泰康旗下泰康之家养老社区，全国布局36城47家，已开业运营22城27家。 泰康之家为高品质医养连锁标杆品牌，采用CCRC持续照护模式，社区规模与品质位居全球第三、亚洲第一。 濮阳泰康项目组正式组建，现面向社会诚聘“养老地产销售”人才，录用人员可参与全国高端养老社区的推广与服务工作。 一、职位要求： 1、年龄24至47周岁，具备大专学历； 2、性格开朗，积极主动，富有同理心与责任心，学习意愿强烈； 3、具备良好的心理抗压能力及人际沟通技巧； 4、提供行业内领先的专业化培训体系，助力新人快速上手成长； 5、过往年度收入达20万元以上者，有机会直接晋升为管理岗。 工作内容： 1、宣传推广泰康之家养老社区理念与服务； 2、组织有入住意向客户参访全国任一泰康之家实地体验； 3、在团队协作下，为客户制定个性化入住方案，协助其完成权益获取流程。 福利待遇：弹性办公、每周单休、无需加班 薪资水平：年收入20万起（上不封顶） 诚邀关注养老地产发展的有志之士前来交流、探访、深度了解。 我们不寻找普通职员，只携手事业合伙人——平台之上，共生共长

中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场有执行力协调力 年龄22岁-45岁之间，底薪3000-8000+提成+各种福利面议、电话刘

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工作内容: 1. 了解市场动态，对本地区行业现状、竞争格局及消费者需求进行调研分析； 2. 负责商家的开拓与日常运营维护； 3. 对接商家并推进线上营销活动的落地执行； 4. 快速响应并处理商家运营中的各类问题，防范和应对突发异常状况； 5. 定期向城市经理提交工作进展报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制； 2. 欢迎应届高校毕业生投递，有2年相关工作经验者优先考虑。

1.主要负责高空作业车及叉车的租赁业务，积极拓展租赁与销售市场，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售任务； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效率； 4.加强回款管理，及时催收款项，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3.口头表达能力强，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4.有租赁行业从业经历者优先考虑，需自备交通工具（公司给予油费补贴）。 薪资范围：8k—12k

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销售经理

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岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力与客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有兴趣，并愿意长期发展。

河南清丰实木家具诚招草磨2名 ，油磨2名，

自家厂的老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过可日结。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准2-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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现在胜利路与106要两个小工，自带水鞋，7点半之前到，电话

离家近一天300男女不限年龄16-50岁身体健康管吃管住工作在鹤壁找工作直接打电话给我

工作职责： 1、项目支持：根据总公司战略部署及分公司管理实际，推进技术支撑与技术升级相关工作，承担大区职域专业技术支持职责，提供全省范围项目协助，整合实战经验推动部分流程或全流程的技术优化与迭代。 2、经验提炼：复盘项目执行过程，归纳成功做法，针对分公司/大区关键问题开展有效经验总结与短板改进，并推动典型优秀案例的复制推广。 3、训战机制：搭建分公司训战运作体系，依托项目实践成果，组织实施训战课程开发、落地执行及相关统筹管理工作。 4、业务协同：贯通总分公司在职域产品与业务政策方面的衔接，协助总部完成政策解读、活动对接、产品需求收集及创新业务意见反馈，参与数字化工具的应用推进与使用反馈。 5、中台队伍建设：指导各业务板块中台人员能力提升，开展带教辅导与绩效评估，落实带教记录传递规范，持续输出达标中台人员及具备营业部经理潜力的督训人才。 6、支持行业合作类项目，促进跨业务条线协作推进。 7、落实作战地图执行管理，建立数据追踪台账，监控重点项目各环节落地进展。 任职资格： 1、本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2、了解保险行业运作及产品体系，具备三年以上个险组训、业务推动或策划相关工作经验。 3、具备良好的逻辑思维、学习吸收和沟通表达能力，有较强的自我发展驱动力。

