岗位职责: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注目标达成与执行效率，工作积极主动。

日常工作内容：全面负责财务部的日常管理工作。 1、审核签批各种单据：每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。 2、编制月度资金使用计划：每月末根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划，汇总编制全公司下月的资金使用计划。 3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。 4、对各公司会计工作的审核，包括： （1）会计凭证：含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否，是否领导审批，附件的数量是否正确登记。 （2）对外报出：含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。 （3）对内报表：核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性，与对外报表数据、口径的一致性 （4）计算机财务软件账务处理的复核及签字。 （5）每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。 5、审核各公司财务报表、出纳报表：每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表，资产负债表，损益表，现金流量表，债权债务表，费用表，财务分析表，财务指标分析表，合同履行情况表，车辆、手机费用汇总表，经济状况报表，现金、银行收支表，统计表等。 6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表：每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。 7、汇总财务分析：每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析，经营情况分析。 8、安排好财务部人员工作：每月合理安排财务人员各项工作，及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。 9、负责公司财务管理及内部控制：负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作，协助董事长制定公司发展战略；负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等，确保这些报告可靠、准确，并跟踪其执行情况，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；监控公司重大投资项目，以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、项目成本核算与控制：负责公司，根据公司业务发展的计划完成。

岗位职责： 1、主导北安市骏迪汽车销售公司财务战略的制定与财务政策的设计实施。 2、统筹管理公司日常财务工作，涵盖账务核算、报表编制、成本管控及预算执行监督等环节。 3、带领财务团队持续优化业务流程，提升运营效率与团队整体绩效水平。 4、协同各职能部门，深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析与解决方案。 5、对接外部金融机构及监管单位，保持良好合作关系，妥善处理各类对外财务事宜。 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理实践经验，了解汽车销售行业财务运行特点。 2、熟练掌握国家财经、税务、审计等相关法规政策，具备出色的财务分析与判断能力。 3、具备优秀的组织管理能力，能够有效领导团队并推动目标落地达成。 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，助力企业业务高效推进。 5、品行端正，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥并解决复杂问题。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时输出； 3、持续完善财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力； 2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通技巧； 3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。

岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，推动组织发展与人才梯队建设，满足各阶段业务对人才的需求； 2、优化人力资源管理制度与流程，建立规范化、标准化的人力资源管理体系； 3、围绕公司战略目标提供人力配置与数据分析支持，助力战略落地； 4、统筹管理分公司人力资源工作，确保人力资源策略有效支撑业务运营； 5、依据公司业务发展方向绘制人才地图，明确人员编制与岗位配置； 6、开展招聘数据统计与效果分析，探索高效招聘模式，拓展多元化招聘渠道； 7、健全薪酬激励体系，设计可行方案以提升员工积极性，推动绩效管理目标达成； 8、主导劳动争议案件处理，防范和化解用工过程中的各类法律风险。 职位要求: 1、具备五年以上连锁企业或大中型企业在人力资源总监岗位的工作经历，熟知国家人事政策法规及人力行政运作实务； 2、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，具备较强的组织推动力及劳资纠纷应对能力； 3、精通人力资源各模块实际操作，敬业务实，处事沉稳； 4、年龄28-36岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，确保账务记录准确清晰。 2. 与外部相关机构保持顺畅沟通与协作关系。 3. 组织实施公司产品的采购及订货流程，保障财务操作规范。 4. 运用专业财务工具完成日常核算事务，提升工作执行效率。 5. 统筹安排财务团队的日常运作，确保各项财务活动合规进行。 任职要求： 1. 精通常用财务软件及会计专业知识。 2. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部财务对接。 3. 工作态度严谨细致，可精准处理各类财务信息与数据。 4. 能独立完成税务申报及其他相关财务事务。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能够带领团队达成财务工作目标。

