本公司配备高宝对开四色、对开六色及全开六色印刷设备，需熟练掌握高宝机型操作，技术扎实，承担印刷车间的生产任务与现场管理

1，统筹注塑部门的人员调配、生产计划执行、设备维护、成本控制、物料流转、质量管控、5S现场管理及安全生产等工作，并提供必要的技术指导； 2，需具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年全面管理工作经验，熟悉双色注塑调机操作； 3，具有良好的职业素养；（年龄要求43岁以内）

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质稳定； 3、推动车间内部协同及跨部门协作，及时应对并解决生产过程中出现的各项问题； 4、落实安全管理制度，制定并执行安全生产规范，保障员工职业健康与作业安全； 5、加强团队建设，调动员工积极性，增强团队合作精神，储备和培养管理后备力量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力； 3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件，拥有较强的应变与问题分析能力； 4、了解精益生产方法论，有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力，可与不同层级人员顺畅交流。

岗位职责: 1.根据生产计划部下达的生产指令，合理调配本班组人力与设备资源，确保生产任务按时、按量完成； 2.负责生产现场的5S管理、标准化作业（SOP）执行与监督； 3.监控生产线效率、直通率等关键指标，分析并解决生产瓶颈，持续提升生产效率； 4.严格执行品质检验标准，快速处理生产过程中的品质异常； 5.负责班组员工的日常管理，组织岗位技能培训，提升团队技能水平； 6.确保生产线物料供应顺畅，减少停线浪费； 7.严格落实公司EHS（环境、健康、安全）政策，实现安全生产“零事故”目标。 经验要求 1.本科以上学历，具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验，其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验； 2.熟练掌握精益生产工具，有丰富的实际应用经验； 3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点； 4.良好的领导、沟通和协调能力，有较强的执行力和压力应对能力； 5.工作踏实，具备强烈的问题意识和持续改进精神。

岗位职责： 1、汇总并梳理运营相关数据，监控工厂整体运行情况，开展分析与评估工作，定期输出分析报告，为管理层决策提供有效支撑； 2、识别潜在运营风险，参与应对生产全流程中的重大事项，推动相关部门拟定改进方案，监督执行落地，并建立长效管理机制； 3、持续完善内部管理制度与流程，协同各部门提升质量、控制成本、优化人力效能及交付周期等制造能力，助力管理效率提升； 4、配合上级推进工厂重点专项工作的实施与闭环管理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3-5年经营管理工作或生产运营相关经验； 2、熟悉制造类企业的管理架构与运作方式，掌握生产管理、质量体系及供应链管理的基本知识； 3、具有良好的沟通协调能力和数据分析能力，能独立应对和解决复杂事务； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效应对生产突发状况 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范，有较强的质量意识和责任意识 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.能适应生产现场工作环境，具备良好的沟通能力和团队合作精神

职位描述 主要要求 语言：英语或日语口语流利，其一即可 年龄：45岁以内 学历：本科学历优先 企业背景：日企必须5年以上 核心要求：制造业部长或总监至少3年以上（品质+技术+制造+PMC） 行业要求：消费电子 公司目前产品：手机周边配套产品 性格要求：性格开朗，沟通能力强（下属及驻厂客户）较强的领导力 薪资范围：年薪50W以内，特别优秀可以适当商议

1.具备从0到1建设工厂的实际经历与丰富经验。 2.拥有出色的沟通能力及团队组建与管理技能，具备较强的判断力和优秀的语言表达能力，抗压能力强。 3.具备突出的组织、协调、沟通与领导才能，同时拥有敏锐的洞察力。 4.精通生产管理、精益生产模式、现场管控、生产质量控制及成本管控等相关领域。 5.熟悉消费类电子产品的测试、组装、包装等生产工艺流程。 6.掌握工厂整体运作流程及制度体系的搭建方法。 7.有PCBA板卡相关行业工作经验者优先录用。 备注：必须具备极强的执行力和供应商对接沟通能力！（需对目标与结果高度负责，具备强推动力！不符合者请勿投递！）

