●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位要求：1、25-45岁，有良好的职业素养，形象好、气质佳 2、有销售行业2年以上的工作经验 3、有良好的沟通能力和服务意识 4、熟悉农业专业 5、开朗积极、正能量、有上进心、有未来发展有规划 薪资范围：保底6000 底薪+提成+活动奖励+加班费+补助/综合薪资8000-20000 岗位福利：公司定期团建（快乐工作、快乐生活）、团队氛围好、 月休4天、年假 工作时间：早班9：00--17：00 公司介绍：科瑞夫生物科技开发有限公司、2008年成立养力神拌种剂、壮秧剂，致力于团队的建设与培养、为每一位在职员工定制专业技能学习计划、帮助员工更好的自我成长、哈尔滨科瑞夫生物期待各位优秀的您加入、来科瑞夫创造自己的价值、创造更好的未来 需要出差，不要公主病，没有信誉的人

【投递须知】 ①学生/社会兼职均可，形象气质佳（有零售/销售/陈列经验优先） ②本岗位为长期兼职，最少做到国庆后，短期不接受 ③排班时间，暑期周末2天必须出勤，周间自主提供2天； ④班次时间：最早在早9：00左右，最晚在21：00左右，通勤时间最好在半小时内 ⑤暑期每月排班时间约60~80小时，暑期后每月排班约40~80小时左右，薪资月结1000~2000元左右 【工作内容】 1.负责商品的陈列、整理和补货，确保店内商品陈列整齐有序，保证顾客购物体验 2.服务顾客，向顾客提供商品信息和建议 【岗位说明】 1.阶梯时薪21~26元/小时，法定节假日三薪，每月15日发上月整月薪资 ·当月累计总工时＝0~32小时（含）＝21元/时 ·当月累计总工时＝ 32（不含）~64小时（含）=22元/时 ·当月累计总工时＝ 64（不含）~88小时（含）＝24元/时 ·当月累计总工时＝大于88小时＝26元/时

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

平安社区金融招聘[666]双休法休打卡时间8.30-10.30，16.00-17.00[庆祝].有销售经验的适合，下发老客户资源[庆祝].宝妈适合，不用坐班，方便照顾家庭孩子[庆祝].没有销售经验的，想换工作的，也有老师傅带，不用担心联系人许主任

岗位职责：能够有效的进行市场运作和产品销售，完成公司下达的各项指标。负责区域经销商的管理、维护和新客户开发、新产品的推广服务及销售价格的指导。 任职要求： 1、年龄40岁以下 2、本科及以上学历，农学相关专业 3、会开车可长期出差、执行力强 4、沟通表达能力强有责任心，踏实认真，具备吃苦耐劳的工作精神 5、从事5年以上农资行业销售工作 6、条件优秀者可适当放宽

小米专卖店招聘销售，早晚班倒班，每周休息一天，五险，有数码类销售经验优先

每天工作2个半小时 一个月打卡22天 工资2500元销售

岗位职责： 1. 通过电话精准触达目标客户，专业讲解中国人寿保险产品优势及保障方案 2. 主动开展客户回访与需求分析，提供个性化保险配置建议，提升成交转化率 3. 持续维护存量客户关系，推动保全服务、加保及转介绍，实现客户价值深度挖掘 4. 按时完成公司下达的月度、季度销售目标及各项过程指标 5. 积极参与公司组织的产品培训、技能提升及团队协作活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、电销、客服、销售或运营类工作经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 认同平台文化，责任心强，具备团队协作精神 5. 有团队管理或区域销售经验者可优先考虑

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户关系维护与转介绍拓展，持续扩大高价值客户群体 4. 参与团队业务培训与经验分享，助力团队整体业绩提升 5. 协同完成储备主管阶段的管理学习与实践任务，培养综合运营能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有志于长期发展 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

职责：协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费，销售，公司会提供客户。 要求：大专及以上学历，年龄在28～55岁 工作时间：8:30-11:30，下午自行安排，周末休息 公司简介：中国人寿是国有企业，有公平的晋升制度，有能力者快速晋升

1，本科及以上学历2,25-45周岁； 3，为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4，想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。二，职位描述： 1，协助个人客户分析风险状况，制定保险方案；2，为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划；3，为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三，薪酬待遇： 1，佣金，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴等；2，达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险，重疾险，寿险，中高端医疗(可含家人)，年度体检，员工旅游，高峰会等

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

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岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与销售话术优化与案例沉淀，持续提升转化效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 目标感强，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入