主要职责： 1.负责统筹部门工作规划、目标推进、团队搭建、人员配置及制度完善等日常管理工作，确保部门运作高效顺畅； 2.监控生产执行进度，开展生产数据统计与分析，合理调配资源，及时应对并解决生产过程中的突发状况； 3.推进生产现场6S管理，落实设备日常点检与维护，消除安全风险，提升作业标准化程度； 4.严格贯彻质量规范，督导作业流程执行与工艺改进，降低物料损耗，有效控制制造成本； 5.组织生产人员的日常管理，涵盖排班安排、任务调度、绩效评定与激励措施，增强团队协作效能； 6.与相关职能单位保持联动配合，协同处理生产运行中涉及的各类事务。 职位要求： 1.大专及以上学历（统招），机械类相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上生产现场管理背景，其中包含3年以上大型企业团队管理经历； 3.熟练使用Word、Excel、ERP等常规办公软件； 4.具有良好的组织领导力及跨部门沟通协调能力； 5.具备基础的数据分析与问题处理能力，可为生产优化提供有效的数据支撑。

岗位职责： 1、全面主持车间日常运营工作，确保生产任务按计划有序、安全推进； 2、编制生产排程，跟踪生产执行情况，保障产品品质达到规定标准； 3、持续改进生产工艺，提高产线运行效率，减少资源消耗与成本支出； 4、统筹车间内部协作及跨部门配合，及时应对并解决生产中出现的各类问题； 5、落实员工培训计划，增强团队专业能力与安全素养，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备优秀的管理才能和团队带领经验，善于激发团队积极性以实现目标； 2、精通车间作业流程，拥有良好的组织调度与现场应变处理能力； 3、具备较强的沟通表达能力，能顺畅协调内外部工作关系； 4、重视安全生产管理，能够建立并推行相关安全规范制度； 5、具备成本管控思维，可提出并推动实施可行的降本增效方案。

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺与质量控制方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员实际操作情况，确保各项工序按既定工艺规范执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，掌握线束加工相关工艺流程； 2、具备2年以上制造企业一线管理经验，有线束生产行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产现场运作模式，具备质量管控经验，了解生产进度把控、计划安排与人员调度，可有效协调人、机、料等各环节； 4、熟知工艺文件与标准作业规程，了解ISO9001质量管理体系要求，能按体系规定完成相关记录与文档工作，具备良好的沟通与组织能力； 5、具有3-5年线材加工工作经验，熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备； 6、年龄适龄，能适应加班安排。 工作时间：26天制

岗位职责： 1、负责生产部门的日常运营统筹，确保生产效率与产品品质满足既定标准； 2、依据生产计划组织生产任务，保障订单准时交付，同时优化物料使用与库存管控； 3、监督生产全过程，涵盖工艺执行、质量检测及设备运行状况，确保符合安全规范与品质要求； 4、带领团队开展工作，包括员工培训、绩效考核及跨部门协作，持续提升团队综合能力； 5、落实成本管控策略，通过流程优化与技术革新提升生产效能与经济效益； 6、配合研发团队推进新产品导入及现有产品工艺升级； 7、确保所有生产作业符合相关法律法规及行业规范要求； 8、及时处理生产现场突发问题，制定并执行有效的应急预案； 9、维护客户沟通机制，妥善处理客户意见，提高客户满意度。 任职要求： 1、具有生产制造或相关领域工作经验，具备团队管理背景者优先考虑； 2、掌握生产流程、质量管理体系及设备操作知识； 3、具备出色的组织协调、领导力和沟通技巧，能有效激励团队完成目标； 4、具备成本控制意识和持续改善能力，可提出并推动实施生产优化措施； 5、拥有较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下高效决策； 6、接受过精益生产等相关培训或有实践经验者优先； 7、具备良好的协作意识，能够与各部门建立顺畅的工作联动。

任职职责：负责生产环节的统筹管理，确保生产计划高效执行并达成质量与数量目标，维护车间质量管理体系的正常运转，重点处理现场突发异常情况，提升问题响应效率，协同业务部门推进工作。保障各工序衔接顺畅，持续推动产品质量与生产效能的优化升级，具备投影仪组装经验者优先考虑。 岗位要求： 1.年龄25-43周岁； 2.具备1年以上生产主管类相关工作经验； 3.熟练操作EXCEL等办公软件； 4.执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 5.有团队合作精神，坚持原则，工作细致认真，能适应高强度作业环境。

