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护工包吃住20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护孕婴护理儿童陪护
学习期间免费吃住,包交包会保有活招收护工护工学员,有无经验均可,年龄不超六十就行,普通护理就看点滴,打饭排队拍片,有事找护士日工资260一天管吃管住,全活吸痰扣背打流食一天在450多块钱,护工缺口大很多人对护工有误解就埋汰普通陪护埋汰啥都能自理的,价格高肯定是全活了现在工作不好找可以从普通护理做起边赚钱边学习,学成后办发证书教不会不收学费免费住宿工作地点在哈尔滨个大医院或住家随机派单 岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助洗漱、进食、如厕、翻身及移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报医护人员 3.协助完成基础医疗辅助工作,如服药提醒、简单伤口清洁、康复训练陪伴等 4. 保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床铺、更换衣物及用品 5. 给予情感支持与心理慰藉,耐心沟通,尊重服务对象隐私与人格尊严9 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力,能清晰记录与沟通 2.无经验要求,有护理、养老或家政服务经验者优先 3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班或住家照护工作安 4.责任心强、耐心细致、富有同理心与服务意识 5. 遵守职业规范,服从管理,具备基础应急处理常识6
小时工
临时工免费培训1-2人日结兼职
有早晚班
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
保险顾问1-3年大专保险产品设计规划财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程车险保险产品营销保险数据分析优秀的营销技巧保险从业经验保险市场需求分析互联网产品经理经验续保业务财产险
工作内容: 联系车险即将到期的车主,提供报价,讲解优惠活动,推动成交。 任职要求: 需具备基础电脑操作能力,并拥有销售相关经验;无销售经验者请勿报名。 工作时间: 上午9点至下午4点(无需加班) 休息时间: 每周双休 客户来源: 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。 外呼方式: 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期: 2天 薪资构成: 底薪2500元+阶梯式提成
管培生/储备干部
4000-6000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限高中区域销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
福利待遇: 五险一金,年度免费体检, 首月带薪培训,季度奖金,年度奖金 降温取暖补贴,生日关怀, 带薪年休假,定期团建, 公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周 边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人 要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手 续,监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申 请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工 作。 3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活 动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理 保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加 会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务 指标。 薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半,午休一个半小时 年龄:20-30
保险销售顾问
6000-26000元/月
保险销售社保保险年终奖3-5人1年以下高中想赚钱,可吃苦,有毅力电话销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
专为宝妈留的位置:送完孩子来上班,接娃前可下班! 新华保险14年老将直招 前2个月保底1500元(纯保障)18个月新人双佣(卖一单赚两单)时间自由,不坐班,不耽误带孩子晋升自己做主,收入没有天花板 把一手带娃的辛苦,变成两手抓的底气。私信我,了解细节微信号手机号
保险销售20人以上经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成汽车4S店/后市场健康险财产险车险人身险车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
18-40周岁,,口齿伶俐,有责任心,办公室坐班,会操作电脑,车险咨询报价,综合薪资3-6000元,保底2000+提成+激励,带薪培训双休,同VX
车险续保专员
4000-6000元/月
保险顾问1年以下大专车险产品
车险续保专员岗位职责: 1. 熟悉车辆保险条款及相关理赔出险流程; 2. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识; 3. 对到期续保客户进行报价跟进、沟通协调并促成成交; 4. 负责投保客户信息的系统录入工作; 5. 整理客户资料,建立联系并添加微信维护关系。 岗位要求: 1. 有保险行业相关从业经验者优先考虑; 2. 有汽车4S店客服岗位工作经验者优先录用; 3. 性格耐心细致,具备良好的执行能力。 工作时间:08:00-17:00 月休四天 工作地点:哈尔滨利民大道177号 ,长安汽车
售后服务
3000-5000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限大专基本坐班保险公司互联网金融健康险养老险意责险客户服务保险从业经验优秀的沟通协调能力
保险客户服务专员 工作内容 1.负责客户信息的日常维护与更新,确保数据准确无误 2.及时为客户送上生日等重要节点的暖心祝福,维护良好客情关系 3.定期整理客户保单资料,做好分类归档与管理,方便业务对接 工作时间 周一至周五早8:00-晚17:00,周末双休,告别加班烦恼,享受规律生活 福利待遇 •入职即为你的职场生活保驾护航 •设立满勤奖,认真出勤就能额外增收 •享受法定节假日及各类假期福利,工作生活两不误
