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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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任职资格 1.本科及以上学历； 2.12寸晶圆大厂背景，8年硕士Or10年本科以上相关工作经验，特别优秀（例如已在大厂做过2年以上管理人员）可放宽年限。工作职责 1.根据部门内的整体经营方针，制定课管理目标和工作计划，并负责跟踪完成情况，提出改善措施； 2.对课内各主任工程师、资深工程师等管理骨干的月度、季度和年度目标管理进行考核，并通过沟通、指导、批评、奖励等各种措施，充分调动技术骨干的主观能动性和工作积极性； 3.拟定本课内的人员编制、业务分担、岗位职责以及培训方案。推动员工招聘以及员工培训工作，合理安排技术力量，发挥各人所长，提高工作效率，以保证各项目正常进行，增加团队凝聚力； 4.配合研发部门评估工作，制订设备release的具体标准，了解新工艺的实验研发具体状况，为将来新产品和工艺的导入和量产做准备； 5.积极安排和指导工程师进行各种成本改善活动，安排和追踪各种以降低生产成本为目的的技术改造、改善工作的实施情况，提高全课的成本意识.

本科及以上学历， 熟悉传感器、电子元器件产品工艺，了解车载体系； 熟练操作办公及绘图软件； 3年以上电子产品研发制程经验优先， 可独立完成现场工艺改进、治具设计与设备调机。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

一、岗位分类与核心职责 1、技术执行： 1.1负责智能马桶主板、电视机驱动板、电源板等产品的工艺流程制定与优化。 1.2跟踪生产现场工艺问题（如焊接不良、组装误差），提出改进方案并验证。 1.3按开发部门的产品清单和要求编制车间工艺文件（SOP、作业指导书）及BOM清单维护。 2、协作支持： 2.1协助研发部门完成新产品试产，输出可制造性评估报告（DFM）。 3、团队管理： 3.1统筹跨产品线（含液晶电视成品、移动拉杆音箱）的工艺文件（SOP、作业指导书）及BOM清单维护。分配任务并监督。 3.2主导重大工艺异常（如批量性故障）的根因分析及对策落地。 4、战略优化： 推动自动化设备/工装夹具导入/维护，提升生产效率（如贴片良率、音箱组装工时）。 二、任职要求对比 1、技能要求：熟悉PCB工艺（SMT/DIP）、电子元器件特性 2、掌握CAD/CAM基础操作、精通多产品线工艺兼容性设计 3、3年以上电子制造业工艺经验、其中2年团队管理经历 4、具备核心能力、问题分析能力、文档编写能力、跨部门协调能力、成本管控与技术创新能力

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

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招聘：周末双休：合同执行专员 薪资：4600元以上/月 任职要求：大专及以上学历，会熟练使用办公软件。工作内容：负责抽水蓄能项目物资合同执行具体工作。包括:到货计划通知、催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、质量管控、取样过程记录、质量争议处理、合同执行过程资料及台账整理、录入和归档。了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施，处理现场质量争议问题。办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题。及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决。负责项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理和归档。负责项目物资设备供应管理工作,反馈设备物资供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决。遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定。甲方交办的其他工作任务。工作地点在：青海省格尔木市南山口

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。