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[太阳]海立[玫瑰]252元/天[玫瑰] 招聘时间2025.12.25-2025.12.31号上午 1、员工工资240元/天+餐补(12元/班)享受到26年3月底，2026年4月份开始恢复同工同酬结算工资。 招聘年龄:18-48岁，18-45岁。 2、首要条件:新入职员工先发同工同酬计件工资，至少做到26年3月15以后并且发薪日在职补齐12月，1月小时工工资（未达到要求按照同工同酬发放工资）。 3、不卡入职次数。但是25年8月8日（含）之后入职过海立系统离职了。员工再进不享受小时工政策。。只能做同工同酬 4、上班7:00-19:00，中午吃饭30分钟。需接受两班倒，走动式站班，一个月一倒班，15号发薪，穿普通工衣，可以带手机。住宿6人间。 5、住宿为内宿 6、入职带好身份证原件有磁！查大面积纹身。 7、入职请11:30之前到，请不要穿短裤，拖鞋，背心，下午进不去车间分岗位。 8，有人每天下午可以安排临时宿舍，第二天上午入职

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目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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一天280包吃包住外地人员干满一个月

操作工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 未选择任何文件

招聘启事：因工作需求招聘危货运输企业安全员一名，要求工作能力较强，熟练办公室危货资料工作工资6000元/月，公司地点：都兰县，如有意向者请及时与我联系：

格尔木鼎泰钢构扩大生产，现招聘油漆工、电焊工、铆工、组力等优秀人员加入海西格尔木团队。

肆喜老火锅急招:‍‍ 前厅 收银2名4000—5000 门迎。4名4000 服务员。10名3800——4700 传菜。10名3800——4000 配菜5名4000——4500 后厨学徒10名3800——4000 洗碗3名4000 待遇： 一经录用，待遇从优。 管吃管住，每月带薪休假两天，宿舍提供有热水器、洗衣机等！ 地址:德令哈市河西街道汽车站肆喜老火锅 联系电话:（）

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招二保焊/气焊、焊接半挂车，要会干的

本店位于青海省格尔木市青海海西，现招聘长期主配、前台及前厅服务员，工资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责激光雷达及核心光电产品的整机装配工艺、调试工艺和测试工艺设计与持续优化； 2. 主导关键部件（光机结构、光纤器件、电子模块）的工艺路线制定、参数固化与标准化； 3. 建立并维护工艺文件体系（BOM、SOP、作业指导书、工艺流程图、检验规范等）； 4. 牵头解决试产与量产过程中的工艺瓶颈、良率问题和一致性问题； 5. 参与新产品导入（NPI），推动研发样机向可制造、可装调、可批产转化； 6. 负责关键工序的工装、夹具、检具设计需求定义与验证； 7. 组织并实施工艺验证、工艺评审和工艺变更（ECN/PCN）； 8. 对生产、装调及测试人员进行工艺培训与技术指导； 9. 配合质量部门进行失效分析、问题闭环和持续改进； 10. 参与外协加工与供应商工艺能力评估与改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、光学工程、光电信息、精密仪器、机电一体化等相关专业； 2. 8年以上相关经验，至少5年以上精密仪器/光电/激光类产品工艺工程经验； 3. 熟悉光机电一体化产品的装配、标定、调试与测试工艺； 4. 对光学对准、结构公差、热稳定性、振动影响等工程问题有实操经验； 5. 熟练编制和维护工艺文件，具备从样机到批产的完整工艺落地能力； 6. 具备一定的失效分析（FA）和良率提升经验，能独立推动问题闭环； 7. 熟悉常用质量与工艺工具（如FMEA、CP、SPC、DOE等）者优先； 8. 有中小批量到规模化生产经验者优先； 9. 具备良好的跨部门沟通能力，能在研发、生产、质量之间起到技术枢纽作用； 10. 责任心强，能承受研发转量产阶段的节奏与压力。

一、岗位分类与核心职责 1、技术执行： 1.1负责智能马桶主板、电视机驱动板、电源板等产品的工艺流程制定与优化。 1.2跟踪生产现场工艺问题（如焊接不良、组装误差），提出改进方案并验证。 1.3按开发部门的产品清单和要求编制车间工艺文件（SOP、作业指导书）及BOM清单维护。 2、协作支持： 2.1协助研发部门完成新产品试产，输出可制造性评估报告（DFM）。 3、团队管理： 3.1统筹跨产品线（含液晶电视成品、移动拉杆音箱）的工艺文件（SOP、作业指导书）及BOM清单维护。分配任务并监督。 3.2主导重大工艺异常（如批量性故障）的根因分析及对策落地。 4、战略优化： 推动自动化设备/工装夹具导入/维护，提升生产效率（如贴片良率、音箱组装工时）。 二、任职要求对比 1、技能要求：熟悉PCB工艺（SMT/DIP）、电子元器件特性 2、掌握CAD/CAM基础操作、精通多产品线工艺兼容性设计 3、3年以上电子制造业工艺经验、其中2年团队管理经历 4、具备核心能力、问题分析能力、文档编写能力、跨部门协调能力、成本管控与技术创新能力

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

任职资格 1.本科及以上学历； 2.12寸晶圆大厂背景，8年硕士Or10年本科以上相关工作经验，特别优秀（例如已在大厂做过2年以上管理人员）可放宽年限。工作职责 1.根据部门内的整体经营方针，制定课管理目标和工作计划，并负责跟踪完成情况，提出改善措施； 2.对课内各主任工程师、资深工程师等管理骨干的月度、季度和年度目标管理进行考核，并通过沟通、指导、批评、奖励等各种措施，充分调动技术骨干的主观能动性和工作积极性； 3.拟定本课内的人员编制、业务分担、岗位职责以及培训方案。推动员工招聘以及员工培训工作，合理安排技术力量，发挥各人所长，提高工作效率，以保证各项目正常进行，增加团队凝聚力； 4.配合研发部门评估工作，制订设备release的具体标准，了解新工艺的实验研发具体状况，为将来新产品和工艺的导入和量产做准备； 5.积极安排和指导工程师进行各种成本改善活动，安排和追踪各种以降低生产成本为目的的技术改造、改善工作的实施情况，提高全课的成本意识.

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