岗位职责: 1.深入掌握产品需求、所属行业及市场动态，核实供应商报价的合理性与真实性； 2.熟悉商务条款内容（包括付款方式、质量要求、资质文件、交付周期），开展供应商绩效评估； 3.结合市场波动与季节性变化，分析调研过程中遇到的问题，并及时向主管汇报； 4.拓展采购渠道（优化供应链结构，推动新产品、新市场及潜在供应商的引入）； 5.汇总产品实际使用情况，将发现的异常或问题及时上报给相关负责人； 6.整理产品资料及供应商资质文件，确保各项证件齐全且符合规范； 7.对供应商进行实地或资料审查，形成考察报告并提出改进建议。

岗位：采购专员(3名) 1。对接生产，销售等部门，了解化肥生产所需原材料(如氮，磷，钾等基础原料，以及添加剂，包装材料等)，设备备件，办公用品等的需求数量，质量标准及交货时间。 2。密切关注化肥行业原材料市场价格动态，分析价格走势，通过比价，议价，招标等方式降低采购成本。 3。在保证质量的前提下，优化采购渠道，降低运输，仓储等间接成本。 试用期工资待遇：3500-5000月 福利待遇：1，入职享受五险，绩效奖金； 2，平等的晋升机会； 3，公司拥有食堂，提供免费工作餐；

岗位职责 1. 依据公司订单及生产安排下达原材料采购计划 2. 动态跟进物流运输状态，确保到货时效 3. 对接供应链采购中心相关业务事项 4. 协调处理原料入库、运费核算及结算事宜 5. 与相关部门保持高效沟通与协作 岗位要求 本科及以上学历，物流管理、金融、经济、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利

宇星饲料招聘信息： 1、 普工2名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正。无犯罪记录，不良奢好。 工作内容：视生产任务安排生产方面的工作。 待遇：工资3500-5000根据产销量的变化不固定。 工作内容：配料，投料包装等。 2.采购内勤1名 要求：大专以上学历，2年以上采购经验者优先录用，电脑软件使用熟练，外观形象好，身体健康无不良记录或嗜好。 工资3000-3500。缴纳5险1金，免费中午餐和加班餐，双休，带薪年假，带薪婚丧假，过节费福利品等。 3.保洁员1名 打扫车间卫生，要求吃苦耐劳。详情面议 联系人：王经理

岗位职责： 1.制定并落实采购计划，保障采购工作有序开展。 2.开展市场调查，对供应商进行筛选与综合评估。 3.与供应商开展商务谈判，优化采购成本与产品质量。 4.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。 5.协调解决采购过程中出现的质量或交货延误等问题。 6.建立并维护良好的供应商关系，定期开展绩效评价。 任职要求： 1.基本要求 -学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 -经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 -职业道德：具有良好的职业素养，廉洁自律，严格遵守公司各项规章制度。 -出差要求：因工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或商务洽谈。 2.专业技能 -采购知识：掌握采购全流程、供应链运作及合同管理相关知识。 -市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 -谈判技巧：拥有较强的谈判能力，可争取更有利的采购条款。 -合同管理：了解合同关键条款，能够独立完成采购合同的拟定与审核。 -ERP系统：熟练操作ERP系统或其它采购信息化管理工具。 3.软技能 -沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门。 -责任心：工作认真细致，责任感强，确保采购任务保质保量完成。 -抗压能力：能够在高强度工作环境下应对突发状况，及时解决问题。 -团队合作：具有团队意识，能与同事协同配合，共同推进项目落地。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、落实采购任务，开展涂料及原辅材料的采买工作，保障供应连续性与采购经济性； 2、开展市场信息收集，甄选合格供应商，持续维护供应商资源，提升采购通路效率； 3、参与商务洽谈，推进合同签署及执行跟踪，确保采购作业规范、高效、可追溯； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与各相关方顺畅配合； 3、具备扎实的分析决策能力与应变处理能力，可妥善应对采购环节中的各类突发情况； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础财务概念，能独立完成采购文档编制与数据整理。

