招聘：物业项目经理薪资：5000元以上/月1、负责大型商业住宅、办公楼以及老旧小区物业管理2、执行公司各项政策，与有关各部门保持良好关系3、制定项目年度物业管理预算方案、定位方案，提升日常物业品质4、妥善处理一切紧急突发事件5、对外商务谈判，项目拓展，熟悉招投标工作6、熟悉Word、Excel、PPT制作及宣讲联系人：秦老师

招聘：招聘物业主管和小区水电工物业主管，50岁以下，有物业管理经验，工作认真负责，比较有亲和力，负责小区日常工作安排，八小时班白班，每周单休，可以买五险，工资3000元到6000元（含午餐补助）。小区水电工要求：，60岁以下，有电工证，身体健康有责任心，负责小区电路巡检及日常维修工作，全白班，月休四天，工资3000元起（含午餐补助）。工作地址：漳河新区凤凰村附近某小区以上岗位有意者请联系，具体工资面议。

有3年以上同岗位经验；有物业经理证，有消防安全和工程经验丰富者优先；善于沟通、协调、管理。年龄45岁以内最佳。上班时间：8：30-17：30，7小时工作制，单休，节假日休息工作地点：硚口长丰大道

我们是做小区维修，需要一名有物业经理的，工作中需要与业主联系，签字拍照等工作事项，与业主沟通能力强，能独自解决工作问题，

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

退伍军人优先，吃苦耐劳，沟通能力强！

武昌招物业综合维修工一名

水之梦酒店招综合维修工，年龄50岁己内，三班倒，工资5000-5500，月休四天，包吃住，

岗位职责：1.负责业主报事、诉求的处理与跟进回访，提高满意度；2.负责对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现问题及时进行处理；3.负责整理业主缴费明细，及时催缴物业费；4.完成上级领导交办的其他工作.任职资格：1、统招本科学历，有相关工作经验优先；2、熟练操作office办公软件；3、性格要求沉稳、乐观、积极。沟通及表达能力好。4、热爱工作，敬业，能承受一定压力。

周地址青山区建二江滩汉口复兴村附近牛羊馆招了烧烤专业牛羊肉师傅一名，主做牛羊肉，工资8千，月休二天，招服务员三位，工资待遇电联面议、电话

武昌复兴路附近招聘服务员5名，4000-5000洗碗工2名，3800-4200传菜员5名、4000-4200前厅领班 4500-5500电话

270/天‮发金‬科技‮粉色‬包装工待遇：22元/小时，纯工价，每天11.5小‮计时‬算薪资！餐补17/天，先‮后吃‬补，吃饭8元/餐，月休4天，两班倒年龄20-45岁责‮心任‬强，服从安排，能‮应适‬倒班工作；工‮内作‬容：负责公‮色司‬粉颜‮称料‬量和配置。优势：工‮轻作‬松，空‮车调‬间面‮时试‬间：周六23号9点统一面试

包吃住，22一个小时，轻松坐岗，等你来寻【岗位描述】：主要负责产生‬光纤‬连接器，非流水线全部坐岗。【任职‬要求】：20-40岁【企业环境】：厂区干净，电静‬大褂。【工作时间】：8：00-20：30，午休一小时；上午下午各安排15分钟休息，人性化管理。【食宿】：提供工作餐，先吃后扣，住宿6人间，独立生卫‬间、阳台、热水淋浴、空调【面地试‬点】：江夏区保税光电子产业园接待时间：13:30-15:00。

九康永利入职零费用免费停车位，包三餐包住四人间，不用体检，20岁—45岁6000-7000辅助机器人焊接

物业经理年龄40岁以下，责任心强，细心耐心，有3-5年的工作经验，大专学历（能力或经验多的可适当放宽为高中学历）。管理小区一切相关事件，积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元（能力强着可适当上涨）

物业经理, 保安, 保洁薪资福利:工资面议

男女不限，工作经验丰富，50岁以内

物业公司招聘项目经理，主管。有相关物业工作经验，年龄50岁以内，身体健康。包吃住，交社保，月工资6500元。

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

工程师傅联系电话

招物业客服管家

附近小区管理人员

1、负责住宅小区内日常维修、计划检修、保养；2、负责小区内公共区域报修维修、入户维修等工作；3、及时巡查小区内水电相关设施设备，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。岗位要求：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、1年以上工作经验，具备电工证，持有电梯证、弱电证等操作证件者优先考虑；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。4、同岗位同行业从业人员优先。

武汉大市区招综合维修工有宿舍，苏锡常区域师傅一带一培训以后武汉工作（综合维修偏水电相关，无经验可培训）能吃苦耐劳即可1:需要有驾照，2:年龄18-35周岁，3身体健康，体重不能超过75公斤，4品格端正，无犯罪记录证明，5支付宝芝麻评分600以上。符合以上条件打电话预约试用，培训试用阶段5000-7000一个月，正式试用阶段7000-10000一个月，正式录用10000-18000一个月

招聘：管家薪资：4000元以上/月1、负责协助业主的入住、装修手续的办理；负责分管楼栋区域空置房的管理工作；联系人：肖老师

招聘国企物业工程维修设备巡查1名要求:40岁以下，持高低压证，相关经验两年以上8小时单休，包中餐，年终奖，节日福利，团建旅游

招聘：工程维修薪资：3500元/月1、懂基础水电维修，需要有低压证2、服从领导工作安排工作时间：8:00-17:00联系人：金老师

诚聘：工程师傅1名，工资3300—4400元/月，享受法定节假日，有一年物业工程部工作经验，吃苦耐劳，持电工证，身体健康，品行端正，提供住宿，有需要找工作的人员速联（胡主管）工作地址：栗庙路1101号东湖实验室项目指挥部

工作内容：1.按照供配电/弱电/空调/给排水系统维修保养/装修管控操作规程要求，按时、按质、按量对所属设备/区域的巡检、维修、保养；2.管理范围内的设备突发故障时，尽快到达事故地点排除故障。任职要求：1.持有低压或高压电工证或暖通证2.有一定责任心，工作认真细致福利待遇：1.上班时间：8：30-17:30大小休2.薪资待遇4000-4500