招聘：验收员【提供食宿+五险】 薪资：3000-4500元/月 可接受加班。有加班费

招聘信息：佛山市顺德区站招聘岗位：品控人员(要求有初级或中级职称）； 物检员、现场技术员 以上人员有经验优先， 面试合格后薪资：5000-8000() 联系人：邓

招聘：检测员 薪资：3-5K/月 岗位职责： 1. 负责建筑材料及构配件、市政工程材料及建筑节能的检测工作； 2. 按照相关标准和规范进行检测数据记录和分析； 3. 协助上级领导完成相关测试报告和检测文件的编写。 任职要求： 1. 材料工程、化工、土木工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业知识和较强的技术分析能力； 3. 具有责任心、严谨细致的工作态度，具备良好的沟通和团队协作能力。

质检员/材料检测员 薪资福利:5000~8000 工作地址:南海区/丹灶/丹灶

在佛山工地的广东地区寻找一位检测人员。

广东睿隆混凝土有限公司在佛山顺德区招聘有经验的调度和品控各一名，要求有责任心。待遇优厚，包括购买五险一金和面议的薪资。有意者欢迎前往顺德区联系本人。

质量员 工作地址:广州佛山

51-01 实验室检测员，招工信息：实验室检测员，地址：佛山市高明区，电话：

佛山三水砼达混凝土公司招聘经验丰富的品控人员一名，薪资约7k包含吃住，工作地点佛山，只欢迎具有至少三年经验的熟练人士应聘，不接受新手。

招市政管道检测员|新手可带，福利齐全 岗位要求 •40岁以下，身体素质好，无传染病，配合公司安排。 •无经验可教，新手/实习生均可，实习生提供实习证明。 薪资福利 •社保+商业保险，双重保障。 •包吃包住。

招聘 毛料组 多名 待遇5000-6500 拼条线 分切捡板打齿拿条3名 待遇6500-9000左右/月 四面刨喂条1名 长年无淡季 材料充足 工资发放准时 工厂有食堂住宿 地址：高明杨和对川 宏鑫拼板厂 联系电话

招工广东佛山顺德招指挥多名，工资6500一个月，上班时间，过后加班二十元一小时，包住不包吃五十五以下，，有需要的朋友联系我

招扪工，月薪6000-20000元，上不封顶，感兴趣电话联系！ ✅招工工种：熟手扪工 工资待遇：6000-20000 招工单位：佛山市合创众达家具有限公司 地址：钢铁西四路9号联东U谷南海九江智造港7座 联系电话：

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

佛山市鼎锐轴承有限公司 诚聘 仓管员 ，20-45岁，认真负责，心细有耐心，有仓管工作经验优先，负责店面到货记录，打包发货事宜，整理仓库货品，及时提醒补货，协助主管处理店面其他事宜 待遇：4500-5500元以上/月，月休2天，饭补，可提供住宿，工作轻松不加班，具体面议 联系方式：田小姐 上班地址：黄岐广佛五金城会展中心17号 有意者请直接来电咨询预约面试

招聘：干过国网电力工程的技术员，质检员，熟悉办公软件，有经验者优先，联系人：张

招聘信息，电工，施工员，质量员，财务会计，各6名，项目在上海临港，祟明岛。工资面议，联系杭经理电话

朱 亚太建设招聘信息如下： 1.建筑类专业测量人员、施工员、检测工程师、检测员，若干名 2.公司造价师，若干名 工资：8000至15000，交社保加绩效。 有意者请联系：

需要满四气瓶检验员2本 有证联系

伊犁招质检兼调度一名工资8000元包吃住、有社保联系电话

一、岗位职责 1. 按照客户需求，主导香水的研发工作，涵盖配方开发、香型调配、仿香实现、样品制备及后续优化。 2. 紧跟市场变化与消费者偏好，确保所研发的香水产品精准匹配目标市场定位与用户期待。 3. 关注全球香水行业的前沿动态，吸收先进技术与创新理念，持续提升产品品质与市场竞争力。 4. 对研发阶段的香水样品开展质量检验与效果评估，确保各项指标符合企业标准及相关法律法规。 5. 为生产环节提供技术支撑，协同解决生产中出现的技术难题，保障香水产品稳定高效地产出。 6. 积极参与跨部门协作项目，与销售、生产等团队保持顺畅沟通，推动研发成果与公司战略协同发展。 二、任职要求 1. 大专或本科及以上学历，化学、香料香精、精细化工等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上香水或日化领域调香经验，精通创香与仿香流程，有实际香水研发及香原料应用背景者更佳。 3. 熟悉香水行业相关法规与标准，掌握研发基础理论与技术方法，了解各类香料特性及其应用场景。 4. 具备扎实的实验操作技能和数据处理能力，能独立完成香水配方的设计与改进工作。 三、薪资福利 1. 工资待遇：薪资依据工作经验及面试结果面议，入职即购买社保； 2. 包吃住，提供午餐和晚餐，三菜一汤，营养均衡、口味佳；宿舍配备独立卫生间、热水器、空调、WiFi、电梯等设施； 3. 工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:00-17:30，周日固定休息； 4. 假期安排：享受国家法定节假日，具体休假天数以工厂通知为准，节日赠送精美礼品； 5. 试用期为2个月，每月8号准时发放薪资！