岗位职责： 1.负责各类订单的创建与审核，确保各项信息准确完整； 2.协调内部资源，跟踪订单执行进度，保障交付时效； 3.管理客户信息数据库，实时更新订单进展情况； 4.解答客户咨询并处理反馈，提供专业的订单支持服务； 5.定期汇总分析订单数据，提出流程改进建议。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力； 4.具有一定的数据分析能力，能够通过数据发现潜在问题； 5.有相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2. 开展市场信息收集，对供应商进行甄选与综合评估。 3. 与供应商开展商务洽谈，优化采购成本并保障产品质量。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。 5. 协调解决采购过程中出现的质量问题或交期延误等情况。 6. 持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考核与评价。 任职要求： 1. 基本要求 学历：本科及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 职业道德：具备良好的职业素养，作风正派，严守公司各项规章制度。 出差要求：根据工作需要，需参与供应商实地考察或谈判等出差任务。

1、落实询价、比价、议价流程，积极控制采购成本，熟练操作金蝶系统； 2、全面跟进商务谈判、采购执行及质量检验等环节，确保采购任务按期完成； 3、对采购数据进行归集与分析，根据需要向管理层提交采购情况汇报； 4、负责供应商开发与维护，保持良好稳定的合作关系，协助公司协调解决与供应商之间的各类争议。开展市场调研，收集行业动态信息并及时整理上报，为采购策略优化提供依据； 5、处理采购过程中出现的异常情况，包括退货、换货、赔偿等事项，保障公司权益； 6、持续加强与供应商的沟通联系，确保供应稳定、品质可靠、交期准确； 7、坚持依法合规、公正透明、廉洁从业的职业操守，秉持诚实谦逊态度，履职尽责，主动提升专业素养与工作能力。

招二保焊工数名

石材市场车间招工人，活不累一天160（工作时间9个小时），有意者联系电话

戎府附近饭店招聘厨房帮厨一名，配菜一名，学徒工一名，工资面议 ☎

招聘保洁员（男女不限） 年龄：64岁以下 工作时间：每天工作7小时。 工资：2000元午餐免费。 本医院以退伍老兵疗养为主 电话:

需要三个老带登高证，电厂活400管住不管吃，工资5已结，

工作内容： 1. 负责滤芯、制动系统（含干燥罐、布雷博及其配套产品）、电池、摩托车轮胎等产品的日常订单跟进与执行； 2. 结合各项目销售数据，配合项目经理制定合理的库存储备及周转计划； 3. 根据客户订单实际需求，选择最优发货方案，有效控制物流成本； 4. 对接供应商并完成往来账务的核对工作； 5. 每周协同财务部门开展资金使用规划； 6. 执行临时性询价任务； 7. 处理产品售后问题，协调供应商提供解决方案。 岗位要求： 1. 具备2年以上商用车或摩托车零部件采购相关工作经验； 2. 统招本科学历，理工科专业背景； 3. 年龄在30周岁以下。

一、岗位职责 1、协助进行工控一体机，硬件类产品采购（电子料：元器件、芯片、线束等）; 2、生成采购订单，跟踪订单执行情况，确保按时交付。质量投诉跟进；处理订单变更、取消或退货等异常情况； 3、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库; 4、按照业务员要求，完成日常询价、采购询价工作; 5、负责与供应商的对账，货期、发票跟踪，以及关系维护; 6、完成领导交办的其他任务。 二、任职资格 1、35岁以下，大专以上学历，电脑操作熟练，会使用ERP软件； 2、一年以上工控或自动化行业采购工作经验； 3、熟悉采购流程，性格外向，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 三、福利待遇 1、五险一金、上班时间：08：30-18：00（午休1.5h），大小周 2、年底双薪，生日会、读书会、下午茶、团建等相关活动应有尽有