全盘会计招聘启事 为保障公司财务工作的规范运作与资金安全，支撑业务持续健康发展，现面向社会公开招聘全盘会计1名。岗位核心要求：具备高度责任心、严守工作时效、主动沟通反馈、勇于承担责任。具体如下： 一、岗位职责 1. 账务复核与处理 - 审核会计凭证科目设置的合理性，确保账务处理符合规范且准确无误。 - 根据已审定的原始单据，及时编制记账凭证，并完成系统入账操作。 2. 报表编制与分析 - 按时完成财务报表的编制工作，对异常数据进行排查分析并提出改进建议。 - 开展日常财务数据分析及预算辅助工作，为管理层决策提供可靠依据。 3. 税务管理 - 按月、季、年度准时完成各项国地税税种的申报、缴款及相关资料报送。 - 保证税务数据真实准确，有效防范涉税风险。 4. 财务监督与合规 - 检查公司财务制度和预算执行情况，发现偏差及时上报并推动整改。 - 按照公司及监管部门要求，按时编制并提交各类财务报告。 5. 合同与费用管理 - 参与合同财务条款审核，确保其符合财务管理规定。 - 审核员工报销单据，完成凭证制作及账目登记，严格执行费用管控政策。 6. 其他财务工作 - 根据实际需要建立和完善各类账表体系，提升台账管理水平。 - 完成上级交办的其他财务相关事务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格或初级以上职称者优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年全盘会计实操经验，能独立承担全流程账务处理。 3. 专业能力 - 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握企业全盘账务操作流程。 - 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备良好数据处理与分析能力。 - 可独立完成报表编制、纳税申报、费用审核等关键财务工作。 4. 职业素质 - 具有强烈的责任意识，对财务数据的真实性与完整性负责到底。 - 严格遵循时间节点，确保各项工作按时交付。 - 主动汇报工作进度、发现问题并提出解决方案。 - 敢于担当，积极应对和解决财务工作中出现的问题。 - 作风严谨、原则性强，具备良好的保密观念与协作能力。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-5000元，持有中级及以上职称或具备行业经验者待遇可适当上浮，具体面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、专业技能培训补贴、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业成长路径 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

请详细阅读以下内容，可以的话直接约面试，不回答任何问题。 咱们哈尔滨目前三家校区，正式工作可以就近选择： 龙江校区：博物馆马家街87号， 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身） 岗位职责: 1. 落实公司财务管理制度，配合部门主管共同推进企业财务管理相关工作； 2. 准确及时提供各业务部门财务数据，合理反映经营成果及财务状况，完成各项对外报表申报及税费缴纳任务； 3. 协助主管开展内部核查、监督与审计事项，确保所提供数据真实有效； 4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。 任职要求: 1. 能独立编制并管理财务报表，掌握银行结算相关业务流程； 2. 具备国家承认的大专及以上学历。 关于财务招聘问题 1、固定休息日：试用期每周休息一天，周二固定休息，转正后实行倒班制，具体安排面试详谈 2、薪资架构：试用期2500元，转正后月薪约4000元 3、是否有培训、培训时长多久、是否带薪：无单独培训期，培训包含在试用期内，期间正常带薪 4、是否有试岗、试岗时长多久、是否带薪：设置7天试岗期，带薪 5、试用期多久：一般为3个月，表现优异者可缩短至2个月 6、是否有法修：享有法定节假日，采用串休方式调整 7、具体工作内容：现场沟通说明 8、目前只哈西校区招聘么：所有校区均有用人需求 关于财务的招聘要求 1、年龄范围：22至25周岁 2、性别：不限 3、工作时间：上午8:30至下午18:00 4、经验要求：须持有会计从业资格证及初级会计师职称证书 5、可面试时间：周一至周五均可 6、面试有什么要求：无特殊要求

工作职责： 1、编制记账凭证，归档管理财务会计资料； 2、登记与维护各类明细账及总账； 3、审核项目部提交的原始票据及相关附件； 4、负责工程项目成本核算，熟悉建筑安装行业税费计算方法； 5、管理往来款项、应收应付账款，按月计提并核算税费、费用等； 6、定期完成各项财务报表，并及时传递相关单据； 7、完成财务主管安排的其他工作任务。 任职条件： 1、财会类专业大专及以上学历，具备会计从业资格，持有中级职称者优先； 2、三年以上大型企业财务岗位经验，具有工民建行业背景者优先； 3、掌握国家财经政策、会计准则、税务法规及相关社保规定； 4、精通会计报表编制流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、能够解读并回应有关会计法规和制度的相关问题。 待遇： 五险、餐补。

岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 3. 具备较强的学习意识，持续提升专业能力

华富地下超市招聘果蔬理货员多名，工资2500，满勤200 一天工作8小时，每月2个半天带薪休息.咨询电话

小五斯立养鸡厂昭一名工人，月薪3500，老板事少，有干的打电话

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白石砬子用力工3人，供吃供住，能干6个月活，自己打电话联系