招聘信息：佛山市顺德区站招聘岗位：品控人员(要求有初级或中级职称）； 物检员、现场技术员 以上人员有经验优先， 面试合格后薪资：5000-8000() 联系人：邓

岗位职责： 1、依据公司经营战略及市场实际需求，拟定产品研发规划，组织并监督研发工作的实施，保障研发任务按时完成； 2、主导化妆品原料的筛选、开发与性能测试，建立科学的测试方法，并制定相应的原料质量控制标准； 3、按照新产品开发计划推进配方设计与研发工作，开展功效评估，包括配方稳定性、包材兼容性、微生物挑战测试等； 4、负责新产品的实验室小试、中试及批量试产，跟踪产品在安全性与功效性方面的验证过程； 5、归纳总结研发成果，优化现有产品配方，提升产品质量，不断改进产品技术性能； 6、完善研发中心内部管理体系，涵盖供应商管理、原料管控、功效验证、知识产权管理等方面； 7、密切关注行业发展趋势，掌握化妆品研发前沿技术，分析企业技术研发现状与产品竞争力，助力产品升级 任职资格： 1、化学、生物、制药、化妆品等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、精通化妆品研发流程，具备5年以上技术岗位经验，熟悉化妆品配方开发体系、质量评价标准及相关法规要求； 3、具有大型化妆品代工企业或成熟品牌生产企业5年以上工作经验； 4、了解化妆品新规对产品安全与功效提出的技术要求，能有效落实到研发环节； 5、具备构建原料合规审查、风险物质识别、限用成分用量控制、安全性评估及配伍禁忌判断体系的能力； 6、熟悉行业市场走向，沟通协调能力突出，兼具技术研发思维与市场洞察力，学习能力强，富有创新意识

招聘：实验室测试员 薪资：4500元以上/月 1、按照CNAS要求完成检测相关工作，并参与到CNAS体系的正常运行；2、完成上级或其它部门需要配合完成的工作。

1、依据公司战略方向，制定产品研发的年度计划及阶段性、项目性实施规划； 2、主导公司VIP大客户的产品研发工作，并全程跟进项目进展； 3、优化并执行新产品开发流程，完善质量管控体系、检测检验标准，提升产品研制效率与质量，全面增强产品发展效益； 4、负责化妆品类产品的研发工作，包括配方设计、测试验证、生产工艺及设备优化； 5、按照公司战略需求，开展新型化妆品的配方研发与试制，承担功效评价、配方稳定性、包材相容性、微生物安全性等各项测试；做好技术储备，持续提升研发水平，打造更具市场竞争力的产品； 6、跟踪化妆品领域前沿技术发展，研判行业趋势，参与制定并推动公司产品技术发展战略落地； 7、配合处理与产品内料相关的客户投诉，推进配方优化与升级； 8、具备独立主导项目的能力，成功开发满足客户需求的新品，助力公司业绩提升； 9、及时搜集行业相关信息，分析化妆品市场发展趋势，为管理决策提供有效支持； 10、完成上级交办的专项工作及临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、化妆品研发技术、生物学等相关专业，具备8年以上化妆品或洗护品类研发经验，有知名化妆品企业、生产企业或品牌方工作经验者优先； 2、具有8年以上大型代工化妆品工厂或成熟品牌工厂工作经验，熟悉化妆品常用功能原料及研发生产全流程，掌握产品开发技术要点与加工工艺； 3、具备市场导向思维，了解国内外新品研发动态，能独立策划并承担研发项目；熟知国内外化妆品行业现状及相关法律法规政策； 4、关注市场变化，沟通协作能力强，兼具研发专业性与市场敏感度，善于接受新事物，学习能力与创新能力突出。 注：此岗位为大小周！

本科，工业工程/高分子材料/机械自动化专业优先，理工科背景且具备高分子材料或化学相关课程基础者亦可。承担生产或工艺团队的管理职责。

3.佛山市靓源新材料科技有限公司【招聘】销售经理、染料助剂销售经理、助剂研发应用工程师、助剂生产厂长（研发）、化验室检测员、酸性染料应用工程师、染料助剂化验员、染料助剂销售专员、染料助剂应用推广工程师 程总

