岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专以上学历，有制造业营销经验者优先

农村自建房，门楼，厕所卫浴，有较好的沟通能力

品牌宣传，市场开掘

招聘业务员 ​1. 男女不限，年龄25-45岁，熟悉当地农村市场及人际关系者优先。 2.无经验者可提供专业培训，只要有赚钱欲望和执行力即可。 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能吃苦耐劳，愿意主动开拓市场。 4. 自带交通工具者优先，能适应农村区域频繁出行。

项目开发经理:挖掘潜在客户(工厂、商场、园区业主),进行客户拜访,介绍光伏收益模式,建立客户关系,促成项目签约。运营线上平台(官网、公众号),准备宣传材料,收集市场情报。 技能:强大的销售、谈判和沟通能力,熟悉合同能源管理(EMC)、融资租赁等合作模式,有工 厂、园区管委会、商会、电业局、发改委等人脉资源优先录取。 待遇:享受国家法定节假日, 薪资: 业务经理底薪3000+油补1000,高提成,综合工资10000+ 急招:清丰 南乐 濮阳县 加分项 有以下行业经验:光伏.电力/热力

招业务经理

公司因业务拓展及新设分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造与销售减速机/FA类产品的企业，产品具有良好的复购率，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%核算 工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00，13:30-18:30 每周上班六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责公司现有客户长期订单的跟进与维护； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、利用微信等工具维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。 上班地点

濮阳市濮阳县招工地小工/杂工、二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割、电焊

濮阳市濮阳县招工地力工挖点小坑 搞点水泥需要两人150元一人

范县半挂十三米高栏内蒙江浙沪一带十三米高栏，340+60=400340+60=400工资十天左右支工资，下车结工资，诚信第一单驾照也可以500/日工一天路熟的500不路熟的480/日工一天

用木工二人，柳屯附近，混天勿扰

找危险品替班司机一名井下附近上车

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

希望你和我们一起： 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，提供专业的蓝领招聘合作方案，转化为付费客户，完成合同签订、回款及后续服务跟进； 2、解决客户在使用鱼泡网过程中的问题，提升客户平台使用率与复购率； 3、服务客户数据需求，提供基础数据反馈及方案复盘。 希望你是： 1、聪明、勤奋、上进，愿意主动学习和分享业务经验； 2、阳光外向，热爱销售，对互联网招聘行业有强烈兴趣； 3、Boss直聘、智联、58同城招聘网销售经验优先。 我们提供： 1. 上不封顶的纯提成收入：无底薪，高比例提成+任务激励，收入完全和你的业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 2. 完善的客户资源支持：公司提供基础客户线索，配合你的自主开发。

1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成，要求形象好，气质佳，35岁以内 2牡丹园招聘服务员两名工资6000 3招聘前台一名工6000。 同步。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工作内容: 负责员工日常行为基础管理，督促员工完成工作业绩，根据团队情况总结开会等。(该岗位不需要销售) 上班时间： 早上9点半到下午5点，周末双休 薪资待遇： 无责底薪5000+提成，购买五险，综合薪资8k以上，，15号发工资

诚招有销售经验的精英！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 6.公司有宝妈 学生岗位 7.工作环境好 不加班 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

水秀附近需要餐厅经理一名（年龄25之40）男女不限，，基本工资6000加绩效（综合8000左右）电话

双休招聘电话销售 要求：45岁以下，有相关工作经验者优先 福利待遇：3000+70%提成双休加假日休息，一天7.5小时 上班时间：冬天8：30-12：00，下午1：30-5：30 夏天8：30-12：00，下午2：00-6：00 电话： 地址：长庆路胜利路经纬度财富广场

电话销售 1. 电话沟通客户，介绍产品，促成成交 2. 跟进客户、维护关系、记录客户信息 3.20-45岁，学历不限，有无经验均可 底薪+提成+绩效 6000上不封顶多劳多得 4.时间：上午8：20-11：50 下午2：00-6：00（时间可沟通） 5.环境：空调办公室，氛围简单，好相处 电话

旺旺冰品客户主管，负责区域内旺旺碎冰冰销售

1. 采用面访与电话营销结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖范围为濮阳地区。 3. 主要服务对象为小微企业、个体工商户法人及股东等群体。 4. 前期通过电话邀约，与客户确定时间后上门面对面办理为主。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2. 年龄22~45岁，无犯罪记录，入职不查询个人征信。 3. 具备3年及以上销售工作经验，拥有信用卡推广、商户地推陌拜、外卖充电宝售货机食品饮料快消、电销分期催收、房地产等行业面销或电销经验者优先考虑。 4. 作风正派，积极主动，无不良嗜好。 薪资待遇: 1. 无责任底薪2200~5200元。 2. 提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成。 3. 月平均收入约1.5万元。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

装修招电话销售、有经验者优先、

职位描述工作内容： 1．免费带薪培训 2．主要负责维护现有客户并开发新客户 3．通过电话有效和客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 职位要求： 1．形象气质好 2．标准普通话，有逻辑思维能力 3．对工作热情度高，有一定的学习能力 4．性格坚韧，思维敏捷，预备一定的抗压能力 5，有事业心，责任心和积极的工作态度。有经验者优先工作时间14:00到21:30 学历不限 工作年限不限 工作地址 振兴路卫都路交叉口南100米路西恒大悦龙台东门 岗位福利: 1.免费健身教练、游泳教练专业技能培训 2.免费培训线上运营主播技能 3.公司包吃 4 推介新人入职激励奖金

自建房业务经理

接待进店客户，带领客户看完工工地，中期跟进客户，协助签单

工作内容: 1. 了解市场动态，对本地区行业现状、竞争格局及消费者需求进行调研分析； 2. 负责商家的开拓与日常运营维护； 3. 对接商家并推进线上营销活动的落地执行； 4. 快速响应并处理商家运营中的各类问题，防范和应对突发异常状况； 5. 定期向城市经理提交工作进展报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制； 2. 欢迎应届高校毕业生投递，有2年相关工作经验者优先考虑。