岗位名称：车间操作工、管培生、采购员、仓储物流员、仓储物流主管、食品品控员、品控经理、人力行政专员； 岗位要求：1.车间操作工：年龄在50周岁以下，无犯罪记录。2.管培生：应往届毕业生。3.采购员：年龄在3:以下，需出差。4.仓储物流员：会开叉车。5.仓储物流主管：沟通协调能力强。6.食品品控员：无特定要求。7.品控经理：品控管理3年以上经验。8.人力行政专员：有工作经验。 薪资待遇：1.车间操作工：薪资35006000元。2.管培生：薪资30005000元。3.采购员：薪资40006000元。4.仓储物流员：薪资40006000元。5.仓储物流主管：薪资50008000元。6.食品品控员：薪资30005000元。7.品控经理：薪资50008000元。8.人力行政专员：薪资3500500元公司提供工作服等劳保用品，免费提供住宿和午餐；员工享有社会保险，遇意外险，不拖欠工资。。

职位概述 您将是公司供应链竞争力的“建筑师”与“总设计师”。您的核心使命不是简单地执行采购订单，而是穿透所有中间环节，为公司建立并管理一个高效、稳定、高性价比的源头直供体系。通过您的专业寻源、深度谈判与战略合作，确保我们的设计作品能以最优成本，获得最高品质的材料支持，构筑公司的核心护城河。 核心职责 战略寻源与供应商网络建设： 系统性开发、评估、引入并战略绑定核心品类（如高端石材、进口涂料、定制木作、五金、智能系统等）的工厂级源头供应商或全国/区域一级代理商。 建立并持续优化公司的《战略供应商库》​ 与《材料标准与封样库》，实现从“找货”到“管理资源”的升级。 成本控制与价值工程： 主导年度框架协议谈判与签订，实现战略性降本。对大宗材料进行价格趋势分析，实施采购对冲。 协同设计与预算部门，在新材料、新工艺应用初期介入，从供应链端为设计价值与成本控制提供最优解。 全流程采购与风控管理： 负责从需求对接、寻源、比价、议价、合同签订到跟单、验收、付款的全流程精细化管控。 建立供应商绩效评估与淘汰机制，严控质量、交期与售后，系统性管控供应链风险。 跨部门协同与赋能： 作为供应链专家，深度参与重点项目的前期策划，提供材料可行性及成本窗口指导。 高效解决项目现场紧急的材料需求、技术对接与质量争议。 任职要求 硬性条件： 5年以上室内装饰、高端家居、建材或相关行业采购经验，其中至少3年专注于源头供应商开发。 拥有经过验证的、丰富的工厂及源头供应商资源网络，面试时需能阐述关键品类的核心资源。 精通装饰材料的特性、生产工艺、成本构成、质量鉴别及市场分布。 核心能力： 猎人直觉：出色的信息挖掘与人脉拓展能力，总能找到“对的”人。 谈判专家：具备卓越的商务谈判技巧、合同法律知识与策略思维。 成本杀手：对价格有极致的敏感度和分析能力，追求最优总拥有成本。 风控意识：严谨细致，能有效识别并管控供应链各环节风险。 优先条件： 有在大型装饰集团、知名设计公司或建材龙头企业负责战略采购的经验。 熟悉供应商质量管理体系，有主导构建供应链数字化平台经验者更佳。 具备良好的成本财务基础及数据分析能力。

昶辰（佛山）特殊钢有限公司 招聘岗位： 一、业务跟单、采购文员、统计文员（4800-5500元/月） 二、会计（5500-7500元/月） 三、分条工1人（6000-7500元/月） 四、冲床师傅2人（6000-7500元/月） 四、生产工（多名）5500-8000元/月 生产工要求： 1、18-50周岁，初中以上学历； 2、抗压能力强，能适应两班12小时工作制； 3、吃苦耐劳，责任心强，能服从安排； 4、会开叉车的、懂模具优先。 福利待遇： 1、包吃工作餐，夜班有补贴60元/晚+夜宵 2、入职购买社保 3、员工生日礼物、年度旅游 4、不定时发放奖金或红包 5、做满一年有年假、工龄奖 6、满3个月后有住房补贴150元/月 7、传统节假日礼物 8、每月10日准时发工资 9、固定时间会有安全奖励100-300元 10、6-10月高温补贴全部（按当月在职时间占比发放） 地址：佛山市高明区明城镇明二路 联系电话：李小姐