岗位职责： 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划，保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排，合理调配资源，提升整体运作效率。 3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准，全程监管从样品确认到批量生产的质量状况，快速处理制程中的异常问题（如质量波动、设备故障），推进标准化作业优化，确保产品满足客户规范。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计，增强团队凝聚力和工作效率，监督劳动纪律执行，营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养管理制度，贯彻“使用者即责任人”的维护机制，确保设备稳定运行，落实安全防护措施（如防火、防爆）及7S现场管理要求，降低安全事故发生概率。 任职要求： 1、高中或以上学历，具备3-5年相关工作经验，专业背景为管理类、机械类、数学类优先，有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系（如ISO）知识，具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出，善于跨部门协作，具备较强的应急处理能力。

岗位职责： 1.掌握生产运作流程，熟练运用精益生产方法，了解制造业工艺要求及设备运维相关知识。 2.能够有效统筹各部门协作，快速响应并处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备良好的数据解读能力，能基于生产运行数据识别异常，提出优化方案。 4.拥有团队管理经验，善于激发成员积极性，分解目标任务，带领团队完成既定生产目标。 5.具备较强的应变能力，能胜任生产高峰期的工作节奏，灵活应对订单变化、临时加单等情况。 任职要求： 1.五年以上生产管理岗位工作经验，具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效整合跨部门资源，及时解决生产现场突发问题。 3.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定相应改善措施。 4.具备领导才能，擅长团队激励与目标细化，推动团队高效执行生产计划。 5.承压能力强，能适应旺季高强度作业环境，妥善处理订单波动及紧急插单等挑战性情况。

1：要求全日制大专及以上学历，机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑。 2：需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验，有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3：熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制，拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4：精通生产计划编制、资源调度及现场管理方法，掌握相关工具并能开展生产数据的分析与应用。 5：了解投影仪产品的工艺流程及技术规范，掌握对应的质量标准与检验测试方式。 6：具备基础的设备运维知识，可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7：拥有较强的团队组织与领导能力，能够有效协调和激励生产人员，提升团队整体效率与执行水平。 8：具备优秀的沟通协作与问题应对能力，能与各部门高效联动，及时解决生产中出现的各类问题。 9：具备良好的判断力与应变能力，能在复杂环境下快速做出合理决策，妥善处理突发状况。 其他要求 10：工作态度严谨，责任心强，具备高度的职业素养，能适应较高强度的工作节奏。 11：具备持续学习意识与创新思维，能够积极吸收先进的生产管理理念，推动管理优化与流程改进。 12：熟练操作办公软件及生产管理系统相关应用工具。 （注：本岗位需进行背景调查）

岗位职责： 1.负责生产流程的监督与管控，确保产品质量达标。 2.推进成本控制与效率提升，优化生产运作效能。 3.制定并执行工作计划、生产排程及作业流程，跟进实施进度。 5.监督团队日常作业，及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验，擅长人员保留、任用与培养，底薪7-10K，单休8小时制，超出部分计发加班费，提供食宿。

本公司主要从事电子元器件、手机芯片测试、加工、现因生产需要急聘车间主管，有在SMT工厂测试主管经验或能熟练使用CMW500测试仪器及相关软件；能日常维护手动测试架；能学习自动化测试设备的使用及日常维护，有电子厂车间管理经验优先。

1、污水处理设施的日常运行操作和巡检，污水处理设备的维护保养。有污水操作工上岗证、废水处理工证书者优先考虑。 2、及时排除污水处理设备、装置运行中出现的缺陷故障，确保污水处理系统正常运行，保障各项排放符合国家和地方标准。 3、熟悉污水处理的各类工艺流程和主要的污水处理设备，熟悉污水生化处理系统优先。 4、熟悉水质指标的检测方法，能熟练使用各种水质化验仪器，具有水质指标化检验经验。 5、具有污水处理系统的日常运行参数记录和设备故障判断能力。 基本任职要求: 1、初中/中专以上学历。 2、具有1年以上工作经验，能适应倒班工作。 3、较强的执行力及综合协调能力

深圳西丽，百旺潮客农庄招占板2名工资，水电1名。电聊李老板

安装门店铝塑板

安装门店铝塑板

急招焊工400左右一天（国网焊工证） 油漆工/小工杂工350-400一天（生熟手均可） 年龄20-45岁，人走账清 工作时间11-12个小时，能吃苦的联系

服装厂后道主管岗位职责： 1.熟悉服装厂后道各工序生产工艺及技术要求； 2.根据生产计划安排后道检验、包装、出货等工作； 3.负责服装厂后道管理工作，需要具备较强的现场管理能力； 任职要求： 1.具备一定英文基础； 2.中学以上文化程度； 3.1-3年服装厂工作经验；