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编制生产排程，推进设备装配与调试作业； 2、统筹调度SMT各班组人员，高效达成生产目标，推动团队人才梯队建设； 3、健全车间管理规章制度与流程体系，组织落实并实施监督与检查工作； 4、及时汇总生产环节异常问题，提出可行性改进建议，协同相关部门闭环处理； 5、持续推进生产车间在效率、品质、成本方面的优化提升； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才培养及绩效评估工作； 7、定期采集并整理生产相关数据，开展统计分析，支撑管理决策； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产运营有高度责任心和强执行力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向明确，执行能力强，工作细致认真

岗位职责： 1、负责生产部门的日常运营统筹，确保生产效率与产品品质满足既定标准； 2、依据生产计划组织生产任务，保障订单准时交付，同时优化物料使用与库存管控； 3、监督生产全过程，涵盖工艺执行、质量检测及设备运行状况，确保符合安全规范与品质要求； 4、带领团队开展工作，包括员工培训、绩效考核及跨部门协作，持续提升团队综合能力； 5、落实成本管控策略，通过流程优化与技术革新提升生产效能与经济效益； 6、配合研发团队推进新产品导入及现有产品工艺升级； 7、确保所有生产作业符合相关法律法规及行业规范要求； 8、及时处理生产现场突发问题，制定并执行有效的应急预案； 9、维护客户沟通机制，妥善处理客户意见，提高客户满意度。 任职要求： 1、具有生产制造或相关领域工作经验，具备团队管理背景者优先考虑； 2、掌握生产流程、质量管理体系及设备操作知识； 3、具备出色的组织协调、领导力和沟通技巧，能有效激励团队完成目标； 4、具备成本控制意识和持续改善能力，可提出并推动实施生产优化措施； 5、拥有较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下高效决策； 6、接受过精益生产等相关培训或有实践经验者优先； 7、具备良好的协作意识，能够与各部门建立顺畅的工作联动。

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留年小时工，长白班，25块！！坑梓附近普通物流仓库要求18-50岁，不用体检，愿意做的都要主要是装车，卸货，体力活，要能吃苦耐劳的工价25元/小时，不包吃住工期要求做到正月初七，，过年不放假，每周星期天固定休息每天6点上班，每天做10-11个小时领取失业金的不收。

地铁站台保安 190元/天+包吃包住+公寓宿舍 发薪方式： ， 工价:190元/天，工期:1个月起，，培训/跟岗1-3天，培训补贴100元/天《》 工作内容： 地铁站内站台上，引导乘客有序上下车，发现异常及时上报并协助处理 身高168+、18-52岁以内 工作时间：早班07:30-19:30、晚班19:30-07:30 1、，，无犯罪记录证明、无纹身、无残疾，深户、 入职必备资料如下: 1、带上本人身份证原件，身份证复印件:5张，一寸蓝底黑色保安服照片:6张，数码回执单:一张

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保订单按时保质交付2. 制定并落实车间安全生产规范，定期组织安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 推动工艺优化与精益生产，持续提升设备利用率、一次合格率及人均产出效率4. 负责车间团队建设与绩效管理，指导技术工人操作规范，协调解决现场工艺与质量问题5. 配合计划、品质、采购等部门完成跨部门协作，及时反馈生产异常并推动闭环改善 任职要求：1. 5年以上木作/定制家居行业车间管理经验，熟悉实木复合及极简定制生产工艺流程2. 具备较强的现场执行力与问题解决能力，能独立处理突发性生产异常3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先4. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、木材科学与工程等相关专业优先5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

招五金厂生产管理人才，焊接车间主任，厂长管理能力沟通能力比较强的企业管理人员，有管理经验，吃苦耐劳，服从上级安排，在五金管理过，冲压，焊接，包装，优先工资面谈，月薪制有奖金生产提成！综合工资看个人能力高低而定，7000-12000之间，

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山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

