖介绍费，新员工入职满三个月奖。 3.凡正式员工可享受公司各项福利待遇，如年终红包，开门红等，入职的新员工在开工当天8点前入职，入职一周后领开门红红包。 工作地点：武汉市汉阳区百威路9号 联系人：刘经理 联系电话： （）

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项目预算员，工作地点在黄梅县，工作经验2年左右，熟练广联达，CAD软件，有二建证优先

岗位要求： 1、全面负责项目各阶段的造价管控工作，涵盖项目估算、设计、招标投标及结算等全过程管理； 2、能够独立高效开展施工图预算的编制与审核，完成材料设备询价及价格谈判，编制并核对工程量清单，处理合同付款等相关事务； 3、依据设计图纸和现场实际情况，进行工程概算编制或参与施工阶段的成本分析，预估项目造价及各阶段资金使用计划。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理或工程造价等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有大型工业厂房项目经历者优先，持有一级造价工程师证书者优先考虑； 3、具有施工企业或咨询机构从业背景，至少完整参与过两个工程项目； 4、能接受宜昌、襄阳驻场安排，提供食宿保障，初期工作地点位于楚能总部：孝感

劳务预算员职务描述 岗位目标 负责工程项目劳务成本的预算编制、核算分析与过程管控，保障支出合理合规，助力项目成本目标达成。 核心工作职责 1. 依据施工图纸、施工方案及劳务市场价格，编制项目劳务预算书，明确各分项工程的劳务用工量、单价及总价。 2. 参与劳务分包合同的洽谈与评审，核对合同中的劳务价格、结算方式等条款，确保与预算标准一致。 3. 跟踪项目施工进度，实时统计劳务人员的出勤、工作量完成情况，定期开展劳务成本核算，对比实际支出与预算的差异并分析原因。 4. 负责的结算审核工作，核对分包方提交的结算资料，剔除不合理费用，出具准确的结算审核意见。 5. 收集整理劳务市场的人工单价、用工趋势等信息，建立劳务价格数据库，为后续项目预算编制提供数据支撑。 6. 配合成本管理部门完成项目成本分析报告，针对劳务成本超支或节约情况，提出优化改进建议。 7. 妥善保管劳务预算、结算、合同等相关资料，确保资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业优先。 2. 专业能力：熟悉建筑施工工艺、劳务分包模式，掌握劳务预算编制的方法和流程，能熟练使用造价类软件。 3. 经验要求：5年以上建筑行业劳务预算或成本核算相关工作经验。 4. 综合素质：具备较强的数据分析能力、沟通协调能力，严谨细致，能承受一定的工作压力，了解相关法律法规及行业规范。   我可以帮你把这份职务描述改成更简洁的招聘版，方便直接用于招聘启事，需要吗？

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改扩建项目，最好做过湖北交投项目