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财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理
岗位职责: 1、主导北安市骏迪汽车销售公司财务战略的制定与财务政策的设计实施。 2、统筹管理公司日常财务工作,涵盖账务核算、报表编制、成本管控及预算执行监督等环节。 3、带领财务团队持续优化业务流程,提升运营效率与团队整体绩效水平。 4、协同各职能部门,深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务分析与解决方案。 5、对接外部金融机构及监管单位,保持良好合作关系,妥善处理各类对外财务事宜。 任职要求: 1、拥有扎实的财务管理实践经验,了解汽车销售行业财务运行特点。 2、熟练掌握国家财经、税务、审计等相关法规政策,具备出色的财务分析与判断能力。 3、具备优秀的组织管理能力,能够有效领导团队并推动目标落地达成。 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,助力企业业务高效推进。 5、品行端正,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥并解决复杂问题。
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专高级会计师总账核算税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注目标达成与执行效率,工作积极主动。
财务经理
8000-12000元/月
财务经理大专
日常工作内容:全面负责财务部的日常管理工作。 1、审核签批各种单据:每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。 2、编制月度资金使用计划:每月末根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划,汇总编制全公司下月的资金使用计划。 3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。 4、对各公司会计工作的审核,包括: (1)会计凭证:含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否,是否领导审批,附件的数量是否正确登记。 (2)对外报出:含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。 (3)对内报表:核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性,与对外报表数据、口径的一致性 (4)计算机财务软件账务处理的复核及签字。 (5)每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。 5、审核各公司财务报表、出纳报表:每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表,资产负债表,损益表,现金流量表,债权债务表,费用表,财务分析表,财务指标分析表,合同履行情况表,车辆、手机费用汇总表,经济状况报表,现金、银行收支表,统计表等。 6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表:每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。 7、汇总财务分析:每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析,经营情况分析。 8、安排好财务部人员工作:每月合理安排财务人员各项工作,及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。 9、负责公司财务管理及内部控制:负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作,协助董事长制定公司发展战略;负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等,确保这些报告可靠、准确,并跟踪其执行情况,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;监控公司重大投资项目,以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、项目成本核算与控制:负责公司,根据公司业务发展的计划完成。
招 会计师
1-1.1万元/月
会计经验不限大专居家办公
招 会计师
双休主办会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专财务分析集团公司不可兼职税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点, 午休时间两个点,每天6个半点工作时间。 岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,并提供合理化财务规划建议; 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务疑问,完成社保申报及相关纳税申报工作; 3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识指导; 4. 负责复杂客户的票据催收任务及应缴税额的核实确认; 5. 全程跟进所辖客户的税务申报进度,必要时协助催票、报税,并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报,协调跨部门协作; 6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时进行补报或更正处理; 7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力; 8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,并形成日报按时提交; 9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。
