岗位职责: 1.负责企业日常财务管理工作，保障账务记录准确完整。 2.统筹税务事项管理，确保企业依法合规履行纳税义务。 3.参与月度及年度财务核算工作，按时完成财务报告编制。 4.协助优化税务规划方案及财务管理操作流程。 5.对接客户并深入了解其需求，提供专业的财税解决方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够独立分析并处理各类财务与税务实务问题。 3.熟悉财务运作机制及税收法规相关政策。 4.工作认真负责，具备主动发现与解决问题的能力。 5.具有良好的抗压能力，能在高强度工作中保持高效执行。

岗位职责: 1. 负责企业日常财务管理工作，保障账务记录准确完整。 2. 组织实施税务申报与监管工作，确保符合国家税收法规要求。 3. 参与月度及年度结账流程，按时完成财务报告编制。 4. 协助优化税务规划方案与财务管理制度建设。 5. 与客户对接交流，掌握服务需求，提供专业财税建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2. 可独立应对并处理各类财务、税务事务。 3. 熟悉财务运营流程及税务合规相关政策。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和问题解决能力。 5. 具有良好的抗压能力，能在紧张节奏中保持高效协作。

工作综述： 1、负责与客户保持日常沟通联系。 2、承担客户税务申报相关事务。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，并监督其任务执行进度。 5、调度外勤人员办理工商注册及税务相关事宜。 6、配合客服推进即将到期客户的续约服务。 7、严格保守客户商业机密，未经公司授权或领导同意，不得擅自对外披露客户信息。 8、岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给继任人员，未完成交接前不得离岗或调动。 9、保证财务数据准确无误。 10、在进项申报期间按时完成勾选操作。 11、确保各项申报数据真实准确。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围活跃、午休时间2小时 职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR全模块工作经验，3年以上同岗位管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

一、岗位职责： 1、资金管理； 2、编制审核凭证报表； 3、票据与凭证管理； 4、； 5、提供财务数据支持，为管理层决策提供参考； 6、税务处理； 7、其他职责：参与公司的内部控制和审计工作，提供必要的财务资料和信息，保管公司的财务档案和文件； 8、完成上级交办的其他财务相关工作； 二、职位要求： 1、具有良好的职业操守和职业道德，能独立完成各项工作，责任心强，执行力、反馈及时，做事严谨，有较强的沟通、协调能力，工作积极，有团队精神； 2、会计、财务类专业大专及以上学历，男女不限，年龄55岁以下，能长期稳定工作者优先； 3、具有初级会计证及以上职业资格优先，3年以上从业经验； 4、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

工作内容： 1、负责日常财务工作，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成财务资料的整理、归档与保存。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障会计工作的顺利开展； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关事务； 3、具备较强的统筹能力，能规范管理固定资产及低值易耗品。 工作时间：早八晚五，五险，单休。 工作地点：香坊区乐松广场附近。

会计，清单入库等等

工作时间： 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1. 负责日常账务处理及纳税申报 2. 整理票据并完成记账、出账工作 3. 办理个人所得税申报等相关事项 4. 执行会计主管安排的各项具体工作任务 5. 办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

要求会记账会用财务软件，会报税，工作认真负责

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5. 整理保管会计档案，确保财务资料完整合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

招聘：绥化市-绥化八里城站-快递员 薪资：7000~10000/月 任职资格 18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，要求自备车辆; 按单高提成，平均工资6000---8000左右，上不封顶，五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障，面试地点就近分配； 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

用工一个

黑龙江绥化市肇东找一个做柜子的木工。

安达用一个年轻木工，明天有能干的联系

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 严格依照《会计法》开展企业财务监督工作，贯彻执行国家财经纪律、财政法规及各项财务规章制度； 2. 主持财务部门日常运营，统筹安排并监督团队成员履行岗位职责，确保各项工作有序推进； 3. 组织制定、完善并监督落实公司财务管理制度及相关规定； 4. 编制公司年度、季度财务收支预算方案，并负责跟踪执行情况，确保预算有效实施； 5. 全面负责公司成本管理，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，推动降本增效，提升盈利能力，编制并执行财务预算报告； 6. 负责企业资金与资产的统筹管理，保障资产安全与使用效率； 7. 对存在风险的重大经济事项进行监控预警，及时向总公司及总经理汇报潜在损失； 8. 组织开展财务决算工作，确保按时保质完成总公司下达的编制任务； 9. 深入挖掘财务数据，客观真实地对财务运行状况进行分析，为管理层决策提供有力支持； 10. 负责与银行及其他金融机构保持良好沟通协作关系；协助财务总监推进财务部门内外部协调工作； 11. 熟悉掌握税收政策，组织落实公司税务申报及纳税合规事宜； 12. 负责债权债务清理及固定资产盘点核查工作； 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： （1）具备系统的财务专业知识，拥有丰富的账务处理和财务管理实践经验； （2）具备出色的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力和多项财会项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策法规； （5）熟练操作各类财务软件； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德素养。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金