车险管理专员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专
基础薪资4K+提成(优秀客服月收入轻松破万)。 专注服务高净值人群,无需体力,重在情商与沟通! 公司配备完整话术培训体系,零经验也能迅速入门。 专业不限,只要具备良好沟通意愿和耐心,我们负责培养! 定期组织团队活动,氛围融洽,陪伴成长不掉队~
黑龙江佳木斯.市内用二保焊工,手把好的,钱准,电话
二保焊
佳木斯市.市内用二保焊工,手把好的,钱准,电话
佳木斯
5月2日 12:57拨打电话
黑龙江佳木斯七星1200亩地接苗四个超级大棚负责装车,洋马六行俩个人站没有侧施肥
育苗工种植工
七星 1200 亩地接苗四个超级大棚负责装车,洋马六行俩个人站没有侧施肥
佳木斯
5月2日 12:56拨打电话
黑龙江佳木斯七星农场700多亩地用两个接苗的,用一个挑苗的就能挑30多米儿干的联系
育苗工
七星农场700多亩地用两个接苗的,用一个挑苗的就能挑30多米儿干的联系
佳木斯
5月2日 12:56拨打电话
配菜洗碗工
招聘后厨刷碗洗菜替班,五月一号,到六月一号,早九点晚十点,活不累有想干的联系我电话,只要干净利落的就行地址东祥花园B区北门,翰林南门对面
佳木斯
5月2日 12:56拨打电话
黑龙江佳木斯雅居小区玖號渔村招聘一名后厨,活好干就五张桌,必须干净利索,电话☎
厨工1-2人
雅居小区玖號渔村招聘一名后厨,活好干就五张桌,必须干净利索,电话☎
佳木斯
5月2日 12:56拨打电话
保险康养顾问
100-200元/天
保险销售6-10人月结经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
5月6日-11日来公司考察,支持500元补助,有意向联系面谈 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责: 1. 为客户提供专业养老规划咨询,量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务,持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动,普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪,践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源,提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力,愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备保险从业资格者更佳 福利周末双休,法定假期,不定时旅游,等等
养老规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力,目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队
保单经纪人4-9K双休
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专阶梯式提成
职位描述 要求: 1,年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。 2,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 职责: 1,为理赔客户提供咨询服务,必要时需陪同办理。 2,针对续费,加保客户,提供精确时间和加保方案,确保客户权益不受损失。 3,电话拜访老客户,邀约老客户参加联谊活动。 待遇:3000-5000阶梯式底薪+提成 福利:周末双休,国家法定节假日休息,国外旅游,带薪培训,各类团建,公司激励。等
黑龙江佳木斯招小时工有干的联系
临时工
招小时工有干的联系
佳木斯
4月25日 11:35拨打电话
黑龙江佳木斯招聘工人一位年龄在40—55岁、常年活200一天供吃住.
200元/天
临时工包住包吃1-2人
招聘工人一位年龄在40—55岁、常年活200一天供吃住.
佳木斯
4月29日 20:09拨打电话
黑龙江佳木斯招聘工人,45岁至50岁之间。工资4000元。联系电话
4000元/月
临时工月结
招聘工人,45 岁至 50 岁之间。工资4000元。联系电话
佳木斯
4月30日 19:46拨打电话
黑龙江佳木斯星火旅游景区雇临时工联系电话
临时工
星火旅游景区雇临时工联系电话
佳木斯
4月29日 12:20拨打电话
黑龙江佳木斯诚聘护工照顾老人现需要聘请贴心看护人联系电话:工资面议家里人很和谐,事少!
护工
诚聘护工 照顾老人 现需要聘请贴心看护人 联系电话: 工资面议 家里人很和谐,事少!
佳木斯
4月23日 10:44拨打电话
护工包吃免费培训包住月结
大家好:想找个护理老人的护工 管吃管住,伙食标准家里吃什么 就跟着吃什么 照顾卧床男性老人 起床擦身,喂药,拍背,吸痰,打流食,工作时间1小时足够 上午拍背20分,打流食30分钟,下午拍背20分,晚打流食30分,拍背20分。负责卧床老人排便 全天工作不超过7个小时 病属家有高级电动护理床 ,吸痰器,制氧机, 月薪3500元 护工年龄不限,性别不限,有无护理证均可,如果没有经验,可提供专业护理培训,培训时间不超过7天,有经验者优先。有意者联系,提供帮助平台
佳木斯
4月24日 16:42拨打电话
临时工
五一假期日工 吃苦耐劳,身体健康,有工作经验者优先 薪资福利:薪资待遇优厚,上下班接送 工作地址:同江峪小市一庄附近
佳木斯 同江市
4月27日 00:44拨打电话
黑龙江佳木斯极顾一位男护工,照顾一位80多岁老人,有意者请打电话,老板人好事少活好干
护工1-2人
极顾一位男护工,照顾一位80多岁老人,有意者请打电话,老板人好事少活好干
佳木斯
4月29日 20:21拨打电话
黑龙江佳木斯,我想雇个护工男护工,年龄在50左右啊?价钱面议。
护工
,我想雇个护工男护工,年龄在50左右啊?价钱面议。
佳木斯
5月1日 17:53拨打电话
护理部主管
3000-4000元/月
护士长3-5年中专/中技外科门诊私立医院护士资格证泌尿外科常规护理护士
岗位职责: 1、带领护理团队,保障高水平护理服务的落实; 2、拟定并监督执行护理相关制度与操作流程,推动护理质量不断提升; 3、负责护理人员的招聘、培训、绩效评估及职业成长规划; 4、联动其他部门协作,完善患者护理服务流程; 任职要求: 1、具有扎实的临床护理背景及护理管理实践经验; 2、具备出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协调;
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