执行采购订单及合同事宜，跟进采购全流程，具备较强的条理性和细致入微的工作态度 职位福利：带薪年假、五险一金

急聘订单采购销售专员 工作内容：日常电脑操作、平台数据整理与分析、订单的采购及销售对接、全程跟单处理、订单管理、系统数据的维护与备份，确保信息准确无误。 任职要求：熟练使用办公软件，工作细致认真、具备责任心，能够积极配合团队完成各项工作任务。 薪资待遇：底薪4000+高额提成，月入5000以上 工作时间：9:30-11:30，13:30-16:30，单休 优势：达成指标可提前下班，全程无需加班，工作环境轻松稳定

工作职责：【常规采购】 1.及时接收并处理生产部门提出的日常采购申请，确保生产流程顺畅进行； 2.严格管控物资采购成本，确保采购价格处于合理区间，持续优化降本成效； 3.搭建并维护物资类供应商资源库，保障供应渠道多样且稳定可靠； 4.完善物资采购信息记录台账，确保各项采购数据完整、可查可追溯； 工作时间 周一至周六，8:00-17:30 岗位要求： 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具有3年及以上制造业生产物料采购相关工作经验； 3.持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验； 【公司提供免费食宿】

工作描述： 1、负责供应商的开拓与维护，开展价格协商与议价工作； 2、满足公司采购需求，优化采购成本，推进新品及定制类产品的引入； 3、把控来货品质，协调并处理与供应商相关的各项事务； 4、输出产品市场分析报告，合理配置资源，结合公司年度销售指标，制定产品市场规划与策略方案； 5、开展同类竞品调研，深入挖掘产品核心卖点，明确产品定位方向； 6、具备敏锐的产品洞察力，能够识别市场趋势并推动新产品开发； 7、针对客户的大宗采购需求，牵头制定并执行匹配其需求的产品推荐方案； 8、产品覆盖领域包括：电器、皮具箱包、电子3C、创意礼品、家居日用、食品、办公用品、家居家纺等。

工作内容： 1. 根据公司标准筛选具备成本优势且具备合作潜力的外部加工服务资源 2. 参与外协服务方的报价收集、价格对比及服务能力评估，并向上级提供合理化建议 3. 跟踪外协单位的生产执行进度、交付周期及产品品质情况，保障代工任务按时保质交付 4. 配合相关岗位对外协产品的出入库数量进行核对管理，确保流转数据真实、完整、可追溯 5. 持续掌握同类型外协服务方的市场价格动态及工艺能力，助力控制外包加工成本 6. 负责对外协合作单位实施日常管理，针对质量缺陷或交期延误情形落实相应评价与处理措施，并开展定期综合评审 7. 与生产调度、仓储管理、采购及其他协同岗位就外协产品到货时间、品质状况等事项保持有效沟通与协调 8. 定期向生产部门负责人反馈工作进展，并完成上级交办的其他相关事务

一. 需求与计划制定 1. 深入对接生产车间、设备维修部、仓储部、行政部等相关部门，全面收集五金配件在日常消耗、设备维护更换、产线技术升级等方面的采购需求，确认规格、型号、材质、数量及交付时间要求 2. 结合生产排程、设备维保周期、库存现状及市场供应周期，科学编制月度/季度五金类物资采购计划，合理设定执行优先级，保障生产运行不断料 二. 供应商开发与管理 1. 围绕食品行业对五金件的特殊要求（如食品级认证、耐高温性能等），积极拓展并甄选优质供应商资源，覆盖标准件、非标定制件及进口零部件等类别，持续优化《五金配件供应商名录》 2. 组织开展供应商资质审查，核验营业执照、生产许可、产品检测报告等资料，实施现场考察和样品试用评估，确保其符合食品安全生产规范及企业采购标准 三. 采购执行与合同管理 1. 依据采购计划推进询价、比价、议价流程，编制《五金配件价格对比表》，确保采购成本合理、过程透明 2. 负责采购合同的审核、签署与归档工作，明确约定产品参数、质量要求、交货期限、结算方式、售后服务及违约处理等关键条款 3. 跟进采购订单执行情况，协调供应商安排生产、发货及物流运输，实时更新订单进展信息 四. 质量控制与到货验收 1. 联合设备部门组织实施五金配件到货验收，逐项核对规格、型号、数量是否与订单一致 2. 对验收中发现的不合格品，及时联系供应商办理退换、补发手续，并全程跟踪问题闭环处理 五. 账务核对与结算 1. 根据采购计划在ERP系统中创建采购订单、到货单及发票入账单，核对票据信息准确无误后提交财务部门 2. 确保供应商付款数据精准，流程合规 任职要求： 1. 年龄：30-40岁 2. 学历：大专及以上学历，采购管理、机械工程、五金材料等相关专业优先 3. 经验：1-3年五金配件采购工作经验，具有食品厂或制造业背景者优先；熟悉肉制品加工生产线及相关设备五金配置者优先 4. 能力：了解五金品类、规格、材质及市场价格动态；具备较强的议价能力和沟通协调能力；熟练操作办公软件（Excel、Word）及采购管理系统，可独立完成采购报表与合同编制 6. 素养：责任心强，坚持原则，廉洁自律；具备良好的抗压能力