诚聘 【1】生产部经理：1名 ，45岁以下，有优秀的生产经理相关工作经验。月薪:8K-15K。 【2】电气技术工程师：1名 精通配电箱电路图，能独立设计开发产品。月薪:8K-15K。 【3】铜条机老师/学徒：1名（急聘） 3年以上铜条机操作经验。月薪:8K-10K。 【4】】冲床工：2名 从事金具行业3年以上优先。月薪:6K-7K。 【5】导轨自动机看机工：1名 3年以上车间看机经验优先。月薪:5K-8K。 【6】包装工：1名 要识字，肯吃苦耐劳。计时工资:4K-5K。 福利待遇: 员工食堂、住房补贴、全勤奖、生日礼物、节假日补贴等! 卡尔科技有限公司地址:乐清市经济开发区纬二十路230号 (朱女士 )

人品好，正能量，身体健康，有相关管理经验

岗位职责： 1. 负责生产线的全面管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产质量，实施质量控制措施，保障产品符合标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4. 带领团队完成生产目标，激励员工，提升团队凝聚力； 5. 监控生产设备的运行状态，制定维护保养计划，确保设备安全高效运行。 任职要求： 1. 3-5年生产管理经验，具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标； 2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4. 强烈的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化和决策。 6。有印刷包装行业经验（纸杯纸碗行业优先）

一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据公司对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 行业与要求：金属制品生产，有三年以上管理经验，从事过钢结构，栏杆，铝合金，金属制品，装饰 装修行业等相关经验（要求懂图纸，最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作．

岗位职责： 1. 拟定并落实生产战略方案，确保各项生产指标顺利完成； 2. 监控生产运作流程，优化作业环节，提升产品品质； 3. 负责生产团队管理，涵盖人员安排、技能培训及绩效考核； 4. 统筹协调内外资源，及时处理生产异常，保障生产稳定运行； 5. 推行持续改善机制，运用精益生产手段降低运营成本，提升产出效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上生产管理经验，有制造业从业经历者优先考虑； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 4. 优秀的沟通与协调能力，可与各部门顺畅协作； 5. 熟悉现场生产管理流程，掌握精益生产理念及具备成本管控意识。

招聘：注塑生产组长 薪资：9000.0-11000.0 职位详情： 工作职责：1.负责班长内工作任务的安排、落实，组织员工按时按量完成生产任务； 2.负责线上人员日常管理、岗位培训、考核、考勤等管理； 3.负责生产管理、生产报表的填写、产线报表的核查、异常处理、生产现场的6s管理； 4.负责完成领导安排的其他事项； 5.有调试设备经验； 工作技能：1.有生产线工作经验，2年以上班长组长工作经验； 2.工作认真负责，有一定管理能力，工作积极有责任心； 3.抗压能力强，沟通能力强，吃苦耐劳，诚实可靠，能接受加班； 4.能适应夜班。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需提升产线人员作业效率，管控不良品产生； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力，4S执行意识良好。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，月休4天，固定周日休息，年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】入职试用期即缴纳五险 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的培训支持，建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期发放水果，生产旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松、舒适的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

工资/福利待遇： 1.底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/H，周末加班28.97元/H，法定节假日加班43.45元/H）+岗位补贴+绩效奖金 2.全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3.工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4.提供住宿+节日关怀福利+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1.年龄18-38岁，具备两年以上相同岗位工作经历 2.持有中专或高中及以上学历 3.具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据敏感度高

工作内容： 1.依据业务订单，按时高效完成项目交付及进度把控 2.负责技术统筹与质量监管 3.实施成本管控措施 4.具备良好的沟通协调与团队合作能力 岗位要求： 1.具有3年以上压铸/锻压领域从业经历 2.熟练掌握压铸/锻压工艺流程，具备光模块相关经验者优先考虑 3.熟练使用3D设计软件及相关办公工具 4.具备出色的口头表达与沟通能力 5.熟悉模具加工工艺及其结构原理