招聘财务主管一名，要求有管理统筹经验与能力，五险一金，工资8000+ 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 统筹会计核算、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营优化建议 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力和风险防范意识 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位名称：电工；操作工；财务主管 岗位要求：电工：1. 大专以上学历；2. 拥有高、低压电工证；3. 负责厂内水、电、气、公共设备设施维护、保养、维修和故障排除等工作。操作工：1. 男女不限；2. 初中及以上学历；3. 年龄在25-40岁之间。财务主管：1. 本科及以上学历；2. 拥有中级或以上级会计证；3. 年龄在35-45岁之间。 薪资待遇：电工和财务主管薪资面议，操作工早八晚五，双休。

【岗位职责】 1、编制成本与费用专项分析报告，及时发现潜在风险并推进改善举措实施； 2、协调多部门资源联动，推动流程精简与运营效率提升； 3、针对业务关键问题，制定激励机制并落实问题闭环管理； 4、联动采购团队开展降本工作，共同挖掘、跟踪降本潜力点，保障降本成效实现； 5、深入参与研发、生产制造及项目执行全过程，推动产品设计优化、精益生产改进与质量水平提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、经济、管理类相关专业，年龄26-35岁； 2、具备3-5年财务分析、经营管控或财务BP工作经验，有制造业经验者优先； 3、拥有出色的跨部门协作与沟通能力，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与系统思考能力； 4、学习适应能力强，抗压性强且富有韧性，能够主导复杂问题的解决推进。 【发展机会】 深入业务前端的成本管控实践，构建系统性经营管理思维，享有高速成长平台的职业发展空间。 【工作主旨】 降本、增效、提质、创新

要求做班会计，每月休息两天，主要负责瓷砖进销存，

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。 2. 参与人事管理制度的制定与优化，保障人力资源管理工作规范高效运行。 3. 配合上级完成各项人力资源支持工作，确保团队协同有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及同事保持顺畅配合。 2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在人事管理实践中及时应对各类挑战。

1. 具备生产型企业会计工作经验，精通生产成本核算及数据分析 2. 拥有3年以上相关岗位工作经历 3. 负责监督公司资金的安全管理 4. 审核各类票据，有效控制企业财务风险

1、具备会计、财务、税务或相关专业大专及以上学历。 2、拥有两年以上税务领域工作经验，能够独立承担一般纳税人企业的设立筹备、税务规划、税务预算制定与执行管理； 3、掌握会计、审计、税务、财务管理、会计信息化等相关法律法规； 4、了解国家及地方各类税务政策，具备实际办税操作经历，熟练运用国家财税法律规范； 5、每月休息4天

岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作，涵盖简历初筛及面试协调等环节； 2. 维护员工关系，提升员工满意度，营造积极的组织环境； 3. 协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2. 能够独立应对和解决人事相关事务； 3. 掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。

岗位职责: 1. 负责公司日常人事及行政事务，保障办公环境有序运行。 2. 参与招聘相关工作，如简历初步筛选及面试协调安排。 3. 协助处理员工关系事宜，促进和谐工作氛围的建立。 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 工作积极主动，具备较强的任务执行与问题应对能力。 3. 对人事行政领域有强烈兴趣，乐于持续学习与自我提升。

主要负责招聘主播运营工作轻松无压力底薪2000+提点月休三天法定假日放假能力出众月入过万不是问题

岗位职责: 1. 负责日常财务核算及财务报表的编制工作。 2. 完成税务申报及相关账务管理工作。 3. 参与月度与年度结账流程。 4. 保障财务操作的合规性与数据精准性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作。 3. 工作认真负责，具备较强的保密观念。 4. 细致耐心，能在高效工作节奏中维持准确度。 5. 对财务业务流程有一定理解并具备实际操作经验。

1.具备生产型企业会计工作经验，精通生产成本核算及数据分析 2.拥有3年以上相关岗位从业经历 3.负责监督公司资金安全，保障财务运作合规 4.审核各类票据，有效控制企业财务风险

工作内容：协助会计相关事务 1. 上班时间上午8:25-下午5:30，无需加班 2. 享受周末双休，按国家规定节假日休假