岗位职责： 1、精通化妆品（水乳膏霜/面膜/洁面、底妆类）护肤配方体系，能准确识别市场畅销产品，具备扎实的研发背景；可高效模仿知名品牌产品配方； 2、掌握行业前沿技术、新型原料及法规动态，积极应用于新产品研发与技术升级； 3、负责新产品的开发、测试、生产工艺设计及检测方法的建立； 4、开展新配方的研发与优化，进行产品功效评价、理化指标分析及包材兼容性验证； 5、归纳研发成果，对现有产品进行迭代升级，提升产品质量，持续优化性能表现； 6、编写试生产标准操作流程及产品检验标准，并依据实际生产数据及时调整完善； 7、具备独立主导项目能力，开发符合客户需求的新品，助力公司实现业绩提升； 任职要求： 1、精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上化妆品护肤品独立研发经验，拥有已上市并取得市场认可的配方案例；有护肤及底妆类产品研发经验者优先； 3、熟练掌握化妆品研发相关仪器设备的操作与使用； 4、具备良好的管理意识、分析判断力、沟通协调能力，富有创新意识和责任感；

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假

一、岗位职责 1. 研发战略与客户适配：结合 OEM 业务定位（多品牌代工需求），制定护肤线研发战略及年度计划，兼顾新品开发、技术迭代与成本优化，确保研发方向匹配不同品牌客户的定制需求（如功效、肤感、定价区间），提升代工产品竞争力； 2. OEM 全链路研发：主导护肤产品OEM 定制研发，覆盖 “客户需求拆解→配方设计 / 优化（适配代工量产）→原料筛选（合规 + 成本可控）→功效 / 稳定性测试→中试及量产技术支持”，确保产品安全合规且符合客户标准； 3. 技术与专利转化：跟踪行业前沿技术及原料趋势，牵头核心技术攻关，推动成果转化为可代工的标准化 / 定制化配方；主导研发专利（配方 / 工艺）申报维护，为 OEM 业务构建技术壁垒； 4. 团队与多项目管理：搭建优化研发团队（配方 / 功效工程师、打板员等），制定培训考核体系；统筹多品牌 OEM 研发项目并行推进，分配资源、把控里程碑，解决技术 / 量产适配问题，确保按客户周期交付； 5. 质量法规与代工适配：遵循《化妆品监督管理条例》等国内外法规，建立 OEM 研发质控标准（含客户特定合规要求）；确保配方 / 原料合规，配合解决量产（代工厂端）及客户反馈的质量问题； 6. 客户与供应链协同：对接品牌客户需求，提供定制化研发方案（含样品调整、技术答疑）；协同代工厂生产部优化工艺参数（适配量产效率），联动原料供应商控制成本，平衡 “客户需求 + 代工可行性 + 成本”； 7. OEM 研发体系建设：完善 OEM 研发管理制度（配方档案、定制化流程、代工技术交接规范），优化实验室配置，提升研发效率与代工适配性。 任职要求: 1.学历与资质：性别不限，年龄32-40岁，全日制本科及以上，化妆品科学、精细化工、生物工程等相关专业；副总工优先硕士 / 高级工程师 2.工作经验 1）研发经理：5 年 + 护肤化妆品研发经验（含 2 年 + OEM/ODM 行业经验），2 年 + 团队管理经验，主导过 3 款 + OEM 护肤产品全流程研发（适配量产）； 2）研发副总工：8 年 + 护肤化妆品研发经验（含 5 年 + 中大型 OEM/ODM 企业研发管理经验），主导过爆款 OEM 产品研发或核心技术突破，精通代工全链路管理； 3.专业能力：精通护肤配方设计（适配 OEM 量产）与原料特性（合规 + 成本可控），能解决配方稳定性 / 肤感 / 量产适配问题；掌握功效评价、安全测试标准及行业法规，熟悉 OEM 代工生产工艺要求； 4.综合能力：具备研发战略规划与客户需求洞察能力；擅长团队搭建、跨部门（客户 / 代工厂 / 供应链）协调及多项目管理；副总工需具备资源整合（供应商 / 代工厂）与成本优化能力，推动研发成果适配 OEM 商业转化； 5. 职业素养：严谨务实、责任心强，能应对多客户定制化需求的抗压能力；有职业操守与保密意识（客户配方 / 技术），认同企业文化；关注客户体验，具备创新与解决 OEM 代工技术问题的能力。 注：此岗位为大小周！