【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、优质的客户资源：公司拥有庞大的客户数据库和丰富的营销渠道，通过线上线下相结合的推广方式，为销售人员提供源源不断的精准客户资源，大大提高销售效率，减少你在寻找客户过程中的时间与精力消耗，让你专注于销售成交环节，轻松创造佳绩。 6、专业的培训体系：公司深知人才是企业发展的核心动力，因此为新员工提供系统全面的入职培训，包括房地产基础知识、销售技巧、客户心理分析、市场动态解读等课程，帮助你快速了解行业，掌握专业技能。同时，定期组织内部培训与外部学习交流活动，邀请行业专家、销售精英分享经验，让你不断提升自己，紧跟市场步伐，始终保持行业领先水平。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 广阔的晋升空间：我们为每一位员工提供公平公正的晋升机会，无论你是初入行业的新人还是经验丰富的销售高手，只要你有能力、有梦想，就能从销售代表逐步晋升为销售主管、销售经理、区域总监，甚至更高的管理岗位，带领团队创造辉煌业绩。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

房产销售，底薪3500元，提成50%，工作时间每天8个小时，无业绩，无任务要求！

面试完可直接入职，接受小白 有下午茶 入职有师傅带 工作简单易上手，无经验要求，无业绩考核，公司包资源，不用自己找客户 工作就是在网上发布帖子就行 客户会主动联系 超多福利 提成高 晋升空间大 不定期团建活动，工作娱乐两不误，团队氛围轻松融洽 每月20号发薪，提供保障

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 开展房源开拓工作，持续积累优质房产资源； 3. 维护线上房产信息渠道，同步承接线下客户的咨询需求； 4. 完善售后跟进流程，提升老客户满意度与长期关系维护 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关从业经验者学历可适当放宽； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有恒心、责任心强，认同职业价值，具备优秀的交流协作能力 【薪资福利】 1. 综合薪资6K-11K； 3. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假和法定休假，内部员工享租房、购房专属优惠； 4. 多元化福利：荣誉盛典“赢亲情”（全国优秀员工晚宴）、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品关怀； 5. 链家互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 岗前集训：郑州链家新员工培养项目“链人计划”，包含15天空档期集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1至3个月，系统学习商圈楼盘讲解、合同签署、风险防控等实务技能； 3. 租转售过渡培训：聚焦买卖业务中的交易流程、税费计算、贷款政策等内容的专业指导； 4. 买卖全阶段培训：依据业务发展节奏，开展业主维护、谈判斡旋、合同签订、高效沟通、协同合作等初、中、高阶进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向潜在管理人才开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，推动房产经纪人持续精进专业素养与市场敏感度 【面试流程】 流程：提交简历-预约面试-初试-复试-参加培训-正式入职 【工作地点】 郑州成交量领先的区域（普罗旺世、曼哈顿、东区）

链家4年里程里程碑计划： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 获得公司投资资格 4年 实现购房购车，迈向理想人生 “链家人” 我们提供业内领先的数据支持，配备最优秀的培训导师全程指导，每一步都为你保驾护航。我们坚信：青春的意义在于奋斗与拼搏！当下的全力以赴，正是为了成就未来的璀璨人生！只要你心怀远大目标，拥有坚定的行动力和不懈的坚持，就能一步步走近梦想的彼岸！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2、开展房源开拓与信息积累工作； 3、维护线上平台房产信息，同步对接线下客户咨询需求； 4、落实售后跟进服务，持续维系客户关系 任职要求： 1、年龄22至42周岁，统招大专及以上学历； 2、品行端正，坚持原则，具备自我反思与管理能力； 3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、具备强烈的目标感和进取精神，敢于挑战高收入； 5、语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准，英语口语流利者优先 职位待遇： 1、底薪+提成+多项激励政策； 2、销售提成分级计算，最高提成比例可达75%； 3、表现优异者可享月度表彰、季度旅游奖励及各类企业福利； 4、符合资格员工可参与面向全员的激励发展计划； 5、根据实际情况安排就近工作地点

