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现场管理员 1、22 - 35岁、电力工程等相关专业大专以上学历，持机电专业建造师证书者优先；2、具备高压柜送电操作技能，熟练使用办公软件及CAD制图；3、因工作需要需持C2以上驾照且自带车辆；4、工作认真仔细，能吃苦耐劳，具有较强的责任心。1、熟悉供电行业，与供电公司及相关部门对接；2、办理项目开竣工、请款、结算等手续；3、与监理、总包及甲方对接，负责施工现场管理、协调，能独立完成项目实施。 薪资福利:高薪诚聘，奖金激励（提供业内富有竞争力的资金激励方案，绩效奖金、效益奖、项目奖等），职位晋升（丰富的职业发展空间以及广阔的晋升空间），带薪假期（享受超长带薪年假、法定节假、婚假、产假等多项假期），带薪旅游（正式员工享受每年度定期带薪国内旅游以及团建） 简历投递： 工作地址:武汉市汉阳区江城大道和昌中心21楼

招聘：光伏项目开发 薪资：17000-22000元 招聘企业： 湖北飒霆新能源有限公司 所属行业：新能源（工商业分布式光伏项目） 工作地点：武昌区徐东大街联发国际大厦（地铁8号线汪家墩站C出口直行100米） 岗位职责： 1.负责光伏项目的市场开发和前期工作，包括项目选址、可行性研究、合作模式设计等； 2.光伏项目屋顶资源的评估，资料的收集，参与业主商务谈判； 3.参与制定和实施新能源项目的营销策略，达成业绩目标； 4.独立开发和维护与政府、企业的关系，确保项目的顺利推进； 5.负责项目执行过程中的沟通协调工作，确保项目按照既定计划实施； 6.根据业务指标与任务，落实月度工作计划的实施，按照公司标准储备项目资源； 任职资格及岗位要求： 1.学历要求：统招全日制大专起； 2.专业要求：机电与营销相关专业优先； 3.工作经验：具有1年以上光伏项目开发相关经验； 4.工作技能：具备较强的营销能力，对各地的工商也光伏政策比较清晰，有较强的洽谈能力和光伏项目落地实操能力。开发项目过程中有较强的抗压能力和不放弃的精神，有驾照、会开车； 5.其他方面：为人正直，有良好的沟通协调、抗压能力，较强的责任感。 薪酬福利： 薪资构成：底薪10000元 业绩提成 试用期：6个月 工作时间：双休 法定 年休 其它福利：入职当月办理社保，节假日福利，培训学习机会，职业发展通道顺畅。

月薪四千带社保单休早九晚五点半

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工作时间: 1、每月可调休4天，灵活安排您的生活。 2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 福利待遇: 1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价：4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单。月均收入7000-12000，每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴，上不封顶，多劳多得!! 2、入职即可分配宿舍，4-6人间，设齐全，有空调，洗衣机，热水器。 工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。 工作区域:可根据个人居住地点，市区门店就近分配， 职位要求: 1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件，较强的学能力即可，无学历要求。 2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

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4点：2台挂机空调拆洗，到手100元 青山区 武汉石化二生活区37栋。

工作内容：包下水管（家装） 木工优先，长期，（自带工具，面包车优先）学徒也招，包教包会，学会独自上岗，工作内容很简单，有意加微信或电话联系，平时忙不在线 薪资：平均工资11000–15000一月，可以安排住宿，每月15号发上月工资，中途可预支 上班时间：上班自由，多做多得 要求：自带面包车和木工工具，车子能拉2米4长的板子，材料需自己拖到工地安装。 听安排，身体健康，有上进心，有责任心，沟通能力强，吃苦耐劳，积极性高，吃不了苦的勿扰

古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 招聘企业：山西鼎荣劳务有限公司 招聘岗位：市政管网工程管理人员 招聘要求：有经验者优先 招聘要求：50以下 招聘待遇：面议 招聘地址：太原古交 招聘电话：

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职位：工程管理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省烟台市龙口市东莱街道开元小区 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 建筑施工现场管理

招聘岗位：现场管理人员要求：大专统招以上学历，责任心强，服从公司管理，熟练掌握广联达算量及Tekla建模等工程软件，有7年及以上土建，钢结构项目现场管理工作经验。工资待遇面议，电话：

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岗位职责: 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅； 2.根据客户需求，提供游戏指导和策略建议； 3.积极维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.灵活工作，适应各种游戏环境和时间安排。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉多种重要游戏的操作和策略； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心解决客户问题； 3.有团队合作精神，能自我激励，高效完成任务； 4.适应灵活工作时间，能自我管理和安排工作。