会计3-5年大专成本资金管理医药不可兼职
岗位职责: 1. 负责连锁医药企业的会计事务,涵盖账务核算、财务报表编制等相关工作。 2. 参与企业财务制度的拟定与实施,保障各项财务运作符合相关法规要求。 3. 配合开展财务数据分析及预算管理工作,为管理层决策提供可靠的数据依据。 任职要求: 1. 具备扎实的会计理论基础与实操能力,能熟练操作财务系统及办公自动化工具。 2. 具有良好的沟通协调能力与团队意识,可与各职能部门高效配合推进工作。 3. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能及时准确完成财务信息的整理与应对。
会计本科
招聘会计岗位 岗位职责: 1.负责核算和管理公司日常财务交易。 2.监控和分析财务数据,为管理层提供决策支持。 3.参与预算编制和控制,确保财务目标的实现。 4.定期编制财务报告,包括但不限于利润表、资产负债表等。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.对财务软件和办公软件有良好的操作能力。 4.具有良好的分析和组织能力,能够有效管理财务记录。 薪资待遇:5k,双休、五险工作地点哈西 简历投递联系:
招聘专业会计,出入账,进销存
4000-5000元/月
会计3-5年本科混合办公
要求做班会计,每月休息两天,主要负责瓷砖进销存,
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专资金管理财务分析税务风控总账固定资产核算审计预算
岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作 2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务 3. 处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等工作 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展会计工作,具备良好的计划安排与执行能力 3. 具备良好的语言表达能力,能与团队成员顺畅沟通配合
人事经理/总监
8000-16000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划招聘绩效管理
岗位职责: 1、制定并实施公司人力资源战略规划,推动组织发展与人才梯队建设,满足各阶段业务对人才的需求; 2、优化人力资源管理制度与流程,建立规范化、标准化的人力资源管理体系; 3、围绕公司战略目标提供人力配置与数据分析支持,助力战略落地; 4、统筹管理分公司人力资源工作,确保人力资源策略有效支撑业务运营; 5、依据公司业务发展方向绘制人才地图,明确人员编制与岗位配置; 6、开展招聘数据统计与效果分析,探索高效招聘模式,拓展多元化招聘渠道; 7、健全薪酬激励体系,设计可行方案以提升员工积极性,推动绩效管理目标达成; 8、主导劳动争议案件处理,防范和化解用工过程中的各类法律风险。 职位要求: 1、具备五年以上连锁企业或大中型企业在人力资源总监岗位的工作经历,熟知国家人事政策法规及人力行政运作实务; 2、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识,具备较强的组织推动力及劳资纠纷应对能力; 3、精通人力资源各模块实际操作,敬业务实,处事沉稳; 4、年龄28-36岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑; 福利待遇: 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日: 单休、每月最后一周双休,法定节假日按国家规定执行 面试地址: 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
黑龙江黑河找成手夜班铲车司机,包月,卡伦山干活现在用,电话。
铲车司机
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黑河
4月18日 18:25拨打电话
黑龙江黑河播种雇3个人,要求会开车。联系电话
种植工
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黑河
4月18日 18:25拨打电话
黑龙江黑河捡石头120元工资日,功饭,电话
120元/天
小工餐补日结
捡石头120元工资日,功饭,电话
黑河
4月18日 18:22拨打电话
杂工
小饭桌招聘杂工 工作地点:五中附近 招聘要求:男女不限,干净卫生。 岗位优势:老板和善,事少 薪资待遇:薪资、工作时间面议 咨询电话:
黑河
4月18日 18:14拨打电话
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
人事专员学历不限
公司招聘: 注意学历要求,踏实肯干,责任心强工作细致。 年龄18_25岁之间就可以 运营人员1名人事1名 工作描述: 1、运营,剪辑短视频,发表作品,对接,管理,对接兼职(薪资待遇2400元底薪满勤300元,加获客提成,获客每天稳定10_100人,获客按一元提成计算,每月到手工资大约3000_6000元 2、人事工作:公司员工招聘,数据统计,工资结算,和交给的其他工作任务。 学历要求,很简单一学就会!!!!! 咨询热线:
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
岗位要求: 1、工作内容: 2、资格证:初级及以上会计证 3、要求:熟悉国家财税法规及相关政策,财务软件,熟练使用EXCEL表格等OFFICE办公软件 4、其它:有工作餐 5. 6、工作时间:8:00-17:00,工作地址:黑河市火车站后身
会计大专
[爱心]东辉农机高薪招聘: 1.销售人员一名(底薪3500+高额提成+年终奖)/新媒体销售一名(底薪3000+直播时间绩效10元一小时+销售提成+年终奖) (晋升机制)店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名(底薪5000元+维修高额提成+年终奖) 3.坐班会计一名 所有职业不差钱的别来,我们需要有梦想,想致富的道友 老板年轻人少事不多(大部分时间不在公司) 维修师傅要求:爱岗敬业,长期工作,有农机维修经验,车辆驾驶证,能吃苦耐劳. 销售要求:车辆驾驶证,(自备车最好+公里数补助)善于沟通,有销售经验优先 会计要求:认真负责 年龄:22岁~50岁