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2h新人入职享两个月保护期师傅一对一全程指导快速上手出单不限学历，不限经验朝九晚六月休6-8天不用坐班，累了随时休息自主安排休假可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房屋我们拥有覆盖全郑州的丰富房源资源（客户主动咨询） 2.不夸大不空谈只讲实际收入提成比例100%房东与租客双方各收月租金一半作为佣金（例如2000元房租可提两千）平均月薪1w+ 【了解专住】 扎根郑州房屋租赁领域10年，市场空间广阔从别墅、写字楼到合租房、单间全覆盖拥有超10万套房源资源提成水平位居销售行业前列快消类模式当天入职当天即可开单 【福利待遇】 1.薪资结构：全额提成房东租客双方各收月租一半佣金（如 2000房租即提两千）平均收入1W+ 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.管理层亲自带教全程实操辅导 4.享受租房专属优惠入职后全郑州范围租房免中介费 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队建设+生日福利+节日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作对房产经纪服务行业有热情 2.能吃苦能坚持心态积极主动进取 职业发展路径：经纪人—储备店长—人店长—店长（平台支持独立运营门店）

链家简介： LianJia 链家创立于2001年，是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台，集资产管理、交易管理服务与金融管理服务于一体的综合性房地产服务企业。业务涵盖租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）及房产市场研究等领域。目前已进驻全国24个城市，设立超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生】 坐标：北京，可就近分配工作区域 薪资福利待遇： 1. 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅行 + 免费系统培训（链家学院投入数千万打造的专业师资体系），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2. 平台规模庞大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，培训体系健全，拥有强大的后台技术支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3. 设立互助金制度（链家特色公益福利项目） 4. 提供员工免费出国游机会，支持内部员工学历提升计划 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6. 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流，共享经验资源 岗位职责： 1. 利用链家网及相关APP进行房源与客户信息的检索与开拓，积累房客源资源，建立稳定良好的业务合作关系 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务进展及协助办理产权过户等后续服务 4. 精准匹配客户意向，助力完成房产购租交易及新房代理销售任务 5. 持续推进客户关系维护与业务跟进，保障交易流程顺利执行 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，有明确目标感，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2. 擅长人际沟通，具备良好语言表达能力，担任过学生干部者优先考虑 3. 学习能力强，熟练操作各类APP应用，敢于挑战自我，追求卓越 4. 具备强烈的服务意识、自驱力与进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、团队管理机会、员工旅游、寒暑假

岗位内容： 1. 向客户讲解公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 分析客户实际需求，制定符合其需求的个性化方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地； 4. 掌握农村自建房相关知识及业务办理流程 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 工作态度端正，有较强的责任感和自我驱动力； 3. 具有团队协作精神及较强的环境适应性； 4. 学习能力强，能够快速应对和处理各类问题

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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河南许昌土豆基地， 捡土豆， 装箱， 160每吨！ 三天后开工 男女不限

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漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

工作地点： 武汉（洪山区、江夏区等多区，近200家门店就近分配） 薪资范围： 8,000-16,000元/月（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司房源实景拍摄及线上（58同城、安居客、小红书等平台）推广引流； 2. 及时回复客户咨询，了解租房需求，匹配合适房源； 3. 线下带看房源，讲解房屋情况及周边配套，促成签约； 4. 协助办理租赁合同手续，做好客户维护与转介绍跟进。 任职要求： 1. 学历、经验不限，接受应届生/小白； 2. 有目标感，愿意通过努力获得高收入； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受户外带看工作（公司可配电动车）。 薪资福利： · 高提成制：4500元以内业绩提成22%，超出部分100%全提； · 时间灵活，可双休； · 员工租房免中介费； · 老带新、导师全程辅导，1-2周即可独立上手。 岗位亮点： · 入职即享创业式合伙人机制，全业绩提成，多劳多得； · 可接受居家办公（部分团队）或门店坐班； 面试方式： 线上沟通 / 线下门店面试均可，快速入职。

房地产销售经纪人

带客户看房 线上聊客户

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

我们工作核心就3点： 1、不要你卖任何产品，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场动态解读、置业流程指导等内容； 2. 结合客户实际需求匹配适宜房产资源，辅助客户完成置业方案制定与决策； 3. 持续维护客户关系，关注需求变动，提供全流程服务支持； 4. 主动参与团队协作，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力及协作意识，能与客户建立良好互动； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备市场洞察力，可精准把握客户需求； 3. 工作积极主动，富有责任感，乐于为客户解决问题并提供贴心服务