1. 承担日用品、酒店用品等品类的采购任务，保障采购作业的规范性与运作效率。 2. 依据实际需求编制采购方案，开展市场考察，甄选优质供应资源。 3. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利采购条件，并完成合同签署工作。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物准时到货，及时应对突发状况。 5. 持续维护供应商合作关系，实施定期绩效评估，推动供应链持续优化。 6. 汇总与分析采购相关数据，按时提交采购总结报告。 7. 配合上级完成其他与采购相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，采购、供应链管理、物流、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年采购领域工作经验，掌握采购流程及供应链运作模式。 3. 专业知识： - 熟知采购全流程、合同管理及供应商管理体系。 - 掌握市场动态，具备基础成本分析与谈判能力。 - 有ERP系统或采购管理软件操作经验者优先。 4. 技能要求： - 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 - 具备较强的数据处理能力与市场洞察力。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 5. 职业素质： - 工作认真负责，注重细节，恪守职业操守。 - 具备良好的抗压能力与团队协作意识。 - 能够独立应对和解决工作中出现的问题，适应高效工作节奏。

岗位职责: 1、负责采购相关事务，包括询价、比价及参与供应商商务洽谈； 2、办理采购合同签订、采购订单下发、进度跟踪及结算事宜； 3、负责货物到货验收、入库手续办理，以及质量问题的协调处理与索赔工作； 4、维护和管理供应商档案及相关电子资料信息； 5、组织开展供应商开发、评估、引入与淘汰工作，实施供应商绩效数据统计、动态跟踪及季度、年度综合评价。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具有1-3年采购相关工作经验； 3、熟悉ERP系统操作。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金，提供午餐补助，定期组织团建活动，享有节日及生日福利。

岗位职责：主要负责主材采购，包括钢板、型材、油漆等 1、依据《采购申请单》编制采购计划表，并严格按照计划推进实施 2、严格管控非常规物料的采购流程，重点把控进口类、季节性物料的采购执行 3、全程负责采购物料的询价议价、比价评估、采购订单制作、合同签订及后续进度跟踪 4、办理采购物料入库、结算及付款相关手续，协调处理退货与索赔事宜 5、收集整理采购物料的质量状况、价格变动、供应情况等信息，开展市场调研，及时掌握行业动态 6、负责供应商资料审核、验厂文件准备与更新，新供应商开发及系统信息录入与维护 7、统计核算部门绩效指标完成情况，主动提交分析报告，提出可行性优化建议 8、维护ERP系统数据，跟进质量反馈、付款进度及发票处理 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备3年以上机械行业采购工作经验 2、熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统 3、具备较强的数据分析能力，熟悉基本采购流程及相关行业市场行情 4、具有良好的成本控制意识与价值分析能力

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期2-3个月，每周休息1天。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

月薪16000/元，55元/小时，二保焊（二级探伤）铆工（看图纸）18-50岁，磁卡证，预支工资，管住宿，在潍坊高密。

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保税区宏瑞禾招聘切肉工四名，30岁以上工资：5000元起电话姜总

急招打磨工3名，30一小时，城马路262号

办公室采购

办公室采购

职位详情 工作要求: 1.对电脑操作熟练，45以内 2.认真负责，有责任心 2.对数字敏感，做事细致 岗位职责： 工作内容: 管理公司采购账户，处理公司订货单，分析采购成本，处理订单转手细节，如果没有相关工作经验可来公司面聊看合不合适 有股票，期货，基金工作经验者优先。 岗位福利： 1，上班时间：周一至周五。 上午9:30-11:30 下午13:00-16:00周末双休。2，底薪5500+提成 3，提供广阔的发展前景，定制合适的职业规划。 编辑 关闭职位

有驾驶证

1、依据需求计划，开展原材料、物料及办公用品等物资的询价、比价与议价，及时下达采购订单，并全程跟踪到货进度； 2、归集采购合同、送货单、入库单、发票等相关凭证，按审批流程提交资料，准确登记采购台账并规范存档； 3、协同仓库人员核验到货数量与质量状况，科学控制采购数量，防止物料积压或供应不足； 4、严控采购成本，积极争取价格优惠，降低采购支出，严格执行预算管理；妥善处理交货延迟、品质异常、退换货及供应商争议等突发情况； 5、定期整理采购数据，统计分析到货准时率、价格波动情况，编制月度采购汇总报告； 6、遵守公司采购管理制度，严格按照规定程序执行采购任务，杜绝任何形式的违规操作。 任职要求 1、学历：本科及以上，综合条件突出者可放宽至大专； 2、专业：具有工科背景，机电一体化、机械设计与制造、材料工程等相关专业优先； 3、经验：三年以上制造业采购工作经验，具备非标机加件、原材料采购经历者优先； 4、能力：具备较强的质量意识，良好的沟通协调与商务谈判能力，工作主动，责任心强；