财务内勤
4000-5000元/月
结算会计3-5年大专线下零售集团公司金蝶EAS生活服务四大代理记账公司用友U8初级会计师
岗位职责: 1. 协助财务部门完成日常账务处理及账目核对工作; 2. 办理日常资金往来业务,确保各项财务操作记录完整准确; 3. 负责财务资料的归集与整理,为管理决策提供数据支持; 4. 参与月度及年度结账流程,保障财务信息的真实性和完整性。 任职要求: 1. 具备较强的条理性和细致入微的工作态度; 2. 熟悉财务系统及常用办公工具的操作; 3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识; 4. 能在高强度工作节奏中保持工作精准度; 5. 了解基本财务规范,并具备较强的合规执行意识。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限
4s店出纳员,正常出纳业务,铁西,免费午餐,早8:20-5:20,月薪3000,有经验的联系我
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
招聘 艺人主播/hr人事专员 薪资:1.5k-5w 工作时长:时间弹性自由(每日2h~4h) 任职要求: 1.说话标准、头脑清晰、逻辑和语言表达能力强; 2.年龄16~38; 3.保底无责1.5k~20k(具体看面试),公司孵化一个月以上稳定收入3k~50k; 4.公司免费提供:编导运营剪辑推荐位引流 7.长相不重要!长相不重要!长相不重要!重要的事说三遍!!! 有意向的期待与您的合作
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专用友U8集团公司线下零售资金管理财务分析总账成本不可兼职
真实需求:汽车行业的会计,负责售前与售后业务的会计记账、核对等工作,下面的内容是网络自动生成的,可以作为参考! 要求:有工作经验,能稳定长期工作! 岗位职责: 1、承担公司日常财务核算任务,涵盖收入确认、费用稽核及账务录入等具体工作; 2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等相关报表; 3、办理各项税务申报事务,确保税款及时缴纳及相关税务流程合规执行; 4、参与成本核算与管控工作,配合开展采购支出与运营费用的监督与管理; 5、维护会计资料的真实准确与完整齐全,保证账务操作符合现行财税法规要求。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解企业会计准则及相关税收政策; 2、精通财务系统操作及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,可与各职能部门顺畅对接; 4、工作细致、责任感强,能够自主完成账务处理及报表编制相关事务; 5、具有汽车领域会计实务经验者优先录用。
会计学历不限
[爱心]东辉农机高薪招聘: 1.销售人员四名/直播销售一名 (晋升机制)店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名 3.库管内勤一名 4.会计一名 维修师傅要求:长期工作,有农机维修经验,车辆驾驶证,能吃苦耐劳. 行销要求:车辆驾驶证,(自备车最好)善于沟通,有销售经验优先 库管要求:认真负责,有电脑基础 年龄:22岁~50岁
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科食品加工行业
岗位职责: 1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,保障财务数据的准确性与合规性; 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制; 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析; 4、跟踪成本波动情况,提出切实可行的降本增效方案,如优化采购路径、提升生产效能等; 5、识别并管控资金风险,重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题; 6、推动部门间协作,协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接,提供财务支持与数据服务; 7、按时编制各类财务报表,为管理层决策提供经营分析依据; 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程; 9、统筹加工部财务团队建设,组织培训与绩效评估,持续提升团队专业水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级或以上会计职称; 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验,精通食品加工行业成本核算流程及业务特点; 3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识; 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力; 5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏; 6、掌握系统完整的财务专业知识体系。
财会人员
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技
现金及银行收付处理,单据审核,保管发票; 协助财会文件准备、归档; 固定资产和低值易耗品的登记管理; 任职资格具有扎实的会计基础知识和一年以上的财会工作经验; 具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
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