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岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

招财务主管负责球房财务

岗位职责: 1. 协助财务部门完成日常账务处理及账目核对工作； 2. 办理日常资金往来业务，确保各项财务操作记录完整准确； 3. 负责财务资料的归集与整理，为管理决策提供数据支持； 4. 参与月度及年度结账流程，保障财务信息的真实性和完整性。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致入微的工作态度； 2. 熟悉财务系统及常用办公工具的操作； 3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识； 4. 能在高强度工作节奏中保持工作精准度； 5. 了解基本财务规范，并具备较强的合规执行意识。

[爱心]东辉农机高薪招聘： 1.销售人员四名/直播销售一名 （晋升机制）店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名 3.库管内勤一名 4.会计一名 维修师傅要求：长期工作，有农机维修经验，车辆驾驶证，能吃苦耐劳. 行销要求:车辆驾驶证，(自备车最好)善于沟通，有销售经验优先 库管要求：认真负责，有电脑基础 年龄：22岁～50岁

4s店出纳员，正常出纳业务，铁西，免费午餐，早8:20-5:20，月薪3000，有经验的联系我

岗位要求： 1、工作内容： 2、资格证：初级及以上会计证 3、要求：熟悉国家财税法规及相关政策，财务软件，熟练使用EXCEL表格等OFFICE办公软件 4、其它：有工作餐 5. 6、工作时间：8:00-17:00，工作地址：黑河市火车站后身

招聘 艺人主播/hr人事专员 薪资：1.5k-5w 工作时长：时间弹性自由（每日2h～4h） 任职要求： 1.说话标准、头脑清晰、逻辑和语言表达能力强； 2.年龄16～38； 3.保底无责1.5k～20k（具体看面试），公司孵化一个月以上稳定收入3k～50k； 4.公司免费提供：编导运营剪辑推荐位引流 7.长相不重要！长相不重要！长相不重要！重要的事说三遍！！！ 有意向的期待与您的合作

真实需求：汽车行业的会计，负责售前与售后业务的会计记账、核对等工作，下面的内容是网络自动生成的，可以作为参考！ 要求：有工作经验，能稳定长期工作！ 岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，涵盖收入确认、费用稽核及账务录入等具体工作； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等相关报表； 3、办理各项税务申报事务，确保税款及时缴纳及相关税务流程合规执行； 4、参与成本核算与管控工作，配合开展采购支出与运营费用的监督与管理； 5、维护会计资料的真实准确与完整齐全，保证账务操作符合现行财税法规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解企业会计准则及相关税收政策； 2、精通财务系统操作及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，可与各职能部门顺畅对接； 4、工作细致、责任感强，能够自主完成账务处理及报表编制相关事务； 5、具有汽车领域会计实务经验者优先录用。

[爱心]东辉农机高薪招聘： 1.销售人员一名（底薪3500+高额提成＋年终奖）/新媒体销售一名（底薪3000＋直播时间绩效10元一小时＋销售提成＋年终奖） （晋升机制）店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名（底薪5000元＋维修高额提成＋年终奖） 3.坐班会计一名 所有职业不差钱的别来，我们需要有梦想，想致富的道友 老板年轻人少事不多（大部分时间不在公司） 维修师傅要求：爱岗敬业，长期工作，有农机维修经验，车辆驾驶证，能吃苦耐劳. 销售要求:车辆驾驶证，(自备车最好＋公里数补助)善于沟通，有销售经验优先 会计要求：认真负责 年龄：22岁～50岁

岗位职责 1. 负责项目现场日常财务核算、费用审查及账务登记工作； 2. 负责公司物资、材料及产品进销存管理，核对出入库记录，保障账实一致； 3. 完成应收应付账款处理、成本归集与分摊、财务报表编制等基础性财务事务； 4. 协同项目现场运营，协调内外部财务对接事项。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备3年以上相关工作经验，持有会计资格证书； 2. 熟悉进销存业务流程，能熟练操作各类财务软件； 3. 有新能源或光伏行业从业经历者优先考虑； 4. 可适应驻地办公模式，工作态度认真、细致严谨。 5. 工作地点：安徽 福利待遇 - 提供食宿 - 月薪4000-5000元 - 岗位稳定，工作环境正规有序

成手会计 薪资福利:月薪3000--5000，工作时间：早八点半，晚四点半法定节假日休。供饭

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