重庆江津急岗一名管理岗！！ 重庆建设工业集团（中国兵器子公司）江津分公司招人 岗位要求：要求本科及以上，专业对口（机器、材料成形、金属专业等，优秀者可放宽条件） 职位：车间生产管理员 工作内容：负责车间生产全流程落地 薪资待遇：年薪10-15w，五险一金周末双休（表现好后期可协调回总公司巴南） ️️下周面试

岗位职责: 1.负责产品的组装和拉长工作 2.确保产品质量和生产效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力 2.能够按照工艺要求进行工作 3.具备较强的工作责任心 4.男女不限，1-3黏电子制造行业优先

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

工厂生产耳机和麦克风，工作内容是管理产线人员组装产品，控制生产成本。

跟进客户、维护客户关系、接收并处理订单

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI）全流程的技术指导与问题解决，确保项目顺利推进； 2、主导新产品的工艺设计、优化及验证，提升生产效率和产品质量； 3、协调跨部门资源，推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升； 4、收集并分析试产数据，提出有效的工艺改进方案，并跟踪实施效果； 5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等，确保知识传承。 任职要求： 1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上NPI相关工作经验，有成功导入量产项目经验； 3、精通电子产品的制造工艺及流程，具备扎实的技术基础和创新能力； 4、优秀的项目管理能力，能够有效控制项目进度与成本； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在多团队间建立有效协作。 附加：接受毕业2-3年优秀候选人，作为培养对象。 注：本公司单双休工作制。

职位要求： 1. 具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2. 熟悉精益生产理念，能够识别常见浪费现象，具备现场问题分析与改善的基础能力； 3. 具有良好的团队协作意识，沟通、组织与协调能力较强，工作积极主动； 4. 责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1. 承担安全生产在生产现场的管理职责； 2. 通过规范管理人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产计划高效、有序达成； 3. 推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量； 4. 对班组成员进行培训、指导、监督与检查，持续提升员工操作技能与责任意识； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

食品厂，有相关生产经验者优先

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

深圳市芒果鸟箱包有限公司是深圳大型箱包集团旗下的企业，专注于高标准行李箱的研发与生产，所有产品均为自主设计开发，核心技术拥有独立知识产权。公司坚持创新引领与深入洞察客户需求的双轮驱动策略，持续加大研发力度，保障长期竞争优势。因业务拓展需要，现面向社会招聘车间管理主管一名，全面负责生产车间的日常运营、效率优化及团队管理工作。 面试地址：深圳龙岗区龙城广场地铁站D出口，龙岗云中心2801。 岗位职责： 1.负责车间日常运作管理，熟悉箱包制作流程，能准确评估车缝工序单价，确保生产任务按时保质完成。 2.跟踪订单进度，严控产品质量，及时与合作方沟通解决生产过程中的各类问题。 3.对接研发、采购、仓储等相关部门，协调物料调配，保障量产顺利推进。 4.执行公司各项管理制度，落实安全生产规范，确保产品品质达标。 任职需求： 1.年龄35-40岁，具备5年以上箱包行业经验，精通箱包、手袋、皮具类产品生产流程。 2.熟悉箱包工艺流程及成本结构构成。 3.具备基础的车间组织管理与跨部门协作能力。 4.性格积极乐观，踏实肯干，责任心强。 薪资福利： 1.薪资面议。 2.入职即缴纳五险，享受国家法定节假日休假、节日礼金等福利。 3.员工关怀：每月安排不定期聚餐和下午茶，定期团建活动，晚餐由公司提供，节假日期间发放丰富礼品，年度组织员工旅游。 4.团队氛围佳：员工中90后占比超95%，团队年轻有活力，管理层亲和易沟通，重视员工反馈，人际关系简单融洽，助力快速融入集体； 5.办公环境优越：公司坐落于龙岗中心城CBD最高楼宇，毗邻万科里商圈，办公场所宽敞舒适，交通便捷。配备冰箱、微波炉等设施，工作空间人性化，管理模式灵活高效； 6.面试地点：万科龙岗云中心2801室，地铁3号线龙城广场站D出口步行5分钟可达。