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇： 免费提供午餐；享有法定节假日；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；提供职业发展培训机会。

岗位内容： 1. 对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过市场行情分析和采购策略制定，开展价格谈判与成本核算，有效管控采购支出； 4. 跟踪供应商交期，与生产、质量等部门保持协同联动，确保物料按生产计划准时到货、入库检验及发料，并妥善处理退换货事宜； 5. 协助完成供应商对账、发票审核及付款进度追踪，保证结算流程规范有序； 6. 负责Netsuite系统中采购订单的录入、供应商信息更新及成本数据维护，确保信息准确无误； 7. 参与新供应商开发与初步评估，整理资质材料并配合建立供应商档案库； 8. 协助完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 工科背景，本科及以上学历，具备采购、物流或供应链相关经验者优先； 2. 熟练掌握谈判技巧，具备合同管理能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟悉ERP系统操作流程。 5. 为人诚信，恪守职业操守及相关法律法规； 薪酬福利： 公司为外商独资企业，六险一金，早8：30-17：00，周末及节假日休息，春节及中秋节福利，免费城阳李沧班车，年会活动等。

工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将参与销售（客户开拓与维护）、招聘（人才搜寻）、单操（业务全流程操作）、航线（物流路线设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统学习各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，负责日常事务协助，涵盖文件撰写、信息汇总与分析，辅助管理决策、团队协调与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间表现及个人优势，逐步参与更具战略性的管理工作，规划清晰的职业成长路径。 岗位要求： 1、具备国内全日制本科及以上学历，一本/211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受关注； 2、通过大学英语四级或六级考试（海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上）； 3、心理素质好，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态大方得体； 4、擅长公文写作，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向）； 7、具有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高强度工作节奏；

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，确保采购工作及时、准确完成； 2、依据采购订单执行采购任务，并负责退货事项的处理与进度跟踪； 3、及时沟通协调解决物料供应、生产应用及客户反馈中出现的质量与供货问题； 4、关注市场行情波动，运用合理的采购策略控制并降低采购成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄在25至35周岁之间，具备专科或以上学历； 2、有3年以上劳保、纺织、五金、电器、橡胶、机械加工等行业质检、采购或跟单经验； 3、精通采购业务流程，具有较强的沟通能力、条理性及成本管控意识； 4、具备良好的职业操守和工作责任心。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的品质； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

1、门岗管理：监督门卫日常运作及各项规章制度的落实执行 2、餐厅管理： overseeing食堂环境卫生、食品卫生安全及台账记录检查 3、宿舍管理：统筹宿舍分配，监管卫生与安全管理工作 4、车辆管理：负责车位规划、车辆停放调度，公务车辆的维护保养、使用登记及客户接待相关事务 5、卫生管理：监督保洁人员日常工作，定期巡查各区域清洁状况 6、安全管理：管理消防设备设施，开展员工行为监督、隐患排查治理，组织应急预案演练并做好记录，负责厂区安全隐患巡查及基础设施报修 7、办公用品管理：组织实施办公耗材的采购、登记与发放工作 8、档案管理：行政、安全、消防类文件资料的收集、整理与归档管理 9、会议室管理：协调各部门会议安排，负责会议室清洁维护及物资管理 10、接待服务：统筹安排来访客户的餐饮住宿事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验 2、掌握行政管理、文秘等管理类专业基础知识 3、具备良好的应变能力、沟通协调能力、突发事件处理能力及团队管理能力 4、工作认真踏实，性格乐观自信，富有亲和力，服务意识强，执行力突出

27届教师管培生招聘 实习-转正 负责教学辅助相关工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业，有较强的学习与适应能力 【薪资福利】 新入职教师首年年薪14-30万，每年享有2次调薪机会！ 【工作地点】 青岛各行政区均可就近分配！临近地铁公交线路，周边涵盖繁华商圈与优质住宅区！ 【薪酬福利】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，绩效表现优异者可享受持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准； √ 礼金福利：享受节日津贴、生日礼金、贺礼及高温补贴等多项贴心福利； √ 带薪年假：在岗教师依法享受带薪年休假权益； √ 年度调薪：教师岗位每年享有绩效导向的薪资调整机会； √ 年度旅游：提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游补贴，参与境外旅行额外享有专项补助； √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等丰富员工关怀项目等你参与； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠价格，关注个人健康同时守护家人福祉； √ 报班优惠：员工本人报读课程可享专属折扣，亲友报名同样享受优惠权益，全国校区通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：深耕教育领域28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于重点高校或海外名校，与卓越者同行共进； √ 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，管理岗位优先从内部选拔培养； √ 快速成长通道：针对不同成长阶段设计专属培养方案，助力突破职业瓶颈，表现突出者更有机会获得免费海外研修资格； √ 外拓游学机会：可入选国际游学项目担任领队，赴海外多地开展短期教学与交流工作