岗位职责: 1、负责湖北地区客户（含线上及线下）的拓展与关系维护，达成销售目标并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格波动及客户动态信息； 3、搜集客户需求与反馈，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度理解客户诉求与市场趋势，提升客户粘性与持续复购； 5、统筹客户关系的规划、建立、维护与推进，识别并挖掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，不限专业，不限性别； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力； 4、责任心强，富有亲和力，积极主动，具备良好的团队协作精神。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴 驻家办公

岗位职责: 1、负责武汉地区客户（线上及线下）的拓展与关系维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格走势及客户动态信息； 3、搜集客户需求与反馈，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度洞察客户诉求与市场变化，提高客户持续复购率； 5、负责客户关系的规划、建立、维护及深化，发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄25-40岁，专业不限，性别不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通技巧与市场分析能力； 4、责任心强，富有亲和力，积极主动，具备良好的团队协作精神。 职位福利： 周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴

职责： 1、拓展公司业务，湖北省需招聘一位区域经理，各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定有效营销方案并达成销售目标 3、作为团队负责人需组建省内销售队伍，带领成员共同获取行业动态与市场信息，积极开拓新市场，开发新客户，同时维护和深化现有客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有客户资源者优先，并具备团队管理能力 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强 3、对销售工作有热情，愿意长期深耕于销售领域 4、拥有可自行驾驶的车辆，有助于提升工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队销售额双重计提奖励 base地为湖北省，无固定办公场所，需定期（月度或季度）前往石家庄进行工作汇报

职位描述： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落地实施区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，组织开展系统化培训，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，识别并挖掘潜在客户资源，构建完善的客户开发、合作及维护体系，持续深化优质客户合作关系，达成互利共赢与可持续发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效合规运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备6年以上销售岗位工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，拥有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，作风正派，能够以身作则，同时具备较强的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、具有竞争力的薪酬结构，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位实际情况确定）； 2、日常补贴：提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴等； 3、教育培训福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识积累、技能提升及职业发展方面的成长需求。

招聘电话销售数名年龄25 薪资待遇3500-9000 工作地址:范县新区新城国际2期，工作时间上午八点半到十二点，下午两点半到六点半！！单休！！有工作经验的优先！ 需要的电话联系

招业务员，底薪工资3500一6千，底薪加提成

招业务经理

根据公司下达的销售目标，拟定相应的销售计划与销售策略

1;电话筛选意向客户进行邀约2;整理意向客户资料3;回访意向客户4:无明显纹身可以接受打电话长期稳定5:4000+提成+奖金综合6000+6:8:30-11:5014:00-18:00周日休法定休不定期团建旅游

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

全屋定制家居销售

大地时贷险招聘客户经理3名 1.大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.工资=底薪+基础提奖+职级津贴+绩优提奖20%+品质维护奖（上不封顶） 3.五险一金，节假日福利 咨询电话

1、大专及以上学历； 2、具备3年以上工程项目营销相关经验（有钢结构行业背景者优先）； 6、具备较强的沟通协调能力、公关拓展能力、资源整合能力及抗压能力； 7、品行端正，诚实守信，工作踏实认真； 8、曾获得营销类个人或团队荣誉表彰者优先。

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岗位职责： ① 负责泰康之家养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下组织客户参观体验。 ② 提供多元化的获客路径支持，结合线上与线下方式开展客户拓展。 ③ 维护公司现有客户关系，提供持续服务，推动客户深度开发与转化。 ④ 策划并执行客户活动，助力销售目标达成。 ⑤ 持续学习公司战略方向、养老行业政策及产品专业知识。 福利待遇：公积金＋住院医疗险＋意外医疗险＋意外伤害险＋身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 岗位要求： ① 年龄25-48周岁 ② 具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） ③ 上年度收入达6万元以上 ④ 具有1-3年或以上相关工作经验 重点备注： 这是一份充满挑战且收入无上限的工作，诚邀目标明确、视野开阔、认同银发经济长期发展前景的你加入详谈！欢迎来自同行业或跨领域人才踊跃参与！