1.能看懂CAD图纸2.高中以上学历3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

一、岗位职责 1.全流程投标管理：负责从招标信息收集、报名、标书购买、文件分析到编制、封装、递交及的全流程操作。 2.标书编制与整合：主导或协作完成技术标、商务标、资格审查等标书内容的撰写、编辑、排版与整合，确保内容准确、格式规范、响应全面。 3.资质与资料管理：系统维护公司资质、业绩、人员证书、信用报告等投标常用资料库，确保材料的时效性与完整性。 4.市场信息分析：跟踪行业招标信息，分析竞争对手动态，为投标策略提供信息支持。 5.内外部协调：与技术、销售、财务及采购等部门高效协同，确保标书所需材料及时到位；负责与招标代理、业主方的日常沟通与澄清。 6.档案与知识管理：建立投标项目档案，进行中标/失标分析，持续优化投标模板与流程。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、机电、工程管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·必备：1年以上制造类、工程类或机电设备行业投标相关工作经验，熟悉招投标全流程。 ·优先：有物料搬运、自动化设备、电梯或起重机械行业投标经验者。 3.核心技能： ·精通Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的文字撰写、排版和数据处理能力。 ·具备出色的阅读理解能力，能快速消化复杂的招标文件和技术图纸。 ·具备良好的沟通协调能力和高度的责任心，工作细致严谨，能承受压力。 4.认知与素养： ·深刻理解招投标法律法规及相关程序。 ·具备成本意识，能配合进行价格分析。 ·具备团队协作精神和强烈的结果导向意识。 三、薪酬福利 1.薪酬构成：岗位工资+绩效奖金（与项目中标挂钩）+年终效益奖。 2.福利体系：五险、带薪年假、节日福利、、专业培训、清晰的职业发展通道。

负责内容如下： 1：配合现场负责人进行报价， 2：合同签署及归档， 3：施工班组及自有员工工资提报。 要求如下： 1：年龄20-35， 2：熟练使用办公软件如eksl wps ppt， 3：吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行会议及各类活动安排，做好文件资料的整理、归档与管理工作； 3、配合开展员工考勤统计、福利发放等人事辅助工作，促进和谐的员工关系； 4、负责内外部人员接待工作，展现良好的企业风貌； 5、完成上级领导交办的其他行政支持性事务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任心强，具有积极的服务态度； 4、有相关工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 5、熟悉环保行业相关背景知识者更佳。

岗位职责: 1. 协助处理办公室日常事务，如文件归档、资料分类等； 2. 配合团队推进项目执行，提供必要的协调与支持； 3. 负责日常邮件收发及快递相关事务的处理； 4. 协助筹备会议材料并安排会议室使用； 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 能够按时高效完成领导布置的各项任务； 5. 具备较好的时间规划能力，能有序安排日常工作。

主要负责接待客户，指引客户，会议纪要，偶尔出差，展会记录，熟练以后可居家办公

1、熟练掌握各类办公软件，具备PS等平面设计技能； 2、熟悉暖通设备相关知识，可独立编制商务及技术标书； 3、工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度； 4、学习能力强，善于沟通，能高效协作交流； 5、具有良好的保密意识，严守工作信息。

职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 6.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。

招聘：办公室文员。要求年龄30-40岁，能熟练操作电脑即可，不耽误接送孩子。一天上班6-7小时。

岗位职责: 1. 负责长白班工作，保障各项任务准时高效完成 2. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围 3. 具备较强的学习能力，持续优化和提升工作流程 任职要求： 1. 擅长沟通交流，能够与团队成员顺畅协作 2. 具备良好的团队意识，积极投入团队合作与活动 3. 拥有持续学习的能力，不断提升个人专业技能