龙华大浪精密模具厂直招 1，普工 1名（5-6k）：无要求 2，操作员 1名（7-8k） 会看图，熟悉三菱或法兰克系统，会磨刀，会装夹，能独立操作CNC加工五金零件，不需要会编程，会编程的可优先考虑。 3、线割师傅 1名 （7-9k） 了解数控冲床模具，会HF、HL操作系统，会看图，会熟练操作线割设备加工五金零件； 4，内外圆磨师傅 1名（9-13k） 能熟练操内外圆磨床，会使用各类量具如（卡尺，内外径千分尺），能严格按照工艺文件和图纸加工工件。 5，品检 1名（6-8k） 6，装配班长 1名（8-12k）大专学历 公司福利：购买五险一金，包住宿 工作时间：长白班 联系人：七小姐 联系电话：

岗位职责 1. 负责医疗设备项目结构图纸的进度跟进、外部协作对接及技术文档管理工作。 2. 将设计方提供的3D模型文件外发至3D打印或手板制作单位，全程跟踪打样进程，组织装配验证，确认结构问题并推动优化改进。 3. 根据通过验证的3D数据，输出符合规范的2D工程图，准确标注尺寸、公差、基准、材料及表面处理等技术要求。 4. 熟悉塑胶与钣金类零件的结构特点及制造工艺，能明确提出外协加工、喷涂、丝印等表面处理的技术规范。 5. 编制和维护BOM清单，负责图纸版本控制及技术资料归档，确保资料满足模具开发与批量生产需求。 任职要求（3-5年医疗器械产品研发工作经验） 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握SolidWorks/Creo/UG中任一款3D设计软件，具备独立绘制2D工程图能力，图面标注规范、完整且具备可制造性。 3. 掌握钣金加工、塑胶件成型及表面处理工艺知识，能在图纸中清晰表达相关技术要求。 4. 具备手板验证、结构装配跟踪及图纸外发经验者优先；有医疗器械或医疗设备行业经验者优先考虑。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的文档管理意识与跨部门沟通协调能力。 工作时间与地点: 上班时间:9:00-18:30，双休(每月最后一个周六需要上班); 公司地址:广东省/深圳市/宝安区引进大厦6楼BMV。 福利: 1、五险一金+双休(每月最后一个周六需要上班) 2、富有竞争力的薪酬水平; 3、丰厚的年终奖金(视经营业绩而定); 4、带薪休假:享受国家各类带薪休假、年休假，节假日礼品; 5、丰富的员工活动:部门聚餐、节日下午茶、户外拓展、员工生日会等; 6、人性化的工作氛围，提供岗前培训和专业培训; 7、提供广阔的发展空间和晋升空间。 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教 & 核心营销历练：快速提升岗位技能及业务能力，晋升路径清晰； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。

（外企大厂，技术线，越老越吃香（适合想深耕技术）完整培养体系，0经验友好） 工作时间：五天八小时工作制，其它时间都算加班，二班倒，夜班补贴50元/天 福利待遇：包吃包住，入职满6月可申请出差，出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。 工作地点：惠州 岗位职责： 1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器，包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等，确保设备正常运行。 岗位要求： 1.年满18周岁以上，专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具（主修课程：CAD、机械原理、机械制图）26应届毕业生优先，有3年以上相关工作经验者优先。 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。 3.会操作磨床、铣床，能看懂2D、3D图纸。 4.愿意学习，能接受加班。

楼面经理需具备**统筹现场运营+客户服务管理+团队带教**三大核心能力，同时满足岗位经验、职业素养等基础要求，具体可分为以下4类： 1.核心职责要求 -统筹现场：全面负责门店/餐厅的日常运营，包括客流引导、座位分配、服务流程优化，确保高峰期高效运转。 -客户管理：第一时间处理客诉，解决服务纠纷，维护客户满意度；主动收集客户反馈，推动服务改进。 -团队管理：负责楼面员工（服务员、收银员等）的排班、培训、绩效考核，提升团队服务技能和积极性。 -合规把控：监督卫生、安全（如消防、防滑）、仪容仪表等标准落地，确保符合行业规范和企业制度。 2.经验与技能要求 -经验：通常要求**2-3年以上餐饮/零售行业楼面管理经验**，熟悉线下服务场景的运营逻辑。 -硬技能：具备基础的数据分析能力（如客单价、翻台率统计），能操作门店管理系统（如点餐、收银系统）。 -软技能：极强的沟通协调能力（对接前厅、后厨/供应链），突发情况应变能力（如设备故障、客户冲突）。 3.职业素养要求 -服务意识：对客户需求敏感，能主动预判问题（如客户等待过久时及时安抚）。 -抗压能力：能适应早晚班、节假日轮班，承受高峰期高强度工作压力。 -责任心：对运营数据、团队表现、客户体验结果负责，主动排查潜在问题。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台