前厅主管不限经验|不限学历。邢庄新店开业！斑鱼巷丽江斑鱼火锅店内包吃包住月休3天薪资福利:3500-4000元招工人数:2名工作地址:临颍县城关镇府西路与颍滕路交叉口西南角1号（清华文苑B区商业门面房）

招聘：校园餐厅经理 薪资：4000-6000元/月 公司名称：召陵镇实验高中餐厅 招聘岗位：校园餐厅经理 职位描述：学校餐厅负责管理做饭，校园餐厅经理 任职条件：55岁以内 福利待遇：底薪4000+提成 年薪六万 工作地址：漯河市就近安排

1.为客户提供专业的房地产咨询服务，包括项目介 绍、市场分析、购房建议等; 2.维护和拓展客户关系，通过电话、微信等线上渠 道与客户保持有效沟通; 3.组织并参与房产项目的推介活动，提升项目知名 度和销售业绩; 4.协助客户完成购房手续，确保交易流程的顺利进 行; 5.定期反馈市场动态及客户需求，为公司产品优化 提供参考。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解 和满足客户需求; 2.对房地产市场有较深了解，具有较强的市场分析 与判断能力； 3.能够独立完成销售任务，有强烈的进取心和目标 导向; 4.熟练使用办公软件及房产销售相关的客户关系管 理系统; 5.有团队合作精神，能够承受一定工作压力，适应 快节奏的工作环境。

招聘：奶茶店长 薪资：4000-8000元/月 # 奶茶店长岗位要求 1. 年龄20-35岁，有1年以上奶茶/茶饮门店店长或领班管理经验。 2. 熟练奶茶全品类制作、配方把控、出品标准化，懂饮品口感调试。 3. 负责门店日常运营、排班考勤、员工培训、服务及卫生管理。 4. 管控物料库存、盘点损耗、订货补货，控制门店成本。 5. 维护店内客情、处理客诉，提升门店营业额与复购率。 6. 严格执行品牌卫生标准、食品安全规范，证照及台账管理。 7. 性格开朗有责任心，沟通能力强，能抗压、适应轮班及早晚班。

洛阳市新房二手房租赁

带客户看房，协助房东客户签约

工作内容：（专注房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动拨打电话，客户咨询后直接对接，安排带看房屋并协助签署租赁协议 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现管理房源达8000套，覆盖全市各区域，涵盖普通装修、精装修公寓及高端住宅，配备齐全家具家电，提供全程托管服务，支持日租、短租（2个月起）、长租等多种模式 2、团队主管全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握成交方法，预计3~7天内实现首单突破 3、房东委托直管房源，无中间环节，租客无需支付任何中介服务费，租金支付方式灵活可选，支持 4、岗位操作自由度高，工作期间无需穿着统一制服 岗位要求： 1、为人积极乐观，具备责任心和服务意识，善于与人交流沟通 2、有住房租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30 工作节奏自主安排，按时下班，不强制加班 薪酬福利： 月综合收入8000-15000元，业绩突出者上不封顶，享有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每完成一套出租订单，实收佣金600-2000元，成功收房奖励1000-3000元，机会就在眼前，期待你的加入！ 正规注册企业，入职即签劳动合同，工资每月20日准时发放，绝不拖欠 休息安排：每月固定休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均设门店，共18个服务点，根据住址就近分配

有经验者优先，行业内最高提成！ 岗位职责： 1.公司以高端写字楼租赁业务为主，为客户提供办公选址服务，地区范围以郑州东区为主，公司位置在高铁东站旁。 2.喜欢房产行业，喜欢与创业者打交道，为客户匹配合适的写字楼办公室，完成租赁成交。 3.积极正能量，善于沟通，为人真诚，团队合作意识强，有责任心。 4.薪资上不封顶，多劳多得。

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业解答，为客户匹配合适的房产置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐符合其条件的房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 5、开发新房源资源，持续维护现有房源，与业主保持良好合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：团队氛围年轻化，薪资待遇优厚，配备一对一导师指导，享受带薪年假